2022年組織部組織科科長優(yōu)秀黨員事跡材料

1、高品質文檔2022年組織部組織科科長優(yōu)秀黨員事跡材料 *同志1991年8月由南陽農(nóng)業(yè)學校畢業(yè)安排后參與工作，原是市農(nóng)業(yè)局黨委辦公室主任、人事科長、機關黨支部書記，1998年9月份選調(diào)到市委組織部上掛熬煉，1999年10月正式調(diào)入市委組織部。13年的組織人事工作生涯，鑄就了他勤奮上進、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良品質。在農(nóng)業(yè)局工作的8年間，從1992年起連續(xù)6年年被評為先進工；在市委組織部5年多的時間里，從2021年起，連續(xù)3年年度考核被評為優(yōu)秀干部。 勤奮好學苦練內(nèi)功 *的第一學歷是中專，這在學問分子成堆的農(nóng)業(yè)局和對干部極為苛求的組織部，他的學歷顯得就低了些。*深知“學問就是力氣”的道理，充分熟悉

2、自身學問儲備的差距。參與工作后，他以“勤能補拙”為座右銘，把加強學習作為適應工作、干好工作的基礎。在農(nóng)業(yè)局工作的幾年間，他每天晚上都堅持在辦公室學習一個小時，幾位在農(nóng)業(yè)局機關住的同志都說，*的學習精神值得機關每一位干部職工學習。剛參與工作的半年多時間，他把7本關于工資制度改革和職稱制度改革的政策書籍翻讀了好幾遍。到市委組織部后，他牢記部領導說的“要把學習作為做好組織工作的第一要求”，深化學習組織工作業(yè)務，長久學習黨的路線方針政策，系統(tǒng)學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他的案頭擺滿了業(yè)務書籍，床頭也經(jīng)常擺放著理論書本。在組織部短短的5年間，他的剪貼本貼滿了3大本，記寫讀書筆記近10萬字。學問

3、的積累為他干好工作打下了良好基礎，到組織部不到兩年時間，便成為組織部的業(yè)務骨干。 埋頭苦干任勞任怨 “青時同志皮板厚”。這是分管組織工作的副部長李建平對他的評價。熟識組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環(huán)境中，而組織科擔當?shù)娜蝿崭兀诮M織科工作的同志更辛苦。*同志從1998年到組織部后，始終在組織科工作。這幾年，中央、省、市對基層組織建設非常重視程工作力度越來越大，1999年省委在全省開展了農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，2021年、2021年中央又開展了農(nóng)村“三個代表”重要思想學習訓練活動，省委開展了干部駐村工作；2021年上半年

4、又組織開展抗擊非典斗爭，下半年中組部又部署開展“樹組工干部形象”集中學習訓練活動。這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、把握進度、發(fā)覺典型、推廣閱歷，還要做好匯報、宣揚等工作，任務特別繁重。*同志以高度的事業(yè)心和責任感不知疲乏地勞碌著，在分管領導的指揮下，他與科室的同志常常連續(xù)作戰(zhàn)，晝夜加班。 2021年，農(nóng)村“三個代表”重要思想學習訓練活動鋪開后，考慮到組織科日常任務本身就比較大，因此，在學教辦組成人員中沒有他的名字，但他實際上是學教辦的編外人員，既要做好組織科大量的事務性工作，又要

5、在學教辦工作任務比較緊的時候關心工作，那一段時間，他幾乎是連軸轉，“熬通宵”成了“家常飯”，學教辦抽調(diào)的同志都說“青時像鐵打的”。 2021年，是靈寶市各級黨組織的換屆年，市、鄉(xiāng)、村三級的黨組織都任屆期滿。為了保證換屆選舉工作圓滿勝利，*與科室的兩位同志仔細制定方案，悉心進行指導，把星期天、節(jié)假日全都用在了工作上。特殊是10月份的市九次黨代會，前后籌備的時間總共不足一個月。換屆工作僅規(guī)定程序內(nèi)的材料就有50多種，還要組織推選代表。在這一個月時間，*與科室的同志夜里12點前幾乎沒有睡過覺，為黨代會的順當召開和圓滿勝利做出了應有貢獻，受到了市委和部領導的贊揚。 2021年，組織科在做好日常工作的同

6、時，還先后擔當了抗擊非典斗爭、籌備建黨82周年“三先”表彰大會、思想作風紀律整頓、全市“雙強”工程現(xiàn)場會、“樹組工干部形象”集中學習訓練活動等重要工作。面對繁重任務，他與科室的同志發(fā)揚特殊能吃苦、特殊能奉獻的精神，加班加點，勤奮工作。“三先”表彰大會和“雙強”工程現(xiàn)場會圓滿勝利，思想作風紀律整頓受到了市委領導的高度評價，“樹組工干部形象”集中學習訓練活動受到省、三門峽市委的充分確定。 幾年來，*同志每年撰寫的材料都在10萬字以上，三分之二的節(jié)假日沒有正常休息過，先后在省、三門峽市刊載領導署名文章、信息通訊120多篇（條），撰寫的努力探究非公有制企業(yè)黨建工作新機制、做到四個到位，推動“雙強”工程

7、先后在省非公有制企業(yè)黨建工作座談會和省培育選拔“雙強”農(nóng)村黨支部書記閱歷溝通會上做了典型發(fā)言；撰寫的在抗擊非典斗爭中黨員先鋒模范作用發(fā)揮狀況的分析與思索在省黨建學會上進行了溝通。 工作仔細作風扎實 “青時同志的工作作風的確扎實，辦事太仔細了”，這是基層同志對*的評價。*常常對科室的同志說“組織工作無小事，我們組織科是組織部的門面，要做好組織工作必需細心又細心，仔細再仔細”。他是這樣說的，更身體力行地去做，只要交辦給他的工作，他都盡心竭力地去干。有時，為寫好一個材料，他經(jīng)常幾天覺睡不香，飯吃不好，眉頭緊縮，深化思索。有的同志見他辛苦的樣子，對他說“你這樣累不累啊”，而他卻說，“工作干不好，自己心

8、里過不去呀”。在他的帶動下，組織科的同志干起工作都向高標準、高質量上努力，寫出的材料多次受到部領導的表揚，在三門峽市委組織部也得到了好評。 *同志不但在科室工作中要求仔細，在督促落實上也是嚴而又嚴。每次組織科支配檢查基層組織建設工作，都事先制定出嚴密細致的檢查方案。2021年年終在考評“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”農(nóng)村黨支部時，他堅持一個村一個村了解狀況，檢查考評，吃飯時間往往錯后一、兩個小時，給基層的同志留下了深刻印象。2021年1月在整理河西村“雙帶”閱歷的材料時，他與科室一位同志，深化河西村調(diào)查了解，撰寫材料，通宵沒有合眼，臨走時，故縣鎮(zhèn)辦公室的同志說：“你們讓我們看到了組織部門的好作風”。

9、 在對基層組織建設深化調(diào)查的同時，*同志注意結合實際進行創(chuàng)新。2021年，針對村民委員會組織法出臺后，部分村兩委班子職責不清，關系不順的問題，樂觀發(fā)揮參謀助手作用，在部領導的支持下，通過深化調(diào)查、充分聽取基層干部群眾和有關部門的意見后，討論制定了靈寶市農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理方法；針對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作滯后的問題，與科室同志一起討論制定了關于加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實施意見，以市委文件印發(fā)實施。 嚴格操守保持本色 “對己清正，對人公正、對內(nèi)嚴格，對外公平”是中央對組織部門和組工干部的基本要求。到組織部工作的幾年來，*同志非常注意維護組織部門的形象，嚴格根據(jù)組工干部行為規(guī)范的要求，

10、加強修養(yǎng)，錘煉品德，嚴格操守，努力做公道正派型的組工干部。他下鄉(xiāng)入村總是以工作為重，吃飯力求簡潔。他常對科室的同志說，基層現(xiàn)在非常困難，到基層后生活要簡潔，不能給基層增加負擔，增加麻煩。他每次下基層在生活上都很簡潔，受到了基層同志的好評。 考察了解干部是組織部門的一項重要工作，每次參與干部考察工作，他都以對同志、對組織高度負責的態(tài)度，仔細聽取基層群眾的意見，從談話對象言語間了解干部的政治品德、工作態(tài)度、工作成果，捕獲考察對象存在的缺點與不足，力求通過考察材料把干部的“像”畫好，把干部考察準。他撰寫的考察材料，曾幾次受到組織部長付曉亞的表揚。 組織部門是黨員之家、干部之家、學問分子之家。為了使上門辦事的人員有家的感覺，他總是笑臉相迎，熱忱相待。西閆鄉(xiāng)一位黨