09財(cái)務(wù)管理中心崗位說明書資料

1、財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理1.崗位基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位編號(hào)KXYF-CW-01所屬部門財(cái)務(wù)管理中心直接上級(jí)總裁崗位編制1崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標(biāo)通過財(cái)務(wù)管理體系的規(guī)范化，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算，完善財(cái)務(wù)核算監(jiān)督工作，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)3.職責(zé)權(quán)限序 號(hào)職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容1通用管理職責(zé)1）負(fù)責(zé)部門管理制度及流程的建立、完善，并監(jiān)督落實(shí)。2）負(fù)責(zé)編制部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度職能計(jì)劃、月度計(jì)劃，監(jiān)督計(jì) 劃的落實(shí)。3）負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開 展。4）負(fù)責(zé)跨部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。5）負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作。6）負(fù)責(zé)落實(shí)部門績(jī)效管理工作。7）負(fù)責(zé)完成上級(jí)

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。2財(cái)務(wù)體系管理1）組織制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)務(wù) 風(fēng)險(xiǎn)。2）組織建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，并監(jiān)督實(shí)施。3）指導(dǎo)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理4）指導(dǎo)設(shè)置和使用標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)科目3會(huì)計(jì)稽核、綜合管理1）指導(dǎo)會(huì)計(jì)稽核，對(duì)會(huì)計(jì)稽核結(jié)果進(jìn)行審核。2）審核集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。4資金計(jì)劃管理1）審核公司資金計(jì)劃。5融資管理1）負(fù)責(zé)貸款融資渠道的建立、拓展、維護(hù)。2）審核融資計(jì)劃。6資金管理1）根據(jù)組織權(quán)責(zé)手冊(cè)，審核/審批公司各部門的資金使用。7會(huì)計(jì)核算管理1）審核各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。8預(yù)算管理1）組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算。9稅務(wù)管理1）研究和掌握國(guó)家稅收政策變化情況，組織開展公司稅

3、務(wù)籌劃。2）組織稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析防范。10項(xiàng)目公司管理支持1）負(fù)責(zé)委派、指導(dǎo)和考核項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。2）審核項(xiàng)目公司提報(bào)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。3）審批項(xiàng)目公司提報(bào)的月度資金計(jì)劃。4）審批項(xiàng)目公司提報(bào)的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。4工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：集團(tuán)各中心、項(xiàng)目公司。外部聯(lián)系：銀行、稅務(wù)、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。5.任職要求教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)10年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，熟悉國(guó)豕會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，熟 悉融資相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理等知識(shí)。技能素質(zhì)計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用辦

4、公軟件、財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)。其他：具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷 能力、溝通能力、應(yīng)變能力。其他30歲以上，性別不限。6 持續(xù)培訓(xùn)要求高級(jí)財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、成本管理、財(cái)務(wù)管理軟件使用技巧、計(jì)劃管理、流程管理、 領(lǐng)導(dǎo)技巧、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等。財(cái)務(wù)經(jīng)理1.崗位基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)KXYF-CW-02所屬部門財(cái)務(wù)管理中心直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位編制1崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標(biāo)通過財(cái)務(wù)管理體系的規(guī)范化，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算，完善財(cái)務(wù)核算監(jiān)督工作，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)3.職責(zé)權(quán)限序 號(hào)職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容1通用職責(zé)1）根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。

5、2）參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。3）按公司績(jī)效管理要求工作。4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。5）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。2財(cái)務(wù)體系管理1）負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，防范 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2）負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。3）負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，并監(jiān)督實(shí)施。4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理。3會(huì)計(jì)稽核、綜合管理1）指導(dǎo)會(huì)計(jì)稽核，對(duì)會(huì)計(jì)稽核結(jié)果進(jìn)行審核。4預(yù)算管理1）協(xié)助編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算2）負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議3）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)分析5稅務(wù)管理1）研究和掌握國(guó)家稅收政策變化情況，協(xié)助開展公司稅務(wù)籌劃。2）參與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析防范

6、。6項(xiàng)目公司管理支持1）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作提供支持服務(wù)，并進(jìn)行監(jiān)控。2）負(fù)責(zé)委派、指導(dǎo)和考核項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。3）審核項(xiàng)目公司提報(bào)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。4工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：集團(tuán)各中心、項(xiàng)目公司。外部聯(lián)系：銀行、稅務(wù)、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。5.任職要求教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，熟悉國(guó)豕會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，熟 悉融資相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理等知識(shí)。技能素質(zhì)計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)。其他：具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)

7、劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷 能力、溝通能力、應(yīng)變能力。其他30歲以上，性別不限。6 持續(xù)培訓(xùn)要求高級(jí)財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、成本管理、財(cái)務(wù)管理軟件使用技巧、計(jì)劃管理、流程管理、 領(lǐng)導(dǎo)技巧、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等。稽核會(huì)計(jì)1.崗位基本信息崗位名稱稽核會(huì)計(jì)崗位編號(hào)KXYF-CW-03所屬部門財(cái)務(wù)管理中心直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位編制崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標(biāo)在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核工作，按要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保集團(tuán)會(huì)計(jì)工作的 準(zhǔn)確性。3.職責(zé)權(quán)限序 號(hào)職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容1通用職責(zé)1）根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。2）參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。3）按公司績(jī)效管理

8、要求工作。4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。5）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。2財(cái)務(wù)體系管理1）協(xié)助制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度。2）協(xié)助建立和完善公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。3）協(xié)助建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，并監(jiān)督實(shí)施。4）參與財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理。3會(huì)計(jì)稽核、綜合管理1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核，按財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和制度要求對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、票 據(jù)等進(jìn)行稽核。2）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)總部及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核分析，并編制集 團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。4預(yù)算管理1）協(xié)助監(jiān)督集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議。2）協(xié)助負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)分析。5項(xiàng)目公司管理支持1）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)控。4工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：集團(tuán)各中心、項(xiàng)

9、目公司。外部聯(lián)系：銀行、稅務(wù)、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。5.任職要求教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上職稱。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)。技能素質(zhì)計(jì)算機(jī)水平：能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)。其他：具有良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通能力。其他30歲以上，性別不限。6 持續(xù)培訓(xùn)要求財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理軟件使用技巧、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。核算經(jīng)理1.崗位基本信息崗位名稱核算經(jīng)理崗位編號(hào)KXYF-CW-04所屬部門財(cái)務(wù)管理中心直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)

10、理崗位編制1崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標(biāo)通過財(cái)務(wù)管理體系的規(guī)范化，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算，完善財(cái)務(wù)核算監(jiān)督工作，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)3.職責(zé)權(quán)限序 號(hào)職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容1通用管理職責(zé)1）根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。2）參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。3）按公司績(jī)效管理要求工作。4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。5）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。2財(cái)務(wù)體系管理1）參與制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)務(wù) 風(fēng)險(xiǎn)。2）參與建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，并監(jiān)督實(shí)施。3）組織設(shè)置和使用標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)科目。3會(huì)計(jì)核算管理1）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)條款審核、費(fèi)用報(bào)銷審核、合同付款審 核等工作。2）負(fù)責(zé)

11、按財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和制度要求對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、票據(jù)等進(jìn)行審 核、復(fù)核。3）審核各類會(huì)計(jì)報(bào)表。4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算管理4預(yù)算管理1）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2）負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議。5稅務(wù)管理1）研究和掌握國(guó)家稅收政策變化情況，協(xié)助開展公司稅務(wù)籌劃。2）參與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析防范。4工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：集團(tuán)各中心、項(xiàng)目公司。外部聯(lián)系：銀行、稅務(wù)、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。5.任職要求教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，熟悉國(guó)豕會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，熟

12、悉融資相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理等知識(shí)。技能素質(zhì)計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)。其他：具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷 能力、溝通能力、應(yīng)變能力。其他30歲以上，性別不限。6 持續(xù)培訓(xùn)要求高級(jí)財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、成本管理、財(cái)務(wù)管理軟件使用技巧、計(jì)劃管理、流程管理、 領(lǐng)導(dǎo)技巧、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等。成本會(huì)計(jì)1.崗位基本信息崗位名稱成本會(huì)計(jì)崗位編號(hào)KXYF-CW-06所屬部門財(cái)務(wù)管理中心直接上級(jí)核算經(jīng)理崗位編制崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標(biāo)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)核算、按要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。3.職責(zé)權(quán)限序 號(hào)職責(zé)概述主

13、要工作職責(zé)內(nèi)容1通用職責(zé)1）根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。2）參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。3）按公司績(jī)效管理要求工作。4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。5）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。2財(cái)務(wù)體系管理1）參與制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，防范 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2）參與設(shè)置并使用標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)科目。3會(huì)計(jì)核算管理1）負(fù)責(zé)建立成本臺(tái)賬。2）負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)核算制度的要求如實(shí)記錄各類數(shù)據(jù)，真實(shí)反映公 司業(yè)務(wù)活動(dòng)和資產(chǎn)債務(wù)情況。3）參與公司經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)條款審核、合同付款審核等工作。4）按財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和制度要求編制會(huì)計(jì)憑證。5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)濟(jì)效益的匯總分析管理工作。6）建立定期財(cái)務(wù)報(bào)告制度，準(zhǔn)確及時(shí)地

14、編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表7）負(fù)責(zé)往來核算管理。4預(yù)算管理1）參與房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)分析。2）配合成本部門完成項(xiàng)目目標(biāo)的編制。5項(xiàng)目公司管理支持1）參與對(duì)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)核算管理工作提供支持服務(wù)。4工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：集團(tuán)各中心、項(xiàng)目公司。外部聯(lián)系：銀行、稅務(wù)、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。5.任職要求教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上職稱。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)。技能素質(zhì)計(jì)算機(jī)水平：能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)。其他：具有良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通能力。其他2

15、8歲以上，性別不限。6 持續(xù)培訓(xùn)要求財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理軟件使用技巧、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。費(fèi)用會(huì)計(jì)1.崗位基本信息崗位名稱費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位編號(hào)KXYF-CW-07所屬部門財(cái)務(wù)管理中心直接上級(jí)核算經(jīng)理崗位編制2崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標(biāo)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)核算、固定資產(chǎn)管理、按要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)核算工作的 準(zhǔn)確性。3.職責(zé)權(quán)限序 號(hào)職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容1通用職責(zé)1）根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。2）參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。3）按公司績(jī)效管理要求工作。4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。5）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。2財(cái)務(wù)體系管理1）協(xié)助制定和完善公司

16、財(cái)務(wù)管理制度。3會(huì)計(jì)核算管理1）按照財(cái)務(wù)核算制度的要求如實(shí)記錄各類數(shù)據(jù)。2）協(xié)助公司經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)條款審核、費(fèi)用報(bào)銷審核、合同付款審 核等工作。3）負(fù)責(zé)編制收入、費(fèi)用類憑證。4預(yù)算管理1）參與房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)分析。2）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等的測(cè)算 和動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理。5固定資產(chǎn)管理1）負(fù)責(zé)建立集團(tuán)總部的固定資產(chǎn)明細(xì)賬。6稅務(wù)管理1）研究和掌握國(guó)家稅收政策變化情況，參與公司稅務(wù)籌劃。2）按期申報(bào)納稅、辦理各項(xiàng)稅款繳納手續(xù)（集團(tuán)總部管理范圍 內(nèi)）。3）負(fù)責(zé)稅務(wù)票據(jù)的申領(lǐng)使用管理（集團(tuán)總部管理范圍內(nèi)）。4）負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析防范。7銷售財(cái)務(wù)管理1）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷售

17、會(huì)計(jì)憑證。2）負(fù)責(zé)上報(bào)銷售情況月報(bào)表。3）參與銷售價(jià)格編制及調(diào)整的審核。8項(xiàng)目公司管理支持1）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作提供支持服務(wù)，并進(jìn)行監(jiān)控。2）審核項(xiàng)目公司提報(bào)的財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)表。4工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：集團(tuán)各中心、項(xiàng)目公司。外部聯(lián)系：銀行、稅務(wù)、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。5.任職要求教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷。專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上職稱。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)。技能素質(zhì)計(jì)算機(jī)水平：能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)。其他：具有良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通能力。其他25歲以上，性別不限。

18、6 持續(xù)培訓(xùn)要求財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理軟件使用技巧、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。資金經(jīng)理1.崗位基本信息崗位名稱資金經(jīng)理崗位編號(hào)KXYF-CW-08所屬部門財(cái)務(wù)管理中心直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位編制1崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標(biāo)通過財(cái)務(wù)管理體系的規(guī)范化，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算，完善財(cái)務(wù)核算監(jiān)督工作，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)3.職責(zé)權(quán)限序 號(hào)職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容1通用職責(zé)1）根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。2）參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。3）按公司績(jī)效管理要求工作。4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。5）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。2財(cái)務(wù)體系管理1）參與制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)

19、管理，防范財(cái)務(wù) 風(fēng)險(xiǎn)。2）參與建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，并監(jiān)督實(shí)施。3資金計(jì)劃管理1）組織編制公司資金計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。2）安排公司各開戶行之間的貨幣資金分布狀態(tài)，使公司各項(xiàng)資金 經(jīng)濟(jì)、合理和安全地運(yùn)轉(zhuǎn)。4資金管理1）根據(jù)組織權(quán)責(zé)手冊(cè)，審核/審批公司各部門的資金使用。5按揭辦理1）負(fù)責(zé)辦理抵押、監(jiān)管資金使用。2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目按揭中介的選擇及管理工作。3）協(xié)助解押工作中銀行相關(guān)手續(xù)的辦理。6項(xiàng)目公司管理支持1）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作提供支持服務(wù)，并進(jìn)行監(jiān)控。2）審核項(xiàng)目公司提報(bào)的月度資金計(jì)劃。4工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：集團(tuán)各中心、項(xiàng)目公司外部聯(lián)系：銀行、稅務(wù)、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。5.任職要求教育水平大學(xué)

20、本科以上學(xué)歷。專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，熟悉國(guó)豕會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，熟 悉融資相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理等知識(shí)。技能素質(zhì)計(jì)算機(jī)水平：熟練應(yīng)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)。其他：具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷 能力、溝通能力、應(yīng)變能力。其他30歲以上，性別不限。6 持續(xù)培訓(xùn)要求高級(jí)財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、成本管理、財(cái)務(wù)管理軟件使用技巧、計(jì)劃管理、流程管理、 領(lǐng)導(dǎo)技巧、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等。出納1.崗位基本信息崗位名稱出納崗位編號(hào)KXYF-CW

21、-09所屬部門財(cái)務(wù)管理中心直接上級(jí)資金經(jīng)理崗位編制2崗位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期2.基本目標(biāo)負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常收支管理，確保收支安全。3.職責(zé)權(quán)限序 號(hào)職責(zé)概述主要工作職責(zé)內(nèi)容1通用職責(zé)1）根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)工作。2）參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。3）按公司績(jī)效管理要求工作。4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。5）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。2資金計(jì)劃管理1）協(xié)助安排公司各開戶行之間的貨幣資金分布狀態(tài)，使公司各項(xiàng) 資金經(jīng)濟(jì)、合理和安全地運(yùn)轉(zhuǎn)。3融資管理1）協(xié)助集團(tuán)貸款融資渠道的建立、拓展、維護(hù)。2）協(xié)助統(tǒng)籌安排展期及還貸。4資金管理1）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部日常庫存現(xiàn)金的管理。2）負(fù)責(zé)銀行對(duì)帳工作，保證資金的安全。3）每周編制資金余額表。4）每月編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行余額調(diào)節(jié)表。5按揭辦理1）負(fù)責(zé)抵押、解押工作中銀行相關(guān)手續(xù)的辦理。2）協(xié)助辦理監(jiān)管資金使用。3）協(xié)助項(xiàng)目按揭中介的