社聯(lián)外聯(lián)部工作計(jì)劃（總）

1、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃 2011年08月10日外聯(lián)一直負(fù)責(zé)者社聯(lián)對(duì)外聯(lián)系的一些工作，不僅是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各個(gè)社團(tuán)之間的紐帶，還是聯(lián)系北京印刷學(xué)院與各大高校之間的橋梁。外聯(lián)工作中，對(duì)外，聯(lián)系各高校，與各高校保持良好的交流溝通聯(lián)系，增強(qiáng)北京印刷學(xué)院在高校范圍內(nèi)的影響。對(duì)內(nèi)，交流各社團(tuán)，清晰明了的掌握各社團(tuán)的動(dòng)態(tài)，使其在同學(xué)的學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮更好的作用。同時(shí)，還有一定要提的就是外聯(lián)的一個(gè)作用就是，尋找贊助商，盡可能的解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題，實(shí)現(xiàn)自給自足。1、 角色轉(zhuǎn)換在新的學(xué)期里，我們完成了從部員到部長(zhǎng)之間的轉(zhuǎn)換。從最初始的外聯(lián)部干事到如今的外聯(lián)部副部長(zhǎng)，我的意外收獲很多。首先感謝鄭曉琳學(xué)姐，商若飛

2、學(xué)姐以及曾經(jīng)的副部長(zhǎng)李洋學(xué)長(zhǎng)的細(xì)心指導(dǎo)與幫助，在三位的幫助下，我對(duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)從懵懂變成了熟知，從陌生變成了了解。如今盡管我們之間的角色發(fā)生了改變，但三位部長(zhǎng)仍然是我前行路上的良師益友。在學(xué)校的第一個(gè)學(xué)期了，社聯(lián)開展了多個(gè)拓展活動(dòng)及各個(gè)晚會(huì)，我們部的全體成員都以極高的熱情和負(fù)責(zé)任的態(tài)度完成了活動(dòng)任務(wù)，并且得到了好評(píng)。這與三位部長(zhǎng)的細(xì)心幫助息息相關(guān)，工作上的部長(zhǎng)們教會(huì)了我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)各種瑣事，教會(huì)了我們?nèi)绾谓哟鈦硇Ｓ?，這為我們今后的前行打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。他們一系列的行為讓我銘記于心，也讓我明白了如何擔(dān)任一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者所具備的親和力，領(lǐng)導(dǎo)力，魄力以及種種，他們身上所具備的優(yōu)秀模范品質(zhì)有利于我

3、們作為他們的繼任者今后發(fā)展，所以學(xué)習(xí)部長(zhǎng)的長(zhǎng)處繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大便是我們今后努力的目標(biāo)。徐晨是第一次從事外聯(lián)的工作，但通過自己的努力，以對(duì)外聯(lián)的工作有了基本的了解，能過和另外兩人一起處理好外聯(lián)事務(wù)。作為部長(zhǎng)，需要處理好三人內(nèi)部間的關(guān)系，整體把握外聯(lián)的工作，合理處置各項(xiàng)工作的分工，各個(gè)人員的安排，調(diào)節(jié)好部?jī)?nèi)成員之間的關(guān)系，是大家在和諧的氛圍中共同努力，共同進(jìn)步，這樣，既使我們的工作最高效最有成果的完成，又能讓參加人員充分的發(fā)覺自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己在社聯(lián)中的作用。2、 招新計(jì)劃外聯(lián)部成員的招新要求：1 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，能夠積極完成上級(jí)分配的任務(wù)，主動(dòng) 配合其他部門開展工作。2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能

4、力以及創(chuàng)新能力。3.具有較好的思維能力和口頭表達(dá)能力，較快的反應(yīng)速度。4.為人和善，性情溫和，但遵守原則，可以在部門出現(xiàn)問題的時(shí) 候恰當(dāng)?shù)慕鉀Q的5.儀表整潔干凈、工整得體，待人接物大方禮貌。6.踏實(shí)肯干，任勞任怨，做好本職工作。招新工作在招新過程中，希望我們部門的招新不是只通過問答的形式確定一個(gè)人留不留下來,希望可以增加一些戶外活動(dòng)。第一個(gè)活動(dòng):（1）排成相對(duì)的兩個(gè)同心圓，聽到哨聲后開始轉(zhuǎn)，內(nèi)外圈的旋轉(zhuǎn)方向相反。（2）哨聲告一段落時(shí)停止轉(zhuǎn)動(dòng)，面對(duì)面的人彼此握手寒喧并相互自我介紹（并進(jìn)行互相提問）。哨聲再起時(shí)，游戲繼續(xù)進(jìn)行。第一個(gè)活動(dòng):可以看出大家的語(yǔ)言表達(dá)能力以及思維方式,還有獲得有用信息的能

5、力.第二個(gè)活動(dòng):拓展培訓(xùn)項(xiàng)目生日線項(xiàng)目介紹：所有的學(xué)員，自由排列成一列，按照培訓(xùn)師的指令，在指定的范圍內(nèi)，按 隊(duì)員生日的大小，進(jìn)行重新排列。由培訓(xùn)師監(jiān)督評(píng)判。在這個(gè)過程中，大家首先要了解問詢大家的生日，我希望在這個(gè)環(huán)節(jié)中能找到我要的可以在部門出現(xiàn)問題時(shí)能解決問題的人。這些活動(dòng)完成之后會(huì)簡(jiǎn)短的問每一個(gè)幾個(gè)必要地問題再?zèng)Q定大家的去留。希望我們本著對(duì)部門負(fù)責(zé)，對(duì)每一個(gè)來參加每一個(gè)面試同學(xué)負(fù)責(zé)的原則！計(jì)劃招新人數(shù)計(jì)劃招新13人，其中康莊2-3人，男女比例大致為1:1干事培訓(xùn)內(nèi)容：1.讓干事了解社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及外聯(lián)部的基本規(guī)章制度。2.對(duì)干事應(yīng)用一些走高校及拉贊助時(shí)基本注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。3.針對(duì)外聯(lián)的特點(diǎn)，指

6、導(dǎo)干事對(duì)活動(dòng)策劃書寫。三、部門建設(shè)會(huì)議制度：1 外聯(lián)部采用一周一會(huì)制，每次開會(huì)時(shí)間為周三下午6:00，會(huì)議應(yīng)按時(shí)參加，要求簽到。禁止遲到、早退，無故缺席，有特殊情況應(yīng)提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假。2 會(huì)議中應(yīng)做好筆錄，及時(shí)、定期整理，部員輪流記錄會(huì)議內(nèi)容。3 與會(huì)人員應(yīng)積極了解會(huì)議內(nèi)容，并在會(huì)上積極發(fā)言，為我部工作 獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。4. 與會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議記錄并在會(huì)上積極發(fā)言。5. 手機(jī)等通訊工具應(yīng)調(diào)成靜音狀態(tài)，不得在會(huì)上發(fā)短信、打電話等。會(huì)議內(nèi)容：1.通知本周部?jī)?nèi)事情，并分配任務(wù)。2.與部長(zhǎng)共同討論生活、學(xué)習(xí)中遇到的問題，部長(zhǎng)盡力幫助干事解決 困難。3. 部員總結(jié)交流每一次走高校心得，大家從中取長(zhǎng)補(bǔ)短，

7、改善自己。4. 總結(jié)上周社聯(lián)的活動(dòng)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)。5.周例會(huì)完成之后,再用十分鐘的時(shí)間開一個(gè)主題活動(dòng),叫”我的體會(huì)”,每周一個(gè)同學(xué)站在講臺(tái)上交流他的所學(xué)所感.考核制度：1. 部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)部員的日常工作情況及工作的積極性、組織能力、作風(fēng)等等進(jìn)行考核。2. 部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督部員的到會(huì)情況，是否積極參加社聯(lián)活動(dòng)。3. 部員在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大型活動(dòng)中，能主動(dòng)與商家進(jìn)行洽談并簽訂合同。4. 部員應(yīng)主動(dòng)與外校進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)并收集資料，并積極代表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)參見各項(xiàng)活動(dòng)。5. 部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督部員輪流值班情況。部?jī)?nèi)活動(dòng)：1.每學(xué)期兩次聚餐，增加部?jī)?nèi)人員感情。2.第二學(xué)期組織部?jī)?nèi)春游活動(dòng)。四、部門工作、

8、活動(dòng)工作制度1. 部員應(yīng)自覺遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的管理制度，干事要服從部門工作的安排，以社聯(lián)合學(xué)校的利益為重。2. 對(duì)于部門和社聯(lián)內(nèi)部各種資料必須妥善保管，絕對(duì)不能外泄。3. 成員應(yīng)積極為社聯(lián)出謀劃策，對(duì)不能自己做主的重要問題，可交由部長(zhǎng)或主席團(tuán)決定。4. 每次活動(dòng)展開前后，及時(shí)上交策劃書和總結(jié)文稿，以便下界外聯(lián)部展開活動(dòng)時(shí)有所參考。5. 部門內(nèi)成員工作中要有好相處，相互學(xué)習(xí)。平時(shí)工作時(shí)注意配合和溝通。6. 部門內(nèi)成員不許以社聯(lián)的名義弄虛作假，不得從中謀取私利，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理。拉贊助、走高校制度1. 外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，注意穿著和談吐，維持北京印刷學(xué)院社聯(lián)人的形象。2. 干外

9、聯(lián)工作不做違法違紀(jì)的事，遵守社聯(lián)規(guī)章制度。3. 工作的進(jìn)展如商家要求及商談情況，應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告，碰到疑問或困難時(shí)也要及時(shí)反映。4. 贊助商協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給上級(jí)部門審批后方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。5. 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用需征求外聯(lián)部相應(yīng)負(fù)責(zé)人意見，并且預(yù)先告知話費(fèi)預(yù)算。6. 走高校時(shí)，要注意自己的形象，言行舉止，禮儀得體，不能做有損我校聲譽(yù)的事，言語(yǔ)中，不得有損我校聲譽(yù)。財(cái)務(wù)管理制度1. 購(gòu)買活動(dòng)必須品一定要具備正式發(fā)票，注明用途并簽上本人姓名，由部長(zhǎng)遞交報(bào)銷，嚴(yán)禁弄虛作假。工作安排1.11年社聯(lián)迎新活動(dòng)和招新工作在新生報(bào)到期間，根據(jù)安排，積極配合團(tuán)委開

10、展迎新工作，引導(dǎo)新生進(jìn)校，為新生解答疑問。再者，到新生群體中做宣傳，幫助新生了解社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，為招新做好準(zhǔn)備。在掃樓中仔細(xì)介紹，認(rèn)真觀察，留心記錄。在招新過程過不偏不倚，以公正的態(tài)度，招優(yōu)秀干事。2.第一次拓展活動(dòng)、元旦晚會(huì)和兩次全體成員大會(huì)在社聯(lián)內(nèi)部活動(dòng)中帶領(lǐng)部員認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加，在社聯(lián)中展現(xiàn)外聯(lián)成員的風(fēng)貌。通過活動(dòng)促進(jìn)外聯(lián)成員內(nèi)的交流與熟悉，同時(shí)推進(jìn)外聯(lián)與其他部門的聯(lián)系。3. 社團(tuán)文化節(jié)、社團(tuán)風(fēng)采展和社團(tuán)評(píng)優(yōu)大會(huì)活動(dòng)前，指導(dǎo)干事寫策劃，并依據(jù)要求進(jìn)行贊助活動(dòng)。依據(jù)需要聯(lián)系各高校，邀請(qǐng)各高校。分配干事在活動(dòng)時(shí)分別做好對(duì)外校與校內(nèi)同學(xué)的接待引導(dǎo)工作，注意與外校嘉賓的交流。做好與贊助商家的聯(lián)系。帶干事拉一次贊助，活動(dòng)后注意總結(jié)，讓自己與干事從活動(dòng)中得到積累。然后給他們足夠的自由空間,用自己的方式解決贊助問題.4. 走高校在下個(gè)學(xué)年的工作中，外聯(lián)部要將有選擇性的走高校進(jìn)一步實(shí)行下去，與各高校保持密切的聯(lián)系。對(duì)外展示北京印刷學(xué)院社聯(lián)人的良好風(fēng)貌。5. 日常值班值班制度是社聯(lián)一直保持下來的，下學(xué)年的工作中監(jiān)督干事及時(shí)完成值班任務(wù)，促進(jìn)外聯(lián)部成員與其他部門成員之間的交流與熟悉。6. 購(gòu)買獎(jiǎng)品、送邀請(qǐng)函等根據(jù)以后實(shí)際的工作情況與工作需求，認(rèn)真仔細(xì)的帶領(lǐng)干事完成外聯(lián)部的