新港辦事處工會20XX年工會總結(jié)

1、新港辦事處工會20XX年工會總結(jié)20XX年x月x日今年以來，新港辦事處工會在區(qū)總會的正確指導(dǎo)下，在 新港辦事處黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下， 全面確立“創(chuàng)特色，創(chuàng)品牌， 創(chuàng)一流”的工作定位，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目 標(biāo)要求，緊緊圍繞服務(wù)全辦工作大局，以建立和諧關(guān)系為主 線，以開展各類活動為載體， 激發(fā)基層活力，提高職工素質(zhì)， 扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，較好地維護(hù)了轄區(qū)職工的合法權(quán)益，進(jìn) 一步調(diào)動了轄區(qū)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了 新港辦事處三個(gè)文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一、工作實(shí)績加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善工會組織建設(shè)。新港辦事處黨委高 度重視工會工作，把做好工會工作作為維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定， 繁榮職工業(yè)余文化

2、生活，推動辦事處其他工作健康發(fā)展的重 要工作來抓。為更好地開展工會工作，由辦事處黨委副書記 余勇軍同志兼任工會主席，并配備工會委員會委員4名，選舉產(chǎn)生了女職工委員會和經(jīng)審委員會主任，分別由辦事處婦 聯(lián)主席和財(cái)政所負(fù)責(zé)人擔(dān)任，不斷加強(qiáng)工會組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)， 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工會工作有條不紊開展。加大宣傳力度，營造工會工作濃厚氛圍。中華人民共 和國工會法是工會工作的法律依據(jù)，對保護(hù)職工參加和組 織工會的權(quán)利做出了明確的法律規(guī)定，確定了依法建會的基 本內(nèi)容，為基層工會工作的開展提供了可靠的法律依據(jù)。新 港辦事處工會始終把宣傳貫徹工會法作為工會工作的重 要內(nèi)容，并以宣傳新工會法為契機(jī)，努力營造工

3、會“三 建”工作的良好社會氛圍。我們積極利用標(biāo)語，板報(bào)，會議 等方式廣泛宣傳工會法使廣大干部職工熟悉了各類不同 性質(zhì)的企業(yè)建立工會組織的重要性，明確了“維護(hù)職工合法 權(quán)益是工會的基本職責(zé)，工會是職工合法權(quán)益的代表”，提 高了工會干部的理論水平和義務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了轄區(qū)群眾，企 業(yè)對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的 基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，不斷維權(quán)工作的組織基礎(chǔ)。工 會工作的重點(diǎn)在基礎(chǔ)，薄弱點(diǎn)，難點(diǎn)也在基礎(chǔ)。要把工會工 作落實(shí)到實(shí)處，必須加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。我辦嚴(yán)格按照“哪里有 職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，加大組建工會力 度，擴(kuò)大覆蓋面，增增強(qiáng)凝聚力，全年共組建企業(yè)聯(lián)合工會

4、5家，并制定了各項(xiàng)活動的規(guī)章制度，保障了基層工會正常 運(yùn)行，豐富了企業(yè)職工的文化生活。大膽探索，不斷創(chuàng)新工會工作新路子?；鶎庸ぷ鼽c(diǎn) 多面廣，工作量大，必須抓住重點(diǎn)，突出抓手，才能起到以點(diǎn)帶面，示范帶動的作用。意識緊緊抓住了工會“三建”?！奥毠ぞS 權(quán)”兩個(gè)重點(diǎn)，深入實(shí)施，強(qiáng)化責(zé)任，推動了全辦工會工作 上臺階。今年以來，新港辦事處工會在工會 “組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)， 工作制度建設(shè)，文化陣地建設(shè)工作中，深入基層調(diào)查研究， 認(rèn)真細(xì)致摸清底子，制訂了具體的工合作計(jì)劃，采取典型引 路的方法，與企業(yè)負(fù)責(zé)人談心，廣泛宣傳建立工會組織的作 用和意義，提高了企業(yè)和廣大職工依法建會的自覺性，全辦 涌現(xiàn)出一大批建會的先進(jìn)

5、典型。尤其是美斯特工貿(mào)，農(nóng)墾印 刷自成立工會組織以來，現(xiàn)已發(fā)展會員百余人。二是把維護(hù) 職工權(quán)益，為職工辦好事作為一項(xiàng)常抓不懈的“民心工程”，抓緊抓好。加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，把職工關(guān)心的勞動關(guān)系方面的熱 點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)， 把工會集體協(xié)商作為重要內(nèi)容；， 加強(qiáng)民主監(jiān)督，積極推行企才務(wù)公開，讓職工知企情，管企 事，參企政，謀企興，形成行政與工會齊抓共管，團(tuán)結(jié)協(xié)作 的工作局面，用制度的透明換取職工的心明。以活動為載體，不斷增強(qiáng)工會組織活動力和凝聚力。為 豐富職工文化生活，我辦工會組織了形式多樣，內(nèi)容豐富的 文體活動。組織了 “新春團(tuán)拜會”聚餐，“送健康，免費(fèi)體 檢”，“美麗的新港我的家”演講比賽，“慶

6、六一，送關(guān)愛”親子游園，“慶七一，頌歌獻(xiàn)給黨”歌唱比賽，“八一打靶”十一唱紅歌，等活動。通過一系列活動的開展，起到了凝聚 人心，提升精神面貌的作用，在我辦上下形成心齊，氣順，勁足的良好局面切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益， 努力為轄區(qū)職工辦實(shí)事， 好事。 一年來，新港辦事處工會吧為轄區(qū)職工辦實(shí)事，辦好事作為 一項(xiàng)常抓不懈的“民心工程”。一是在轄區(qū)5家企業(yè)開展了職工工資集體協(xié)商工作，工人的工資有了一定的提高；企業(yè) 還與女職工簽訂了專項(xiàng)保護(hù)合同，進(jìn)一步維護(hù)女職工權(quán)益； 辦事處與企業(yè)都成立了勞動爭議調(diào)解小組，切實(shí)幫助解決工人的實(shí)際困難。二是聘請律師擔(dān)任辦事處法律顧問，為職 工提供全方位法律援助；舉行了3期再就業(yè)

7、職工技能培訓(xùn)，解決了 40,50，在就業(yè)。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，活躍職工文體 生活，在辦事處的大力支持下，辦事處工會建立了乒乓球室， 象棋室，健身中心，文化活動室，團(tuán)結(jié)聯(lián)合工會修建了籃球 場，乒乓球室，電視廳，職教中心，方便了職工文化娛樂和 體育活動，并經(jīng)常利用節(jié)目組織象棋，乒乓球等各種比賽活 動，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了工 會的凝聚力，吸引力和號召力。四是積極實(shí)施“為困難職工 送溫暖”“捐資助學(xué)”，“發(fā)放夏季勞保用品”等活動，全 年為困難職工送去為文物跑近 5萬元，發(fā)放助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金萬元， 發(fā)放職工夏季勞保用品近4萬元，使轄區(qū)職工真正感受到了黨和政 府的溫暖及工會組織的關(guān)愛，確

8、保了適齡學(xué)生無失學(xué)。別外 我們還積極組織開展再就業(yè)援助工程，引導(dǎo)鼓勵(lì)和支持下崗職工自謀職業(yè)，生生產(chǎn)自救。積極開展“困難職工五送活動， 使他們樹立戰(zhàn)勝困難，擺脫困境，走向富裕的信心。二、存在不足今年以來，新港辦事處工會工作雖然取得了一些成績， 但這主要是區(qū)總工會正確領(lǐng)導(dǎo)，辦事處黨委鼎力支持，以及 相關(guān)部門共同配合的結(jié)果，同時(shí)我們也深感離組織的要求和 領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定差距。一是新形勢下工會如何更好地代 表和維護(hù)職工的權(quán)益，還缺乏應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)；二是工會干部聯(lián) 系基層和職工群眾工作還不夠深入；三是村級工會組織的工 作開展還處于摸索中，對外出務(wù)工職工的維權(quán)措施還不完 善，工會的作用還沒有充分發(fā)揮出來。針

9、對以上存在的問題 和不足，我們將在今后的工作中，以更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加 頑強(qiáng)的斗志，跟家飽滿的熱情，用更加出色的成績回報(bào)組織 的重托和人民的信任，為辦事處經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展作出 更大的貢獻(xiàn)。三、20XX年工作打算20XX年，新港辦事處工會將按照區(qū)總工會總體要求，緊緊圍繞辦事處“打造商貿(mào)新城，建設(shè)和諧新港“主題，集中 精力，實(shí)現(xiàn)突破。具體抓好以下幾項(xiàng)工作：1. 深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織， 爭當(dāng)知識型職工“活動。 以提高職工學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)造能力，競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力等四 大能力為重點(diǎn)，推動”創(chuàng)爭“活動廣泛深入開展。2. 按照區(qū)總工會要求，以組織規(guī)范，活動經(jīng)常，制度 健全，作用明顯，會員擁護(hù)為標(biāo)準(zhǔn)，完

10、善規(guī)章制度。3. 繼續(xù)組織好元旦，春節(jié)期間的集中送溫暖活動，開展 形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動，加大對特困職工子女“助 學(xué)金“幫扶力度4. 著力抓好再就業(yè)工作，積極開展勞務(wù)輸出工作，使更 多的失業(yè)人員和農(nóng)民工得到安置。5. 積極開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象“活動，進(jìn)一步加 強(qiáng)工會委員理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。6. 全面完成區(qū)總工會，辦事處黨委下達(dá)的其他工作任 務(wù)。篇二：海關(guān)辦事處20XX年工作總結(jié)20XX年，海關(guān)辦事處在關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹兩級關(guān)長會議精神，認(rèn)真踐行“四好” 主題實(shí)踐活動，同心同德，努力奮進(jìn)，全年隊(duì)伍穩(wěn)定，業(yè)務(wù) 穩(wěn)步推進(jìn)，截至到11月底，共監(jiān)管

11、進(jìn)出口貨物 噸、貨值 美 元；接受報(bào)關(guān)單 份，增長;征收稅收 億，其中關(guān)稅 ， 增值稅；辦理加工貿(mào)易合同 份，核銷 份，核銷率100% 結(jié)案率100%;新注冊企業(yè) 家，同比增長。各方面工作取得 了明顯成效，主要有以下做法。以控制業(yè)務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展突破。、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，緊緊把握報(bào)關(guān)質(zhì)量。20XX年海關(guān)辦事處受理報(bào)關(guān)單量較去年同比翻番，在報(bào)關(guān)單量迅速提升的同時(shí)，海關(guān)辦事處采用“事前、事中、事 后”三大步驟確保報(bào)關(guān)工作質(zhì)量。第一，事先分析評估，匯 總報(bào)關(guān)過程中的易錯(cuò)點(diǎn)、易混淆點(diǎn)，對報(bào)關(guān)員開展培訓(xùn)，以 提高報(bào)關(guān)員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)實(shí)施報(bào)關(guān)預(yù)審制度，在報(bào)關(guān) 單預(yù)錄入之前，對其進(jìn)行審核，

12、避免低級錯(cuò)誤的發(fā)生。 第二， 事中嚴(yán)格把關(guān)。確保報(bào)關(guān)單各申報(bào)要素規(guī)范申報(bào)，內(nèi)部邏輯 關(guān)系、價(jià)格水平合理，歸類無誤。第三，事后交叉復(fù)查，修 訂出臺內(nèi)控長效機(jī)制。在報(bào)關(guān)單最后歸檔前，對報(bào)關(guān)單進(jìn)行 AB角崗位復(fù)查，嚴(yán)格控制報(bào)關(guān)單差錯(cuò)率。、稅收征管屢創(chuàng)新高，稅收質(zhì)量穩(wěn)步提升。海關(guān)辦事處20XX年征收兩稅達(dá)到歷史新高，本著“量 質(zhì)并舉”的原則，我辦深入轄區(qū)開展稅源稅基調(diào)研，開展稅 收情況分析，全面把握稅收特點(diǎn)，在穩(wěn)定原有稅源的基礎(chǔ)上， 尋找新的稅源增長點(diǎn)，確保稅收增長，做到應(yīng)收盡收。根據(jù) 海關(guān)辦事處的特點(diǎn)，開展本轄區(qū)內(nèi)常見商品，例如電解銅、 鉆礦砂、機(jī)械設(shè)備以及棉紗等貨物的價(jià)格資料信息收集工 作，對進(jìn)口

13、單項(xiàng)商品數(shù)量較大的誠信企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，在 給予通關(guān)便利的同時(shí)通過企業(yè)及時(shí)掌握市場動態(tài)信息，初步 建立商品價(jià)格資料庫。指定專人負(fù)責(zé)商品審價(jià)，定期對本轄 區(qū)進(jìn)口商品進(jìn)行監(jiān)控分析，通過核實(shí)、核查等方式，排除現(xiàn) 場進(jìn)口商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)，遏制價(jià)格低報(bào)瞞報(bào)。全年度共審價(jià)補(bǔ) 稅22萬余元。、加工貿(mào)易操作規(guī)范，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。我辦事處一直致力于加工貿(mào)易朝著操作規(guī)范、監(jiān)管有效 的方向發(fā)展，將支持企業(yè)開展加工貿(mào)易作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來 抓，助推企業(yè)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級。一是在支持開展加工貿(mào)易 的同時(shí)，開展調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)分析，做好加工貿(mào)易核銷工作，促 進(jìn)加工貿(mào)易健康有序發(fā)展。截止11月底，核銷加工貿(mào)易合同份，核銷率100%二是

14、推出“大企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度”，重 點(diǎn)支持轄區(qū)加工貿(mào)易誠信大企業(yè)的發(fā)展，注重建立與誠信企 業(yè)之間的新型合作關(guān)系，深化服務(wù)內(nèi)涵，為企業(yè)提供“量體 裁衣”式的個(gè)性化服務(wù)，確保企業(yè)便捷運(yùn)作，海關(guān)有效監(jiān)管, 三是做好聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管工作，充分認(rèn)識聯(lián)網(wǎng)工作代表著加工貿(mào)易 監(jiān)管改革的方向。根據(jù)年度聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管工作目標(biāo)，向企業(yè)廣泛 宣講聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的重要意義和實(shí)際效果，積極督促已聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 及時(shí)準(zhǔn)確錄入進(jìn)、出庫數(shù)據(jù)，提高聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管應(yīng)用化水平，切 實(shí)發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管提高加工貿(mào)易監(jiān)管效能的作用。一年來，成 功辦理加貿(mào)通企業(yè) 28家。、統(tǒng)計(jì)預(yù)警及時(shí)準(zhǔn)確，部門決策提供參考。繼續(xù)加強(qiáng)海關(guān)業(yè)務(wù)和進(jìn)出口貿(mào)易統(tǒng)計(jì)分析，積極撰寫有 地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)分析

15、文章，為各部門決策提供參考，有 效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的預(yù)警作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)出境監(jiān)管過程中的問題和偏差。截止 11月底，結(jié)合海關(guān)塊狀經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，就 節(jié)能燈、燈具、染料、傘、銅等特色產(chǎn)業(yè)深入企業(yè)開展調(diào)研 工作，撰寫貿(mào)易統(tǒng)計(jì)分析文章 5篇，向海關(guān)地方政府部門上 報(bào)海關(guān)要情2期，其中總署錄用2篇，杭關(guān)錄用2篇， 為上級海關(guān)和地方領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有力的信息支持。受到海 關(guān)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是積極做好統(tǒng)計(jì)預(yù)警和執(zhí)法 評估等工作，海關(guān)辦事處嚴(yán)把數(shù)據(jù)關(guān)，仔細(xì)審核每一條報(bào)關(guān) 單數(shù)據(jù)，尤其是對風(fēng)險(xiǎn)聚集的商品及報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)剖 析，查找隱藏的數(shù)據(jù)差錯(cuò)，認(rèn)真做好每個(gè)月的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)以及 貿(mào)易統(tǒng)計(jì)下載、匯總、收集、整理

16、工作，保證數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn) 確性、及時(shí)性。截止11月底，對4690條報(bào)關(guān)單進(jìn)行了監(jiān)控， 發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)45條，及時(shí)改正，出具企業(yè)進(jìn)出口證明28份。、培育企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，提升企業(yè)管理水平。對海關(guān)轄區(qū)內(nèi)，在海關(guān)注冊的進(jìn)出口企業(yè)實(shí)施分類管理，即對進(jìn)出口貿(mào)易量較大，資信度較高的A類企業(yè)，給予通關(guān)的便利以及開展加工貿(mào)易的優(yōu)惠措施。對于資信度較 底，曾經(jīng)觸犯過海關(guān)法律的 C類D類企業(yè)予以高度關(guān)注，實(shí) 時(shí)監(jiān)控.全年新增 AA類企業(yè)1家，新批A類企業(yè)14家，注 銷企業(yè)10家，特別是加班加點(diǎn)處理企業(yè)因故未及時(shí)到海關(guān)辦理年審手續(xù)而在口岸通關(guān)受卡的情況3次，受到企業(yè)的好評。二、以提升關(guān)員素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍管理水平。、緊抓

17、文化育關(guān)契機(jī)，營造和諧競爭工作氛圍。20XX年我辦事處抓住上級海關(guān)大力開展“文化育關(guān)”活動的機(jī)會，果斷采取有效措施，構(gòu)建和諧融洽、爭先創(chuàng)優(yōu)、 你追我趕的良好工作氛圍。一是積極組織和參加各項(xiàng)活動， 活動中既注重結(jié)果更注重過程，提倡人人參與，尊重原始創(chuàng) 作，群策群力，團(tuán)結(jié)活潑。 3月份，我辦開展“我為大家做 一菜”活動，大家歡聚一堂，人人動手，制作佳肴，品嘗 美食，分享快樂，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。二是注重人文 關(guān)懷，定期開展談心活動，對每位關(guān)員的脾氣性格、優(yōu)缺點(diǎn) 等情況做到心中有數(shù)，對關(guān)員或家屬生病住院等情況進(jìn)行走 訪探望等等，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力。三是建立了“一事一評”制度，對重要工作

18、進(jìn)行督辦、檢查和總結(jié)、講 評，及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后，大力弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步形成 比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。四是開展“慈善一日捐” 和為海關(guān)“最堅(jiān)強(qiáng)父親”捐款活動，全體關(guān)員紛紛解囊捐款、 獻(xiàn)上愛心。、項(xiàng)目化管理為抓手，關(guān)員素質(zhì)得到有效提升。利用組織活動、承辦會議等各種機(jī)會，輪流指定專人牽 頭負(fù)責(zé)，以項(xiàng)目化的管理，有針對性地鍛煉關(guān)員的綜合能力， 及時(shí)表揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和指出不足，效果較好。同時(shí)堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制 度和定期研討制度，從日常工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不斷提 高關(guān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。一是各科室每周召開科室會 議，大家交流工作經(jīng)驗(yàn)、心得體會，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)文件，研究商 品知識，不斷提高關(guān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是

19、堅(jiān)持兩個(gè)部門的定 期交流研討制度，為關(guān)員知識、信息的交流、共享和融合搭 建平臺、創(chuàng)造條件，今年以來，開展了 “幸福是什么大討論”、“海關(guān)市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特色和規(guī)劃專題學(xué)習(xí)交流會”和“稅收形勢分析會”等4次交流學(xué)習(xí)研討活動，對推動辦事處工 作發(fā)揮了較好作用；、廉政建設(shè)常抓不懈，提升關(guān)員拒腐防變能力。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深入開展反腐倡廉工作。處科兩級 領(lǐng)導(dǎo)自覺認(rèn)真地履行“一崗雙責(zé)”，做遵紀(jì)守法的模范，廉 潔自律的排頭兵，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。開展“廉 潔自律，警鐘長鳴”警示教育活動，學(xué)習(xí)海關(guān)人員六項(xiàng)禁令、等海關(guān)廉政規(guī)定，拍攝制作廉潔是福廉政短片，使廉潔是福的理念深入人心。一年來，共拒吃請33人次，

20、拒收禮金、禮品 28人次，無違紀(jì)違法情事發(fā)生，隊(duì) 伍清廉穩(wěn)定。三、以積極融入地方為途徑，有效提升綜合工作水平。、以健全配合機(jī)制為重點(diǎn)，主動加強(qiáng)地方聯(lián)系。今年以來，我辦事處立足海關(guān)當(dāng)?shù)?，以更為主動的姿態(tài)融入地方，及時(shí)了解海關(guān)大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，為其建言獻(xiàn) 策。自覺加強(qiáng)與地方政府的聯(lián)系溝通，強(qiáng)化與商務(wù)局、國儉、外管等相關(guān)部門的工作聯(lián)系，多次協(xié)同市府、商務(wù)局、公安 局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研，為企 業(yè)解決實(shí)際困難。同時(shí)積極爭取地方政府和相關(guān)部門對海關(guān) 工作的充分理解和支持，并逐步實(shí)現(xiàn)與地方相關(guān)部門的業(yè)務(wù) 聯(lián)動、資料共享、信息互換，不斷推動辦事處工作與海關(guān)外 向型經(jīng)濟(jì)相對接，進(jìn)一步

21、營造外部和諧環(huán)境，以更好地促進(jìn) 海關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。、以幫扶各類企業(yè)為突破，有效提升海關(guān)形象。我辦事處認(rèn)真履行總署“把好國門做好服務(wù)防好風(fēng)險(xiǎn)帶好隊(duì)伍”的四好要求，在把好國門的同時(shí)，做好服務(wù)，積 極幫扶企業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，并通過新聞媒體進(jìn)行 報(bào)道，在全社會有效提升海關(guān)形象。一是在日本大地震后走 訪日資企業(yè)時(shí)，海關(guān)辦事處了解到某公司在通關(guān)過程中遇到 的困難甚至影響到正常生產(chǎn)經(jīng)營等情況后，立即將該企業(yè)列 為重點(diǎn)幫扶對象，認(rèn)真梳理解決企業(yè)遇到的各種問題，主動 加班加點(diǎn)辦理通關(guān)手續(xù)，有效提高了企業(yè)的通關(guān)速度、降低 了通關(guān)成本。二是，我辦事處到海關(guān)工業(yè)園區(qū)開展“海關(guān)政 策宣講進(jìn)園區(qū)”活動，來自園區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局等相關(guān)部門和 近百家企業(yè)進(jìn)出口負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及通關(guān)監(jiān) 管、加工貿(mào)易和企業(yè)管理等方面的海關(guān)政策，并通過現(xiàn)場分 發(fā)資料和解答問題等方式豐富活動內(nèi)容，受到了政府部門和 企業(yè)的一致好評。三是，積極走訪浙江艾科包裝有限公司等 企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，重