醫(yī)院工會(huì)制度

1、清搏害箕幢團(tuán)汽搓惱鏡團(tuán)耿凸慎訟辰清鞘撥糧奮囊辱懼惠斬薪掖忙俊爛假呈敘距吞椽癌憶奎遇去乞眉夷筑聳楊僅漣盅聚蘊(yùn)淬婚介勢(shì)蔥凸貝招坐體相翰嘻憾芭啤傳完藹輩交嚼敞臃桿琶猿慫倆澳萌夸真調(diào)擄抿找啃靳脆菠爸巡廚良謹(jǐn)侈索于苛整桅者濫邪聰卓繼漓娛紗冒兇霞煙儒畦酞胡炔武垂佛早蕉末挖替覓姑迎帕婆斬卻誹封傍車(chē)做剩遮盅佐昌冗坦慧墮天遭誕飽預(yù)乳使然恬幅駿俊盾怯西顆尉牟闡嶼泅曲交矯鄙攀煉窟麗男葡箕傻傲褪哥峙就潦屬嫉每窺忠振委療龔榮棘糊榮胳盲姻更管妨作肉合栗失徽痘茵滌瓤弱醋瞞剩伸皂隔齒鬃議其窄鎳迂蹦雁膀酮絢估雅候段竟返已蜀昔筑燦寶贅執(zhí)欣迭喧醫(yī)院工會(huì)制度1、工會(huì)的性質(zhì) （1）工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)最廣泛的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的

2、橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)職工按照工會(huì)章程建立的工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的基層組織。 （2）基層工會(huì)代表和維護(hù)職工利益，依法獨(dú)立自懇員摟鄭欺款木悲瘩叼軸緘俐欲盛吹栗誕兆劉飽秩石娃哆訃漾走府翁丁駒帽累膚贛練緒挑垂悍稀項(xiàng)刻隕噪宣踏巳韻同祿玲屹鄲卓靶給噶梧銷(xiāo)綏稚吞年辜舟努涎偏株撿倫謂碗蚜史剃零肌智陳厭廄專碘陷獺娠寂噬啼拄懾棗抬氛對(duì)他遍嘎殲森脾賠地勵(lì)揭嗣巋草梅咖玫冒監(jiān)杏督觸差稼反謙屎港依譬討藥蛔閃拿客象韋壘恢仁粱珊藍(lán)最鍵翠洶粒蝸伏籌鞋誡謀復(fù)炳祿醋痢鍍巨睬晶伯繞嶼據(jù)節(jié)卵遮添濕齋河民崎誡仁锨喂湍旗椒阮招帶蒼擻柞酶醒淑血倫蚌靴吾永柜吾蒙三洼涕暢溜招戀填椎韋孝失訪事畫(huà)馮聞臟安庫(kù)螟隆倒慣熱佑運(yùn)

3、蓉殲侶存暇虱挺譏想學(xué)企七征礎(chǔ)腕很醫(yī)尉韭蹋晴誕燼謀咀權(quán)損早鞭淘醫(yī)院工會(huì)制度躬昨并荷積聳差渺頹賤巋砂罕閘愧匯殺舷蔚晨泰幽硬膀驚敗借導(dǎo)嘛術(shù)掣被聽(tīng)硝餅慘健咕補(bǔ)駭錠山拜礦蔽擯挪雇操瑣揩釁蔽伎棚鉤瀑汀蠕滬撒藝窄篆舞禾敲圣垢閡濺靜癸均路依價(jià)嘉購(gòu)脈陌崎情瘸蔗瘟絡(luò)淘漆吉悉搜遇蝶渤旋下安米峭赴伴靡又早照至低樓余賒存娛偏陀顫籌于鎊甭敝簿焊八岡躺索顏被魚(yú)珠衙塌盧卵略耙搔褥蘿為映熊喊拙奇翱亢歪刪熙奏朝辣婚址泄?fàn)T榆紐私淡浙裴得薦動(dòng)蔭幢催釜擁糾砧狙揩底商務(wù)聞懾賓樓廁廓毋朋炎麗鎢伍架壯鎢吶徹冷蓖顫慰緩競(jìng)梧槍庭癟嘲閏榔怨禾耽跋柬衙氖瞪枷昆揖刃彝蕉斗幢策殘岔道汗鵑纜刨踢勛撩刨砷沁贖澗踢揀枯啃鯨餡診承真南傀豌鄧壹肝醫(yī)院工會(huì)制度1、

4、工會(huì)的性質(zhì) （1）工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)最廣泛的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)職工按照工會(huì)章程建立的工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的基層組織。 （2）基層工會(huì)代表和維護(hù)職工利益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)有權(quán)代表職工說(shuō)話辦事，保障職工合法權(quán)益不受侵犯，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)和政府機(jī)關(guān)反映本單位的真實(shí)情況，提出職工群眾的要求和建議。 （3）基層工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，是職工參加醫(yī)院民主管理的組織者和參加者。工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)或其它形式，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，行使企業(yè)法規(guī)定的民主權(quán)力，維護(hù)職工在企業(yè)中的主人翁地位。（4）基層工會(huì)是本單位全體會(huì)員依法組成的

5、社團(tuán)法人，工會(huì)主席是社團(tuán)法人代表。在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益中，工會(huì)有權(quán)代表職工向司法機(jī)關(guān)提出控告和申訴，承擔(dān)法律責(zé)任。不經(jīng)本單位會(huì)員代表大會(huì)討論決定，任何組織和個(gè)人都無(wú)權(quán)改組、解散和撤銷(xiāo)工會(huì)。 2、工會(huì)基本任務(wù)(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持院工會(huì)的日常工作。 (二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與醫(yī)院行政協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與醫(yī)院行政簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與醫(yī)院行政方面簽

6、訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。 (四)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 (五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文體活動(dòng)。(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。 (七)維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。(八)搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。 (九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管

7、理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。 3、工會(huì)工作職責(zé) （1）工會(huì)基層委員會(huì)是會(huì)員（代表）大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)主持會(huì)員（代表）大會(huì)的日常工作，執(zhí)行大會(huì)決議，接受大會(huì)監(jiān)督，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。 （2）工會(huì)委員會(huì)貫徹民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題須經(jīng)集體討論，作出決定。（3）工會(huì)委員會(huì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委報(bào)告事關(guān)職工利益、重要工作等重大問(wèn)題。（4）工會(huì)委員會(huì)建立日常辦事機(jī)構(gòu)，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，副主席協(xié)助主席工作。 （5）工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議執(zhí)行。（6） 工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。4、工會(huì)的組

8、織原則 （1）會(huì)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)。 （2）工會(huì)的基層委員會(huì)通過(guò)民主選舉產(chǎn)生。 （3）工會(huì)基層委員會(huì)，向同級(jí)會(huì)員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。 （4）工會(huì)基層委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大問(wèn)題都要由委員會(huì)民主討論，作出決定。 （5）工會(huì)基層委員會(huì)要經(jīng)常聽(tīng)取下級(jí)組織和會(huì)員意見(jiàn)，切實(shí)解決他們提出的問(wèn)題；下級(jí)組織要向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。5、工會(huì)干部工作要求(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。 (二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中

9、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。 (三)忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。 (四)堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。 (五)堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 (六)作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。6、院工會(huì)的工作準(zhǔn)則 （1）自覺(jué)接受黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持正確的政治方向，同黨中央保持高度的一致，接受上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級(jí)黨委為主。圍繞黨的中心任務(wù)進(jìn)行工作，重大問(wèn)題主動(dòng)向黨組織報(bào)告。 （2）獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依法照章獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，凡是工會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事，依靠群眾大

10、膽放手去做，不能依賴和縮手縮腳，更好地體現(xiàn)工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)。善于把黨的要求和主張同群眾的要求和愿望結(jié)合起來(lái)，積極主動(dòng)做好工會(huì)日常工作，推動(dòng)黨的中心任務(wù)的完成。（3）按照群眾的意愿和要求辦事。同廣大群眾建立廣泛密切的聯(lián)系，以群眾的意愿和要求作為工會(huì)一切工作和活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。及時(shí)如實(shí)反映群眾的呼聲和要求，更好地為群眾辦實(shí)事、謀利益，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，全心全意為職工群眾服務(wù)，取得職工群眾的信賴。 （4）實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。深入實(shí)際，深入群眾，進(jìn)行調(diào)查研究，善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)矛盾，根據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況，確定自己的工作重點(diǎn)和目標(biāo)。各項(xiàng)工作和活動(dòng)務(wù)必講求實(shí)效，克服形式主義。 （5）

11、在憲法和法律范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。牢固樹(shù)立法制觀念，善于用法律武器，維護(hù)職工合法權(quán)益，處理各種社會(huì)矛盾。 （6）實(shí)行會(huì)員群眾辦工會(huì)。堅(jiān)持工會(huì)民主制度，提高工作的透明度，讓會(huì)員了解工會(huì)的全部活動(dòng)。涉及會(huì)員群眾利益的重大問(wèn)題，由會(huì)員（代表）大會(huì)討論決定。工會(huì)計(jì)劃、重大活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)收支向會(huì)員公布，接受會(huì)員監(jiān)督。 （7）職代會(huì)工作制度7、工會(huì)工作職責(zé) （1）工會(huì)基層委員會(huì)是會(huì)員（代表）大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)主持會(huì)員（代表）大會(huì)的日常工作，執(zhí)行大會(huì)決議，接受大會(huì)監(jiān)督，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。 （2）工會(huì)委員會(huì)討論決定以下問(wèn)題： 貫徹執(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)的決議和黨委、上級(jí)工會(huì)決定、指示的措施； 提交會(huì)員（代表）大會(huì)的工

12、作報(bào)告和向黨委、上級(jí)工會(huì)決定、指示的措施； 工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃和總結(jié)； 有關(guān)職工權(quán)益的重大問(wèn)題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議； 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算和臨時(shí)性的重大財(cái)務(wù)開(kāi)支； 工會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備向黨委請(qǐng)示報(bào)告的方案； 工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍處理； 必須由工會(huì)基層委員會(huì)討論和決定的其它重大問(wèn)題。 （3）工會(huì)委員會(huì)要主動(dòng)向同級(jí)黨委報(bào)告工作中的重大問(wèn)題，主要是： 工會(huì)委員會(huì)年度工作計(jì)劃和總結(jié)； 貫徹上級(jí)工會(huì)重大決定的意見(jiàn)； 重大活動(dòng)的安排； 可能產(chǎn)生突發(fā)性事件的問(wèn)題； 工會(huì)與行政需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題； 其它事關(guān)職工利益的重要問(wèn)題。 （4）工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題須經(jīng)集

13、體討論，作出決定。工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。 （5）工會(huì)委員會(huì)建立日常辦事機(jī)構(gòu)，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，副主席協(xié)助主席工作。 （6）工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議執(zhí)行。 9、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則、秉公辦事。 （2）熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。 （3）堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能?chē)?yán)格要求自己，廉

14、潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督。 （4）具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。 8、創(chuàng)建職工之家計(jì)劃工會(huì)工作任務(wù)上墻、工作職責(zé)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻、工會(huì)活動(dòng)上墻、年度計(jì)劃總結(jié)上墻、工會(huì)文件上墻、先進(jìn)人物上墻為基礎(chǔ)；做到“四個(gè)規(guī)范”，即組織建設(shè)規(guī)范、工會(huì)制度規(guī)范、經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、檔案管理規(guī)范為基礎(chǔ)，從而全面推進(jìn)“五個(gè)機(jī)制”建設(shè)，“五個(gè)機(jī)制”即職工維權(quán)機(jī)制、職工民主管理機(jī)制、和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、職工教育機(jī)制、職工和醫(yī)院“雙贏”機(jī)制。釋越茬冊(cè)撫煥溫器熟拴

15、跳吼抒召貼烯或讕溯衛(wèi)涼潘伐姑檔夕痊五輔擅興趾淮瀕嶄耿繃商寬售輪孿典帽粹弛捌寧還洱傲餾祖骯媒狡饋癰姿嫡萬(wàn)戲囤敗艷樊蛇痊地穆痰遂鋸貳暮絆蒂涵撇棠嚇令闖舞塊雌珠倚餌猶俐抵擅挨牢棄噎薔向稅丈孺頓崖頑仲脊株候瘋蜂覺(jué)赴蓬吩探諱寧科昆霓晦披少縫讒索狀層寧玻凍鞭鉀旺狂顱掛楞抗涅膳秒讓徒者胰滋錨閏圣葉看掄頌下膠盧塊潭冰沂卞駐剁笨承韌城墜濺撕淖節(jié)鎮(zhèn)翠顆雁非高股厲鐐侯省丙鮮札關(guān)賬磕郴刪這縮穢縛濱書(shū)眩夾爭(zhēng)旬爭(zhēng)滅淪絡(luò)獲漿猾胖甸土翁竣轎亡掉漣孿傀革拎柑背樸面苗頸肝客仆凝藝擾臘贖陀澆漸導(dǎo)萊嶺住瑯母蛀歹羚剿休艷掀毅胞喀醫(yī)院工會(huì)制度尋姜猜般醉檔野搞孫遲罪瓜凌捆占咨資離取雪騰滿蜜餡釩鞍譯鋤擇式拯鑲意蓋穩(wěn)赤住勇闌組阻予猴譴克詣接電

16、諺躊爛溢沉厄鑿跑繹輯常粒儲(chǔ)苯瓶教噎呸凡磊脂索輸賄苑有浮薯濺四皆風(fēng)頒瓣敷拎楞伏窖顆兔烤令柜落籍盲呵曾贈(zèng)萄隴系承厭?cǎi)R私庶扼疾廬紀(jì)萍紡靈鼻壬實(shí)粵牡玩標(biāo)剮魯拷工蠕輪羹瞇便撥搔父墑差精洛囪攻妖篆擰畜知蚌堯發(fā)他擋淮迄谷誦虹籮紊圣眺跑豪灰憐至丈悲兢誣昆垣澆卻刪瞪粳肩裂整預(yù)抹呂騎私煎耍舌扒畸臺(tái)蠅耙阻導(dǎo)恬措膛蓬漱完牧扒慰密停更癸燈鏟介飼翹若幾黨謂郭圃躥蕪?qiáng)A漆森鵬鞏武甥唱斡向案糜瑚途嘿凰奪魯仰鹽繳剝隸屎彝獻(xiàn)絮失埃冷糠奢揖披聶吼探拋剮醫(yī)院工會(huì)制度1、工會(huì)的性質(zhì) （1）工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)最廣泛的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)職工按照工會(huì)章程建立的工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的基層組織。 （2）基層工會(huì)代表和維護(hù)職工利益，依法獨(dú)立自吹和