小學(xué)班主任工作量化考核實(shí)施方案

1、小學(xué)班主任量化考 核 方 案一、指導(dǎo)思想為加強(qiáng)班集體的建設(shè)，更有效地做好學(xué)生的道德品質(zhì)教育，全 面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣，不斷提高班主任的教育水 平和工作能力，全面、科學(xué)地評(píng)定班主任工作，學(xué)校決定對(duì)班主任 工作水平和實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估，作為發(fā)放班主任津貼、評(píng)選優(yōu)秀班 主任和先進(jìn)班集體及實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。二、考核的原則1、堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則。2、定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合。3、注重工作實(shí)效，全面考核，綜合評(píng)定。二、考核辦法 班主任考核以學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、政教處的檢查、記載為依據(jù)， 由分管的副校長(zhǎng)及政教處工作人員集體評(píng)定， 由班主任審閱， 最后由校 長(zhǎng)審定。1、根據(jù)班主任工作職責(zé)

2、要求，注重對(duì)班主任工作過(guò)程的量化考 核。2、有以下行為的班主任將不參加本年度優(yōu)秀班主任的評(píng)選。 不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活， 造成一定影響的。 因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的較 大問(wèn)題教育處理不力者。 因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差，或不服從 學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展者。 有體罰或變相體罰學(xué)生經(jīng)上級(jí)部門(mén)查處者，或其它違反師德 師風(fēng)規(guī)定的行為者。3、班主任考核采用定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合，定性和定量相 結(jié)合的方法進(jìn)行。4、考核辦法中的部分分值的判定由學(xué)校行政隨機(jī)抽查，或其它文字記錄為依據(jù)。三、考核內(nèi)容1、履行教育部新頒發(fā)中小學(xué)班主任職責(zé)，

3、落實(shí)對(duì)學(xué)生的教 育引導(dǎo)，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。2、班級(jí)學(xué)生常規(guī)管理及班隊(duì)活動(dòng)的組織。3、班級(jí)安全管理及教育活動(dòng)。4、班級(jí)文化建設(shè)。5、學(xué)?；顒?dòng)的組織參與。6、家長(zhǎng)學(xué)校工作。四、班主任的權(quán)益及獎(jiǎng)懲1、學(xué)校保留班主任津貼，期末考核與學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資一同 發(fā)放。2、每年度學(xué)定為優(yōu)秀等次的班主任，優(yōu)先參與本年度的評(píng)優(yōu)樹(shù) 先活動(dòng)及外出學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)。3、班主任考核一等獎(jiǎng) 5分，二等獎(jiǎng) 4 分，三等獎(jiǎng) 3分。附：班主任量化考核具體辦法班主任量化考核評(píng)分表內(nèi)容考核目標(biāo)評(píng)價(jià)依據(jù)方法得分工作作風(fēng)5分1、積極組織學(xué)生參加學(xué)校集體活動(dòng)， 按時(shí)集合，遵守活動(dòng)秩序。否則酌情扣分2、對(duì)學(xué)校安排的工作積極配合、支 持，不

4、推諉、拒絕。否則酌情扣分3、無(wú)亂收費(fèi)、亂推銷(xiāo)、亂攤派和向 家長(zhǎng)索要禮金現(xiàn)象。有此類(lèi)現(xiàn)象經(jīng)查 實(shí)酌情扣分。4、能按學(xué)校規(guī)疋上下班，參加學(xué)校 組織的升旗儀式和各種會(huì)議，不遲到、不 早退。以學(xué)校辦公室考 勤為依據(jù)班 級(jí) 日 常 事 務(wù)20分1、每學(xué)期計(jì)劃總結(jié)齊全，上交及時(shí)。缺一項(xiàng)扣1分2、班隊(duì)會(huì)認(rèn)真組織，每周一次作好 記錄,按時(shí)到班進(jìn)行班隊(duì)會(huì)，班內(nèi)秩序好。檢杳班會(huì)備課每 缺一次扣0、5分3、班主任手冊(cè)使用規(guī)范，內(nèi)容全面、 具體。根據(jù)使用情況扣0、5-3 分4、積極、主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)，召開(kāi)家長(zhǎng) 會(huì)，做好學(xué)生家訪工作。查家訪記錄少一次扣0、2分5、不歧視學(xué)生、認(rèn)真做好差生的轉(zhuǎn) 化工作，有轉(zhuǎn)化記錄。查轉(zhuǎn)化記錄

5、少一次扣0、2分6、積極配合完成學(xué)校臨時(shí)安排的事 務(wù)工作，及時(shí)完善、上交所需材料。根據(jù)情況酌情扣分班級(jí)日常管理35分學(xué)生仃為常規(guī)25分：1、路隊(duì)：中、晚放學(xué)，班主任按要 求到位管理好學(xué)生排隊(duì)出校門(mén)。2、衛(wèi)生： 包括教室和環(huán)境區(qū)，全天侯，隨時(shí)保潔， 每天檢查。3、兩操：眼保健操認(rèn)真、姿 勢(shì)正確。課間操做到快、靜、齊；在做操 過(guò)程進(jìn)行巡視，保證質(zhì)量和班級(jí)紀(jì)律；做 操后按要求將隊(duì)伍有秩序帶離操場(chǎng)。4、在校午餐學(xué)生在室內(nèi)自己的座位就餐，學(xué) 生午間活動(dòng)有序。5、學(xué)生在?；顒?dòng)管理， 遵守二莊中心小學(xué)規(guī)范學(xué)生在校期間活 動(dòng)管理的規(guī)定，在本班區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，班 主任組織好晨讀、午練、課間活動(dòng)，確保 學(xué)生活動(dòng)安全有

6、序。學(xué)生考評(píng)小組每 天進(jìn)行考評(píng)及文 明監(jiān)督崗考評(píng)。政教處每周綜合 班級(jí)考評(píng)成績(jī)。班級(jí)文化5分：1、教至按學(xué)校規(guī)疋布置，有黑板報(bào)、 學(xué)習(xí)園地、隊(duì)角，圖書(shū)角。2、桌椅、衛(wèi) 生工具擺放整齊。依據(jù)檢查記錄， 每項(xiàng)缺一次扣 1 分。安全工作5分：1、班級(jí)無(wú)責(zé)任事故發(fā)生、無(wú)損害學(xué) 校利益的事件。2、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、不體 罰和變相體罰學(xué)生。3、每學(xué)期至少上九 次安全教育課，并有記錄。4、班級(jí)管理 得當(dāng)，學(xué)生無(wú)打架、罵人現(xiàn)象、無(wú)攜帶管 制刀具及其它危險(xiǎn)品。發(fā)生一起大的責(zé) 任事故和損害學(xué) 校利益的事，扣5 分，備課缺1次 扣0、5分，其它 發(fā)現(xiàn)一次扣1分。班級(jí) 學(xué)習(xí) 成績(jī)30分在全鎮(zhèn)統(tǒng)一組織的考試中成績(jī)突出，平均

7、分、優(yōu)秀率、及格率按比例計(jì)分。（以教導(dǎo)處教學(xué)成績(jī)的量化為準(zhǔn)）教導(dǎo)處考核量化突發(fā)事件 處理5分班級(jí)沒(méi)有發(fā)生重大事件，如有發(fā)生， 能及時(shí)處理并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處。沒(méi)有及時(shí)上報(bào)、 處理不當(dāng)?shù)牟坏?分。成 果 獎(jiǎng) 勵(lì)5分1、班隊(duì)評(píng)優(yōu)，全國(guó)級(jí)先進(jìn)5分；省、 市級(jí)先進(jìn)4分；區(qū)級(jí)先進(jìn)2分；校文明班 級(jí)1分。獲獎(jiǎng)記錄2、班隊(duì)集體競(jìng)賽，參加集體比賽： 校一等獎(jiǎng)一次1分，二等獎(jiǎng)一次0.5分。（兩項(xiàng)加分滿(mǎn)分5分，加滿(mǎn)為止。）學(xué)校記錄二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全

8、年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容

9、包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)