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1、-精品word文檔 值得下載 值得擁有-目錄第四章 公司成果管理與保密制度 2第五章 測(cè)繪資料檔案管理制度6管理制度第四章 公司成果管理與保密制度本制度參照“粵科成字199770號(hào)廣東省科委、廣東省國(guó)家保密局印發(fā)的廣東省科學(xué)技術(shù)保密實(shí)施細(xì)則及1998年12月31日省九屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)的廣東省技術(shù)秘密保護(hù)條例有關(guān)規(guī)定制訂。成果管理制度1公司員工必須嚴(yán)格遵守公司項(xiàng)目成果保護(hù)事項(xiàng)等紀(jì)律。2公司員工有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)公司的一切工作成果,不得流失外泄或使之受任何其他形式的侵害。3所有員工在職期間一切工作成果歸公司所有,除個(gè)人專利和可公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)著作或論文,任何職務(wù)工作成果不得以個(gè)人名義使用。4

2、一切被公司辭退、裁員或自動(dòng)辭職、離職的員工,都不得以任何形式帶走在職期間個(gè)人或他人的工作成果。否則一切法律后果自負(fù)。5本規(guī)定的修改與廢止,須經(jīng)公司辦公會(huì)議提議并由公司總經(jīng)理決定后方可實(shí)施。保密管理制度一 總則1為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。3公司各部門、分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)職員有保守公司秘密的權(quán)利和義務(wù)。4公司保密工作,實(shí)行確保工作既安全又便利的方針。5對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。二 保密范圍和機(jī)密等級(jí)確定1員工有保守公司重大機(jī)密的權(quán)利和義務(wù),重大機(jī)密包括:(1)

3、財(cái)務(wù)文件材料。公司未經(jīng)公開(kāi)的股東、股本及出資情況。公司未經(jīng)公開(kāi)的實(shí)有資本、公共積累、財(cái)務(wù)預(yù)算和各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。公司職員工資、獎(jiǎng)金、福利等勞務(wù)性收入及資料。(2)項(xiàng)目、技術(shù)、市場(chǎng)文件材料。 公司未經(jīng)公開(kāi)的科研項(xiàng)目和人員組織情況。公司未經(jīng)公開(kāi)的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議紀(jì)要及其執(zhí)行情況。公司擁有的未經(jīng)公開(kāi)的科研成果、數(shù)據(jù)資源。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息。公司未經(jīng)公開(kāi)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重大決策、策略、重要客戶和其他商業(yè)秘密等。(3)人事檔案。所有人事檔案、文件均為保密材料。(4)行政及設(shè)備文件材料重要會(huì)議的討論事項(xiàng)。規(guī)定命令中特別指定的事項(xiàng)。大型設(shè)備的購(gòu)

4、買合同及技術(shù)文件。2公司保密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí),分別概述如下:(1)絕密:最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害,是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料。保密期限為十五年。(2)機(jī)密:重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)力和利益遭到嚴(yán)重的損害,包括公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況等。保密期限為十年。(3)秘密:一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害,包括公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息。保密期限為十年。三、保密措施1屬于公司秘密的文件、資料和其他物品(包括項(xiàng)目成果)

5、的開(kāi)發(fā)、研制、制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由總經(jīng)辦委托專人執(zhí)行,同時(shí)簽訂保密協(xié)議。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成果、電子文檔等的存取、處理、傳遞由部門主管/分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行,部門主管/分公司總經(jīng)理需與總經(jīng)辦簽訂保密協(xié)議。2對(duì)于保密的文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:(1)非經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員根據(jù)密級(jí)文件借閱制度規(guī)定擔(dān)任,并采取必要的保護(hù)及保密措施。(3)經(jīng)常需要的資料,在公司保險(xiǎn)柜中保存。3屬于公司秘密的設(shè)備或項(xiàng)目成果的開(kāi)發(fā)、研制、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門人員負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。4在對(duì)外交往與合作中需

6、要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)事先經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。5具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主管部門分公司應(yīng)采取下列保密措施:(1)選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所。(2)根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)、會(huì)議的人員予以指定。(3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。(4)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。6不準(zhǔn)在私人交往通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過(guò)任何其他方式傳遞公司秘密。7公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦。8職業(yè)技術(shù)成果完成人,對(duì)其完成的職務(wù)技術(shù)成果中的技術(shù)秘密負(fù)有保護(hù)義務(wù);未經(jīng)所在單位同意,不得擅自披露和

7、使用。9當(dāng)事人不得因技術(shù)合同無(wú)效而擅自披露技術(shù)秘密,依據(jù)無(wú)效技術(shù)合同接收的技術(shù)資料、樣品、樣機(jī)等,應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還權(quán)利人,不得保留復(fù)制品。四、密級(jí)文件借閱制度1屬公司秘密及以上級(jí)別的文檔的借閱,需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),并辦理登記簽收手續(xù)后方可借閱。2簽收手續(xù)應(yīng)寫明借閱目的、范圍、借閱期限和使用方法,經(jīng)批準(zhǔn)辦理借閱手續(xù)后,應(yīng)在五天內(nèi)歸還,對(duì)遺失檔案、文件的要依法追究其法律責(zé)任。3借閱公司或借閱人應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)被借閱檔案文件的完整和安全,不能轉(zhuǎn)借和私自影印、復(fù)印、復(fù)制、翻印,不得遺失、拆散調(diào)換、抽取、污損、加注標(biāo)記等。4借閱人應(yīng)嚴(yán)守公司機(jī)密,不得泄露借閱內(nèi)容或擴(kuò)大借閱范圍。5借閱密級(jí)以上文件,必須經(jīng)總公司副總經(jīng)理

8、及以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。6借閱的文件歸還時(shí),要認(rèn)真清點(diǎn)和仔細(xì)檢查文件狀況,并在借閱登記本上注銷,如發(fā)現(xiàn)文件有損壞,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示總經(jīng)理處理。7檔案工作人員出入要關(guān)好門窗,鎖好柜筒,做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防潮、防全、防鼠等工作,確保檔案存放的安全。五、公司密級(jí)文檔鑒定與銷毀制度1公司成立檔案鑒定小組,在鑒定檔案時(shí),需邀請(qǐng)參加鑒定的分公司負(fù)責(zé)人員參加。2對(duì)保管期限已滿或已改動(dòng)的有關(guān)密級(jí)文檔,經(jīng)鑒定后編制檔案銷毀清冊(cè),由鑒定小組組長(zhǎng)審批后,由兩人以上實(shí)施簽銷處理。負(fù)責(zé)人在清冊(cè)上簽名,并注明銷毀方式、日期。3為保守公司秘密,防止不必要的損失,對(duì)批準(zhǔn)銷毀的檔案,必須確保處理成紙漿或直接焚毀,嚴(yán)禁出賣或做其它用。

9、4文件材料一經(jīng)立卷、歸檔,未經(jīng)鑒定小組鑒定及鑒定小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)任何人不得擅自銷毀。5為慎重起見(jiàn),準(zhǔn)備銷毀的檔案,經(jīng)鑒定小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后還應(yīng)繼續(xù)保存一段時(shí)間,以免因一時(shí)疏忽或某些檔案的潛在因素未被發(fā)現(xiàn)而造成無(wú)法挽回的損失。六、責(zé)任與處罰1出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并視情節(jié)輕重予以罰款。(1)泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。(2)己泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。2出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:(1)故意或過(guò)失泄露公司秘密并造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。(2)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密的。(3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。3出現(xiàn)下列情況

10、之一的,本公司將訴諸法律:補(bǔ)全?。?)有前項(xiàng)行為且情節(jié)嚴(yán)重的;(2)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密的;(3)披露、使用或者允許他人使用前項(xiàng)手段獲取商業(yè)秘密的;(4)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)技術(shù)秘密保護(hù)的要求,披露、使用或者允許他人用其所掌握的技術(shù)秘密的;(5)第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人技術(shù)秘密的,視為侵犯技術(shù)秘密行為。4職業(yè)技術(shù)成果完成人,對(duì)其完成的職務(wù)技術(shù)成果中的技術(shù)秘密負(fù)有保護(hù)義務(wù);未經(jīng)所在單位同意,不得擅自披露和使用。5當(dāng)事人不得因技術(shù)合同無(wú)效而擅自披露技術(shù)秘密,依據(jù)無(wú)效技術(shù)合同接收的技術(shù)資料、樣品、樣機(jī)等,應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還權(quán)利人,不得保留

11、復(fù)制品。6有下列行為之一的,由工商行政管理部門責(zé)令停止違法行為,并可根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款:(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密的。(2)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取商業(yè)秘密的。(3)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)技術(shù)秘密保護(hù)的要求,披露、使用或者允許他人用其所掌握的技術(shù)秘密的。4第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人技術(shù)秘密的,視為侵犯技術(shù)秘密行為。七 附則1、本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一:(1)使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的。(2)使公司秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知2、根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第十條和第二十

12、五條規(guī)定,技術(shù)秘密屬商業(yè)秘密范疇,侵犯商業(yè)秘密行為,應(yīng)由監(jiān)督檢查部門責(zé)令停止違法行為,可根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。3、根據(jù)刑法第二百一十九條規(guī)定,有侵犯商業(yè)秘密行為之一的,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。第五章 測(cè)繪資料檔案管理制度一 總則為貫徹執(zhí)行國(guó)家科學(xué)技術(shù)檔案工作條例,建立我公司技術(shù)資料檔案工作,完整地保存和科學(xué)地管理技術(shù)資料檔案,達(dá)到技術(shù)資料檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用的要求,特制定本制度。二 技術(shù)資料檔案工作的基本任務(wù)1接收、整理、保管和統(tǒng)計(jì)我公司房地產(chǎn)測(cè)

13、繪、地籍測(cè)繪、工程測(cè)繪及其他各項(xiàng)測(cè)繪檔案和有關(guān)資料。2對(duì)技術(shù)資料檔案進(jìn)行分類、編目、排列,積極開(kāi)展檔案的利用工作及必要的檢索的編研工作。3負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的鑒定,銷毀和移交的具體工作。三 技術(shù)資料歸檔要求1凡屬我公司生產(chǎn)過(guò)程中形成的技術(shù)資料,均應(yīng)移交檔案室辦理歸檔手續(xù),集中管理。2各生產(chǎn)部門每項(xiàng)任務(wù)完成后,立即由工程總負(fù)責(zé)人按歸檔要求,及時(shí)組織人員系統(tǒng)整理,編寫資料目錄,完備審簽手續(xù),移交檔案資料室歸檔。3歸檔時(shí)間:一般完成后十天內(nèi)歸檔。對(duì)于大型復(fù)雜或周期較長(zhǎng)的工程項(xiàng)目,可分階段歸檔,于各階段任務(wù)完成后十天內(nèi)歸檔。4技術(shù)資料成果歸檔后,由檔案員負(fù)責(zé)簽收。分階段歸檔的工程項(xiàng)目,可由檔案資料室按分階段

14、成果處理。經(jīng)檔案員簽收后的移交資料目錄,可作為完成任務(wù)、核實(shí)產(chǎn)值、獎(jiǎng)金的證明。5歸檔的技術(shù)資料檔案資料必須完整,用紙優(yōu)良、圖紙線條清晰、字跡工整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,圖式圖例符合有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求,圖文相符,資料有各級(jí)審簽,裝訂整齊牢固。對(duì)不符合歸檔要求的資料,檔案管理人員應(yīng)提出改進(jìn)意見(jiàn),待重新調(diào)整后歸檔。四 技術(shù)資料檔案的整理、鑒定、銷毀1檢查歸檔技術(shù)資料的完整性、系統(tǒng)性程度。按資料目錄檢查賬物是否相符,剔除不必要?dú)w檔或沒(méi)有保存價(jià)值的材料,并檢查歸檔材料的紙張和書(shū)寫質(zhì)量。2對(duì)歸檔的技術(shù)資料進(jìn)行系統(tǒng)的分類、排列和科學(xué)編目。3按歸檔技術(shù)資料的價(jià)值,確定保管期限。保管期限分為永久、長(zhǎng)期、短期三種。劃分原則

15、是:(1)在生產(chǎn)、科研等方面具有長(zhǎng)遠(yuǎn)利用意義和歷史價(jià)值的檔案都要將應(yīng)永久保存。(2)在一定時(shí)期內(nèi)具有利用價(jià)值的檔案屬短期保存資料。(3)界于上述兩保管期之間檔案類型,可列為長(zhǎng)期保存范疇。4定期做好技術(shù)檔案保存價(jià)值的鑒定工作。鑒定工作應(yīng)在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,由技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、熟悉有相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員和技術(shù)檔案人員共同進(jìn)行。5鑒定工作的任務(wù)是根據(jù)技術(shù)檔案部門要求,定期對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行審查,調(diào)查保管期限,并對(duì)失去利用價(jià)值的檔案剔除造冊(cè),報(bào)請(qǐng)公司總工程師審查,及由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。6技術(shù)檔案銷毀時(shí),由保衛(wèi)員指定專人監(jiān)銷,監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀檔案清冊(cè)上簽字。五 歸檔技術(shù)資料檔案的更改1對(duì)已歸檔的技術(shù)資料

16、檔案(圖紙、數(shù)據(jù)、計(jì)算書(shū)及文字材料),凡必須進(jìn)行更改或補(bǔ)充時(shí)的,憑有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的更改單,向檔案資料室辦理資料借出手續(xù)。2更改人按更改單內(nèi)容和要求進(jìn)行更改時(shí),必須在復(fù)制件上更改,更改后履行一系列審簽手續(xù),原底圖、計(jì)算書(shū)及文字材料不得更改。3更改后的資料和更改單,應(yīng)及時(shí)移交檔案資料歸檔保存。4嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定供應(yīng)機(jī)密級(jí)技術(shù)檔案資料。5定期或不定期進(jìn)行保密檢查,檢查有否失密,泄密,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),對(duì)違反制度,造成危害和損失的事故,查明情況后上報(bào)處理,追究責(zé)任。6按上級(jí)指示規(guī)定,進(jìn)行保密等級(jí)的調(diào)整工作(降密或解密)。六 技術(shù)資料檔案保密制度1根據(jù)我國(guó)保密法及上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司技術(shù)資料檔

17、案保密等級(jí)劃分為“機(jī)密”、“秘密”二級(jí)。不夠密級(jí)又不宜公開(kāi)的成果資料劃為內(nèi)部資料。2工程項(xiàng)目資料檔案的保密等級(jí)的劃分,原則上由甲方確定。3測(cè)繪資料檔案保密等級(jí)劃分:(1)機(jī)密:按國(guó)家統(tǒng)一坐標(biāo)、高程系統(tǒng)實(shí)測(cè)或編繪的1:50001:100000比例尺地形圖。精密水準(zhǔn)成果及原始資料等。(2)秘密:按國(guó)家統(tǒng)一坐標(biāo)編繪的1:11:10萬(wàn)比例尺地形圖、1:5001:2000比例尺地形圖及原始資料、三等以下的水準(zhǔn)成果和原始資料等。七 技術(shù)資料檔案的保管制度1技術(shù)資料檔案按項(xiàng)目性質(zhì)分類,分別保管存放。2對(duì)具特殊材料性質(zhì)的資料檔案,如照片、影片、光盤等需在恒溫空調(diào)室保管。3定期對(duì)庫(kù)存的技術(shù)資料檔案進(jìn)行檢查,檢查

18、賬物是否相符,檢查保管借用、歸還情況和資料安全狀況。4庫(kù)房?jī)?nèi)保持適當(dāng)?shù)臏?、濕度,并有防盜、防火、防曬、防蟲(chóng)、防潮、防塵等維護(hù)性的技術(shù)措施。對(duì)破損變質(zhì)的資料檔案應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)或復(fù)制或作其他保護(hù)性技術(shù)處理。5非工作人員,未經(jīng)批準(zhǔn),不得進(jìn)入庫(kù)房。庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙或和用明火照明使用明火,禁止存放易燃及具腐蝕性物品,工作人員下班后應(yīng)關(guān)好門窗、鎖好門閘、切斷電源。6資料檔案保管人員調(diào)離工作,應(yīng)辦理資料檔案清點(diǎn)交接手續(xù),明確責(zé)任。職工調(diào)動(dòng)、退休時(shí),需到檔案資料室簽章,歸還所借資料。人事部門見(jiàn)檔案資料室簽章后方可辦理離退手續(xù)。7檔案資料保管人員應(yīng)有高度的責(zé)任心和嚴(yán)格的紀(jì)律性,切實(shí)保證維護(hù)資料檔案的完整和安全,精心維護(hù)以延長(zhǎng)資料檔案的使用壽命。八 技術(shù)資料檔案的利用和統(tǒng)計(jì)1檔案資料室應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、方便地提供技術(shù)資料檔案,為生產(chǎn)等各項(xiàng)工件工作部門服務(wù),并編制必要的檢索資料和進(jìn)行必要的編研工作及統(tǒng)計(jì)工作并及時(shí)填寫檔案目錄以便查閱,檔案編目原則為:年號(hào)+單位(部門)+(技術(shù)檔案所屬)工程項(xiàng)目+檔案分類+檔案卷號(hào),如:2004/工程部/回龍觀/

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