班組長競聘上崗打分表

1、班組長競聘上崗綜合考核打分表科室： 姓名： 得分： 時間：考核項目生產組織方面（ 25 ）安全管理方面（25 分）學習創(chuàng)新方面（20 分）管理能力方面（20 分）工作作風方面（ 10 分）備注能夠根據領導安排，認本人具有較強的安能堅持不斷學習 善于與班組 （崗位） 有正確的世界觀、真做好班組（崗位）生產經全意識和較高的管理能廠規(guī)廠紀和上級重要文成員進行有效溝通，具有人生觀和價值觀，勇于營和管理組織工作，按時完力，該項標準分5分。件，該項標準分5 分。增強班組凝聚力的能力，承擔責任，該項標準分成各項工作任務，該項標準本班（崗位）安全生產狀具有一般生產問題的該項標準分 2 分。 能快2分。 能遵守

2、集團、分 5 分。 熟悉班組 （崗位）況良好，無人員傷亡、 備和安全環(huán)保事故發(fā)生設應急處置能力，該項標速有效地把上級部門的工油田公司及我廠的各項基本情況，合理分解工作任準分 5 分。 組織帶動作要求落實到工作中，該規(guī)章制度；該項標準分務，確保按計劃完成目標任該項標準分 6 分。 在生員工進行節(jié)能降耗工項標準分5 分。 在完成2分。 處理班組（崗務，該項標準分5分。能產過程中能起到模范帶頭作，該項標準分3 分。任務和保證作業(yè)質量方面位）事務公平、公正，考評 標準認真做好各類作業(yè)質量的監(jiān)督檢查工作，該項標準分 5作用，該項標準分 4分。善于總結工作中的不有措施、有力度，該項標該項標準分 3分。有日

3、常工作安排時能根據足，并不斷改進，該項準分4分。 具備一定的較強的集體榮譽感，并分。能嚴格執(zhí)行廠上的各不同崗位人員的具體情標準分 3 分。能創(chuàng)新處理班組（崗位）事務的能積級維護集體榮譽，項管理制度，該項標準分 5況，分類合理安排，該項做好班組（崗位）軟件能力和協調能力；該項標該項標準分 1分。能分。認真做好日常生產管標準分 5 分。 能定期組建設工作， 該項標準分 2準分3分。 能充分調動公正、公平、及時、真理工作，能夠發(fā)現并有效解織班組成員進行安全方面分。有極強的創(chuàng)新精班組（崗位）成員的工作實對員工進行量化考決班組（崗位）中存在的各的學習培訓等，該項標準神，并在工作中敢于大積性；該項標準分

4、3分。核，該項標準分 2 分。種問題，該項標準分5 分。分3分。能夠認真做好膽創(chuàng)新該項標準分 2 分。班組（崗位）內部能和班組的物資管護工作，該諧相處，團結互助氣氛濃項標準分2 分。厚；該項標準分3分。評價優(yōu)良中合 格差優(yōu)良中合 格差優(yōu)良中合 格差優(yōu)良中合 格差優(yōu)良中合 格差得分等級1212及得 分23 21 18 15 15分以 下23 21 18 15 15 分以18 16 14 12 分 以18 16 14 12 分 以9 8 2523211825232118下201816142018161410976下下班組長競聘民主測評打分表科室： 姓名： 得分： 時間：考核 項目德（25 分）能（

5、25 分）勤（ 25 分）績（ 25 分）備 注優(yōu)秀工作積極主動， 責任心強， 作風 扎實，遵紀守法，恪守職業(yè)道德， 有奉獻精神， 團結協作好， 超額 完成任務。立足崗位，熟悉本崗位工作規(guī)范、標 準和程序，能解決本崗位復雜疑難問 題，發(fā)揮良好作風，取得很好的經濟 效益。自覺遵守考勤制度，具有積極的工 作態(tài)度和事業(yè)心，能夠深入一線發(fā) 現問題、解決問題，積極發(fā)揮所學 所長，很好地促進生產經營管理工 作。嚴格履行崗位職責，積極主動解 決問題，得到領導首肯或同志們 的良好評價。合格工作認真負責， 責任心較強， 作 風比較扎實，有良好的職業(yè)道 德，能團結同事， 按時完成任務。立足崗位，較熟悉本崗位工作規(guī)

6、范、 標準和程序，能解決本崗位較復雜的 問題，發(fā)揮較好作用，取得一定經濟 社會效益。能夠遵守考勤制度，具有較好的工 作態(tài)度和事業(yè)心，能夠在一線，做 好調查研究，主動解決問題，較好 地促進生產經營管理工作。能夠落實崗位職責，解決生產疑 難問題，得到領導肯定或同志們 的良好評價。基本 合格安心本職工作， 責任心、 主動性 一般，能完成工作任務。能解決本崗位常見問題，發(fā)揮一定作 用，有經濟社會效益。遵守考勤制度，工作態(tài)度和事業(yè)心 不強，能夠按要求解決問題，僅限 于應付日常工作。能落實崗位職責，解決生產問題， 領導評價一般。不合格責任心不強，工作一般。不能解決本崗位一般問題，沒有發(fā)揮作用。經常違反考勤制度，消極被動地干 工作，工作散漫，工作中經常出現 錯誤。不能落實崗位職責及解決生產問 題，領導評價較差。評價等 級及得 分優(yōu) 秀合 格基本 合格不合格優(yōu)秀合 格基本 合格不合格優(yōu) 秀合 格基本 合格不合格優(yōu)秀合 格基本 合格不合格得 分21 2516 2010 1510 分 以下21 2516 2010 1510 分 以21 2516 2010 1510 分 以21 2516 2010 1510 分 以下下下班組長競聘上崗面試打分表序號姓名考 核 項 目 及 分 值得分合計100 分競聘演講 60 分現場問答 40