建筑專業(yè)面試技巧_第1頁
建筑專業(yè)面試技巧_第2頁
建筑專業(yè)面試技巧_第3頁
建筑專業(yè)面試技巧_第4頁
建筑專業(yè)面試技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、建筑專業(yè)面試技巧【篇一:建筑行業(yè)面試技巧問題及注意事項】建筑行業(yè)面試技巧問題及注意事項請你自我介紹一下你自己回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關(guān),也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2 、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?回答提示:沉著冷靜、條理清楚、

2、立場堅定、頑強向上。樂于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。3 、說說你最大的缺點?回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。4 、你對加班的看法?回答

3、提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻?;卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視x不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班5 、你對薪資的要求?回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?;卮饦颖疽唬骸拔覍べY沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重

4、的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水?;卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。6 、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工

5、作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。7 、你朋友對你的評價?回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題?;卮饦颖荆骸拔业呐笥讯颊f我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾?;卮饦颖荆骸蔽矣X的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好

6、相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題“8 、你還有什么問題要問嗎?回答提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。9 、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?回答提示:一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:1 、如果你確實熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學習,

7、虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距;2 、你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會大點,對單位和個人都有好處。10、在完成某項工作時,你認為領(lǐng)導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?回答提示:.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領(lǐng)導是否能改變想法;如果領(lǐng)導沒有采納我的建議,我也同樣會按領(lǐng)導的要求認真地去完成這項工作;.還有一種情況,假如領(lǐng)導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見;如領(lǐng)導仍固執(zhí)己見,我會毫不猶豫地再

8、向上級領(lǐng)導反映。11 、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?回答提示:我本意是為公司努力工作,如果造成經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決;是責任問題。分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。總結(jié)經(jīng)驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本

9、可以避免的錯誤。12 、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?回答提示:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我【篇二:建筑學面試技巧】【篇三:建筑專業(yè)面試題庫100題(2011最新)】建筑專業(yè)面試題庫100題(2011最新)1 、簡述一下、建設(shè)單位的質(zhì)量責任.(至少說出3條)答:a、建設(shè)單位工程應當將工程發(fā)包給具相應資質(zhì)等級的單位,建設(shè)單位不得將工程肢解分包。b、建設(shè)工程發(fā)包單位不得迫使承包方以低于成本的價格中標、

10、不得任意壓縮工期c、建設(shè)單位應當將施工圖設(shè)計文件報縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門審查。施工圖未經(jīng)審查,不得使用。d、建設(shè)單位收到工程竣工報告后,應當組織設(shè)計、施工工程監(jiān)理等有關(guān)單位進行竣工驗收。e、建設(shè)單位在領(lǐng)取施工許可證或者開工報告前,應當按國家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。2 、說出建筑安裝工程的分部工程的名稱?答:九個分部工程為:1、地基與基礎(chǔ);2、主體結(jié)構(gòu);3、建筑裝飾裝修;4、建筑屋面;5、建筑給水排水及采暖;6、建筑電氣;7、智能建筑;8、通風與空調(diào);9、電梯;10建筑節(jié)能。3、施工場地總平面布路圖的主要內(nèi)容是什么?答:(1)全部地上、地下建筑物、構(gòu)筑物;( 2)

11、各種施工機械設(shè)備的布路;( 3)周圍道路和建筑及場內(nèi)道路布路;( 4)生產(chǎn)性、生活性臨時設(shè)施;( 5)臨時供水(含消防)、供電線路及水源、電源;( 6)各種材料和半成品零場、倉庫4、工地文明施工的保證項目有哪六項?(近安全檢查標準答),并說明每項之主要內(nèi)容。答:文明施工檢查的保證項目:(1)現(xiàn)場圍擋(市區(qū)高2.5m,其余高1.8m)。(2)封閉管理(設(shè)大門和門衛(wèi))。(3)施工場地(硬化處理)。(4)材料堆放(按總平面掛牌堆放)。(5)現(xiàn)場住宿(作業(yè)區(qū)和生活區(qū)隔離,衛(wèi)生整潔)。(6)現(xiàn)場防火(設(shè)消防設(shè)施)。5、如何理解民用建筑節(jié)能?答:是指民用建筑在規(guī)劃,設(shè)計,建造和使用過程中降低能源消耗,合理

12、利用能源的活動.具體是:(1)采用新型墻體材料,(2)執(zhí)行節(jié)能標準,(3)加強建筑物用能設(shè)備的運行管理,(4)合理設(shè)計圍護結(jié)構(gòu)熱工性能,提高采暖,制冷,通風等運行效率,(5)利用再生能源.6、答出常見的四種砌體材料(注明哪種適用于承重墻的材料)和三種常見的砌筑砂漿種類?答:砌體材料:(1)燒結(jié)普通磚(機制標準磚)適用于承重墻(2)燒結(jié)多孔磚適用于承重墻(3)燒結(jié)空心磚(燒結(jié)多孔磚)(4)毛石或塊(料)石適用于承重墻(5)砼空心砌塊適用于承重墻(6)粉煤灰砌塊砌筑砂漿:(1)水泥砂漿(2)水泥混合砂漿(3)粉煤灰砂漿(4)石灰砂漿7 、a建設(shè)工程質(zhì)量管理條例第四章規(guī)定,工程項目部的那三者負質(zhì)量責

13、任制?b建筑施工企業(yè)進行安全生產(chǎn)考核的三類人員指哪些人員?答:a.工程項目部的項目經(jīng)理,技術(shù)負責人,施工管理負責人.b.三類人員指:企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員8 、工地常用的主要垂直運輸設(shè)備有哪四種及相應的主要搭設(shè)要求?答:(1)塔吊:要求方便附著和拆卸,基礎(chǔ)穩(wěn)固,按操作規(guī)程搭設(shè)。(2)施工電梯:塔設(shè)要求同上。(3)井架:要求卷揚機設(shè)于架體外,要有安全設(shè)備,纜風固定,應用內(nèi)吊盤。(4)砼泵:靠近澆灌地點,場地夠輸送車輛周轉(zhuǎn),泵管固定于已達強度的柱、墻、樓板或支架上。(5)葫蘆式或扒桿式提升設(shè)備。9 、試述單位工程質(zhì)量驗收合格的條件?答:1、單位工程所含分部工程的質(zhì)量均應驗

14、收合格;10 、質(zhì)量控制資料應完整;11 、單位工程所含分部工程有關(guān)安全和功能的檢測資料應完整;12 、主要功能項目的抽查結(jié)果應符合相關(guān)專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范規(guī)定。13 、觀感質(zhì)量驗收應符合要求。10 、a建設(shè)工程質(zhì)量管理條例第六章中建設(shè)工程最低保修期限有哪些具體規(guī)定?b建設(shè)工程在保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題,施工單位有何責任?答:a在正常使用條件下,建設(shè)工程的最低保修期限為:( 1)基礎(chǔ)設(shè)施工程。房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程,為設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限。( 2)屋面防水工程,有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏,為5年。( 3)供熱與供冷系統(tǒng),為2個采暖期、供冷期。( 4

15、)電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程,為2年。建設(shè)工程的保修期,自竣工驗收合格之日起計算。b施工單位應當履行保修義務,并對造成的損失承擔賠償責任。11 、單位工程施工組織設(shè)計包括哪些內(nèi)容?答:1、工程概況;2、施工條件及準備工作;3、施工總平面布路;4、施工部署;5、施工組織管理體系及勞動力組織;6、機械設(shè)備配路計劃;7、主要分部分項工程施工方法及技術(shù)措施;8、冬雨季施工措施;9、施工測量;10、垂直運輸;11、外墻腳手架;12、保證工程質(zhì)量措施;13、工期保證措施及材料計劃;14、安全、文明施工措施;15、總包與業(yè)主方、監(jiān)理方、各分包方的協(xié)調(diào)配合。12、建筑施工安全檢查標準(jgj59

16、-99)的十項內(nèi)容是什么?答:(1)安全管理(2)文明施工(3)腳手架(4)基坑支護與模板工程(5)“三寶”、“四口”防護(6)施工用電(7)物料提升機與外用電梯(8)塔吊(9)起重吊裝(10)施工機具。13、常用水泥有哪幾種?答:共有5種,具體為:(1)硅酸鹽水泥。(2)普通硅酸鹽水泥。(3)礦渣硅酸鹽水泥。(4)火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥。(5)粉煤灰硅酸鹽水泥。14、1998年2003年在我國建筑業(yè)發(fā)展史上出臺法律法規(guī)數(shù)量最多、請列舉至少三部法律法規(guī)?答中華人民共和國建筑法、中華人民共和國招標投標法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法;建設(shè)工程質(zhì)量管理條例、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例;實施工程建設(shè)強制性標準

17、監(jiān)督規(guī)定。15、環(huán)境保護法規(guī)定,建設(shè)工程應防治哪些污染?答:環(huán)境保護法規(guī)定,建設(shè)工程施工單位應采用措施,防治在建設(shè)活動中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、有害氣體以及噪聲、振動、電磁波輻射等對環(huán)境的污染危害16、建筑施工安全檢查中的“三寶四口”是什么?答:“三寶”:(1)安全帽;(2)安全網(wǎng);(3)安全帶;“四口”:(4)樓梯口,電梯井口防護;(5)預留洞口、坑井防護;(6)通道口防護;(7)陽臺、樓板、屋頂?shù)扰R邊防護。17、影響工程質(zhì)量的直接因素有哪些?其他因素有哪些?答:a人員素質(zhì)b、工程材料c、機具設(shè)備d、工藝技術(shù)e、環(huán)境條件其他影響因素:a、工期b、工程造價c、市場準入18、違反本條例規(guī)定

18、,施工單位未對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進行檢驗,或者未對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料取樣檢測的,責令改正,處()的罰款,情節(jié)嚴重的,責令()或者()。造成損失的,依法承擔賠償責任。答:10萬元以上20萬元以下停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書19、a、未經(jīng)()簽字,建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不得在工程上使用或者安裝,施工單位不得進行下一道工序的施工。未經(jīng)總監(jiān)理工程師,建設(shè)單位不(),不進行()。b、在砼配合比中,首先確定()、()、()這三個重要系數(shù),采用體積法或質(zhì)量法進行計算,得出砼初步配合比。答:a監(jiān)理工程師;撥付工程款;竣工驗收.b、(水灰比)、(用水量)、(砂

19、率)20、工程建設(shè)監(jiān)理與政府工程質(zhì)量監(jiān)督的區(qū)別?a、工程建設(shè)監(jiān)理是一種委托性的服務活動,接受業(yè)主的委托和授權(quán)為其提供技術(shù)服務而后者是一種強制性的政府監(jiān)督行為。b、工程建設(shè)監(jiān)理是發(fā)生在項目組織系統(tǒng)范圍內(nèi)平等主體之間的橫向管理,而政府工程質(zhì)量監(jiān)督則是項目組織系統(tǒng)對外項目系統(tǒng)中各方責任主體質(zhì)量行為的監(jiān)督21、在擬定施工方案時,應注意什么?a、確定工程施工過程施工秩序b、確定主要施工過程的施工方法并選擇運用的施工機械c、確定工程施工的確流水組織22、試述造成樓地面“三起一裂”的原則及防治措施?答:“起砂、起皮、起殼”原因有:水泥標號不夠或使用過期水泥,砂漿過稀,抹壓遍數(shù)不夠,養(yǎng)護不好等;開裂原因有:砂子過細,樓面基層清理不干凈,素水泥撒灰面不勻,抹壓不實,未做分格縫,砂漿層過厚或基層濕潤不夠等。防治措施:嚴格控制水泥標號,砂采用粗砂,含泥量不大于5%,基層清理干凈并鑿毛,提前一天灑水濕潤,澆搗前應先刷一道1:0.40-0.45素水泥漿,門邊、多孔板擱路等處設(shè)分格條,表面分三次抹壓,嚴格掌握抹壓時間,24小時后,及時保養(yǎng),至少連續(xù)養(yǎng)護7天后方準上人。23、a、承包單位及其工作人員不得利用向發(fā)包單位及其工作人員()、()等不正當手段承攬工程。b、招標

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論