暑期輔導(dǎo)教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版

1、編號:暑期輔導(dǎo)教師聘用合同書甲 方：乙 方：簽訂日期：年 月 日甲方：地址：乙方：地址：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定， 按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條甲方聘用乙方擔(dān)任暑假兼職代課教師，聘期自 2019年7 月 10 日至 201W 8T13HE。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、有權(quán)要求乙方完成課程教案工作，并按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的課堂秩序。2、有權(quán)要求乙方根據(jù)每周授課內(nèi)容完成周考出題任務(wù)及監(jiān)考工 作。3、有權(quán)要求乙方在工作期間不得請假、請退、擅自離職以及辭職，否則視為乙方違約。4、按照本協(xié)議及有關(guān)規(guī)定，在 8月13日本期授課結(jié)束后給予 乙方

2、應(yīng)得的薪酬，以及返還乙方的身份證原件。5、提供食宿。第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)1、按協(xié)議約定在8月13日本期授課結(jié)束后獲取應(yīng)得的薪酬，共 計(jì)：貳仟元整。2、有權(quán)要求甲方提供食宿。3、有權(quán)要求甲方提供虧百對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān) 業(yè)務(wù)資料。4、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改 作業(yè)；保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理； 每周組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。5、滿足甲方提出的其他合理的要求。例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容 的詢問和解答等。6、乙方將身份證復(fù)印件暫交甲方寄存保管。7、有責(zé)任、有耐心、有愛心，符合一個(gè)老師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。第四條、在下列情形之一者

3、，甲方有權(quán)在乙方本期薪酬中扣除 50-200 元:1、講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。4、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度一5、沒有完成每天的教學(xué)任務(wù)以及提問任務(wù)。第五條、發(fā)生下列情形，甲方可單方解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé) 任：1、發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情 況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。2、通過組織考試以及學(xué)生測評后，乙方教學(xué)不合格的。3、乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。4、不負(fù)責(zé)任，不符合教師基本道德素質(zhì)。第六條、乙方單方面解除合同的條件：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；3、由于身體疾病的原因，要求提前終止合同，應(yīng)提供相關(guān)證明， 但應(yīng)提前7天通知甲方，并為甲方找到滿意的代課人選，否則視為違 約。4、法律規(guī)定的其它情形。第七條、協(xié)議約定后，甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議。否則 違約方應(yīng)支付對方因此造成的損失以及違約金 400元。第八條、其他事項(xiàng)1 .甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律