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文檔簡介

1、輸血技術人員崗位說明書一、基本資料崗位名稱輸血技術人員崗位編號所在部門輸血科崗位定員4直接上級輸血科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2018 年 12 月二、職責與工作任務描述職責表述：參與輸血科工作計劃和各項管理制度的制定，并執(zhí)行工作時間百分比 :10%職負責收集與輸血科工作計劃有關的資料和數(shù)據(jù)協(xié)助輸血科主任制定輸血科工作計劃，并執(zhí)行責工作一任務協(xié)助輸血科主任制定輸血科各項管理制度和規(guī)定，并執(zhí)行負責及時向上級匯報工作進展情況和制度執(zhí)行情況，為計劃和制度的修訂提供建議職責表述：負責完成輸血科的具體工作工作時間百分比： 70%負責收集臨床各科室的用血計劃、信息，以及庫存情況， 為上級

2、領導決策提供職支持責工作組織血型復核、交叉配血和血液質量的檢驗二任務負責及時供應臨床各科室的用血，保證用血需求的滿足負責各項輸血的登記、統(tǒng)計等相關記錄工作負責血液的儲備、管理工作職責表述：參與輸血科的科研工作工作時間百分比 :10%職工作負責隨時收集、 整理輸血專業(yè)的新知識、 新技術、 新設備的相關信息， 并將信責息及時提供反饋給上級領導三任務在輸血科主任的帶領下，開展輸血科的科研工作職責表述：負責輸血科儀器設備的管理和維護工作時間百分比 :5%職負責做好儀器設備的消毒、清潔工作工作責四任務負責定期對儀器設備進行保養(yǎng)維護職責職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%五三、權力：知情權

3、：臨床各科室用血需求的知情權監(jiān)督權 : 臨床各科室實際用血情況的監(jiān)督權建議權 : 輸血科相關管理制度工作流程優(yōu)化的建議權四、工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）各臨床科室等外部協(xié)調關系（有經(jīng)常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）市紅十字血液中心、東城獻血辦公室五、任職資格教育水平大學?？瓶萍耙陨蠈W歷專業(yè)輸血相關專業(yè)培訓經(jīng)歷輸血技能培訓、輸血新知識、新技能、新設備等的培訓等經(jīng)驗1 年以上相關崗位工作經(jīng)驗知識精通輸血知識、掌握輸血技能、具備計算機等辦公設備知識、了解公共衛(wèi)生知識能力很強的計劃執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力從業(yè)資格要求輸血專業(yè)崗位資格證書六、工作特征使用工具 / 設備電腦、打印機等辦公自

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