教師個(gè)人知識(shí)管理

1、教師個(gè)人知識(shí)管理知識(shí)是智慧的基礎(chǔ)，教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)直接影響著教師的教育智慧。零散的知識(shí)不能形成智慧，完備的有結(jié)構(gòu)的知識(shí)是教師智慧產(chǎn)生的沃土。要將知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種智慧，的確需要每個(gè)教師將公共的專業(yè)知識(shí)、教育知識(shí)變成教師個(gè)人的知識(shí)，并加強(qiáng)對(duì)個(gè)人知識(shí)的管理。知識(shí)準(zhǔn)備與知識(shí)管理，是教師教育智慧的土壤。智慧產(chǎn)生于知識(shí)，特別是產(chǎn)生于個(gè)人知識(shí)。每個(gè)教師都有來(lái)自于不同科學(xué)領(lǐng)域的公共知識(shí)，這些公共知識(shí)一旦被教師所掌握，就構(gòu)成教師個(gè)人的知識(shí)。從知識(shí)的應(yīng)用來(lái)說(shuō)，知識(shí)從來(lái)就是個(gè)人化的。教師的個(gè)人知識(shí)包括顯性知識(shí)和隱性知識(shí)兩個(gè)方面，教師個(gè)人知識(shí)管理，則是對(duì)兩大知識(shí)系統(tǒng)的自我管理。知識(shí)管理是一個(gè)組織或個(gè)人對(duì)知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)、

2、學(xué)習(xí)、共享、創(chuàng)新的管理過(guò)程，其目的在于提高組織或個(gè)人知識(shí)工作的生產(chǎn)力，提高組織或個(gè)人的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。所謂教師個(gè)人知識(shí)管理，是指教師個(gè)人運(yùn)用知識(shí)管理的理論和技術(shù)，對(duì)校內(nèi)外專業(yè)知識(shí)作持續(xù)有效地獲取、儲(chǔ)存、應(yīng)用和創(chuàng)新的過(guò)程，是將教師個(gè)人的顯性知識(shí)與隱性知識(shí)進(jìn)行有效整合、利用與創(chuàng)新的過(guò)程（生成智慧的過(guò)程）。這一過(guò)程大致包括以下基本階段：(1)知識(shí)確認(rèn)，教師必須清晰地認(rèn)識(shí)到從事教育專業(yè)工作和具體教育任務(wù)個(gè)人所需要的知識(shí)類型及其結(jié)構(gòu)；(2)知識(shí)采集，教師自主地通過(guò)各種途徑搜集、吸收教育活動(dòng)內(nèi)外的知識(shí)信息，并有效地進(jìn)行篩選；(3)知識(shí)組織，將所搜集、吸收的知識(shí)信息進(jìn)行重新組合，形成適合新的教育情境需要

3、的知識(shí)結(jié)構(gòu)；(4)知識(shí)分享，教師將知識(shí)傳遞給活動(dòng)對(duì)象；(5)知識(shí)應(yīng)用，教師將知識(shí)應(yīng)用到教育情境的問(wèn)題解決過(guò)程之中；(6)知識(shí)創(chuàng)造，教師在教育場(chǎng)景中通過(guò)知識(shí)的應(yīng)用與更新，產(chǎn)生新的知識(shí)。教師在復(fù)雜的教育場(chǎng)景中不斷進(jìn)行自我知識(shí)管理，可以認(rèn)識(shí)到自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)所存在的局限性，從而產(chǎn)生組織更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的愿望和行動(dòng)。一方面，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，充實(shí)新的知識(shí)；另一方面，激活不同類型的知識(shí)，促進(jìn)知識(shí)的轉(zhuǎn)化與創(chuàng)造，充分發(fā)揮顯性知識(shí)和隱性知識(shí)在教育場(chǎng)景中應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的作用。通過(guò)個(gè)人知識(shí)管理，發(fā)揮知識(shí)的智慧價(jià)值。零散的、雜亂無(wú)章的知識(shí)構(gòu)不成智慧，陳舊的、殘缺不全的知識(shí)形不成智慧。教師個(gè)人知識(shí)管理目的在于充實(shí)與更新專業(yè)背

4、景下的知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)個(gè)人隱性知識(shí)向顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)識(shí)成智。教師個(gè)人知識(shí)管理的方式是多樣的，如讀書(shū)、學(xué)習(xí)、接受專業(yè)培訓(xùn)等，但對(duì)教育智慧的生成來(lái)說(shuō)，教學(xué)反思則是十分重要的一種教師自我知識(shí)管理的有效方式。教學(xué)反思是教師對(duì)專業(yè)行為的一種內(nèi)在深刻思考，是比照一定的教育理念和核心價(jià)值觀對(duì)教育行為方式的一種內(nèi)省。美國(guó)心理學(xué)家波斯納認(rèn)為，沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能是膚淺的知識(shí)。膚淺的知識(shí)不可能成為一種智慧，反思是實(shí)現(xiàn)知識(shí)深刻性意義的重要途徑。關(guān)于教師的反思，后面將專門(mén)予以討論。教師的教育學(xué)理解教育智慧不是應(yīng)對(duì)復(fù)雜教育情境、教育問(wèn)題或教育沖突時(shí)教師的一些雕蟲(chóng)小技，而是富有教育意義和教育價(jià)值的有意識(shí)的教

5、育行為，是在教育學(xué)理解的基礎(chǔ)上做出的意義性的、創(chuàng)造性的教育行為。教育學(xué)理解是教師的教育智慧生成的重要基礎(chǔ)和來(lái)源。按照加拿大學(xué)者馬克斯范梅南的觀點(diǎn)，所謂教育學(xué)理解，是指“二種敏感的聆聽(tīng)和觀察"。教育學(xué)理解總是與特別的、具體的教育情境有關(guān)，它要求成人在特定教育情境中能夠控制自己，同時(shí)了解什么時(shí)候和怎樣主動(dòng)地、積極地與孩子交流。“聆聽(tīng)”即理解，“敏感地聆聽(tīng)”學(xué)生，才能真正走進(jìn)學(xué)生，理解他們的認(rèn)知、情感、思想和行為方式。在教育場(chǎng)景中，教師的教育智慧以教育學(xué)理解為基礎(chǔ)。不能聆聽(tīng)學(xué)生的教師，我們很難想像他能夠生成什么教育智慧，因?yàn)榻逃腔鄱际潜憩F(xiàn)在處理與學(xué)生有關(guān)的教育問(wèn)題上，都是表現(xiàn)在教育情境中

6、的。作為教育學(xué)理解的觀察"，就是教師應(yīng)具備的洞察兒童內(nèi)心世界的能力。要做到這一點(diǎn)，教師必須要具有一種開(kāi)放性的、讓兒童感到輕松溫暖的可接受的方式來(lái)聆聽(tīng)學(xué)生的傾訴。教師的教育學(xué)理解是一種發(fā)展性理解，是對(duì)學(xué)生的發(fā)展前景、潛能和向上的積極態(tài)度的一種尊重和信任。發(fā)展性理解是基于對(duì)兒童的“向善”和“向上”的發(fā)展方向的認(rèn)可，把“發(fā)展性"始終置于教育行為方式的首要位置。教師的教育智慧體現(xiàn)于在復(fù)雜的真實(shí)的沖突性的教育情境中保護(hù)并激發(fā)兒童的“向善"和“向上”本性。教師的教育學(xué)理解是一種分析性理解。學(xué)生總是天真的、善良的、純潔的，這種天性是需要教師理解和把握的。面對(duì)教育情境中的問(wèn)題和沖

7、突，教師不能一味對(duì)學(xué)生進(jìn)行負(fù)面的理解，把學(xué)生的不良行為理解為邪惡、卑鄙和不道德，并進(jìn)而產(chǎn)生憎惡、不滿和簡(jiǎn)單的譴責(zé)；相反，教師應(yīng)持有的教育學(xué)理解態(tài)度會(huì)引導(dǎo)教師去分析產(chǎn)生問(wèn)題的真正原因和實(shí)際情況。分析性理解不是武斷地對(duì)學(xué)生的行為簡(jiǎn)單地下負(fù)面的判斷，而是認(rèn)識(shí)到學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程就是學(xué)生逐漸地學(xué)會(huì)處理自己的事情，克服自身缺點(diǎn)的過(guò)程。教師的教育智慧便在于引導(dǎo)學(xué)生去認(rèn)識(shí)自己的不足，明確自己言行錯(cuò)誤的原因，并及時(shí)更正。教師的教育學(xué)理解是一種教育性理解。教育性理解是教師基于對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷的理解，對(duì)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)狀態(tài)的理解，以及對(duì)其長(zhǎng)處和短處所作的評(píng)價(jià)。教師需要對(duì)兒童現(xiàn)有的能力和潛在的能力，以及與

8、之相應(yīng)的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行合理評(píng)價(jià)。教師對(duì)學(xué)生的理解是過(guò)程性的和形成性的，也就是說(shuō)教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)該對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有啟發(fā)意義，使學(xué)生具有發(fā)展的方向感。教師的教育學(xué)理解既需要教師對(duì)兒童的“未完成性”或“不成熟性”給予“同情”的理解，更需要給予其“移情"的理解。同情是一種諒解、包容、憐憫，而移情是一種設(shè)身處地地為他人著想，如果遠(yuǎn)離了“移情”理解，教師的理解對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)也可能僅僅是居高臨下的。教育學(xué)理解是教師教育智慧的創(chuàng)造基礎(chǔ)，教師要具有“教育學(xué)理解”的能力。教師的教育機(jī)智教師的教育機(jī)智是教育智慧的表現(xiàn)形式。教育機(jī)智總是與特定的教育情境有關(guān)，是教師在教育情境中面對(duì)復(fù)雜而微妙的教育問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的

9、迅速地、準(zhǔn)確地、靈活地、恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行行動(dòng)的能力。首先將教育機(jī)智作為一個(gè)教育問(wèn)題來(lái)討論的教育家是德國(guó)教育家赫爾巴特。1 802年，在他的首次關(guān)于教育的演講中，他對(duì)教師們說(shuō)，“關(guān)于你究竟是一名優(yōu)秀的教育者還是拙劣的教育者這個(gè)問(wèn)題非常簡(jiǎn)單：你是否發(fā)展了一種機(jī)智感呢?”他認(rèn)為教育機(jī)智，“介乎理論與實(shí)踐之間”；在日常生活里我們“作瞬間的判斷和迅速的決定"的過(guò)程中自然地展現(xiàn)出來(lái)；“機(jī)智是一種行動(dòng)方式，它首先依賴于人的情感或敏捷性，僅僅從遙遠(yuǎn)的意義上依賴于由理論和信念形成的判斷”；“機(jī)智對(duì)情境的獨(dú)特性非常敏感”。赫爾巴特關(guān)于機(jī)智的論述告訴我們，教師的機(jī)智盡管不是計(jì)劃性的，但卻是可以準(zhǔn)備的，是以教育學(xué)

10、理解、教育信念為基礎(chǔ)的。具有教育智慧的教師一定是善于在真實(shí)的教育情境中捕捉到教育的機(jī)智的。教育機(jī)智是如何表現(xiàn)出來(lái)的，或者教師要注意哪些方面?馬克斯范梅南的觀點(diǎn)值得每個(gè)有教育智慧追求的教師去借鑒。1教育機(jī)智首先表現(xiàn)為克制或耐心。面對(duì)復(fù)雜的、激烈的、突發(fā)的教育沖突事件或場(chǎng)景，最好的行動(dòng)就是不草率采取行動(dòng)。首先靜觀其變，克制自己，耐心等待，傾聽(tīng)學(xué)生或當(dāng)事人的傾訴。真正了解實(shí)情后，再作出果斷的有效決策和行動(dòng)。2教育機(jī)智表現(xiàn)為對(duì)孩子的體驗(yàn)的理解。教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生的經(jīng)歷保持一種開(kāi)放的觀點(diǎn)，努力避免用用一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)和傳統(tǒng)的、習(xí)慣化的方式來(lái)處理問(wèn)題或沖突。遇到學(xué)生的問(wèn)題和沖突，教師首先應(yīng)問(wèn)一問(wèn)自己：這個(gè)體驗(yàn)對(duì)

11、學(xué)生來(lái)說(shuō)究竟是什么樣的?他們能夠體驗(yàn)到快樂(lè)或痛苦嗎?3教育機(jī)智表現(xiàn)為尊重學(xué)生的主動(dòng)性。一個(gè)具有教育機(jī)智的教師總是尊重學(xué)生的主動(dòng)性、主體性，尊重學(xué)生的人格、發(fā)展需要，時(shí)刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生的“未完成性"或“未成熟性”。尊重學(xué)生的主動(dòng)性，教師在教育情境中總是把問(wèn)題的最終解決權(quán)給予學(xué)生，而不是由自己獨(dú)斷地解決問(wèn)題。引導(dǎo)優(yōu)先、建議輔助。教師是一個(gè)幫助者，而不是一個(gè)決策者。4教育機(jī)智表現(xiàn)為“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。教育機(jī)智并不總是表現(xiàn)在激烈的、突發(fā)的教育情境之中，也表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生影響的潛移默化之中。用細(xì)心去影響學(xué)生，用細(xì)膩的方式去感化學(xué)生。教育機(jī)智是能夠打動(dòng)心靈、感化情感。默默的關(guān)懷、悉心的關(guān)愛(ài)、殷殷的期望、耐心的等待就是一種教育機(jī)智的表現(xiàn)。5教育機(jī)智表現(xiàn)為教師對(duì)情境的自信。教育機(jī)智總是與特定的教育情境相關(guān)。具有教育機(jī)智的教師善于在不斷變化的教育情境和環(huán)境中學(xué)會(huì)自信和樹(shù)立信心，并在不同的情境中將這種自信和信心傳遞給學(xué)生。6教育機(jī)