2019年—2019下學(xué)期小學(xué)科研工作總結(jié)_第1頁
2019年—2019下學(xué)期小學(xué)科研工作總結(jié)_第2頁
2019年—2019下學(xué)期小學(xué)科研工作總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

1、.2019年2019下學(xué)期小學(xué)科研工作總結(jié)-范文匯編時間荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又過去了,這學(xué)期,通過科研活動培養(yǎng)了老師的問題意識、研究意識,并利用先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)理論,研究教育現(xiàn)象,總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷,使教學(xué)中的許多細(xì)節(jié)問題得到研究和解決,進(jìn)步學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量。現(xiàn)對我的工作做如下幾方面的總結(jié):一、培養(yǎng)科研骨干、進(jìn)步科研才能從個人開展目的看,學(xué)校要應(yīng)對劇烈的競爭,必須把進(jìn)步老師的教育科研的素質(zhì)作為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的重要戰(zhàn)略舉措,努力建立一支善教育、精教學(xué)、能科研的老師隊(duì)伍,使學(xué)校走上持續(xù)開展之路。在科研活動過程中,做到“點(diǎn) 、“面結(jié)合。我們對每位老師的詳細(xì)要求是有區(qū)別的:對于一般老師

2、,重在抓好學(xué)習(xí),組織聽取教科研講座,印發(fā)有關(guān)科研資料,閱讀有關(guān)課題的研究報(bào)告,使其認(rèn)識教科研的意義,掌握一些科研的方法,而后根據(jù)自己的實(shí)際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干老師的帶著下,一起學(xué)習(xí),一起討論,一起理論,這就是“面;對于骨干老師,那么給任務(wù),壓擔(dān)子,承擔(dān)主要課題或擔(dān)任課題組長,使之能成為產(chǎn)生輻射效應(yīng)的科研核心群體,依靠他們?nèi)ゾ酆弦慌耍囵B(yǎng)一批人,這是教科研工作的“點(diǎn)。既然是“點(diǎn),那當(dāng)然是學(xué)校教科研工作之“重心,重就重在對課題研究整個過程的指導(dǎo),突出的是選題的反復(fù)論證;重在對其施行過程中的測試、檢查;重在不惜代價組織有關(guān)人員到科研先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng);重在總結(jié)時的分析研討。這樣,科研

3、骨干隊(duì)伍的科研才能、科研程度得到迅速的進(jìn)步二、發(fā)揮組織指導(dǎo)作用、形成濃重的研究氣氛 。 “只有學(xué)習(xí)精彩,生命才會精彩;只有學(xué)習(xí)成功,生命才會成功。 學(xué)校指導(dǎo)確立“科研興校的辦學(xué)理念,給老師以人文關(guān)心,尊重和保護(hù)老師進(jìn)展科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,養(yǎng)成時時、事事、處處學(xué)習(xí)的習(xí)慣。所謂學(xué)習(xí)型組織,就是充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造才能,努力形成一種彌漫于群體與組織中的學(xué)習(xí)氣氛。首先,制定科研理論學(xué)習(xí)制度,要求老師定額完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)老師學(xué)會理性地考慮教學(xué)過程中出現(xiàn)的真實(shí)問題。其次建立對話交流制度,進(jìn)展信息的有效溝通,優(yōu)勢的互補(bǔ),經(jīng)歷的共享,每學(xué)期進(jìn)展科研工作經(jīng)歷交流,大家都深深感受到了

4、學(xué)習(xí)的重要,交流的價值,校園內(nèi)形成了濃重的研究氣氛。三、在科研小組帶動下、使科研教研嚴(yán)密結(jié)合。老師要增強(qiáng)研究意識,養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和理論反思的習(xí)慣,不斷進(jìn)步研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的才能,進(jìn)步課程開發(fā)和建立的才能,使日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、老師專業(yè)成長融為一體。1、加強(qiáng)老師之間的交流以校為本的教研,特別強(qiáng)調(diào)老師集體的作用,強(qiáng)調(diào)老師之間的專業(yè)商討、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享經(jīng)歷。學(xué)校為老師之間進(jìn)展信息交流、經(jīng)歷分享和專題討論提供平臺,倡導(dǎo)科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄袣夥?。每學(xué)期確立一個“科研活動月。每次活動設(shè)立一個重點(diǎn)研究內(nèi)容,如本學(xué)期活動:同一年級上同一課題,青

5、年老師做課題究課,全體老師交流評議,通過活動,老師間開展了轟轟烈烈的教科研討論,促進(jìn)了老師科研程度的進(jìn)步。各教研組結(jié)合自己組的實(shí)際情況,還開展集體研討、階段總結(jié)、專題講座等形式多樣的活動。研究活動既注重實(shí)在解決實(shí)際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)歷、探究規(guī)律。通過研究活動使全體老師承受了新的科研理念,為新課程的全面推行打下了根底。、2、自我反思總結(jié)教學(xué)規(guī)律老師如何成為具有自覺改進(jìn)意識與自我進(jìn)步才能的專業(yè)人員?專家認(rèn)為,當(dāng)前,最需要做的是反思教學(xué)與行動研究,反思不是一般意義上的“回憶,而是考慮、反省、探究和解決教育教學(xué)過程中存在的問題,它具有研究的性質(zhì)。因此,我們鼓勵老師把自己教育教學(xué)改革中的點(diǎn)點(diǎn)

6、滴滴的做法積累下來,進(jìn)展歸納、提煉,形成規(guī)律,即進(jìn)展經(jīng)歷總結(jié)。我了給老師開拓一個展示的平臺,我們創(chuàng)刊了科研校報(bào),為老師提供展示的時機(jī)。每二月出一份報(bào)紙,每期結(jié)合老師研究的課題設(shè)計(jì)一個專題。報(bào)紙的主要內(nèi)容一方面來自有關(guān)的報(bào)刊、文摘,另一方面來自老師的稿件。老師都熱心為小報(bào)投稿。把自己工作中感觸最深的地方記錄下來,使這份報(bào)紙對我們的教學(xué)工作起到積極的指導(dǎo)作用。目前,有多篇老師的文章在科研報(bào)上發(fā)表。在老師中,特別是青年老師中掀起了學(xué)習(xí)氣氛。老師能積極讀書,閱讀范圍由專業(yè)書、與課題有關(guān)的理論書到雜志報(bào)刊,拓寬了思路,并能用先進(jìn)的理論指導(dǎo)教學(xué)理論。能積極參與科研論文的撰寫。四、工作存在的問題:1、科研方法的培訓(xùn)做得不夠,部分老師產(chǎn)生了畏難心理;2、宣傳的力度不夠,老師們對學(xué)校教育科研的形勢缺乏足夠的理解;五、應(yīng)對問題采取的對策:1、學(xué)校要創(chuàng)造教育科研的有利條件。學(xué)校必須建立能調(diào)動老師科研積極性的評價機(jī)制。學(xué)校要加大教育科研經(jīng)費(fèi)的投入。要促進(jìn)教育科研的開展,必須有一定硬件條件的支撐,以解決科研所需的設(shè)備、材料及其他相關(guān)經(jīng)費(fèi)等問題。2、老師要對教育科研有正確的定位。3、進(jìn)一步確立老師在科研中的主體地位,激發(fā)老師積極參與教育科研。4、掌握教育科學(xué)研究的根底知識和方法??蒲惺且豁?xiàng)

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