201x新長江醫(yī)藥 成功者五大心態(tài)-心態(tài)管理

1、成功者五大心態(tài)成功者五大心態(tài)-心態(tài)管理改變，從自己開始 我們不能改變環(huán)境，但我們能夠改變自己；我們每個人改變了自己，我們就可以改變環(huán)境！正確的人生態(tài)度 社會人的心態(tài) 職業(yè)人的心態(tài) 成年人的心態(tài) 強者心態(tài) 責任百分百心態(tài)一、社會人心態(tài) 他們自視甚高，以為懷才不遇，英雄無用武之地； 他們抱怨工資太低； 他們抱怨那些學歷不如他們，才華不如他們的人卻得到上司的賞識； 他們抱怨公司福利不如別人的好 他們抱怨指標太高，工作太忙，上司是庸人； 心懷這樣想法的人，他們是成功者嗎？心懷這樣想法的人，他們是成功者嗎？ 一個人的價值，究竟是由誰來決定的？一個人的價值，究竟是由誰來決定的？ 人具有社會屬性，每個人都生

2、活在社會之中。除了幼兒，我們都是社會人，都必須向社會提供結果，以得到社會的認可。所以，每個人的市場價值不是由自己來感受和界定的，而是由社會來決定和認可，這就是社會人心態(tài)。社會人心態(tài)。 案例姚明姚明NBA第一年560萬 第二年 1250萬廣告億社會對每個人的認可是根據(jù)每個人創(chuàng)造社會對每個人的認可是根據(jù)每個人創(chuàng)造的價值，也就是每個人向社會遞交的結的價值，也就是每個人向社會遞交的結果的價值來決定的！果的價值來決定的！ 社會人心態(tài)本質上是一種價值形態(tài)社會人心態(tài)本質上是一種價值形態(tài) 我我們想要更多回報，就要提供更大價值的結們想要更多回報，就要提供更大價值的結果！果！ 從商業(yè)角度講，我們想要更多財富，那么

3、，我們就只能通過為客戶、為公司創(chuàng)造更多的價值，才能“交換”得到我們想要的東西。 所以我們不可以抱怨自己的收入太低，應該自責做出的努力太少，提供的結果不夠；我們不可以抱怨懷才不遇，而應反省自己說得太多，想得太多，而做太少。期望太高，奉獻太少。 對企業(yè)外部：我們需要為客戶提供他們滿意的產(chǎn)品，并且讓客戶買得物有所值，甚至物超所值。所以，我們必須提供最優(yōu)質的藥品和最優(yōu)質的服務，追求客戶價值的不斷提升。 在企業(yè)內(nèi)部：作為員工，我們每個人都必須為公司提供結果。并且讓公司覺得物有所值，甚至物超所值。所以，我們可以通過改進自己的工作方法，提高自己的工作技能，來提高我們所提供的結果的價值含量。雙輸與雙贏 只有具

4、備了社會人心態(tài)，你才會不再把命運交給別人。 只要你自身有能力，你能夠為企業(yè)提供結果。能為社會創(chuàng)造價值，就一定會有企業(yè)歡迎你！ 只有你的自身價值被社會認可，你才只有你的自身價值被社會認可，你才有資格來選擇企業(yè)！有資格來選擇企業(yè)！ 所以，公司有問題并不是你不行動，不為公司創(chuàng)造價值的理由！ 我們創(chuàng)造價值，是出于我們做一個社會人的原則。而不是因為一個企業(yè)對我們公平不公平。 因為，最終我們的價值是由市場決定最終我們的價值是由市場決定的，不是由哪個人或哪個企業(yè)決定的。的，不是由哪個人或哪個企業(yè)決定的。二、職業(yè)人心態(tài) 案例1： 南京兒童醫(yī)院毛曉珺醫(yī)生 案例2： 深圳松崗665路公交車司機張軍提問職業(yè)人的心態(tài)

5、 結果導向 敬畏原則 犧牲 專注 以職業(yè)為生命必須做到1.我已經(jīng)清楚我所從事職業(yè)和職業(yè)道德和職 業(yè)操守，并且一定尊重遵循之。并將捍衛(wèi)它們當作自己的職責和使命。 2.我對工作原則和紀律心懷敬畏，并認真履行。 3.在工作中，把自我需求放下，自律、自省。拋棄所有妨礙工作和成長的不良心態(tài)和習慣。 4.我像職業(yè)選手那樣，以在比賽中取勝為目標。在工作中全力以赴，專注認真，為社會，為公司，為客戶提供最優(yōu)質的結果！相信你以職業(yè)人心態(tài)去工作，很快就會取得收獲 工作時心情和精神狀態(tài)的改變工作時心情和精神狀態(tài)的改變 工作績效的提升工作績效的提升 周圍人對你的認同和欣賞周圍人對你的認同和欣賞 完成自我的成長完成自我的

6、成長摒棄業(yè)余人心態(tài) 興趣導向 自我滿足 自我欣賞 抱怨別人 。不專業(yè)并不可怕，可以訓練不專業(yè)并不可怕，可以訓練可怕的是不以不專業(yè)為恥可怕的是不以不專業(yè)為恥如果你依然以業(yè)余人心態(tài)工作，你就不可能做出讓社會、公司、客戶滿意的結果；無法提供我們的結果，我們就會像毛曉珺那樣，最終被社會唾棄，被社會淘汰，我們將無法在社會上生存，更談不上我們自身的成長和發(fā)展。所以，請記住： 未來，只有一種人能夠成功，這種人就叫職業(yè)人職業(yè)人 未來，只有一種公司能夠成功，這種公司叫做職業(yè)公司職業(yè)公司 你是誰并不重要，你必須成為職業(yè)人！你必須成為職業(yè)人！這很重要。 你是什么公司并不重要，你必須成為你必須成為職業(yè)公司！職業(yè)公司！

7、這很重要。三、成年人心態(tài)兒童心態(tài)對自己、對工作不負責任凡事依賴別人或特別在乎別人的看法 遇到挫折和麻煩就牢騷滿腹 犯了錯誤就找到各種借口應付別人 欺騙自己 要求公司替自己負責卻不愿對公司盡責 對工資收入不滿卻不努力工作創(chuàng)造效益沒有企業(yè)需要這樣的員工，沒有團隊需沒有企業(yè)需要這樣的員工，沒有團隊需要這樣的成員，甚至沒人愿意和要這樣的成員，甚至沒人愿意和“成年成年兒童兒童”交朋友。交朋友。所以我們必須成長某人很有錢，有錢就等于成長;某人植物高，就比植物低的人有更多的成長;某人人緣好，好人緣就等于成長追求自身價值的提高，永遠把成長的基點在自身內(nèi)部；和現(xiàn)在的工資、利益無關，那是別人給的；和現(xiàn)在的植物、級

8、別無關，那也是別人給的；只和你內(nèi)在力量更強大，外在能力更專業(yè)有關。案例 王軍和李兵 面對：1.提升 2.批評如何追求絕對成長相信自己有很多不足，勇敢面對，激發(fā)相信自己有很多不足，勇敢面對，激發(fā)矛盾，借外力把自己徹底打碎，重塑自矛盾，借外力把自己徹底打碎，重塑自我，超越自我，才能獲得絕對成長。我，超越自我，才能獲得絕對成長。四、強者心態(tài)案例 原一平原一平世界推銷之神 簡介：1930年，原一平，27歲，145cm，50kg，明治保險公司。自我暗示自我暗示“全世界獨一無全世界獨一無二的原一平，有超人的毅二的原一平，有超人的毅力和旺盛的斗志，所有都力和旺盛的斗志，所有都是暫時的，我一定要成功，是暫時的

9、，我一定要成功，我一定會成功我一定會成功”。 9個月，萬日元 對自己說“原一平，干得好，你這個不吃中午飯，不坐公交，住公園的窮小子，干得好！” 作為職業(yè)人，如何讓自己成為真正的作為職業(yè)人，如何讓自己成為真正的強者？強者？1、從專業(yè)程度上，必須做到：、從專業(yè)程度上，必須做到： 客戶不知道的，你應該知道；客戶不知道的，你應該知道；客戶知道的，你應該比他知道的更清客戶知道的，你應該比他知道的更清楚，更正確。楚，更正確。2、從專業(yè)范圍上，必須做到：、從專業(yè)范圍上，必須做到： 除了掌握自主主業(yè)的知識外，除了掌握自主主業(yè)的知識外，還要掌握更多與行業(yè)相關的知識。還要掌握更多與行業(yè)相關的知識。3、從專業(yè)立場上

10、，必須明白：、從專業(yè)立場上，必須明白： 你是幫客戶你是幫客戶“買買”東西，不是東西，不是“賣賣”東西給客戶。東西給客戶。 只有這樣，客戶才會放下戒心，接收你的推薦，因為客戶覺得你是為他考慮，這樣的銷售才是客戶真正需要的。4、從專業(yè)效果上，必須懂得：、從專業(yè)效果上，必須懂得： 你的客戶是永遠的客戶而不是你的客戶是永遠的客戶而不是只來一次。只來一次。五、負百分百責任的心態(tài)案例：交通事故感悟： 1、不管別人犯不犯規(guī)，我都要為我自己負責，因為我自己承擔最大的后果。所以，我要對自己負最大的責任。 2、不要用別人的錯誤，來證明自己的正確！ 誰承擔最大的結果 誰承擔最大的責任！在公司里：在公司里： 上司玩忽

11、職守，不是你也可以玩上司玩忽職守，不是你也可以玩忽職守的理由，你應該做的是，即使忽職守的理由，你應該做的是，即使他玩忽職守，你也要好好工作，因為他玩忽職守，你也要好好工作，因為生命只有一次，你的人生是你自己的，生命只有一次，你的人生是你自己的，你不可以用墮落來證明他是壞的。你不可以用墮落來證明他是壞的。沒有假如：不把失敗的原因歸于客觀沒有假如：不把失敗的原因歸于客觀沒有借口：不把失敗出現(xiàn)的問題推給別人沒有借口：不把失敗出現(xiàn)的問題推給別人只要結果：永遠愿意承擔失敗的后果只要結果：永遠愿意承擔失敗的后果自我訓練你對自己的生命負責了嗎？ 即使綠燈亮了，我也要確認安全后才過馬路，因為我不想死。 即使失去雙手，我也要自強不息，因為我的心沒有殘廢！ 即使我不同意你的意見，我也要樂意聆聽，因為我有胸懷！ 即使上司不稱職，我也要努力上進，因為我不想浪費生命！ 讓我承諾：讓我承諾： 從今天起，我決心，本著責任百分百的心態(tài)，要對我的人生負責！要對我的企業(yè)負責！結 語 態(tài)度決定結