公司安全生產管理制度手冊

1、1目的加強安全生產管理，全面貫徹落實國家和地方的安全生產法律、法規(guī)， 切實抓好本公司的安全生產教育、檢查和監(jiān)督工作，保障公司財產安全和員 工人身安全。2范圍適用于本公司的全體工作人員。3職責3.1安全生產委員會負責本公司安全生產管理、安全生產檢查和監(jiān)督工作。3.2各部門負責人為本部門安全生產第一責任人。3.3安全生產委員會每月組織一次全公司安全生產大檢查工作。3.4安全生產委員會指定專人負責公司安全生產管理臺帳的管理工作。 4工作程序4.1依據(jù)“安全第一、預防為主”的方針，實行“誰主管、誰負責”的原則， 各部門負責人為本部門安全生產第一責任人，負責本部門一切安全管理工作。 4.2安全生產委員會

2、要把消防、安全生產工作列入日常重要議事日程，每月 要組織消防、安全生產檢查，及時消除隱患，并做到安全生產有計劃、有布 置、有檢查、有總結、有評比（五有）。4.3安全生產委員會要建立健全公司的消防管理、治安保衛(wèi)、安全生產工作 管理體系，形成“專管成線、群管成網(wǎng)”、“群防群治、防治結合”的安全 管理網(wǎng)絡。4.4各部門要在安全生產委員會的指導下幵展工作，對在安全生產大檢查及 日常工作中查到的安全隱患，責任部門必須在限定時間內整改完畢，整改率必須達到100%復查達標率100%4.5人力資源部要組織好新員工上崗、操作人員換崗的“三級安全教育”培 訓（即公司級、部門級、班組級），經考核合格后方可上崗操作。

3、4.6各部門要積極配合人力資源部做好本部門員工的法制教育、“四防教育”（防火、防盜、防破壞、防災害事故）、公司規(guī)章制度教育，增強員工的法制觀念、守規(guī)意識 和安全防范意識。4.7人力資源部要確保行車、叉車、發(fā)電機、空壓機、電加熱鍋爐及機動車 輛等特種設備的操作人員必須持證上崗，安委會應組織生產部、物流中心對這些工種建立健全 操作規(guī)程和勞動安全制度，責任分級落實到人。4.8生產部、物流中心要依物資特性，分類堆放整齊、防護措施得當，物流 通道要暢通：牛產車間、倉庫現(xiàn)場所需的消防器材由行政部負責配置并實施管理。4.9各岡位必須嚴格執(zhí)仃工乙規(guī)范、安全操作規(guī)程的規(guī)疋，堅決杜絕違早指 揮、違反操作規(guī)程、違反

4、勞動紀律（二違）的現(xiàn)象。4.10工傷事故的處理4.10.1公司安全生產委員會負責員工工傷事故的處理。4.10.2工傷事故是指員工在工作過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故，主 要有以下幾種情況：a）員工在本崗位工作，或雖不在本崗位工作但由于企業(yè)的設施和設備不 安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動所 發(fā)生的人身傷害（即輕傷、重傷、死亡）和急性中毒事故；b）員工在上下班途中（正常的路線）發(fā)生的意外人身事故；c）員工因公出差過程中發(fā)生的意外人身事故；d）員工為了企業(yè)利益與壞人作斗爭所遭受的人身傷害。4.10.3 事故處理程序有限公司管理規(guī)定標 題安全生產管理制

5、度文件編號-QMS-3- ( Z) 06日 期頁 碼第2頁共3頁a）凡發(fā)生大小事故應于第一時間通知所在部門負責人，并及時上報公司 安全生產委員會，傷勢嚴重者，應立即組織人員送往條件適宜的醫(yī)院醫(yī)治；b）發(fā)生工傷事故后，責任部門應于4小時內向安全生產委員會作出詳細的書面報告，包括事故發(fā)生的時間、地點、起因、經過和處理過程、責任處罰建議等；c）對較大的工傷事故，要保護好現(xiàn)場，對于擅自破壞事故現(xiàn)場者，視情節(jié)將給予相應的處罰；d）對事故隱瞞不報、謊報、故意拖延搶救時間或報告時間、包庇事故責 任人等，一經杳實，將嚴厲追究有關人員責任，后果嚴重的，移交司法機 關處理；e）安全生產委員會在接到事故報告后，應立

6、即組織有關人員進行事故責任分析，督促事故責任部門“一不放過”，即事故原因不清楚不放過，本人和本部門其他員工受不到教育不放過，沒有制定防范措施、處理不清不 放過；f）大小工傷事故，應在公司指定的醫(yī)院進行醫(yī)治，未經公司安全生產委 員會同意，一律不準擅自更換醫(yī)療單位，否則，一切費用自理，同時，休 養(yǎng)期間按事假論處；g）工傷者，在醫(yī)院治療期間或結束后，憑病歷卡和醫(yī)院休假證明，經部 門負責人審核、安全生產委員會批準后方可享受工傷休假，休假期間享受 基本工資，不享受獎金和補貼；h）經事故分析，凡因本人違反操作規(guī)程，導致自身或他人傷害時，由事 故直接責任者承擔該次事故的全部費用，情節(jié)嚴重的，依公司獎勵與懲

7、罰管理制度處理；i）工傷者在報銷醫(yī)療費用時，憑公司認可的醫(yī)療單位的發(fā)票、藥單、病 歷卡等憑據(jù)，經所在部門負責人審核、公司安全生產委員會批準后方可報 銷；j）工傷休假結束后，應立即上班，若未辦理請假或休假手續(xù)，未到公司 上班者，視為曠工；k）工傷致殘者，經有關部門鑒定后，按國家相關規(guī)定辦理。4.11安全員職責a）對各部門安全生產情況進行監(jiān)督指導，保障安全生產、杜絕違章、消 除隱患；b）適時對特殊崗位進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的堅決予以制止并 記錄；c）搜集整理材料，定期組織幵展現(xiàn)場的安全教育培訓；d）對違反安全現(xiàn)象的整改情況進行驗證，并統(tǒng)計公告；e）及時傳達上級安全生產主管部門及公司安全生產

8、的有關政策規(guī)定；f）對在安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全現(xiàn)象及安全隱患應及時向公司領導 或有關部門報告。4.12生產部操作人員安全生產職責a）嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，精心操作，不違章作業(yè)、不 違反勞動紀律。b）保證本崗位工作現(xiàn)場和設備、設施、工器具的安全、整潔；c）未經準許，不得拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設 備；d）操作規(guī)程中要求需使用勞動防護用品時，必須按規(guī)定正確穿戴勞動防 護用品；e）有權拒絕違章指揮，并對他人的違章作業(yè)有權制止、有權向上級報告;f）正確分析、判斷和處理本崗位的事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)， 對于不能處理的異常情況要及時報告；g）對特種設備（電氣、焊接、高壓試驗、電加熱鍋爐、叉車、行車、發(fā) 電機、空壓機等），依公司規(guī)定的操作規(guī)程進行操作、維護和保養(yǎng)， 非操作人員，不得操作；h）易燃、易爆、有