2016年某主題酒店架構和薪資設置

1、執(zhí)行董事兼管店長店長助理樓層領班前臺接待前臺接待專職夜班接待組織架構夜班保安兼維?？头糠諉T客房服務員客房服務員中班保潔員兼職財務前臺領班外圍經理前臺接待組織架構，薪資待遇，崗位職責：外圍經理1名：薪資待遇：基本工資無其他所有福利崗位職責：負責酒店對外一切事務處理例如（公安、消防檢查部門關系協(xié)調處理）工作時間：無固定班次，無需留守酒店兼管店長1名：薪資待遇：基本工資+工齡獎+績效+年終獎崗位職責：1.負責酒店人員架構組建 2.負責酒店人員業(yè)務知識，技能培訓 3.負責酒店突發(fā)問題指導，處理 4.負責酒店營銷方案定制培訓，維護酒店業(yè)績增長 5.協(xié)助外圍經理處理對外事務工作時間：無固定班次，無需留守

2、酒店店長助理1名：薪資待遇：基本工資+ (責任)+（車費補貼）+節(jié)假雙薪+工齡獎）+績效（根據(jù)單月酒店定制業(yè)績任務設定）+年終獎崗位職責：1.負責酒店人員架構組建 2.負責酒店人員業(yè)務知識，技能培訓 3.負責酒店突發(fā)問題指導，處理 4.負責酒店營銷方案定制培訓，維護酒店業(yè)績增長 5.協(xié)助外圍經理處理對外事務前廳領班1人：薪資待遇：基本工資+滿勤獎+責任 +會員卡提成+工齡獎+節(jié)假雙薪+績效（根據(jù)單月酒店定制業(yè)績任務設定）+年終獎崗位職責：1.負責酒店前臺員工業(yè)務，禮儀，銷售技能培訓 2.負責酒店前臺賬務問題處理 3.協(xié)助店長助理做好銷售工作 4.負責酒店前臺衛(wèi)生，員工儀容儀表督促 5.負責酒店

3、前臺員工班次安排，協(xié)調工作時間：月休四天，做六休息一 09：3018：00 根據(jù)酒店需要適當調整樓層領班1人：薪資待遇：基本工資+100（滿勤）+責任+工齡獎+節(jié)假雙薪+績效（根據(jù)單月酒店定制業(yè)績任務設定）+年終獎崗位職責：1.負責酒店客房員工業(yè)務，技能，禮儀培訓 2.負責酒店客房問題處理 3.協(xié)助店長助理做好客房管理工作 4.負責酒店客房衛(wèi)生，員工儀容儀表督促 5.負責酒店客房員工班次安排，協(xié)調 6.負責及酒店易耗品，布草送洗，布草盤點工作時間：月休四天，做六休息一 08：0016：30 根據(jù)酒店需要適當調整兼職財務：薪資待遇：基本薪資+績效（根據(jù)單月酒店定制業(yè)績任務設定）崗位職責：1.負責

4、酒店財務，賬目核對 2.負責酒店零錢兌換 3.協(xié)助店長助理做好酒店財務管理工作 4.負責酒店網(wǎng)絡傭金核對，追付款 5.負責酒店采購物品報銷 工作時間：適當自己安排 根據(jù)酒店需要適當調整前臺服務員4人:薪資待遇：基本薪資+滿勤+責任+風險+會員卡提成+節(jié)假雙薪+工齡獎+績效（根據(jù)單月酒店定制業(yè)績任務設定）+年終獎前臺夜班服務員1人：薪資待遇：基本薪資+夜班補貼+滿勤+責任+風險+會員卡提成+節(jié)假雙薪+工齡獎+績效（根據(jù)單月酒店定制業(yè)績任務設定）+年終獎崗位職責：1. 負責酒店客人入住，退房接待及解答2. 負責酒店會員卡銷售3. 聽從酒店管理人員的工作安排4. 負責網(wǎng)絡訂單的預訂及審核工作時間：做六休一 早班08:00-16：00 中班16:0023:30 夜班23：3008:00 根據(jù)酒店需要作出適當調整客房服務員人：薪資待遇：基本薪資+滿勤+責任+計件提成（白班保底13間中班保底7間超過保底每間4.5） +績效（根據(jù)單月酒店定制業(yè)績任務設定）+年終獎崗位職責：1. 客房衛(wèi)生的清潔，工區(qū)衛(wèi)生的清潔2. 客房查房，客房對客服務工作時間：做六休一 早班08:00-16：30 中班16:0023:00 根據(jù)酒店需要作出適當調整保安1人：薪資待遇：基本薪資+滿勤+責任+維保補貼+績效（根據(jù)單月酒店定制業(yè)績任務設定）+年終獎崗位職責： 1