工資總額及社?；鶖?shù)的規(guī)定

1、這些“工資”項(xiàng)目不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)!社保機(jī)構(gòu)每年會要求各參保單位申報(bào)上年度（自然年度） 月平均工資，以此作為社會保險繳費(fèi)工資，參保單位申報(bào) 后，實(shí)際繳費(fèi)時還會受到當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)最低和最高金額的 限制。1社會保險繳費(fèi)基數(shù)涉及工資總額統(tǒng)計(jì)口徑是什么？ 依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，由 計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下 支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。國家統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 的通知”（統(tǒng)制字（1990）1號）中對工資總額的計(jì)算做了明確 解釋：各單位支付給職工的勞動報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī) 定支

2、付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不 論是按國家規(guī)定列入計(jì)征獎金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎 金稅項(xiàng)目的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。2參保單位社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有哪些部分構(gòu)成？參保職工個人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度月平均工資收入確定， 月平均工資收入按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng) 目計(jì)算。參保單位的繳費(fèi)基數(shù)是本單位參保職工個人繳費(fèi) 基數(shù)之和。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一 定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，包 括貨幣和實(shí)物工資。3哪些部分應(yīng)列入工資總額用于申報(bào)社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)？根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目作為工資總額統(tǒng)計(jì)，在 計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時作為依據(jù)

3、：1. 計(jì)時工資，指按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給勞動者 個人的勞動報(bào)酬。2. 計(jì)件工資，指按計(jì)件單價支付的勞動報(bào)酬。3獎金，指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動 報(bào)酬等。4. 津貼和補(bǔ)貼，指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和 因其他特殊原因支付給職工的各種津貼，以及為了保證職 工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補(bǔ)貼。5. 加班加點(diǎn)工資，指對法定節(jié)假日和休假日工作的職工以 及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規(guī)定支付的工 資。6. 特殊情況下支付的工資 ，指根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策 規(guī)定，對勞動者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等 原因職工的工資及附加工資，保留工資等。7. 其

4、他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的 上年工資等。8. 特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資 ，包括關(guān)于規(guī)范社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知（勞社險中心函200660號）規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目。4 |國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，哪些項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)予剔除？1. 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星 火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議 和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員、教練員的獎金。2. 有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利 事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、

5、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防 暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ) 貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、 工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險福利費(fèi)。3. 勞動保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。4. 有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。5. 稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。6. 出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)。7. 對自帶工具、牲畜來企業(yè)

6、工作的職工所支付的工具、牲 畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。8. 實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入。9. 對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股 金分紅）和利息。10. 勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ) 助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11. 因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的 手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。12. 支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承 包單位的發(fā)包費(fèi)用。13. 支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。14. 由單位繳納的各項(xiàng)社會保險、住房公積金。15. 按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險， 其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。5社

7、會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的特殊情況處理？1. 參保職工上一年工資收入的月數(shù)不足12個月的，其繳費(fèi)基數(shù)按應(yīng)發(fā)放工資的月數(shù)計(jì)算月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。2. 參保單位新招職工的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按起薪當(dāng)月（按勞動合 同建立的起始月份確定）的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，起薪 當(dāng)月實(shí)際發(fā)放工資不滿月的，應(yīng)當(dāng)折算成月工資收入作為 繳費(fèi)基數(shù)。3. 單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假職工，保 留工作關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上年月平均工資作為繳費(fèi)4. 單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上 年在本單位的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)；次年的繳費(fèi)基數(shù) 按上年本單位工資增長率進(jìn)行調(diào)整。5. 失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作 為繳費(fèi)基數(shù)。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資 收入的，用上一年度的工資收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。6. 參保職工因借調(diào)等原因在兩個或兩個以上有隸屬關(guān)系的 單位發(fā)放工