設(shè)計(jì)部門的工作計(jì)劃書

1、設(shè)計(jì)部門的工作方案書設(shè)計(jì)是 把一種設(shè)想 通過合理的規(guī)劃 周密的方案 通 過各種感覺形式傳達(dá)出來的過程。人類通過勞動(dòng)改造世界， 創(chuàng)造文明，創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，而最根底、最主要的 創(chuàng)造活動(dòng)是造物。設(shè)計(jì)便是造物活動(dòng)進(jìn)行預(yù)先的方案，可以 把任何造物活動(dòng)的方案技術(shù)和方案過程理解為設(shè)計(jì)。下面是 小編為您整理的設(shè)計(jì)部門工作方案書【三篇】 ，歡送大家查 閱。設(shè)計(jì)部門的工作方案書一、開展定位 對(duì)于設(shè)計(jì)部，業(yè)務(wù)來源將是今后部門運(yùn)作的主要問題， 現(xiàn)主要依托公司工程開展 1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志 2、網(wǎng)絡(luò)部自 建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 3、 營銷的同時(shí)，對(duì)外將主要 業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動(dòng)裝修家裝工程的開展 工

2、作，同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì)、誠信全包等 業(yè)務(wù)擴(kuò)展。二、技術(shù)創(chuàng)新1、對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言，創(chuàng)意表達(dá)了公司的品牌，為了 在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施：每次設(shè)計(jì)后 都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并錄入設(shè)計(jì)檔案庫 ;2、考察其他設(shè)計(jì)師的成果，吸取精華 ;3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念 ;4、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新，注重新材料的應(yīng)用;此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的局部?jī)?nèi)容來執(zhí)行，每月培訓(xùn)方案中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。三、前期工作方案1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開 部門會(huì)議，部署工作，明確各自工作職責(zé) ;2、制定每月、每季度的工作方案3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)

3、隊(duì)能力 ;4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格，以便 工作派單的合理性和成功率 ;5、定期按排設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，了解最新裝修材料及施工工 藝，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流 ;6、完善并培訓(xùn)?設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)?中的內(nèi)容;7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，共創(chuàng)美好未來 一支好的隊(duì)伍，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有個(gè)充滿干 勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備是不夠的。首先地整個(gè)設(shè)計(jì)部的 開展有一定的局限性，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，應(yīng)該是往多元 化去開展，完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。招收 2-3 名設(shè)計(jì)師，以下是對(duì)招 聘的一些要求建議。職位名稱：首席設(shè)計(jì)師 1 名：主任設(shè)計(jì)師 1 名：設(shè)計(jì)師 1 名。職位描述：詳見工作手冊(cè)職務(wù)描

4、述職位要求：詳見工作手冊(cè)職務(wù)描述五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案 從現(xiàn)公司新工程的流程來說，目前公司沒有真正意義的 一個(gè)流程制度來實(shí)行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì) 品質(zhì)的推廣。通過去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門工作了解，經(jīng)過本人 多年的設(shè)計(jì)部的整年運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部 201x 年一個(gè)根底階段， 一工的運(yùn)作都不是那么的完整。 相信 201x 是一個(gè)突破， 各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度， 工作跟著流 程走，按制度辦事。六、設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)方案 好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好折能務(wù)培養(yǎng)， 201x 年培訓(xùn)方案如下：1、完善設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)2、講解設(shè)計(jì)部制度標(biāo)準(zhǔn)3、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)部出圖流程4、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)部工作流

5、程5、建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)6、強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問題7、每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)8、定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用9、公司安排的其它培訓(xùn)方案七、內(nèi)部資金料整理，完善對(duì)外宣傳材料1、每年設(shè)計(jì)整理資料2、每年文案整理資料3、工程完整的推廣方案4、簡(jiǎn)版對(duì)外宣傳 ppt 稿八、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)購置新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書籍，加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì) 品質(zhì)的提高九、制定員工職業(yè)開展方案員工為企業(yè)效勞，除了合理的薪酬福利體系外，更強(qiáng)調(diào) 個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn)，我們深知這一點(diǎn)，因此，建議公司制 定完善的員工職業(yè)開展規(guī)劃，提出因人設(shè)崗、因能設(shè)職的積 極策略，要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢(mèng)想，有激情，有企圖心，任何人

6、都會(huì)在這里擁有寬 廣的成長(zhǎng)空間。針對(duì)員工不同特長(zhǎng)、興趣，為他們量身定訂 制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?，適合的 人才，是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。鼓勵(lì)員工通過竟聘的方式提高自己，展示自己的工作能 力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，不適合原崗位或希望竟聘其 崗位者，那么提供輪崗換位的時(shí)機(jī)。設(shè)計(jì)部門工作方案在這個(gè)炎炎的夏日即將離去的時(shí)候我們又迎來了一個(gè) 新的學(xué)期。我們?cè)O(shè)計(jì)部在新的學(xué)期里將保持上個(gè)學(xué)年好的做 法同時(shí)也要改正以往工作過程中出現(xiàn)的問題。新學(xué)期的開始，為了更好的配合學(xué)院的宣傳工作，表達(dá) 學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的紐帶作用，特?cái)M訂一份設(shè)計(jì)部工作實(shí) 施總綱，工作方案如下：一，設(shè)計(jì)部的工

7、作主要是向?qū)W院同學(xué)宣傳學(xué)院的各項(xiàng)工 作，我們盡量探索新的工作思路，把學(xué)院工作動(dòng)態(tài)多形式的 展現(xiàn)在大家面前，讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會(huì)的工作，支持學(xué) 生會(huì)的工作。二，努力做好各部門活動(dòng)的宣傳工作，在宣傳方式上創(chuàng) 新， 三，設(shè)計(jì)部在學(xué)生會(huì)各部門當(dāng)中是相對(duì)繁忙的部門， 我們將會(huì)在學(xué)生會(huì)或各部門的指定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，做好各 項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。四，加強(qiáng)設(shè)計(jì)部的紐帶作用，認(rèn)真行使設(shè)計(jì)部的職能， 團(tuán)結(jié)各部門，擴(kuò)大我們學(xué)院學(xué)生會(huì)的知名度，在學(xué)校里展現(xiàn) 出我們學(xué)院學(xué)生會(huì)的新面貌。五，在活動(dòng)過程中，我們應(yīng)該和兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)多多的 交流，在工作上虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，完善設(shè)計(jì)部的工作。在這學(xué)期的工作里， 我們?cè)O(shè)計(jì)部將團(tuán)結(jié)

8、一致， 忠于職守， 干好我們的本職工作。以高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求為我們的 工作理念，打造出我們一流的工作質(zhì)量。相信通過我們的努 力，設(shè)計(jì)部將會(huì)更上一層樓?；顒?dòng)方案：1、創(chuàng)新環(huán)保設(shè)計(jì)大賽 與生活部聯(lián)合 目的：提高環(huán)保 意識(shí)，增強(qiáng)動(dòng)手創(chuàng)造，思維創(chuàng)新能力2、動(dòng)植物攝影展 與宣傳部聯(lián)合 3、公益海報(bào)設(shè)計(jì)大賽設(shè)計(jì)部門工作方案書一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，共創(chuàng)美好未來 一支好的隊(duì)伍，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有個(gè)充滿干 勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè) 計(jì)部的開展有一定的局限性，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍 , 應(yīng)該是 往多元化去開展。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍。招收 2-3 名設(shè)計(jì)師，以下 是對(duì)招聘的一些要求建議。職位

9、名稱：資深設(shè)計(jì)師 2-3 名 職位描述：房產(chǎn)工程的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等 職位要求：1、1 年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷 ; 有房產(chǎn)類 廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟練操作 illustrator、 photoshop 、 coreldraw 等工作軟件扎實(shí)的 mac 計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力。3、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力、良好美工根底、較強(qiáng)的 色彩搭配能力及審美觀念高。5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。應(yīng) 征請(qǐng)附大作 1-2 套設(shè)計(jì)方案 二、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。實(shí)行一工程一設(shè)計(jì)師方案。 經(jīng)過 xx 年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。xx 年設(shè)計(jì)部

10、是一個(gè)根底階段，一切的運(yùn)作都不是那么的完 整。相信 xx 年是一個(gè)突破，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度， 工作跟著流程走，按制度辦事。建議：實(shí)行一工程一設(shè)計(jì)師方案。 實(shí)施方案：實(shí)行一工程一設(shè)計(jì)師方案，主要的目的就是 完善工程的整體統(tǒng)一性。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完本錢 工程。不用多個(gè)工程混雜與一體，混亂設(shè)計(jì)思維，單一簡(jiǎn)單化。一工程一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對(duì) 該工程的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有 本色。根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng)，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化， 這樣的一個(gè)概念。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為工程的全程推廣因更具 專業(yè)化，從接收新工程的流程來說，目前公司沒有真正意義 上的一個(gè)流程

11、制度來實(shí)行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。 不管是小的工程，還是大的工程，做的事情是一樣的。面對(duì) 的都是甲方。 一定要按程序去做， 以完整的制度來說服客戶， 給客戶感覺我們是一個(gè)真正的，完整的，營銷、籌劃、推廣 為一體的公司。兩種不同的方式，確是面對(duì)同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié) 果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。實(shí)施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。三、公司企業(yè)化 文化活動(dòng) 從 xx 年的實(shí)行來講，這一項(xiàng)活動(dòng)只是一個(gè)開始，沒有 真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來， 可能是一些客觀原因的影響， 相信 xx 年會(huì)做的更好。以下是一些可實(shí)施的建議。文化活動(dòng)分為三局部： 第一，就是每周的周六下午的活動(dòng)，實(shí)行

12、辦公室人員人 人參加原那么，特殊情況除外。內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。 第二，月活動(dòng)，時(shí)間可放在月末，實(shí)行方式可以是全公 司或那么部門。內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤， k 歌，聚餐等 作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)。第三：可以說是總結(jié)會(huì)，就是工程的階段總結(jié) 內(nèi)容：輕松的聚餐晚會(huì)，或者 pt 晚會(huì)等。 作用：慶功，鼓勵(lì)表彰，增強(qiáng)員工的積極性四、內(nèi)部資料整理，完善對(duì)外宣傳材料1、每年設(shè)計(jì)整理資料2、每年文案整理資料3、工程完整的推廣方案4、簡(jiǎn)版對(duì)外宣傳 ppt 稿 六、加強(qiáng)設(shè)計(jì)素材建設(shè) 購置新版的素材庫及新版的設(shè)計(jì)年鑒 ?華文房地產(chǎn)廣告年鑒 xx? 5本總價(jià)格在 600 元左右 ? xx 分層圖庫? 1-2 本每本價(jià)格在 450 元左右 九、制定員工職業(yè)開展方案 員工為企業(yè)效勞，除了合理的薪酬福利體系外，更強(qiáng)調(diào) 個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn) ; 我們深知這一點(diǎn)。因此，建議公司制 定完善的員工職業(yè)開展規(guī)劃。提出因人設(shè)崗、因能設(shè)職的積