版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、員工年會的發(fā)言稿集合七篇 員工年會的發(fā)言稿 篇1 公司各位領導、各位同事、各位親愛的伙伴、各位嘉賓:大家晚上好!我今日能夠站在這個臺上理解表彰,說明公司是一個十分寬容的公司。我20_年加入公司,前面6年多的時間,我沒有一次個人銷售到達20xx元以上,可是公司還要我,并且在20xx年我還到達了營銷助理的級別,也站在這個舞臺上理解了公司對我進行的第一次表彰。我曾在合肥、深圳、福州、廣州、珠海、江門六個城市工作過,換過十幾家單位,所有的單位都有一個試用期,如果你不能出業(yè)績就必須會被淘汰,而竟然_公司沒有。感激_公司。今日我能夠站在這個舞臺上,還要感激我的太太。在骨子里面,我是一個文人,一向守著“貧則
2、獨善其身、達則兼濟天下”的信條。我只所以能在_堅持這么多年,也是因為我能夠“獨善其身”。但當我認識我此刻的太太,當時的女朋友的時候,我覺得我一個人能夠去吃苦,并且吃什么苦都不怕,可是我不能夠讓一個愛我的女人和我一齊吃苦,我必須要讓她過上好的生活。是她激發(fā)了我的斗志和潛能,讓我和成功的約會有一個明確的時間表。并且她也和我同心同德,兩個人的一齊努力,縮短了我們成功的時間。沒有一家公司能夠這樣:我不夠好,我能夠讓我老婆或是其它人來幫我來做,共同來完成任務。你不夠好,你直接就被淘汰了,除了_公司。再次感激_公司。還要感激我的教師對我的不離不棄,感激我的合作伙伴對我的信任和支持,感激所有關注著我的客戶和
3、朋友。我們的成功證明了一點,只要你堅持,_事業(yè)必須會成功。所有行業(yè)的成功都需要堅持,可是很多行業(yè)你再堅持也不能成功。所有的行業(yè)成功都需要堅持,可是堅持是需要成本的。而_事業(yè)的堅持,不需要我們?nèi)ジ朵佔?、不需要我們?nèi)グl(fā)員工工資,只需要把你自我搞定就能夠了。因為堅持,我的身體越來越好,知識面越來越寬,為人處世也越來越好,朋友越來越多。這一切,都是因為我一向在堅持_事業(yè)。我之所以能夠堅持_事業(yè),不是我喜歡_。我前面三個月沒有用一款_產(chǎn)品,半年多沒有銷售一款_產(chǎn)品出去,二年多才敢上臺做帶動去跳手語舞。其實我最初進_的目的,一是想賣我的介紹人一套軟件,二是挑到_的毛病和破綻。我并不是一個喜歡_,適合去做_
4、的人。我之所以能夠堅持_,是因為我喜歡_事業(yè)成功的結(jié)果:你能夠得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美麗。而這一切,是同時得到的。我此刻晚上想什么時候睡覺就什么時候睡覺,早上想什么時候起床就什么時候起床,重要的是我能夠整天和我太太一齊。我此刻的身體年齡,比我的實際年齡要小九歲,所以我才敢娶一個小我八歲的太太。并且如果我今日選擇退休,我的收入不會減少,并且很有可能還會不斷增加。而這份收入,還能夠留給我的孩子,雖然他此刻還沒有出生。除了_之外,我沒有看到任何其它的行業(yè),其它事業(yè)的成功,讓你能夠同時到這所有的一切,而_公司能夠。所以我之所以能夠堅持_事業(yè),就是因為一個字“值”。當然,我們不會此刻就退休,
5、因為在_事業(yè)中,我們找到了樂趣,找到了人生的價值。我們又立下一個新的目標,就是要在接下來的四年,做到_的最高的獎銜:全球政策咨詢委員會成員。我會和所有相信我、支持我、愿意跟隨我的人一齊努力,幫忙更多的人一齊成功。多謝各位! 員工年會的發(fā)言稿 篇2 尊敬的領導、親愛的同事們:大家好!我現(xiàn)在心情非常的激動,這是我第一次作為公司的優(yōu)秀員工上臺講話,也是我人生中第一次上臺講話,要知道我就算是在學校的時候,這種待遇也從來沒有過的。我能作為優(yōu)秀員工站在這,我倍感榮幸,對得起自己這一年來對公司做出的貢獻了,我祝大家今天晚上吃好喝好玩好,開開心心的迎接明年的工作!我能從公司近百位員工中脫穎而出,成為僅有三位優(yōu)
6、秀員工當中的一個,這其中離不開你們對我的幫助、領導對我的關照,當然認為自己也十分的對得起這個稱號,我不敢說自己的工作能力是這三個優(yōu)秀員工當中最好的,但是我敢說我肯定是最努力、最為公司的利益著想的那個。這一點我相信跟我熟識的同事都知道,我覺得這個稱號我當之無愧,但是我不會驕傲自滿,其他兩位優(yōu)秀員工也在這,我在明年的工作中將會向他們看齊,取長補短,爭取明年繼續(xù)獲此榮耀。我來到公司也有兩年多了,在這兩年里,我從一個什么都不懂的“小屁孩”成為了現(xiàn)在的職場老手,從普通員工成為了現(xiàn)在的部門經(jīng)理,從三千塊錢的工資到現(xiàn)在的七千塊我其中付出的努力可想而知,但是讓我非常開心的是,我的付出跟回報是成正比的,我的努力
7、是有被領導看在眼里的,今年我參與的公司項目一共十二個,每一個我都站在我的角度提出了合理的建議,并且所參與的這幾個項目都給公司帶來了巨大的利益。工作的同時也會仔細的觀察當前市場的經(jīng)濟走向,尋找可以公司適合發(fā)展的方向,在這方面我給領導提供了很多建設性的意見,公司的發(fā)展也是有我的一臂之力的。我為了自己能夠認真的工作,至今沒找女朋友,我認為只有把自己的事業(yè)發(fā)展好了,公司上市了,徹底穩(wěn)定下來,我作為領導手下的優(yōu)秀人才才能去考慮自己的事情。其實讓我在公司中有著這么無線動力的原因并不全部來自領導的重視,也有你們大家的因素在里面,在這里,我真真切切的感受到這是一個集體,這是一個大家庭,我身為這個大家庭里面的一
8、員,自然是要全心全意的為公司的發(fā)展做考慮,在這里,我才徹底實現(xiàn)了自己的個人價值,知道自己原來可以做這么多事情,有這么大的力量,可以說沒有你們的熱情,我在工作中的動力不會這么的大,也不會成就現(xiàn)在的我。我非常高興今天能跟你們大家一起度過,我也相信在我們xx公司全體成員的共同努力下,我們公司能變得更好,最后,我在此祝愿大家新年快樂,希望大家能在新一年的工作中有更出色的表現(xiàn)。 員工年會的發(fā)言稿 篇3 尊敬的領導、親愛的同事們:大家好!我是來自xx部門的一名普通員工,今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊,因為站在這里代表了領導們對我的信任,也代表了同事們對我的支持,不然我可成為不了本次年會的員工代
9、表,不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?,我可是沒有過什么發(fā)言的經(jīng)歷的,所以我也害怕自己說錯什么話了,如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的話,也請大家多多擔待一下。首先,我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時間了,在這兩年多的時間里我一直都是xx部門的成員,在公司領導的提點和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,再也不是當初那個什么事情都要問一下別人的新手了,在這里我要特別感謝一下我的部門主管,是他帶著我一點點的取得了如今的成績,所以我是忘不了這份恩情的,同時我也要感謝咱們的x總,要不是x總在平日里帶領著我們走在
10、爭取的工作道路上的話,那么我們可能也沒法取得更大的進展,當然了,公司的發(fā)展可不是靠著個人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展,所以請大家在這里先為自己鼓一個掌,然后再為咱們的領導鼓一個掌!再過不久就是鼠年啦,面對著全新的鼠年,我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔子還是比較重的,現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段,所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升,然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了,大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環(huán)節(jié)了,在此我就要給大家提一個
11、醒才行了,據(jù)我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊,這樣取得一個能令自己滿意的收獲,要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!最后我要祝福大家在新年里能開心健康,無論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿意的成績!謝謝大家! 員工年會的發(fā)言稿 篇4 各位員工大家下午好:今天站在這里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們,就沒有今天的環(huán)亞。隨著11年的過去,20xx龍年的到來,新的一年開始了!我們要對過去有個總結(jié),對未來有所展望!今年的目標非常明確,在海棉,復合,納米銀抗菌,高周波四個事業(yè)部的共同努力下,讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄
12、新的臺階。環(huán)亞在管理層的帶領下,在眾多員工的努力下,歷經(jīng)市場的考驗,有了今天的規(guī)模,打造了環(huán)亞的知名度,使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認可!更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹代表公司向大家說聲謝謝!然而,面對成績我們不能驕傲!我們要反思,要苛求自我的技術(shù),素質(zhì)和服務意識。董事長把公司讓我來負責管理,在這樣一個很好的平臺,如果我沒有讓公司再上一個臺階,再持續(xù)發(fā)展下去,那我對不起董事長,對不起跟著我這么多年的同事,反正我是拼了,你們也要跟著拼,不拼我可在后面拿棍子盯著看。 同時,在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以
13、從今天開始,我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力,將環(huán)亞發(fā)揚光大。07年進入公司負責生產(chǎn)管理,嘗試著進行很多改革,因為我們是行業(yè)的龍頭,沒有借鑒的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失敗,但至少我們有在努力改變。當然,我也知道之前有很多的員工都說我,說我們環(huán)亞做事只做一半,我們的制度永遠都執(zhí)行不下去等等之類的。但是,今天我要告訴各位的是:“現(xiàn)在工廠的改革是勢在必行!跟著環(huán)亞的,跟著我,接下來機會有的是。只要你是人才,我就給你們機會。從09年以來,公司每年銷售額一直都有突破億元大關,可是我們現(xiàn)在一
14、直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是:“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸,接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機會!”你們可曾知道:“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會,所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴峻性。只有公司發(fā)展了,我們才能有更好的薪資待遇,自己獲得更高的發(fā)展空間!因此,我們要擰成一條繩,共同把環(huán)亞推向一個新的高度。”在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人,那我明確的告訴你,“如果接下來你們還是這樣的想法,那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)”??傊?,我希望所有的環(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好
15、相處,在輕松愉快的氛圍之下,開始新的征程。今年一開工,我在老板面前立下軍令狀,今年的銷售額突破1。5億。要完成這個任務,不單是銷售部的'事,也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展,到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后,會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是,各位看看,以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。所以,要發(fā)展就必須改革。改革我們將從以下幾方面開始:工廠的環(huán)境,現(xiàn)在我們離5S還有一段距離,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng))。那我們就從一步步做,從整理開始,直到我們可以完全達到5s的要求為止。大家可
16、能有看到,這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了:“他們都不弄,怎么就我們車間弄?!蹦俏腋嬖V大家,我們每個車間都是一樣的,每個人也都是一樣的,今天開始,環(huán)亞沒有列外,沒有特殊,更不會像你們所擔憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因為大家的素質(zhì)問題,我不太同意這樣的看法。那么,接下來你們就證明給我看:你們的素質(zhì)沒問題!“一、 生產(chǎn)這一塊,最近公司是淡季,可能很多時候事都比較少,因此,我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然,過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了,又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。二、 產(chǎn)品品質(zhì)這一塊,盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視,否則我們銷
17、售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影,達不到銷售目標老板打我的板子,那我就只好打你們的板子了。三、 安全這一塊,我們做的是海綿,布料。這些都是易燃物,隨便一點貨源,都會給我們帶來災難。造成無比巨大的損失。所以,大家在這一塊一定要遵守規(guī)定,不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復合車間的機臺,下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關掉機臺,還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理,否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊,公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候?qū)旁谥付▍^(qū)域,指定地點,舊的或者不能用的我們將更換。四、 近期,公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會
18、給大家免費提供更多的提升自己能力和學習的機會。五、 以后我們在實行的同時,會有相關的制度出臺,更不會再出現(xiàn)特列,希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現(xiàn)我們的目標。 這段時間,我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭,你們給公司注入新鮮的血液,帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階!希望老員工發(fā)揮模范作用! 隨著新一年的到來,我們一定會努力的完成任務。借此機會,我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質(zhì)不斷提升,團隊的優(yōu)化組合,管理人員的精誠合作,一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠!最后,在以后的工作中,讓我看到你們每天一點一點的進
19、步,環(huán)亞也在進步。只要我們上下一心,何愁沒發(fā)展,何愁不加工資,又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里,機會就在眼前。20xx年我們?nèi)沃囟肋h,還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?,還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧!我的話說完了,謝謝! 員工年會的發(fā)言稿 篇5 我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)
20、發(fā)言。在這里,我也要強調(diào)三點:第一 遵章守紀、重塑形象。20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細” ,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)
21、章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。第二 齊心協(xié)力、精誠團結(jié)截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)
22、象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。第三 忠于職守,盡職盡責我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干
23、一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!謝謝大家 員工年會的發(fā)言稿 篇6 公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20_年,迎來充滿期望的20_年,值此我謹代表_工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和
24、勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!回首不平凡的20_年,全體員工以高度的職責心和飽滿的工作熱情與公司共同應對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,堅持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20_年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“_市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠問候。機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與期望共存。我們站在20_年新的起跑線看到了期望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年單位集體用餐協(xié)議模板解析
- 2024年機票代理購買協(xié)議范本
- 2024防火安全門供應安裝協(xié)議
- 2024年建筑項目保險協(xié)議范例全書
- DB11∕T 1725-2020 蔬菜病蟲害全程綠色防控技術(shù)規(guī)程
- 2024年上海勞務派遣協(xié)議格式
- 2024年度牛肉購銷協(xié)議范本
- 2024年汽車托管租賃模板協(xié)議
- 2024年道路施工合作協(xié)議范本
- 文書模板-《住房換瓦協(xié)議書》
- 2020-2021學年河南省洛陽市高一上學期期中考試化學試題
- 肥胖癥診療指南(2024年版)
- 行政復議法-形考作業(yè)3-國開(ZJ)-參考資料
- 江蘇省蘇州市2023-2024學年七年級上學期期中陽光測評英語試題
- 【招標控制價編制研究文獻綜述(論文)4800字】
- GB/T 5237.1-2017鋁合金建筑型材第1部分:基材
- EXCEL 支票打印模板
- 氣壓治療技術(shù)操作流程
- ISO9000質(zhì)量管理體系培訓資料課件
- 城鎮(zhèn)污水處理廠污泥日轉(zhuǎn)運聯(lián)單
- 中藥知識文庫:藥材資料匯編(上集)
評論
0/150
提交評論