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文檔簡介

1、講師聘用勞動會同書范本甲方:乙方:廣州XXX服務有限公司因業(yè)務發(fā)展需要,在雙方平等白愿的前提下就聘用事宜訂立本合同,并共同遵守如下條款:一、合同期限1、聘請乙方為培訓講師,聘用期限為1年,聘用時間從200x年12月25日到200x年12月24日。二、薪資待遇1、 聘用期內,乙方白上崗后前十場培訓課,每場抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金;十場培訓結束后,若乙方經甲方綜合考評,得分少于7分,貝國外續(xù)講十場培訓課,每場仍抽取 1000元(壹仟 圓人民幣)作為獎金;若續(xù)講的十場培訓課效果經考評得分依舊 少于7分, 甲方有權與乙方解除聘用合同。若乙方經甲方綜合考評 超過7分,表明乙 方已通過甲方考

2、核,成為甲方的中級講師。2、 乙方成為甲方的中級講師后,五十場培訓課之內,乙方每場抽取 培訓金額的50%乍為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果 經客戶 考評低于7.5分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民 幣)作為獎 金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓課內表現(xiàn)突出,且經甲方綜合考評得分超過 7.5分,則乙方白動晉升為甲方的 高級講 師。3、 乙方成為甲方高級講師后,即日起每月?lián)碛?500元的基本 工資; 并在成為周級講師的五十場培訓課內,乙方每場另外抽取培訓 金額的60% 乍為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考 評低于8分,則 乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣

3、)作為獎金。若乙方在成為高 級講師之后五十場培訓課內表現(xiàn)突出,且經甲方考評得分超過8分,則乙方白動晉升為甲方的特級講師。4、 乙方成為甲方特級講師后,即日起每月?lián)碛?500元的基本工資;并在成為特級講師的培訓課內,乙方每場另外抽取培訓金額的70%乍為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低于8.5分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若 乙方在成為特 級講師之后一百場培訓課內表現(xiàn)突出,且經甲方考評 得分超過8.5分,則乙方白動晉升為甲方的合伙人。5、乙方在成為中級講師以后,基本工資每月按時發(fā)放,獎金每 月按當月獎金總額的70腺放,另外30碓合同到期時一次性發(fā)放。二

4、、甲方的權利和義務1、甲方享有下列權利:1)對乙方行使管理權,并根據(jù)實際需要合理調動乙方工作。2)根據(jù)乙方的表現(xiàn),依照公司規(guī)定給予獎勵或處罰。3)依照規(guī)定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。2、甲方履行下列義務:1)額提高到、甲方在乙方成為高級講師之前,必須將乙方的單場培訓金 5000元(伍仟圓人民幣整)以上。2)、關心乙方的工作和學習,對乙方進行幫助、教育。3)、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。-、乙方的權利和義務1、乙方享有的權利1)向各級領導人提出批評建議權;2)依法辭職;3)保障;享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛(wèi)生2、乙方履行下列義務1) 熱愛企業(yè),熱愛

5、本職工作。2)服從領導,遵守國家法律法 規(guī)和 企業(yè);3)愛護公司財物;保守公司秘密;4)不得從事與甲方存在競爭關系的培訓業(yè)務四、勞動報酬及福利待遇1、 公司根據(jù)乙方所擔任的職務和工作項目,按甲方工資標準套取工 資。工資以現(xiàn)金形式每月 25日前支付上月工資。2、 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將不得提升。3、甲方確需乙方加班,按公司規(guī)定支付加班工資。4、工資報酬包括國家規(guī)定的福利待遇。五、聘用合同的終止、解除及違約責任1、下列情況之一者,甲方可以解除。1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;2)乙方違反或不履行聘用合同的;3) 因

6、玩忽職守、營私舞弊或工作不負責任等原因,給甲方造成直接 經濟損失的。4) 乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)公司 條例予以辭退的;5)乙方有正當理由,經甲方同意解除合同的;6)被國家政法部門依法追究刑事責任的;7)乙方患病不能從事本職工作的;8)甲方瀕臨破產進行整頓或者經營虧損,確需裁減人員并依法 裁減 人員的。2、 聘用合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行合同的,甲方不得解 除聘用合同。3、 任何一方解除勞動合同,必須提前一個月以書面形式通知對方;4、乙方在合同期內,持正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作 提出辭職,經甲方批準后生效。未經甲方同意,乙方擅白離職,要求其返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。六、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方在經協(xié)商無效的情 均依照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經甲乙雙方簽字蓋 效。甲方:(單位蓋章)乙方:(簽字)時,可以 甲方有權況下,I/ r.章后生年 月曰年 月曰本文檔可編輯,內容僅供參考,需要結合您的實際情況進行修改調整。編輯技巧分享:ctrl+z是office軟件撤回的操作,但是一般計算機默認只可以撤幾步就不能撤了,這時我們可以通過設置 wo

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