《員工年會的發(fā)言稿集合七篇》_第1頁
《員工年會的發(fā)言稿集合七篇》_第2頁
《員工年會的發(fā)言稿集合七篇》_第3頁
《員工年會的發(fā)言稿集合七篇》_第4頁
《員工年會的發(fā)言稿集合七篇》_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、員工年會的發(fā)言稿集合七篇 員工年會的發(fā)言稿 篇1 公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位親愛的伙伴、各位嘉賓:大家晚上好!我今日能夠站在這個(gè)臺上理解表彰,說明公司是一個(gè)十分寬容的公司。我20_年加入公司,前面6年多的時(shí)間,我沒有一次個(gè)人銷售到達(dá)20xx元以上,可是公司還要我,并且在20xx年我還到達(dá)了營銷助理的級別,也站在這個(gè)舞臺上理解了公司對我進(jìn)行的第一次表彰。我曾在合肥、深圳、福州、廣州、珠海、江門六個(gè)城市工作過,換過十幾家單位,所有的單位都有一個(gè)試用期,如果你不能出業(yè)績就必須會被淘汰,而竟然_公司沒有。感激_公司。今日我能夠站在這個(gè)舞臺上,還要感激我的太太。在骨子里面,我是一個(gè)文人,一向守著“貧則

2、獨(dú)善其身、達(dá)則兼濟(jì)天下”的信條。我只所以能在_堅(jiān)持這么多年,也是因?yàn)槲夷軌颉蔼?dú)善其身”。但當(dāng)我認(rèn)識我此刻的太太,當(dāng)時(shí)的女朋友的時(shí)候,我覺得我一個(gè)人能夠去吃苦,并且吃什么苦都不怕,可是我不能夠讓一個(gè)愛我的女人和我一齊吃苦,我必須要讓她過上好的生活。是她激發(fā)了我的斗志和潛能,讓我和成功的約會有一個(gè)明確的時(shí)間表。并且她也和我同心同德,兩個(gè)人的一齊努力,縮短了我們成功的時(shí)間。沒有一家公司能夠這樣:我不夠好,我能夠讓我老婆或是其它人來幫我來做,共同來完成任務(wù)。你不夠好,你直接就被淘汰了,除了_公司。再次感激_公司。還要感激我的教師對我的不離不棄,感激我的合作伙伴對我的信任和支持,感激所有關(guān)注著我的客戶和

3、朋友。我們的成功證明了一點(diǎn),只要你堅(jiān)持,_事業(yè)必須會成功。所有行業(yè)的成功都需要堅(jiān)持,可是很多行業(yè)你再堅(jiān)持也不能成功。所有的行業(yè)成功都需要堅(jiān)持,可是堅(jiān)持是需要成本的。而_事業(yè)的堅(jiān)持,不需要我們?nèi)ジ朵佔(zhàn)?、不需要我們?nèi)グl(fā)員工工資,只需要把你自我搞定就能夠了。因?yàn)閳?jiān)持,我的身體越來越好,知識面越來越寬,為人處世也越來越好,朋友越來越多。這一切,都是因?yàn)槲乙幌蛟趫?jiān)持_事業(yè)。我之所以能夠堅(jiān)持_事業(yè),不是我喜歡_。我前面三個(gè)月沒有用一款_產(chǎn)品,半年多沒有銷售一款_產(chǎn)品出去,二年多才敢上臺做帶動去跳手語舞。其實(shí)我最初進(jìn)_的目的,一是想賣我的介紹人一套軟件,二是挑到_的毛病和破綻。我并不是一個(gè)喜歡_,適合去做_

4、的人。我之所以能夠堅(jiān)持_,是因?yàn)槲蚁矚g_事業(yè)成功的結(jié)果:你能夠得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美麗。而這一切,是同時(shí)得到的。我此刻晚上想什么時(shí)候睡覺就什么時(shí)候睡覺,早上想什么時(shí)候起床就什么時(shí)候起床,重要的是我能夠整天和我太太一齊。我此刻的身體年齡,比我的實(shí)際年齡要小九歲,所以我才敢娶一個(gè)小我八歲的太太。并且如果我今日選擇退休,我的收入不會減少,并且很有可能還會不斷增加。而這份收入,還能夠留給我的孩子,雖然他此刻還沒有出生。除了_之外,我沒有看到任何其它的行業(yè),其它事業(yè)的成功,讓你能夠同時(shí)到這所有的一切,而_公司能夠。所以我之所以能夠堅(jiān)持_事業(yè),就是因?yàn)橐粋€(gè)字“值”。當(dāng)然,我們不會此刻就退休,

5、因?yàn)樵赺事業(yè)中,我們找到了樂趣,找到了人生的價(jià)值。我們又立下一個(gè)新的目標(biāo),就是要在接下來的四年,做到_的最高的獎(jiǎng)銜:全球政策咨詢委員會成員。我會和所有相信我、支持我、愿意跟隨我的人一齊努力,幫忙更多的人一齊成功。多謝各位! 員工年會的發(fā)言稿 篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好!我現(xiàn)在心情非常的激動,這是我第一次作為公司的優(yōu)秀員工上臺講話,也是我人生中第一次上臺講話,要知道我就算是在學(xué)校的時(shí)候,這種待遇也從來沒有過的。我能作為優(yōu)秀員工站在這,我倍感榮幸,對得起自己這一年來對公司做出的貢獻(xiàn)了,我祝大家今天晚上吃好喝好玩好,開開心心的迎接明年的工作!我能從公司近百位員工中脫穎而出,成為僅有三位優(yōu)

6、秀員工當(dāng)中的一個(gè),這其中離不開你們對我的幫助、領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照,當(dāng)然認(rèn)為自己也十分的對得起這個(gè)稱號,我不敢說自己的工作能力是這三個(gè)優(yōu)秀員工當(dāng)中最好的,但是我敢說我肯定是最努力、最為公司的利益著想的那個(gè)。這一點(diǎn)我相信跟我熟識的同事都知道,我覺得這個(gè)稱號我當(dāng)之無愧,但是我不會驕傲自滿,其他兩位優(yōu)秀員工也在這,我在明年的工作中將會向他們看齊,取長補(bǔ)短,爭取明年繼續(xù)獲此榮耀。我來到公司也有兩年多了,在這兩年里,我從一個(gè)什么都不懂的“小屁孩”成為了現(xiàn)在的職場老手,從普通員工成為了現(xiàn)在的部門經(jīng)理,從三千塊錢的工資到現(xiàn)在的七千塊我其中付出的努力可想而知,但是讓我非常開心的是,我的付出跟回報(bào)是成正比的,我的努力

7、是有被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里的,今年我參與的公司項(xiàng)目一共十二個(gè),每一個(gè)我都站在我的角度提出了合理的建議,并且所參與的這幾個(gè)項(xiàng)目都給公司帶來了巨大的利益。工作的同時(shí)也會仔細(xì)的觀察當(dāng)前市場的經(jīng)濟(jì)走向,尋找可以公司適合發(fā)展的方向,在這方面我給領(lǐng)導(dǎo)提供了很多建設(shè)性的意見,公司的發(fā)展也是有我的一臂之力的。我為了自己能夠認(rèn)真的工作,至今沒找女朋友,我認(rèn)為只有把自己的事業(yè)發(fā)展好了,公司上市了,徹底穩(wěn)定下來,我作為領(lǐng)導(dǎo)手下的優(yōu)秀人才才能去考慮自己的事情。其實(shí)讓我在公司中有著這么無線動力的原因并不全部來自領(lǐng)導(dǎo)的重視,也有你們大家的因素在里面,在這里,我真真切切的感受到這是一個(gè)集體,這是一個(gè)大家庭,我身為這個(gè)大家庭里面的一

8、員,自然是要全心全意的為公司的發(fā)展做考慮,在這里,我才徹底實(shí)現(xiàn)了自己的個(gè)人價(jià)值,知道自己原來可以做這么多事情,有這么大的力量,可以說沒有你們的熱情,我在工作中的動力不會這么的大,也不會成就現(xiàn)在的我。我非常高興今天能跟你們大家一起度過,我也相信在我們xx公司全體成員的共同努力下,我們公司能變得更好,最后,我在此祝愿大家新年快樂,希望大家能在新一年的工作中有更出色的表現(xiàn)。 員工年會的發(fā)言稿 篇3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好!我是來自xx部門的一名普通員工,今天能站在這里為大家進(jìn)行演講實(shí)屬我的榮幸啊,因?yàn)檎驹谶@里代表了領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任,也代表了同事們對我的支持,不然我可成為不了本次年會的員工代

9、表,不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?,我可是沒有過什么發(fā)言的經(jīng)歷的,所以我也害怕自己說錯(cuò)什么話了,如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的話,也請大家多多擔(dān)待一下。首先,我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了,在這兩年多的時(shí)間里我一直都是xx部門的成員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問題也能及時(shí)的獨(dú)立處理完畢,再也不是當(dāng)初那個(gè)什么事情都要問一下別人的新手了,在這里我要特別感謝一下我的部門主管,是他帶著我一點(diǎn)點(diǎn)的取得了如今的成績,所以我是忘不了這份恩情的,同時(shí)我也要感謝咱們的x總,要不是x總在平日里帶領(lǐng)著我們走在

10、爭取的工作道路上的話,那么我們可能也沒法取得更大的進(jìn)展,當(dāng)然了,公司的發(fā)展可不是靠著個(gè)人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻(xiàn)出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展,所以請大家在這里先為自己鼓一個(gè)掌,然后再為咱們的領(lǐng)導(dǎo)鼓一個(gè)掌!再過不久就是鼠年啦,面對著全新的鼠年,我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔(dān)子還是比較重的,現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段,所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升,然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了,大家肯定都迫不及待地想進(jìn)入接下來的游戲和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)了,在此我就要給大家提一個(gè)

11、醒才行了,據(jù)我所知這一次的年會獎(jiǎng)品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊,這樣取得一個(gè)能令自己滿意的收獲,要是不積極主動一點(diǎn)的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!最后我要祝福大家在新年里能開心健康,無論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿意的成績!謝謝大家! 員工年會的發(fā)言稿 篇4 各位員工大家下午好:今天站在這里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們,就沒有今天的環(huán)亞。隨著11年的過去,20xx龍年的到來,新的一年開始了!我們要對過去有個(gè)總結(jié),對未來有所展望!今年的目標(biāo)非常明確,在海棉,復(fù)合,納米銀抗菌,高周波四個(gè)事業(yè)部的共同努力下,讓公司的銷售業(yè)績上到一個(gè)嶄

12、新的臺階。環(huán)亞在管理層的帶領(lǐng)下,在眾多員工的努力下,歷經(jīng)市場的考驗(yàn),有了今天的規(guī)模,打造了環(huán)亞的知名度,使我們獲得了極高的社會美譽(yù)度和廣大客戶的認(rèn)可!更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而,面對成績我們不能驕傲!我們要反思,要苛求自我的技術(shù),素質(zhì)和服務(wù)意識。董事長把公司讓我來負(fù)責(zé)管理,在這樣一個(gè)很好的平臺,如果我沒有讓公司再上一個(gè)臺階,再持續(xù)發(fā)展下去,那我對不起董事長,對不起跟著我這么多年的同事,反正我是拼了,你們也要跟著拼,不拼我可在后面拿棍子盯著看。 同時(shí),在這里我要做自我檢討。過去因?yàn)楹芏嘣颉N覀冊趩T工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以

13、從今天開始,我們會舉行一個(gè)月一次的員工總結(jié)大會和一個(gè)周一次管理層會議。讓我們的每一個(gè)計(jì)劃和制度都可以完整的實(shí)行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力,將環(huán)亞發(fā)揚(yáng)光大。07年進(jìn)入公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,嘗試著進(jìn)行很多改革,因?yàn)槲覀兪切袠I(yè)的龍頭,沒有借鑒的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失敗,但至少我們有在努力改變。當(dāng)然,我也知道之前有很多的員工都說我,說我們環(huán)亞做事只做一半,我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是,今天我要告訴各位的是:“現(xiàn)在工廠的改革是勢在必行!跟著環(huán)亞的,跟著我,接下來機(jī)會有的是。只要你是人才,我就給你們機(jī)會。從09年以來,公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān),可是我們現(xiàn)在一

14、直在這個(gè)坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是:“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸,接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機(jī)會!”你們可曾知道:“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機(jī)會,所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了,我們才能有更好的薪資待遇,自己獲得更高的發(fā)展空間!因此,我們要擰成一條繩,共同把環(huán)亞推向一個(gè)新的高度?!痹谶@里的各位很多都是在廠里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人,那我明確的告訴你,“如果接下來你們還是這樣的想法,那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)”??傊?,我希望所有的環(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好

15、相處,在輕松愉快的氛圍之下,開始新的征程。今年一開工,我在老板面前立下軍令狀,今年的銷售額突破1。5億。要完成這個(gè)任務(wù),不單是銷售部的'事,也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展,到時(shí)我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后,會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是,各位看看,以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。所以,要發(fā)展就必須改革。改革我們將從以下幾方面開始:工廠的環(huán)境,現(xiàn)在我們離5S還有一段距離,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng))。那我們就從一步步做,從整理開始,直到我們可以完全達(dá)到5s的要求為止。大家可

16、能有看到,這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了:“他們都不弄,怎么就我們車間弄?!蹦俏腋嬖V大家,我們每個(gè)車間都是一樣的,每個(gè)人也都是一樣的,今天開始,環(huán)亞沒有列外,沒有特殊,更不會像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因?yàn)榇蠹业乃刭|(zhì)問題,我不太同意這樣的看法。那么,接下來你們就證明給我看:你們的素質(zhì)沒問題!“一、 生產(chǎn)這一塊,最近公司是淡季,可能很多時(shí)候事都比較少,因此,我們更要利用這段時(shí)間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然,過一段時(shí)間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了,又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。二、 產(chǎn)品品質(zhì)這一塊,盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視,否則我們銷

17、售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影,達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子,那我就只好打你們的板子了。三、 安全這一塊,我們做的是海綿,布料。這些都是易燃物,隨便一點(diǎn)貨源,都會給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以,大家在這一塊一定要遵守規(guī)定,不要再車間里面吸煙和玩火。同時(shí)像復(fù)合車間的機(jī)臺,下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機(jī)臺,還有下班時(shí)平切地軌機(jī)臺上的粉塵要定時(shí)清理,否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊,公司接下來做衛(wèi)生整頓的時(shí)候?qū)旁谥付▍^(qū)域,指定地點(diǎn),舊的或者不能用的我們將更換。四、 近期,公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓(xùn)。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會

18、給大家免費(fèi)提供更多的提升自己能力和學(xué)習(xí)的機(jī)會。五、 以后我們在實(shí)行的同時(shí),會有相關(guān)的制度出臺,更不會再出現(xiàn)特列,希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。 這段時(shí)間,我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭,你們給公司注入新鮮的血液,帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階!希望老員工發(fā)揮模范作用! 隨著新一年的到來,我們一定會努力的完成任務(wù)。借此機(jī)會,我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提升,團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化組合,管理人員的精誠合作,一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)!最后,在以后的工作中,讓我看到你們每天一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)

19、步,環(huán)亞也在進(jìn)步。只要我們上下一心,何愁沒發(fā)展,何愁不加工資,又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里,機(jī)會就在眼前。20xx年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?,還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧!我的話說完了,謝謝! 員工年會的發(fā)言稿 篇5 我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因?yàn)橛心銈?,文章才會更加精彩。剛才杜?jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對今后的工作作了表態(tài)

20、發(fā)言。在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):第一 遵章守紀(jì)、重塑形象。20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)

21、章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。第二 齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)?,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)

22、象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。第三 忠于職守,盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干

23、一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!謝謝大家 員工年會的發(fā)言稿 篇6 公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20_年,迎來充滿期望的20_年,值此我謹(jǐn)代表_工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和

24、勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!回首不平凡的20_年,全體員工以高度的職責(zé)心和飽滿的工作熱情與公司共同應(yīng)對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,堅(jiān)持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20_年我們出柜量突破1000個(gè),我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“_市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠問候。機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,困難與期望共存。我們站在20_年新的起跑線看到了期望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論