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1、2015事業(yè)單位漲工資最新消息 教師工資調(diào)整細(xì)則(圖) (4) 2015事業(yè)單位漲工資最新消息 教師工資調(diào)整細(xì)則(圖)2015-08-07 00:00 搜房網(wǎng)綜合整理 | 分享 掃描到手機(jī) 摘要2015事業(yè)單位漲工資最新消息,人社部負(fù)責(zé)人表示截止7月底事業(yè)單位漲工資已完成,2015事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表出爐。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革的兌現(xiàn)包括三點(diǎn),首先是所有事業(yè)單位人員的工資都增加;其次是將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼或績效工資納入基本工資,提高了基本工資占工資的比重;工資調(diào)整向基層人員傾斜。本文附上教師工資調(diào)整細(xì)則 事業(yè)單位工資改革細(xì)則對象:事業(yè)單位工作人員從2014年10月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資
2、標(biāo)準(zhǔn),同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實(shí)施績效工資的,從應(yīng)納入績效工資的項(xiàng)目中納入。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn):1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元2800元分別提高到1150元3810元2、管理人員由現(xiàn)行的550元2750元分別提高到1150元3770元3、工人由現(xiàn)行的540元830元分別調(diào)高到1130元1640元薪級工資標(biāo)準(zhǔn):1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元2600元分別提高到170元5795元2、工人由現(xiàn)行的70元915元分別提高到150元1855元。對象:高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生每月
3、1190元高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元大學(xué)專科畢業(yè)生每月1345元大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元上述人員績效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法,由各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。 對象:機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員、省部級正職及以上1400元省部級副職1140元廳局級正職900元廳局級副職730元縣處級正職570元縣處級副職480元鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職
4、務(wù)820元副教授及相當(dāng)職務(wù)540元講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元對象:機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員、省部級及以上1100元廳局級700元縣處級460元鄉(xiāng)科級350元科員及辦事員260元專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)700元副教授及相當(dāng)職務(wù)460元講師及相當(dāng)職務(wù)350元助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元工人、高級技師和技師350元高級工以下(含高級工)及普通工260元2015年公務(wù)員工資制度改革:將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分,其中崗位工資、薪級工資為基本工資,實(shí)行“一崗一薪、崗變薪變”,“一級一薪、定期升級”。下表可以查出你的基本工資。分享到: 責(zé)任編輯
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