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1、【精選】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 綜合上個星期做過的綜合測評和自己對自己目前的認知,我覺得自己是一個比較寧靜,為人和善,做事仔細負責,能注意詳情,有耐煩的人。假如仔細投入到一件事情中,我會仔細把它給做好,直到自己以及身邊的人滿足為止。 在生疏環(huán)境中我不會感到不自在,卻不會主動和生疏人說話,但是有人和我說話我會熱忱回應。我適應環(huán)境力量較強,這對以后工作地的取向是一個優(yōu)勢,我不會對工作條件要求太苛刻。這一點也會使我很快融入到一個新集體中,但是前提條件是有人指引我,指引我熟識生疏的環(huán)境,假如僅憑自己一人可能做不到。我覺得自己不是一個健談的人,但我信任在團隊合作中我會是很有作用的一份

2、子,所以一項工作假如是團隊性質(zhì)的話,我會很好發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展現(xiàn)出自己的力量。平常自己也喜愛唱唱歌,自己一個人的時候也會寧靜地畫一些畫,看一點文學作品,在藝術方面也算是有點擅長。 縱使自己有一些優(yōu)勢,但是我知道自己的好多缺點卻會壓著那些優(yōu)勢,至于缺點,如我有時對自己的要求太低,放縱自己,克制力量不是很強,有事留意力也不能集中,對一些事一些問題不敏感,以至于錯失很多機會。最大的不足還是在于不敢主動同生疏人講話,這是首先要克服的,以后走上.,走進工作,人際關系也是特別重要的一項,所以無論如何,自己必需不斷提示自己要不分生疏和熟識,熬煉出一個強的交際力量。大一的時候曾做過一點兼職,積累了一點點閱歷,

3、但是遠遠還不夠,在畢業(yè)之前還要熬煉這一方面,為以后走上.做好充分的預備。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 第一個小鬼:對幻想的恐驚 第一個小鬼總是在你開頭幻想的時候告知你:別亂想啦,不行能的。你在許多地方聽到過這個聲音,有的時候是你的伴侶,有的時候是你的家人,有的時候他們假裝“.現(xiàn)實”,他很權威地告知你,別瞎想! 一個孩子從來不可怕幻想??墒钱斘覀冮L大,這個小鬼長得比你的幻想還強壯,你會永久被困在現(xiàn)實中間。 其次個小鬼:對失敗的恐驚 這個小鬼告知你:別干啦!失敗可是件丟臉的事。 你或許會由于一個東西不夠完善就遲遲不動手。你的腦子里面滿是美妙的想法,但是你卻從來沒有把他們寫出來,你的心中有驚天大志,你卻

4、從來不情愿動手去做。由于幻想很完善,而現(xiàn)實往往是不完善的。 完善主義是對其次個小鬼的最強大武器。比爾。蓋茨的幻想是給每一臺電腦裝上自己的軟件,但是一開頭的時候,他只能央求IBM可以安裝自己的軟件,而且只是當IBM有一部分客戶需要的話。假如比爾。蓋茨盼望一開頭就達到自己的幻想,今日他估量仍是一個程序員。戰(zhàn)勝其次個小鬼的唯一方法就是盡快行動起來,0.1>0,一點點向你的幻想靠近。 第三個小鬼:對轉變的恐驚 這個小鬼很陰險,他總是借助你最親近的人告知你,我們是為你好! 當你開頭幻想,并且開頭漸漸有些成果的時候,你會引起身邊人的可怕?!澳莻€太危急,還是回來吧?!?想要轉變的自己知道爸媽要什么,伴

5、侶們要什么,但不知道自己要什么了。但是假如你真的要轉變,那就讓自己強大到轉變他們吧。 你遇到第三只小鬼時,你就發(fā)覺自己能讓身邊的人感到擔心。慶賀自己,你已經(jīng)在開頭變得強大,當人們感到無力掌握你時,他們才會開頭對你掌控。只有你才最知道你要什么! 第四個小鬼:對美好的恐驚 走到這里,你已經(jīng)做到了許多人做不到的轉變。但是千萬留意第四個小鬼!那是對美好的恐驚! 熱戀中的人沖破重重阻隔,往往卻陷入來自內(nèi)心的恐驚:這種感覺太好了,真會始終下去么?你的不幸會從這個念頭開頭,你會收集美好不再的證據(jù),而美好開頭真的離你而去。 對美好的恐驚主要來自于你內(nèi)心的資格缺失,我們總是覺得自己“沒有資格”這么歡樂。感受當下

6、的歡樂和力氣,你會發(fā)覺我們始終活在美好當中。我們?nèi)狈Φ?,不是美好,而是感受美好的力量?職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 不知從何時起,人們習慣了以10年來劃出分水嶺,70后、80后便是這樣的產(chǎn)物,而如今90后更是被推上了風口浪尖,成為人們指摘的對象,這其中難免與90后個人成長的背景相關。90后一登場便被貼上了很多“標簽”,諸如“不靠譜”、“稚嫩”、“叛逆”、“為所欲為”等等。一時間,這些“標簽”好像成了一個貶低情商和智商的代名詞,這給即將步入職場的新人無疑造成了不小的心理壓力。90后真的就如“標簽”所描述的那樣嗎?鑒于此,不少90后正在以自己的實際行動做著轉變“標簽”的努力 “網(wǎng)聘請”轉變“不靠譜”印

7、象 如今,第一批90后已踏上了查找工作的征程,由于從小嬌生慣養(yǎng)、沒吃過苦,有些人不免會暴露出迎難而退的心理,從而出現(xiàn)了一些對待找工作看法散漫、找不到滿足的就回家“啃老”的現(xiàn)象。但是,也并不行以這些個別現(xiàn)象來全盤否定90后,由于他們中絕大部分仍在找工作的大潮中爭做弄潮兒,還別出心裁地發(fā)揮出“網(wǎng)生代”的優(yōu)勢,網(wǎng)上求職、微博應聘等形式被他們充分利用,給找工作增分不少。 “學姐,這次應聘我和很多大我兩三歲的學長學姐同時競爭一個崗位,你能給我些好建議嗎?”這是財政學專業(yè)大四畢業(yè)生余駿前不久在微博上給同專業(yè)一位學姐的留言。“面試的時候,學長學姐的回答的確比我成熟、穩(wěn)重,不過我也做了許多功課,已經(jīng)把這家企業(yè)

8、的企業(yè)文化討論了一遍,還逛了很多關于面試技巧的論壇,現(xiàn)在要做的就是揚長避短了,讓HR看到我主動、有創(chuàng)意、有熱忱的一面?!?余駿的這番話,不禁讓人覺得這個90后相當靠譜,事實也證明白這一點,他果真“殺”入了終極面試,和很多碩士生同臺競爭。雖然過程中他也出過小失誤,沒能準時把材料交到HR的手上,但他并沒有就此放棄,而是幾經(jīng)周折找到了HR校內(nèi)宣講的下一站,把材料當面交給了他,“當時他都認出我了,說沒想到我會主動追來,沖這股勁兒也會給我個機會。”余駿笑著說?!皠傞_頭我的父母還不理解,說我成天在電腦上閑玩兒,現(xiàn)在我用事實證明白自己的靠譜。” 學合作轉變“夜郎自大” 90后成長于中國經(jīng)濟高速增長的階段,他

9、們的父母作為改革開放的第一代受益者,大多為他們供應了較為富有的生活環(huán)境,特別的成長背景讓他們也更自信,甚而有些唯我獨尊,這便使得諸如“我行我素”、“特立獨行”、“團隊合作意識差”等標簽落到了他們的身上。因此,不少90后在融入職場后,一方面在轉變自己的“獨行”,加強與他人的溝通溝通,另一方面也把自己這代人的“獨特”作為一種新奇的氣息帶入職場。 陳冬冬剛到某貿(mào)易公司工作的時候,穿著帶洞洞的牛仔褲,背著打有鉚釘?shù)某卑?,頭發(fā)更是染成了黃色的波波頭,這樣的造型出現(xiàn)在辦公室中的確很“刺眼”,引來談論紛紛。起先她覺得這不過是自己的著裝風格,別人看不慣也無所謂,而一次和同事的談天卻轉變了她的想法。“那位姐姐告

10、知我,其實她并不是看不慣我的潮,而是在工作場合,職業(yè)化的著裝是對工作的敬重,也是贏得客戶信任的條件之一,我才茅塞頓開,自己以前覺得她們是老古板的想法實在是太稚嫩了?!睆慕瘢泊┥狭颂籽b出現(xiàn)在辦公室,不過她的電腦桌面上依舊是各種“非主流”的神情冷峻、著裝怪異的長發(fā)帥哥,“在不影響工作的前提下,還是想保留自己的一些個性,有時我也給同事們講講耽美、穿越之類的,她們都挺感愛好的?!?“剛工作的時候我也輕狂過,把同事當白癡,給老板留下一種近似瘋狂的印象,現(xiàn)在想想挺傻的?!眲㈥换貞浧鹑肼毰嘤枙r,他的看法沒被團隊接受,固執(zhí)己見的他打算“單干”,結果熬了幾個通宵也沒有做完那份設計,而其他同事在合作下完成的案

11、子受到了老板的表揚,“那件事對我觸動很大,以前覺得自己做什么都能行,碰了釘子才知道合作的重要性,現(xiàn)在我更情愿做參加者,和同事們多溝通,大家一起完成一個案子,又有效率又有溝通的歡樂?!?有了職業(yè)規(guī)劃 不再“為所欲為” 輿論不斷放大90后的反叛、非主流、獨樹一幟,他們中的確存在為所欲為去創(chuàng)業(yè)、盲目樂觀而不切實際之人,這多半與他們沒有豐富的人生閱歷,而又普遍受到網(wǎng)絡上流行的勝利學的影響,加之爆棚的自信念,使得不少人動輒就要做“創(chuàng)業(yè)家”,結果換來的卻是“空想家”的標簽。但也不能一概而論,并非全部90后的“反傳統(tǒng)”都是大逆不道,登上職場舞臺的他們,也在仔細地規(guī)劃著自己的將來,一步一步地實現(xiàn)幻想。 今年從

12、藝校畢業(yè)的姚安毅然決然地放棄了那些人們眼中的傳統(tǒng)職業(yè),沒有捧著簡歷去人山人海的人才市場,找一份家長們覺得“穩(wěn)定”、“靠譜”的工作,而是和某舞蹈工作室簽約,做了一名舞蹈老師?!按蠖笕龝r我始終在舞蹈社團任社長,許多成員由于要做實習,或忙出國,就退出了社團,但我卻始終堅持了下來,由于我知道自己感愛好的東西是什么、想要的又是什么。”上學期間,姚安就利用課余時間到一些舞蹈工作室做兼職,領舞,甚至打雜之類的工作他都做,“跳舞不是我的心血來潮,更不是別人眼中的不務正業(yè),它正是我的職業(yè)規(guī)劃,在打工中我也在了解不同工作室的運作模式,為自己今后的創(chuàng)業(yè)打下基礎。” 現(xiàn)在他每天的生活勞碌而改善,一早起來上網(wǎng)搜尋各種

13、各樣的舞蹈視頻來鉆研,自己下載并剪輯舞蹈的配樂,下午和學員們一起練舞,晚上還要看一些關于舞蹈的專業(yè)書以及視頻,有時一學就是一個通宵。“我要趁現(xiàn)在用心練舞,多參與競賽,取得一些成果來增加自己創(chuàng)業(yè)的砝碼,以后我也要開辦屬于自己的舞蹈工作室?!币Π残闹杏袛?shù)地說。 “舊標”換“新標” 只需假以時日 現(xiàn)在,不少90后已經(jīng)加入到實習生的大軍行列,這群初出茅廬的年輕人,在企業(yè)看來,雖有著初生牛犢不怕虎的自信,卻也貼著“任性”、“浮躁”、“自私”、“缺乏吃苦耐勞精神”等標簽。為了轉變企業(yè)的“印象”,很多90后在實習中表現(xiàn)出了踏實、肯干,有的人甚至不求實習工資,只求有機會學習、熬煉。 漢語言文學專業(yè)的馮艾楠一周

14、有三天都要早上五點起床去趕班車,到位于開發(fā)區(qū)的一家外企實習,兩個月前,她從BBS上獲悉這家企業(yè)正在招人力資源部助理,只供應一頓午飯,沒有工資,工作地點還在距離學校非常遙遠的開發(fā)區(qū)。她卻對此毫不介意,“現(xiàn)在不是為了賺錢,而是給自己賺閱歷,辛苦點兒沒什么,能熬煉自己就行。”從今,她無論刮風下雨,都保證不缺勤,不遲到。久而久之,人力資源主管們開頭讓她接觸專業(yè)技能,教給她一些薪酬制表方法、面試技巧等,“有的同學去實習,由于剛開頭的端茶倒水感到厭煩而沒堅持下來,其實這些也是一種敲門磚?!卑钣畜w會地說。 不少業(yè)內(nèi)人士表示,他們歡迎的是主動主動的實習生,很多90后往往前勁兒很足,但是耐力不夠,這也是引發(fā)

15、他們“被標簽”的緣由之一。不過,像艾楠這樣的實習生也被貼上了“自己找事做”、“主動去思索”等優(yōu)秀“標簽”。 事實上,各種“標簽”的背后都與90后的成長背景親密相關,一代人因其所處的時代、所生活的環(huán)境被貼上一些“標簽”是在所難免的,70后、80后也各自有過,因此沒必要過分指摘。總有一天,90后也會成長,摘掉那些不符合職場的“老標簽”,貼上職場所需的“新標簽”,需要的無非是時間和磨煉,大家不妨拭目以待。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 現(xiàn)狀:志愿填報 多數(shù)父母未敬重孩子意愿 每年高考過后,都會有各種志愿填報詢問會間續(xù)登場,吸引不少家長和同學前來詢問。然而,專家們多反映,不少家長詢問時,對孩子該填什么志愿做

16、的功課不夠。 佛山家庭訓練討論會講師團資深講師霍鈺坪表示,每年高考過后,都會有不少家長向她請教,該讓孩子報讀什么專業(yè)?!霸S多一來就問我,報讀什么專業(yè)好?曾聽誰說,某某專業(yè)好,畢竟是不是。這樣的問題,根本無從回答。.上并沒有什么最好的專業(yè),關鍵是要適合孩子。” 面對家長的提問,專家們多會建議家長和孩子一起商議讀什么專業(yè),但許多家長卻說:“孩子不懂,自己根本拿不了辦法?!?霍鈺坪認為,這是對孩子的不敬重,父母需要的是關心孩子確定志愿,讓孩子自己選擇,并對自己的選擇負責。 由于志愿填報前沒做夠功課,而選擇了不適合自己的專業(yè)的例子也不少。黃小姐(化名)表示,自己學習成果始終不錯,在重點中學上高中時,成

17、果幾乎都是班上前幾名,但當時心思只在課本上,沒對自己的愛好特長作仔細思索。高考時報讀了當時最熱門的計算機專業(yè),也上了很出名的高校,但高校后發(fā)覺自己并不喜愛計算機,但又不能轉專業(yè),覺得特別苦惱。 方法第一步:了解自己 可做專業(yè)測試 高考后填報什么志愿,挺直關系考生將來的職業(yè)進展,是一個特別重要的轉折點?!斑m合的才是最好的”,已經(jīng)成為不少專家的共識。然而,要選擇適合自己的專業(yè),必需從了解自己開頭。而熟悉自己并不是個簡單的過程。 資深職業(yè)規(guī)劃師張文英表示,現(xiàn)代心理學家在這個方面做了許多努力,其中尤以霍蘭德(John Holland)的人格職業(yè)類型匹配為代表,通過人格特征分析人們適合的職業(yè)?!叭烁裉卣?/p>

18、是人的心理特征中較為深層的特點,會影響人們的行為偏好、做事風格,以及對待事物的看法。因此人格特征測驗是同學熟悉自我的重要工具?!?張文英說。 個案:小陳,理科生,學習成果中上。父親是工廠主,盼望小陳今后能繼承他的事業(yè)。小陳自己對財會工作感愛好。 人格特征測驗測試結果:小陳比較關注詳情、做事仔細認真,喜愛分析數(shù)據(jù),情愿做一些與數(shù)據(jù)打交道的事情,在推理和解決問題的時候也喜愛用法數(shù)據(jù)。對重復性、枯燥的事情可以善始善終。有比較強的個人原則和責任感。相反,小陳不喜愛管人和影響別人,簡單緊急焦慮。不喜愛處理沖突,也不認為沖突需要協(xié)調(diào)。 職業(yè)規(guī)劃師建議:小陳目前來看比較適合選擇財會專業(yè),有機會的話可以選修管理學。讀高校后,需要多參加團體活動,學習遇到?jīng)_突時如何主動協(xié)調(diào)。 其次步:推斷.進展趨勢 職業(yè)進展,與.進展休戚相關。除了熟悉自己,還需要了解.,推斷.的進展趨勢。尤其是當今.飛速進展,互聯(lián)網(wǎng)更是轉變了不少.業(yè)態(tài),不少行業(yè)異軍突起,不少行業(yè)日漸式微。職業(yè)規(guī)劃時更需依據(jù)這些改變

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