黨建問題自查清單（100例）

1、黨建問題自查清單（100例）1.政治理論及黨建工作水平不夠高，對(duì)基層黨建工作引領(lǐng)指導(dǎo)不夠。2.黨務(wù)工作者缺少職業(yè)榮譽(yù)感。3.黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不夠多。4.面對(duì)新時(shí)期基層黨建工作，缺乏新思維、新方法。5.黨組織活動(dòng)模糊。6.主題黨日活動(dòng)開展不夠深入。7.對(duì)黨員隊(duì)伍教育管理上創(chuàng)新精神不足。8.黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不緊密。9.黨建工作和責(zé)任機(jī)制不完善10.黨員教育缺乏靈活性11.對(duì)黨建工作思考不多；四是進(jìn)取意識(shí)不足。12.對(duì)基層黨建工作不夠重視。13.黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯。14.黨務(wù)干事政治素養(yǎng)有待提高。15.對(duì)黨和國(guó)家的新理論、新實(shí)踐運(yùn)用不夠；政治學(xué)習(xí)自覺性有待提高。16.服務(wù)群眾主動(dòng)性不強(qiáng)。

2、常因工作忙，不能經(jīng)常到服務(wù)對(duì)象中走訪，對(duì)群眾所需所求知之不多。17.在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律上，有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。18.推進(jìn)工作的韌勁不足，缺乏“釘釘子”精神和韌勁。19.政治理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深入。20.黨建工作投入精力相對(duì)不足。21.群眾觀念、宗旨意識(shí)需進(jìn)一步堅(jiān)定。22.創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。23.黨建責(zé)任落實(shí)、擔(dān)當(dāng)精神不夠。24.抓基層黨建工作力度還不夠大25.部分黨員干部教育管理工作“虛化”26.黨員先鋒意識(shí)“淡化”27.黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面細(xì)節(jié)落實(shí)不到位。28.活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠。29.抓黨員學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)格。30.講習(xí)所“黨員輪流講”機(jī)制沒有充分運(yùn)用起來。31.部分黨員學(xué)習(xí)興趣不高，主

3、動(dòng)性不強(qiáng)；32.黨建工作創(chuàng)新中亮點(diǎn)不夠突出，對(duì)開展黨建工作要求不夠高；33.對(duì)黨員干部教育管理有松懈，黨支部織制度不夠完善。34.大局意識(shí)有待加強(qiáng)，僅滿足完成年度目標(biāo)任務(wù)及工作部署，沒切實(shí)站在更高的高度上看待問題。35.理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式有待創(chuàng)新提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的單一，直接影響到黨員對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)的效果。如何做到內(nèi)容上更貼合實(shí)際，形式上更喜聞樂見，還需要繼續(xù)探索；36.黨建工作大多還是按照上級(jí)要求落實(shí)，創(chuàng)新探索不夠。開展黨建工作能夠較好落實(shí)上級(jí)工作部署，但缺乏主觀能動(dòng)性；37.業(yè)務(wù)工作和黨建工作平衡性把握的不夠，；38.黨員干部的黨性培養(yǎng)和培訓(xùn)要進(jìn)一步加強(qiáng)。39.黨建管理張弛不到位。4

4、0.黨建工作與黨員、黨組織的需求相脫離。41.隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。42.黨建載體不靈活。43.考核問責(zé)不嚴(yán)格。44.黨組織活動(dòng)效果不好。45.思想認(rèn)識(shí)不足。46.黨建工作內(nèi)容不豐富。47.黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。48.黨務(wù)干事綜合素質(zhì)有待提高。49.黨組織的地位和作用“弱化”。50.黨員先鋒意識(shí)“淡化”。51.黨員干部教育管理“虛化”。52.理論聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作結(jié)合還不夠緊、不夠?qū)崱?3.深入基層一線做的不夠54.黨建宣傳更新不及時(shí)55.黨員在全體員工隊(duì)伍中的占比少56.黨建精力投入不夠。57.教育管理方式不新。58.陣地功能發(fā)揮不平衡。59.“兩新”黨組織作用不明顯。60.抓黨員教育管理還不夠

5、有力。61.黨支部功能發(fā)揮不均衡。62.黨建工作創(chuàng)新方法措施不多。63.抓黨員教育管理還不夠有力。64.黨支部功能發(fā)揮不均衡。65.示范點(diǎn)建設(shè)速度緩慢66.黨建基礎(chǔ)資料不規(guī)范67.“兩新”組織工作方式亟待轉(zhuǎn)變68.黨建經(jīng)費(fèi)投入力度不夠。69.各社區(qū)黨委書記存在辦法不多、想法不新，抓而不實(shí)；普遍存在主動(dòng)性不夠，面對(duì)具體工作不主動(dòng)想解決辦法、不主動(dòng)拿出解決措施。70.各社區(qū)在黨建工作上安排多、抓落實(shí)不夠，對(duì)社區(qū)黨建提法多、推進(jìn)措施少，導(dǎo)致在工作中亮點(diǎn)不亮。71.黨建工作切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，破解黨建難題不夠，黨員管理缺少招法、黨員作用發(fā)揮不好、個(gè)別黨組織軟弱渙散等問題依然存在，對(duì)幫扶群眾、聯(lián)系群眾和解決群

6、眾問題還存在中梗阻現(xiàn)象。72.在已建成的黨建陣地開展活動(dòng)形式不多、次數(shù)不多，同時(shí)轄區(qū)黨建活動(dòng)陣地建設(shè)還不夠全面，黨員活動(dòng)場(chǎng)地還比較少。73.基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步規(guī)范74.黨員教育管理方式缺乏創(chuàng)新。75.黨建工作發(fā)展不平衡76.“兩新”黨建成效不夠明顯77.服務(wù)功能有待進(jìn)一步完善78.年輕黨員作用尚未得到充分發(fā)揮。79.“三新”講師隊(duì)伍人才資源儲(chǔ)備不足80.少數(shù)黨員黨性還不夠堅(jiān)定，理想信念有所淡化81.黨員分類教育管理措施不夠細(xì)化。82.基層組織黨建工作發(fā)展不均衡83.機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)開展效果不理想84.社區(qū)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)不突出85.抓非公企業(yè)黨建工作舉措不創(chuàng)新。86.抓黨員教育管理還不夠有力87.

7、黨支部功能發(fā)揮不均衡88.對(duì)非公黨建工作指導(dǎo)不到位89.黨建制度落實(shí)還不嚴(yán)格90.品牌效應(yīng)不夠突出91.黨員先鋒意識(shí)發(fā)揮不突出。92.抓黨建責(zé)任意識(shí)不足，導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡93.在黨員教育中形式較為單一，督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)格。94.村改居社區(qū)與城市社區(qū)黨建工作不平衡。95.新興領(lǐng)域黨建需進(jìn)一步提升。黨建工作與商圈發(fā)展、市場(chǎng)管理結(jié)合還不緊密。96.作為城市黨建試點(diǎn)，街道社區(qū)在破解體制、待遇、出路方面的探索需要加強(qiáng)。97.平常在社區(qū)工作中忙于事務(wù)性工作比較多，理論知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)較少，內(nèi)容比較單一。98.總以為工作做好了，居民沒意見就行了，疏于宣傳，與其他優(yōu)秀社區(qū)相比，市級(jí)以上黨報(bào)黨刊宣傳報(bào)道相對(duì)較少。99.由于社區(qū)場(chǎng)地所限，黨員活動(dòng)場(chǎng)地少，導(dǎo)致大多數(shù)黨員，只能分期分批不能集中在