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文檔簡介

1、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃9月,是新生步入大學校園的季節(jié),同時也是畢業(yè)生走出校園、重新定位的一個 轉折點。時光飛逝,一年又過去了,自己是由原先一名懵懂的大一新生到現在已是逐漸 懂事的學長。想當初懷著激動、喜悅的心情,充滿著希望,也帶著幾分迷茫走進了大學 校園。在我進入大學校園時,迎面而來的是美麗新奇的校園建設、親切相似的同學面容、陌生向往的生活環(huán)境。有高興,也有失落,但我都走進了大學校園 然而現在自己多了一份成熟,少了一份天真。自己也用更平常的心去面現在的大學生活。首先,我自己先總結一下在過去一年的大一學習生活的得與失。剛進大一時,在 學習上我的目標是過英語四、六級、計算機二級,并且學習成績拿到班里第

2、一名,爭取 拿到獎學金;而在生活上,我的目標是與新同學處好關系,并認識更多的朋友,加強人 際交往,積極為同學服務。而這些目標大部分已經實現。而對于自己大一這一學年的不 足主要有,在自己的學習上還沒足夠投入,提高空間很大,自己的四六級分數不高,在 各門課上不能廣泛閱讀其他著作,僅僅局限于書本知識,并且對于文學類作品閱讀的較 少。自己在位班里辦事時也比較粗心、急躁、急于求成,經常犯些小錯誤。自己主動性 相對不足。制定的計劃經常堅持不下去。雖然如今已經大二了,但是心里還是很多疑惑,我也經常問自己以后的路該怎么 走,“路在何方?”自己感到迷茫。所以現在也想靜下心來想想自己的未來,規(guī)劃自己 的人生,讓自

3、己走的有方向、有目標,這樣才能增加自己成功的機率。進入大學后,我經常思考過一個問題:“我將如何度過自己的大學生活?”同時,更多的問題還將接踵而來,“課余時間自己怎么安排?”“我的專業(yè)學習該怎么計劃?”一下子從高中時代如上弦箭般的緊張淪落到無拘束的生活,人就很容易變得慵懶。 習慣了高中時代的生活,上課、作業(yè)、考試及活動,都由老師或班主任統(tǒng)一安排。在大 一這一年確實發(fā)現自己松懈和慵懶了許多,但是自己在學習上還是比較認真,只是精力 不如高中集中,效率也低了。雖然自己吧四六級過了,但是對于已是大二的我們來說, 還要先把下一步目標定下來,想想剩下三年的路和以后的路,我要怎樣走?進入大二又 是一個新的挑戰(zhàn)

4、,在這年我們要開始真正為自己的路做打算。步入大二,我們應該樹立 一個全新的意識:獨立自主,自己來規(guī)以后的大學生活,做出自己的選擇。自我評價(SWOT析-Strength、Weakness、Opportunity 、Threat)S (優(yōu)勢)W (劣勢)O(機會)T (威脅)1、心智較為成熟,沉 穩(wěn)和冷靜;2、考慮全面,有長遠 目光,言寸反思;3、自己學習能力強, 接受新事物快,并 且學習基礎較好;4、善于與他人交往, 人際關系較好;5、有自己的想法,具 有創(chuàng)新意識6、興趣、好奇心比較 強,敢于探索1、有時耐力不足,缺 乏堅持;2、有時比較W、躁,急 于求成;3、普通話和英語口語/、好,表達能力

5、不強,自己潦草;4、主動性不強,不太 善于表現自己;5、有時對別人要求太高;6、實踐能力不強,有 待提高1、處一個經濟局 速發(fā)展而穩(wěn)定時 期,機遇多;2、人力資源管理是 一個很有前景的 專業(yè);3、國家對我們大學 生有很多政策支 持4、大西北這邊競爭 相對更沒樂中部 激烈,就業(yè)壓力 想對較小1、如今就業(yè)形勢嚴 峻,社會競爭激 烈;2、學校的師資力量 相對不強,條件有 限;3、人力資源管理在 國內很多企業(yè)得 /、到重視;一、規(guī)劃學習明確三年后要做的事,制定好計劃。剛到大學的時候,老師就說要在進校時就好好把握自己,盡快溶入角色。經過一年 的學習和生活,我認為自己已經基本上融入大學的生活。相比高中,大

6、學中的學習,更 多的是自學,明確知道自己想做什么,然后制定相關目標。作為我們人力資源管理專業(yè) 的學生,在學好專業(yè)的同時,還要學好普通話學習計算機知識,加強自己的溝通技巧, 學習與管理心理學的相關知識,然后獲得一些相關的證書,為將來的就業(yè)做好充分準備。二、調整心理大一的成績已經不能說明什么,一切從零開始,努力學習,再接再厲。首先要正確看待自己。在這里新的一學年里,我們學習的新課程,新知識,我們的 基礎都差不多,都是從零開始。樹立正確的價值觀,提高抗挫折的能力?!叭绻茏杂X地樹立科學的價值觀,就能 正確認識挫折,分析挫折,就能克服挫折?!蓖瑫r也能更有效地控制自己的情感,提高 分析問題和解決問題的能

7、力。我們就會明確學習、工作和生活的方向,無論遇到什么困 難和挫折,都會心胸開闊,朝氣蓬勃。學會明辨是非,不隨波逐流,有自己的主見,不 盲目跟風。三、處理關系增強自我吸引力,讓大家肯定你。大學是個團體生活的地方,一個寢室很多人,大家的生活方式成長環(huán)境都不一樣。所以彼此間要學會寬容和融合,不斷磨合。沒有必要因為自己是來自大城市的富家子弟,就自覺高人一等,態(tài)度傲慢無禮,這樣的話必然會被別人排斥孤立起來。相反,更沒有 必要因為自己是來自貧窮山區(qū),吃的穿的沒別人好,而產生強烈的自卑感,認為自己比 別人矮了半截,我想沒有一個人愿意跟一個看不起自己的人交往。我想大家在同個團體 里面,就是互相平等的,要互相關

8、心和諒解,大家也互相包容。積極搞好寢室衛(wèi)生,互 幫互組。但在團體生活中特別是寢室生活中,新生一定要把握好人際交往的幾個原則;1、要以誠待人,不要過于世故;2、要言而有信,不要輕易作出許諾;3、保持適度距離, 不要過于親近;4、要自尊自愛,不要熱衷于接受他人的饋贈;5、要平等待人,不要盛氣凌人;6、要虛心聽取不同意見,不要好為人師;7、要善始善終,不要見異思遷;8、要寬以待人,不要苛求于人。我將要以上述條件要求自己對待身邊的人際關系。四、鍛煉膽識積極參與社團活動,拓展能力到大一時,學生會和社團就基本上都進行換屆選舉,我們都應該去試試,即使沒有 選上,也會讓自己在競選是鍛煉膽子;若成功擔任了職務,

9、更能體會到這些工作真能鍛 煉人。因為在工作中我們會學會如何待人接物,學會如何對應突法事件,通過這些實踐 會比別人早進了社會一步。業(yè)有科別,術有專攻,我們都有自己的專業(yè)。在學好本專業(yè) 的同時,還應再學些什么?自己在哪些方面的知識還應補充、提高?我們都要早作好打 算。大二時除了搞好自己學習,還要注重培養(yǎng)自己的獨立意識和能力,最好是積極參加 各種課外活動,拓寬視野,發(fā)掘興趣愛好。多方面鍛煉自己。并且我們更加關注就業(yè)信 息,可以嘗試參加一些招聘會,讓自己對招聘有一個感性的認識。為自己以后就業(yè)做準 備。到了大二我會開始嘗試兼職、社會實踐活動,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。尤其利用好寒暑假和國

10、慶等較長的假期。任何兼職可以使自己的職業(yè)素質得 到提升。而一些與自己專業(yè)對口的兼職或者實習,能提高自己的職業(yè)技能,在將來的就 業(yè)中贏得有利的祛碼。五、確立目標1、大二目標:提高基本素質。主要的內容有:a)通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技 能;b)主要嘗試兼職、社會實踐活動,并具有堅持性;c)參加一些招聘會,熟悉招聘流程。積極利用互聯網,關注就業(yè)信息,自己開始 嘗試制作自己簡歷,進行網上投簡歷,為以后做準備;d)提高自己的責任感、主動性和受挫能力;e)英語口語能力增強,練習自己的普通話,增強自己計算機應用能力,如辦公軟 件的應用,和數據庫的應用,為以后工作做準

11、備。f) 開始復習大一學習完的微積分和線性代數,同時學習好正在學習的概率與數理 統(tǒng)計,并且提高自己英語詞匯量,為自己以后考研做準備。g)考一些證書,如會計從業(yè)資格證和中級電算化等證。2、三年級目標:一方面積極準備考研,進行考研復習,適當關注就業(yè)信息,并搜集一些公司信息。主要的內容有:a)決定自己的考研學校和考研專業(yè);b)聯系導師,積極關注考研信息;c) 關注時事,提高自己政治方面知識;d)集中精力考研,積極準備各項考研科目;e)在上學期考專業(yè)證,人力資源師。4。大四目標:保研申請,或成功考研。主要的內容有:a)對前三年的準備做一個總結;b) 參加研究生考試,成功后進行面試;c)下學期進行畢業(yè)論

12、文準備,如果沒有考上研究生,積極利用學校提供的條件, 了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等 訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演。積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試;參加面試等。六、環(huán)境評價展望二十一世紀, 人力資源管理 在企業(yè)中的地位日趨重要。在這樣一種發(fā)展趨勢 下,我國企業(yè) 人力資源管理 現狀卻不容樂觀。這與中國的企業(yè)組織形式也有很大的關系,不過 在最近幾年,中國的企業(yè)開始往現代化公司制度轉變,這又預示著人事部門將在以后企業(yè) 發(fā)揮重大的作用。調動員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)略 目標的實現。作為人力資源管理師,要有創(chuàng)新性的思維,為企業(yè)高層提供戰(zhàn)略性的思維, 并且要把他明確的表達出來??傊肆Y源管理專業(yè)前景是很不錯。七、職業(yè)定位如果自己選擇就業(yè)的話,會先到管理咨詢公司去,在專門研究企業(yè)管理的公司里學習幾年, 把專業(yè)的東西學好, 或者應聘企業(yè)的人事部門,從中積累工作經驗。 在四五年后成為企業(yè)得骨干人員,當上人事部門經理,并經常學習,進一步提高自己的專業(yè)技能。有條件的話,在 適當的時機進行自主創(chuàng)業(yè)。雖然規(guī)劃已經做出,接下來就需要我自己努力實現,并且適時修改不適合實際的規(guī)劃,在這過程中,最重要的事要堅持,計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。

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