安全生產法律法規(guī)知識學習競賽試題搶答賽用題_第1頁
安全生產法律法規(guī)知識學習競賽試題搶答賽用題_第2頁
安全生產法律法規(guī)知識學習競賽試題搶答賽用題_第3頁
安全生產法律法規(guī)知識學習競賽試題搶答賽用題_第4頁
安全生產法律法規(guī)知識學習競賽試題搶答賽用題_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、安全生產法律法規(guī)知識學習競賽試題一、必答題:1.全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國安全生產法的決定已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會于 2014 年 8 月 31 日通過公布,修改后的中華人民共和國安全生產法于什么時間起施行。 2014 年 12 月1日2. 新安法把“促進經濟發(fā)展”這句話修改為什么,理順了安全生產與經濟社會發(fā)展的關系。促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展3. 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和什么等三項內容??己藰藴?4. 新安法明確了安全資金投入的責任主體:生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入,由生產經營單位的

2、決策機構、(還有誰)或者個人經營的投資人予以保證,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。 主要負責人5. 新法相較于生產安全事故報告和調查處理條例( 國務院令第 493 號 ):對凡發(fā)生事故負有責任的生產經營單位,罰款下限從原來的 10 萬元提高至多少萬元。 20萬元6. 從事危險物品生產、儲存及礦山開采、金屬冶煉活動,安全風險較大,極易發(fā)生生產安全事故。為此,新安法明確:危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免,應當告知主管的哪個部門。 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門7. 新安法對工會作用做出了一些補充規(guī)定,把其納入社會法之中,下列說法錯誤的是

3、(C):A. 工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督B. 生產經營單位制定有關安全生產的規(guī)章制度,應當聽取工會的意見C. 生產經營單位修改有關安全生產的規(guī)章制度,可以聽取工會的意見8. 新安法對于危害較大的違法行為和一般的違法行為,規(guī)定了不同的處罰幅度,寬嚴相濟。如按照第 95 條的規(guī)定,礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目,未按照規(guī)定進行安全評價、違反安全設施設計要求的,責令限期改正規(guī)定為()前置條件,對生產經營單位處以()的罰款。 必要 五十萬元以上一百萬元以下9. 新安法規(guī)定:生產經營單位的(誰)在本單位發(fā)生生產安全事故時,不立即組織搶救或

4、者擅離職守或者逃匿的,給予降級、撤職的處分,并由安全生產監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款;對逃匿的處十五日以下拘留;構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。(A) 主要負責人 10.新安法在原法基礎上增加了對安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的工作人員(在哪方面)的責任追究。(C) 在監(jiān)督檢查中發(fā)現重大事故隱患,不依法及時處理的11. 工會對生產經營單位安全生產工作的監(jiān)督體現在(哪里)對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,有權要求糾正12. 為明確注冊安全工程師的定位,發(fā)揮注冊安全工程師的作用,提高安全生產管理人員的安全

5、管理水平,引導安全管理隊伍朝著職業(yè)化方向發(fā)展,解決中小企業(yè)安全生產“無人管、不會管”問題,新安法從多個方面加以推進,簡要說一下都有哪些方面,兩個就行。A. 危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。B. 鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。13. 新安法規(guī)定,生產經營單位主要負責人,對重大、特別重大生產安全事故負有責任的,(多長時間)不得擔任本行業(yè)生產經營單位的主要負責人,突破了修改前最高五年的規(guī)定限制。 終身 14. 生產經營單位未如實記錄安全生產教育和培訓情況的,應(受到哪些處罰)。責令限期改正,可以處五萬元以下的罰款1

6、5. 新安法規(guī)定:生產經營單位應當與(哪一級)地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接。 所在地的縣級以上16. 生產經營單位的安全生產管理人員未依照本法規(guī)定履行安全生產管理職責的,責令限期改正;導致發(fā)生生產安全事故的,暫停或者撤銷其(什么資格);構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 與安全生產有關的資格17. 新安法對企業(yè)責任人處以更嚴格的處罰,一旦因未履行職責導致事故發(fā)生,除被降級、撤職外,還將被處其(上一年)收入百分之多少的罰款。 30% 至 100%18 應急救援是防范安全事故的最后一道防線,通過事故應急救援,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。新安法將多年來生產安全事

7、故應急救援工作的基本保障措施和實踐中的有效做法上升為法律規(guī)定,下列說法錯誤的(B):A. 明確國家加強生產安全事故應急能力建設,在重點行業(yè)、領域建立應急救援基地和應急救援隊伍B. 明確要求生產經營單位和其他社會力量建立應急救援隊伍C. 明確要求生產經營單位制定本單位生產安全事故應急救援預案,并定期組織演練第二輪必答題:1. 新法規(guī)定:有關(什么組織)可依照法律、行政法規(guī)和章程,為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務,發(fā)揮自律作用,促進生產經營單位加強安全生產管理。 協(xié)會組織 2. 新安法把多處“安全生產管理”改為了“安全( )”,由傳統(tǒng)的命令加控制式的“管控法”升級為管理和自主相結合

8、的“共治法”。 生產工作 3. 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置什么機構或者配備哪些人員。安全生產管理機構 專職安全生產管理人員4. 在本單位發(fā)生生產安全事故時,生產經營單位的主要負責人不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,對其給予的處分和處罰是() 降級、撤職 罰款 5. 安全生產管理人員是安全生產工作的直接參與者,為充分調動其積極性,新安法在原法基礎上以法律形式保障其(什么)權力,禁止經營單位因此而降低其工資、福利等待遇或者與解除其訂立的勞動合同。(A) 依法履行職責 6. 新安法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要

9、內容,納入法律規(guī)范,對生產經營單位未采取措施消除事故隱患的,不僅對單位處 10 萬元以上 50 萬元以下的罰款,還對其( )處 2 萬元以上 5 萬元以下的罰款 直接負責的主管人員和其他直接責任人員7. 新安法強化了對危險物品擅自使用和處置的處罰,在原法處罰擅自生產、經營、儲存危險物品行為的基礎上,增加了對( )行為的處罰,依照有關危險物品安全管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰。運輸危險物品、使用危險物品、處置廢棄危險物品8. 深刻吸取山東青島“1122”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故教訓,新安法把()等救援措施納入法律規(guī)定,強化應急救援措施,把事故造成的損失降到最低。 警戒、疏散 9

10、. 針對事故整改措施提出后是否落實到位不可知的現象,新安法要求負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當加強監(jiān)督檢查,對于不落實的還規(guī)定了相應的(什么處分)措施。 行政處分 10. 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定,生產經營單位應當依法執(zhí)行,及時消除事故隱患。生產經營單位拒不執(zhí)行,有發(fā)生生產安全事故的現實危險的,在保證安全的前提下,經本部門主要負責人批準,負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門可以通知有關單位采?。男┑却胧?,強制生產經營單位履行決定。 停止供電、停止供應民用爆炸物品11. 新安法規(guī)定增加了(哪類企業(yè))建

11、立應急救援組織的義務。 金屬冶煉企業(yè) 12. 改進安全執(zhí)法方式,提高安全執(zhí)法效率,嚴格履行監(jiān)督檢查職責,及時處理事故隱患,對防止生產安全事故的發(fā)生具有極其重要的意義。新安法將( )作為安全監(jiān)管部門的法定執(zhí)法方式。 分類分級監(jiān)管 13. 新安法在確定執(zhí)法方式的基礎上進一步規(guī)定,安全生產監(jiān)督管理部門制定安全生產( ),發(fā)現事故隱患,應當及時處理。 年度監(jiān)督檢查計劃 14. 新安法強化了生產經營單位的(主要負責人)對事故搶救不力的處罰:其在本單位發(fā)生生產安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降級、撤職的處分,并處()的罰款。(A) 上一年年收入 60% 至 100%

12、 15. 新安法不僅要求生產經營單位如實記錄事故隱患排查治理情況,還要求其向()通報。(A) 從業(yè)人員 16. 新安法強化了行政處罰的雙罰制度。如規(guī)定:生產經營單位拒不執(zhí)行采取措施消除事故隱患指令的,責令立即消除或者限期消除;生產經營單位拒不執(zhí)行的,責令停產停業(yè)整頓,并處 10 萬元以上 50 萬元以下的罰款,對其()處 2 萬元以上 5 萬元以下的罰款。 直接負責的主管人員和其他直接責任人員 17. 生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。生產經營場所或者員工宿舍的出口禁止( )。 鎖閉、封堵 18. 新安法精簡審批的基礎上優(yōu)化管理流程和方法,如將礦山企業(yè)、

13、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的安全設施驗收審批改為()驗收。 企業(yè)自主組織 二、搶答題1. 新安法進一步完善了事故調查報告公開制度,明確事故調查報告應當依法及時 。向社會公布 2. 危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位(應當建立什么組織)以應對突發(fā)事件的發(fā)生。 應當建立應急救援組織3. 生產經營規(guī)模較小的可以不建立應急救援組織,但應當怎么做(B)。應當指定兼職的應急救援人員 4 . 單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規(guī)定立即向哪個部門報告。 按照國

14、家有關規(guī)定立即如實報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門 5、工會組織應當( 督促并協(xié)助)用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓,對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題(如何)進行解決。 協(xié)調并督促 6、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,所需費用由( 誰)承擔。 用人單位 7.2015年全國安全生產月活動的主題是什么?加強安全法治,保障安全生產8生產經營單位及其有關人員在受到安全生產行政處罰時,享有哪些權利?享有陳述權、申辯權;對行政處罰不服的,有申請行政復議權和提起行政訴訟權。9安全生產“紅

15、線意識”的內涵是什么。人命關天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。10安全生產事故隱患包括哪三個方面的內容?物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。11新修改的安全生產法明確要建立“誰負責、誰參與、誰監(jiān)管、誰自律和誰監(jiān)督的機制”?生產經營單位、職工、政府、行業(yè)、社會。12生產安全事故調查處理應遵循的四項原則是什么?科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效。三、風險題(一)10分題1確定安全生產監(jiān)管職責的“三個必須”的具體內容是什么?答案:管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全。2什么是重大危險源?答案:重大危險源是指長期地或臨時地生產、搬運、使用

16、或儲存危險物品,且危險物品的數量等于或超過臨界量的單元。3 、安全生產法中,生產經營單位的從業(yè)人員在安全生產方面的義務有哪些?(一)從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。(二)從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。(三)從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。4.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有什么職責? (1)建立、健全本單位安全生產責任制

17、;(2)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;(4)保證本單位安全生產投入的有效實施;(5)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;(6)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(7)及時、如實報告生產安全事故。 (二)20分題1.簡述修改后的安全生產法十大亮點是什么? (1)堅持以人為本,推進安全發(fā)展;(2)建立完善安全生產方針和工作機制;(3)落實“三個必須”,明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;(4)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產職責;(5)進一步強化生產經營單位的安全生產主

18、體責任;(6)建立事故預防和應急救援的制度;(7)建立安全生產標準化制度;(8)推行注冊安全工程師制度;(9)推進安全生產責任保險制度 ;( 10)加大對安全生產違法行為的責任追究力度。2.安全生產法第52條規(guī)定,工會的權利有哪些?答:(1)工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督,提出意見。(2)工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,有權要求糾正。(3)發(fā)現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現事故隱患時,有權提出解決的建議。(4)發(fā)現危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權向生產經營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所。(5)工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。3.2015年安全工作總體堅持的“六項原則”是什么?(1)堅持依法治企、科學規(guī)范原則,全面落實新安全生產法,運用法治思維強化安全管控。(2)堅持遵循規(guī)律、漸進提升原則,系統(tǒng)梳理安全管理體系,上升到安全文化管理高度,變成員工自覺行動。(3)堅持切合實際

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論