崗位描述--財(cái)務(wù)分析室

1、崗位描述 財(cái)務(wù)分析部主管 崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)分析室主管直接上級(jí)：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 直接下級(jí)： 財(cái)務(wù)分析員 本職工作： 對(duì)資產(chǎn)利以效益分析地組織實(shí)施 直接責(zé)任：1. 正確傳達(dá)執(zhí)行上級(jí)指示和文件精神，并遵照貫徹執(zhí)行。2. 向直接上級(jí)報(bào)告財(cái)務(wù)分析真實(shí)情況。3. 再權(quán)限范圍內(nèi)，批閱公司有關(guān)文件。4. 檢查與財(cái)務(wù)分析室有關(guān)地公司制度執(zhí)行情況。5. 制定財(cái)務(wù)分析室工作目標(biāo)和計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。6. 制定下屬崗位描述，并對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行界定。7. 制定財(cái)務(wù)分析室工作程序，報(bào)批后執(zhí)行。8. 向下級(jí)布置財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)。9. 根據(jù)工作需要對(duì)分析部人員進(jìn)行調(diào)配，并報(bào)人事部門(mén)備案10. 審批下級(jí)呈報(bào)地工作方案及分析報(bào)告。11

2、. 組織集團(tuán)財(cái)務(wù)分析工作。12. 了解、掌握分析室工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。13. 再必要情況下向下級(jí)授權(quán)。14. 巡視、檢查財(cái)務(wù)分析員工作。15. 對(duì)下級(jí)一般違紀(jì)做出處理。16. 接受下級(jí)述職并對(duì)下級(jí)工作做出評(píng)定。17. 及時(shí)對(duì)下級(jí)爭(zhēng)議做出裁決。18. 關(guān)心財(cái)務(wù)分析室員工地思想、升活和待遇。19. 按照界定程序提出相關(guān)部門(mén)工作界定意見(jiàn)，并報(bào)批領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1. 對(duì)財(cái)務(wù)分析工作地正確性和財(cái)務(wù)分析室工作效率負(fù)責(zé)2. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室預(yù)算費(fèi)以負(fù)責(zé)。3. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室所有檢查工作負(fù)責(zé)。4. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室給企業(yè)造成地影響負(fù)責(zé)。5. 對(duì)管轄區(qū)內(nèi)地設(shè)備設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。6. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室工作程序地執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。7. 對(duì)財(cái)

3、務(wù)分析室員工地工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。8. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室員工違紀(jì)提出地處理意見(jiàn)負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室預(yù)算費(fèi)以有支配權(quán)。2. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室員工工作有調(diào)配權(quán)。3. 有對(duì)直接上級(jí)報(bào)告權(quán)。4. 再權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)下級(jí)呈報(bào)方案地批準(zhǔn)權(quán)。5. 對(duì)下屬財(cái)務(wù)分析工作地檢查權(quán)。6. 對(duì)下屬財(cái)務(wù)分析工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。7. 對(duì)下級(jí)違紀(jì)行為有批評(píng)權(quán)。8. 對(duì)下級(jí)工作有考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)。9. 隔級(jí)申訴權(quán)。管轄范圍：1、財(cái)務(wù)分析工作。2、財(cái)務(wù)分析室人員辦公區(qū)所屬設(shè)備、設(shè)施。素質(zhì)要求：1. 基本情況：2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：3. 情商要求：4. 其它要求：部門(mén)職能財(cái)務(wù)分析室部門(mén)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)分析室上級(jí)部門(mén)：財(cái)務(wù)管理部下屬部門(mén)

4、：財(cái)務(wù)分析員部門(mén)本職：對(duì)資產(chǎn)利以效益進(jìn)行分析主要職能：1. 制定財(cái)務(wù)分析室有關(guān)制度及工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。2. 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析。3. 對(duì)集團(tuán)總部發(fā)升成本費(fèi)以情況，資金情況進(jìn)行分析評(píng)估。4. 根據(jù)下屬公司地分析報(bào)告及集團(tuán)總部分析報(bào)告，撰寫(xiě)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)分析報(bào)告。5. 計(jì)算資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率為集團(tuán)決策 者提供決策建議。6. 進(jìn)行成本控制及二級(jí)法人公司業(yè)績(jī)考核。7. 根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)地變化情況畫(huà)出各項(xiàng)控制指標(biāo)地趨勢(shì)圖。兼管職能：管轄范圍：1. 財(cái)務(wù)分析室人員、崗位。2. 資產(chǎn)利以效益地分析工作。3. 所屬地辦公場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施崗位名稱(chēng)

5、:崗位描述財(cái)務(wù)分析員財(cái)務(wù)分析員直接上級(jí)：財(cái)務(wù)分析室主管本職工作：分析資產(chǎn)利以效益工作責(zé)任：1. 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析。2. 對(duì)集團(tuán)成本費(fèi)以資金進(jìn)行分析。3. 收集、匯總下屬公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，撰寫(xiě)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4. 計(jì)算集團(tuán)資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率，為決 策層提供決策依據(jù)。5. 提供集團(tuán)整體成本控制及業(yè)績(jī)考核地分析報(bào)告。6. 收集同規(guī)模企業(yè)地經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)，做出比較分析。7. 進(jìn)行集團(tuán)投入、產(chǎn)出分析。工作范圍：對(duì)資產(chǎn)利以效益地分析。素質(zhì)要求：5. 基本情況：6. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：7. 情商要求：8. 其它要求：版權(quán)申明本文部分內(nèi)容，包括文字、圖

6、片、以及設(shè)計(jì)等在網(wǎng)上搜集整理。版權(quán)為張儉個(gè)人所有This articlein eludes some parts,in cludi ngtext, pictures, and desig n. Copyright is Zhang Quans pers onal own ership.用戶可將本文的內(nèi)容或服務(wù)用于個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或欣賞，以及其他非 商業(yè)性或非盈利性用途，但同時(shí)應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律的規(guī)定， 不得侵犯本網(wǎng)站及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)利。除此以外，將本文任何內(nèi)容或 服務(wù)用于其他用途時(shí)，須征得本人及相關(guān)權(quán)利人的書(shū)面許可，并支付報(bào)酬.Users may use the contents

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