個人自我剖析材料

1、個人自我剖析材料篇一：個人自我剖析材料個人自我剖析材料作為一名森林公安民警，回想自己的經歷，反思自己的工作，仔 細查擺存在的問題，發(fā)現存在以下不足：一、個人存在的問題：1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的 內容不夠全面、系統(tǒng)。2、工作缺乏主動性，創(chuàng)新意識不強。對于領導交給的工作，能 夠認真貫徹執(zhí)行，但沒有積極主動地想一些更好的辦法， 為領導為工 作出謀劃策。3、進取心不夠。對自己的工作和現狀有一種盲目的滿足感，主 觀上不夠努力，一切順其自然、聽之任之，一定程度上影響了工作的 成效。二、存在的問題的原因：1、業(yè)務知識學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學 習的時間和精力

2、很少。2、自身素質有差距。我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方 面與所擔負的工作責任還不完全勝任， 對有些問題考慮不深不細、缺 乏長遠眼光。三、下一步整改措施對自己的要求：1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、 方針、政策學深學透，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展， 開拓創(chuàng)新干工作。2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識， 牢記人民警察全心全意為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境。要始終把群眾 滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻林業(yè)及森林公安事業(yè)， 做出自己應有的貢獻。3、從自身做起、切實落實工作

3、效果。工作上牢固樹立爭一流的 思想，對個人要求上堅持高標準，高要求，努力干好本職及領導交辦 的其它工作。4、在工作方面要以大局為重，在完成領導交辦工作任務的同時， 還要積極、主動搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，時時 刻刻把人民的利益擺到第一位，努力完成好每一項工作任務。篇二：個人自我剖析材料個人自我剖析材料個人自我剖析材料根據中心的要求和部署， 我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)， 排查在政治思想、組織紀律、 業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析， 找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，個人

4、自我剖 析材料。一、存在的主要問題1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦， 從政治的角度來觀察、分析 問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設 月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保 持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不 夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有 耐心，沒有調整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到 窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法， 但這位群眾還 是很激動，認為這

5、樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質問損 失誰來彌補？當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過 錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼， 但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想 法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿 足于完成上級機關和領導交給的任務， 在工作上遇到難題時，不善于 思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做 深、做細，滿足于過得去，范文。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一 種孜孜以（文章轉載自）求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可

6、以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦 法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解 決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種 刻苦鉆研的精神。4、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時抱著應付的態(tài)度， 沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精 力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明 若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措 施。二、存在問題的原因1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā) 揮理論的指導

7、作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條 化。2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的 宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中 來到群眾中去”的實質；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作 為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得 失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙?切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務， 拿出百分之百的熱 情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相 信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的借口。3、業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起

8、決定性作用，一方面，自認為是實踐經驗積累豐富, 不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過, 難以勝任長遠工作的需要。篇三：自我剖析材料自我剖析材料李海華按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，通過集體上大課、自學等多種形式的學習，對黨的幾代領導核心的講話精神、 對黨的十 八大及十八屆三中全會精神、對黨章及黨的群眾路線教育實踐活動輔 導材料的內容有了更深刻的理解，使我更加充分地認識到開展這次群 眾路線教育實踐活動的重要性，其意義極為重大：深入開展以為民務 實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動， 就是要著力解決人 民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

9、這 就要求我們必須深入進行黨性分析，對個人存在問題的原因以及危害 進行深入剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、 增強黨性的目的。開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教 育實踐活動，黨長期執(zhí)政條件下，一些黨員干部受“官本位”思想腐 蝕，群眾觀念淡化，一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義，黨 執(zhí)政面臨脫離群眾的最大危險。十八大提出在全黨深入開展黨的群眾 路線教育實踐活動，具有很強的現實針對性，非常必要也非常及時， 充分反映了黨中央對黨面臨的形勢和危險的清醒認識，對在新時期加 強自身建設的高度重視。踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意 為人民服務是我們黨

10、的根本宗旨。要以民利為先，把實現好、維護好、 發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點；要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不 贊成作為衡量工作成效的標準；要以民意為天，做到權為民所用、情 為民所系、利為民所謀。踐行群眾路線，“務實”為要?？照務`國、實干興邦。堅持實事 求是，大興務實之風，才能更好地堅持黨的群眾路線。黨員干部要腳 踏實地，進學校、進村屯、進農戶、進田頭、進企業(yè)深入群眾；要聯 系實際，鼓實勁而不唱高調，干實事而不做表面文章，求實效而不圖 虛名；要盡職盡責，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉， 不辱使命，不負重托。踐行群眾路線，“清廉”為

11、本。廉潔奉公，不謀私利，堂堂正正 做人，干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質和基本要求。要加強學 習，增強黨性，樹立正確的人生觀、利益觀和價值觀；要自重、自警、 自省、自勵，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經住考驗; 要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權不謀一己之 私，永葆共產黨人本色。作為機關部門單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了 臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共 產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、 增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨 員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問

12、題和不足，主要 有以下幾點：現將我的黨性分析報告如下：一、存在的問題及原因一是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的 思想體會得不深不透，還沒有自覺地把服務監(jiān)管對象對我們的滿意程 度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿 意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境 的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害服務監(jiān)管對象的根本利益，就有可能損害我們在人民群眾中的良好形象。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降 低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求 無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感

13、。究其原因，主要是近年來 考慮自身的東西多一些，自2004年從部隊轉業(yè)進工商隊伍以來，工 作上的成績有不少，認為自身的成長進步始終是在原地踏步， 得不到 應有的認可，致使在思想上產生了干好干差一個樣的觀念，從而造成了懶、散現象。三是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主 動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不 到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一 樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一 樣耐心。如對待對法規(guī)政策不理解、對辦事程序不知曉的群眾存在有 急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不 能盡

14、最大可能為群眾提供方便。究其原因是還沒有真正把人民群眾放 在首要位置。四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自 我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強， 忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進 去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有 關的就學一點，與本職業(yè)務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學 習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還 不善于積極研究思考問題，不善于理論聯系實際。究其原因是不求上 進的結果。五是工作中爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀 念、大膽工作的思想樹立得不牢，工

15、作沒有新亮點，工作中缺乏激情、 缺乏闖的精神，究其原因是隨大流的思想嚴重，不能很好地向更高標 準看齊，只求過得去、不求過得硬。六是工作方法還需要進一步改進。工作過程中還存在有工作方法 簡單的問題，還沒有把原則性和靈活性有機結合， 也就是在是非問題 的堅持上做到了堅持，但方法簡單，致使處理問題時會出現未能達到 預期效果的現象。二、下一步打算針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，按照各級黨組 織的要求，我堅決做到以下幾點一是要不當“浮萍”作“潛艇”，要經常走出辦公室，撲下身子 深入服務群眾、執(zhí)法辦案第一線，與服務對象“零距離”、與監(jiān)管對 象“面對面”，拜群眾為師、拜同事為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量。努力推動監(jiān)管、