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文檔簡介

1、煤礦事故分析與平安管理簡易版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate IndividualActions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.編訂: xxxxxxxx20XX年XX月XX日煤礦事故分析與平安管理簡易版溫馨提示: 本管理制度文件應(yīng)用在日常的規(guī)那么或運(yùn)作模式中, 包含所有的執(zhí)行事項(xiàng), 并作用于 規(guī) 范個體行動,標(biāo)準(zhǔn)或限制其所有

2、行為,最終實(shí)現(xiàn)簡化管理過程,提高管理效率。文檔下載完 成 后可以直接編輯,請根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。在現(xiàn)代煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程中, 發(fā)生意外事故 是 在所難免的。從統(tǒng)計學(xué)的觀點(diǎn)看,大多數(shù)的事 故屬 于小概率范圍 , 這些事故的發(fā)生帶有一定的 偶然性。 人們?yōu)榱颂剿魇鹿室?guī)律 , 通過無數(shù)次的 社會實(shí)踐和 研究,逐漸豐富了管理理論 , 完善了 管理方法,建 立了管理體系,為促進(jìn)企業(yè)平安管 理打好了根底。 煤礦生產(chǎn)行業(yè)的各類法規(guī)、規(guī) 程、措施也是經(jīng)過這 樣一個過程形成的。但是 , 由于煤礦生產(chǎn)的特殊性, 從平安管理這個角度來 看,僅立足于一般環(huán)境,研 究帶有普遍性的問題 還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)平安管理需 要,必

3、須從常規(guī)管理 過程發(fā)生的事故中,不斷吸取 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),預(yù)測事 故開展趨勢 , 完善管理體系,做 到事故的朝前控 制,才能不斷提高管理水平,最大 限度地減少或 最終消滅事故,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。首先, 對各類事故要分清類型詳細(xì)統(tǒng)計。事故的統(tǒng)計與分類是事故管理 ' 分析的根底,是管 理過 程中的正常工作。我們依據(jù)事故造成的后 果,可以 得出傷亡事故和一般事故的定性結(jié)論, 從分析中可 以知道是偶然性的問題還是必然性 的問題。據(jù)德國 一個名叫海因里希的工程師的 一項(xiàng)研究說明,在許 多行業(yè)的事故中,造成重傷 包括死亡、輕傷、 無傷害結(jié)果的比例為 1:29:300 。從中不難看出, 加強(qiáng)事故統(tǒng)計與分類 的

4、必要性和重要性。但是 , 在 目前的煤礦平安管 理中,大多數(shù)企業(yè)沒有重視這項(xiàng) 工作,經(jīng)常發(fā)生 漏報、瞞報事故現(xiàn)象,給管理者系 統(tǒng)地認(rèn)識事故 原因和開展調(diào)查研究造成了一定的 影響。另外 , 生產(chǎn)事故的統(tǒng)計分類也要加強(qiáng),因?yàn)檫@類事故的 影響不向傷亡事故結(jié)果那么直觀 , 其分類標(biāo)準(zhǔn)也 不盡統(tǒng)一,只散見于調(diào)度記錄之中,極易讓人忽 視, 這樣造成的負(fù)面影響是管理者失去一個 反 思、改良生產(chǎn)管理的時機(jī)。其次,管理者必須重視事故發(fā)生間接原因的 分析。每起事故的發(fā)生,都有它的先決條件和因 素。一般來說,事故的發(fā)生是由環(huán)境的不平安條 件、管理上的漏洞、物的不平安狀態(tài)、人的不 平安行為四 個因素同時具備的條件下造

5、成的。由于事故形成的因素條件很多, 所以事故的 原 因也是多方面的 , 一般可以分為直接原因和間 接原因。對于直接原因一般顯而易見,也比擬 容 易分析,分析觀點(diǎn)可以一致。但是,對于間接原 因,每次的事故分析就不可能到達(dá)透 徹和一致, 這是因?yàn)樵谶@個間接原因中,會 隱含許多如管理 方面、技術(shù)素質(zhì) ' 作業(yè)條件、 教育培訓(xùn) ' 職工 心理、群體行為特征、社會 環(huán)境等方面的許多 因素的影響。女口 , 在某礦 發(fā)生的一起蹲罐事故 中,既有主司機(jī)違規(guī)操 作原因,也有監(jiān)護(hù)司機(jī)擅 離職守,未盡到職 責(zé)原因 , 還有區(qū)隊疏于平安教 育和崗位責(zé)任制 未落實(shí)原因,造成事故發(fā)生。因 止匕 , 只有對

6、 每一起事故從多種角度進(jìn)行多層次的 分析, 才能找出隱含的許多不易發(fā)現(xiàn)的間接因 素, 才能為完善管理措施 , 加強(qiáng)管理工作提供前 提 條件。當(dāng)然,及時深入井下工作現(xiàn)場 , 仔細(xì)調(diào) 查 研究,獲取第一手資料也是至關(guān)重要的。第三,事故發(fā)生后必須堅決貫徹事故鏟除原 那么。 事故發(fā)生的直接原因容易排除,但是,由于 間接原 因是產(chǎn)生直接原因的條件 , 是事故發(fā)生的 根底,假設(shè) 殘留間接原因,將會導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生 , 不利于事 故的徹底控制。所以,在平安管理的過 程中,消除 事故直接原因固然重要,更重要的是 消除間接原因, 這就是事故鏟除原那么。事故發(fā)生 后, 人們通常重視 對事故現(xiàn)場的整改 '

7、責(zé)任人或 責(zé)任單位的處分、教 育及同期各類隱患的跟蹤 整改,也會在一定時期內(nèi) 開展全方位的加強(qiáng)管 理、控制事故活動,但是,極 易無視對事故間接 原因的長期整頓,一段時間之后 同樣的因素將 會再出現(xiàn)在管理工作當(dāng)中,許多人對 此習(xí)以為 常,這種現(xiàn)象不僅不利于事故的控制和平安管理 工 作的改良,而且還會讓那些憑經(jīng)驗(yàn)辦事、習(xí)慣 性違 章、操作不標(biāo)準(zhǔn)的人更加“自我感覺良好 地習(xí)以為?!?O另外,也很容易使管理者產(chǎn)生惰性,懶于思考,樂于現(xiàn)狀 ,成為命令的傳遞者、下達(dá) 者。如某礦在一次礦井檢修中發(fā)生墜罐事故 , 從事 故分析中可以看出,管理者在前期重視全方 位的管 理,但是在長時間的檢修中無視了跟蹤管 理,使職 工產(chǎn)生了懶惰和麻痹心理,違章操作,導(dǎo) 致了事故 的發(fā)生。如果建立了平安跟蹤管理體 系,堅決貫徹 事故鏟除原那么,那么每次事故后,持事不關(guān)己,高高掛起、以經(jīng)驗(yàn)意識干事的人

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