領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2022范文

1、高品質(zhì)文檔領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2022范文 一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)” 一是自身帶頭。作為“班長(zhǎng)”，我深知抓好黨建、夯實(shí)基礎(chǔ)的重要性，重點(diǎn)做到了 “三個(gè)帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時(shí)時(shí)到處留意樹形象作表率，對(duì)黨委討論形成的決策打算，自始至終堅(jiān)持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅(jiān)持利用一切可利用的時(shí)間，深化基層調(diào)查討論，與基層干部座談首先詢問(wèn)的總是班子建設(shè)狀況、書記管黨狀況和對(duì)黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問(wèn)題視為己任，堅(jiān)持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，準(zhǔn)時(shí)關(guān)心解決一些困難或問(wèn)題。今年以來(lái)，共為1

2、5名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個(gè)困難或問(wèn)題;帶頭堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我們?cè)O(shè)立了目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)消失問(wèn)題以及任務(wù)完成不準(zhǔn)時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部，我準(zhǔn)時(shí)找他們談心談話，關(guān)心他們分析緣由、研討方法，督辦整改提高。 二是黨委垂范。通過(guò)加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)民主集中制的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)力量和水平。進(jìn)一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性，每次黨委重大決策都事先通報(bào)，先民主后集中;每次黨委會(huì)我們都有針對(duì)性的邀請(qǐng)部分黨代表列席參與，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位

3、;狠抓班子作風(fēng)力量建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)力量建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、狀況在一線把握、政策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決;黨委重點(diǎn)工作全民督辦，每年年初，我們都會(huì)專題討論部署一年的工作重點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會(huì)公示，我們合理分工，擇其重點(diǎn)確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)專班緊盯一項(xiàng)或幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，一抓究竟。今年，我們確定了15項(xiàng)重點(diǎn)工作，每項(xiàng)都在有條不紊的向前推動(dòng)。我們進(jìn)行機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員的“談心會(huì)”、“溝通會(huì)”，從思想上樹立謀進(jìn)展、干事業(yè)的大氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造出“提振信念、搶抓機(jī)遇、跨更加展”的精神區(qū)位優(yōu)勢(shì)，奮力打造經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版

4、”。 三是支部落實(shí)。我們完善了農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳方法和各村(社區(qū))目標(biāo)責(zé)任制，通過(guò)狠抓目標(biāo)責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會(huì)工作目標(biāo)，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項(xiàng)工作，并將其一一量化成分，對(duì)應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個(gè)村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評(píng)價(jià)成為支部工作完成的標(biāo)尺。 二、提升群眾認(rèn)知“滿足度”，筑牢“生命線” 一是農(nóng)村干部“精細(xì)管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣闊群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中，我們力推后進(jìn)村整改升級(jí)，對(duì)全鎮(zhèn)所轄103

5、個(gè)黨支部實(shí)行黨支部自評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行了分類定級(jí)，其中一類支部36個(gè)，二類支部50個(gè)，三類支部17個(gè)。17個(gè)后進(jìn)村一律支配黨委成員或xx包掛，促使每一個(gè)黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;連續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動(dòng)細(xì)化分解為代辦各項(xiàng)服務(wù)、走訪特別群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)容，切實(shí)增加村干部履職盡責(zé)意識(shí)。目前，共成立紅白理事會(huì)62個(gè)，各類藝術(shù)隊(duì)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)73個(gè),各類文化藝術(shù)活動(dòng)正在如火如荼地開展;“雙述雙評(píng)”全面掩蓋，我們對(duì)比市委組織部的要求，對(duì)村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評(píng)、年述評(píng)”的管理體系，用2年時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)65個(gè)村(居)實(shí)行

6、雙述雙評(píng)全掩蓋，我們要求各村黨支部書記從推動(dòng)科學(xué)進(jìn)展、帶動(dòng)農(nóng)夫致富、親密聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評(píng)議，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。 二是機(jī)關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“提能塑形”工程實(shí)施方案，嚴(yán)格根據(jù)方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的力量，目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論活動(dòng)。每次都是通過(guò)學(xué)習(xí)視頻材料，“主講點(diǎn)評(píng)爭(zhēng)論”的形式，讓每位干部輪番敘述自己最熟識(shí)、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實(shí)際工作中所積累的專業(yè)學(xué)問(wèn)和個(gè)人體會(huì)為全體黨員、干部進(jìn)行專

7、題講授，并就疑難問(wèn)題作出解答，實(shí)現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思索、對(duì)比、溝通的有機(jī)結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素養(yǎng)、政策水平、行政力量、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。 三是進(jìn)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”重質(zhì)量。堅(jiān)持“成熟一個(gè)進(jìn)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注意從致富帶頭人、團(tuán)組織推舉的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有學(xué)校以上文化水平的群眾中進(jìn)展黨員，從源頭上保證黨組織新奇的血液的質(zhì)量。2021年全鎮(zhèn)共進(jìn)展黨員52名，由于把關(guān)嚴(yán)格、訓(xùn)練培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府支配部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾的頑強(qiáng)力氣。 三、營(yíng)造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，

8、加大“掩蓋面” 一是硬件全掩蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來(lái)抓，出臺(tái)資金扶持政策，鼓舞各村通過(guò)獨(dú)建、聯(lián)建、改擴(kuò)建等三種模式，抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的活動(dòng)陣地。2年來(lái)共投入資金125萬(wàn)元，對(duì)村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個(gè)行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動(dòng)中心和文化、消遣、休閑場(chǎng)所。 二是制度全掩蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財(cái)務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)村民自治，健全了村理事會(huì)、監(jiān)督會(huì)，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實(shí)行鎮(zhèn)黨委委員管片、機(jī)關(guān)干部駐村制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部

9、每周必需用二天以上的時(shí)間到所管片駐村了解狀況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次管片駐村的黨建狀況。 三是管理全掩蓋。我們要求全鎮(zhèn)無(wú)職黨員在“自主、自愿”的前提下，仔細(xì)分析“干什么，怎么干，負(fù)什么責(zé)、該如何起作用”，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增加無(wú)職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參加組織工作的熱忱，如胡花村、黃益村完全依靠無(wú)職黨員完成了格林美項(xiàng)目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無(wú)職黨員完成了進(jìn)展中遇到的拆遷、征地等大小沖突20多起，以前村干部遇到?jīng)_突繞道走，遇到?jīng)_突就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進(jìn)退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對(duì)表現(xiàn)突出的5名無(wú)職黨員進(jìn)行了表彰;在深化貫徹落實(shí)

10、黨的xx大和“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動(dòng)實(shí)踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓舞和宣揚(yáng)力度，為的廣闊黨員干部隊(duì)伍樹立榜樣，樂觀發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為進(jìn)展集聚正能量。 我鎮(zhèn)黨建工作取得的成果是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)懷指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成果，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問(wèn)題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速進(jìn)展新形勢(shì)的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)，統(tǒng)籌資源整合力氣不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、力量不強(qiáng)、后繼乏人的問(wèn)題;

11、四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的力量不強(qiáng)，活動(dòng)陣地和服務(wù)平臺(tái)“重建輕用”問(wèn)題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟(jì)的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴(yán)峻制約了為民辦事的力量;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊(duì)伍“出口”不暢，有待于連續(xù)仔細(xì)討論加以解決。就我個(gè)人而言，也還存在著在做決策過(guò)程中過(guò)于武斷、不夠民主化，在全局工作中過(guò)于務(wù)實(shí)、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對(duì)機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出還不夠嚴(yán)格等問(wèn)題和不足，我將在今后的工作中努力轉(zhuǎn)變，逐步完善。 在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問(wèn)題和不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)黨的xx大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項(xiàng)要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好