公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建申報表

1、附件 1：公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建申報表單位名稱（蓋章）單位性質單位地址聯(lián)系人辦公電話移動電話Email總建筑面積用能人數2（m）能源消耗總量單位建筑面積能耗（tce ）（ kgce/m2）能源資源消耗現(xiàn)狀（ 1、能源資源消耗情況，包括總量、種類、結構等， 2、能源資源消耗水平，包括單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗等， 3、能源利用效率分析，指主要用能設備能效水平分析等）節(jié)約能源資源工作開展情況（ 1、健全組織體系， 2、完善管理制度， 3、開展節(jié)能宣傳培訓等情況）示范單位建設的主要內容和目標（ 1、建設方案， 2、實施進度計劃， 3、節(jié)約能源資源效果分析， 4、技術經濟性分析， 5、資金

2、需求及落實情況， 6、總體目標）申報單位意見：市（縣）區(qū)機關事務主管部門或系統(tǒng)主管部門意見：年月日（?。┠暝氯眨ㄓ。┦薪浶盼庖姡菏泄芾砭忠庖姡耗暝氯眨ㄓ。┠暝氯眨ㄓ。┳ⅲ?1、單位性質填寫國家機關、教育事業(yè)、科技事業(yè)、文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)、體育事業(yè)、團體組織、其他。2、填寫不下，可另附頁。- 2 -附件 2:單位名稱：項目節(jié)能目標24 分組織領導6 分江蘇省公共機構節(jié)能示范單位驗收標準驗收得分：評分標準分值評分依據得分 1、完成年度人均綜合能耗下降指標，得6 分，超額完成下降指標10%的，得 7 分，超額完成下降指標 20%的，得 8 分。未完成的，此項不得分。 （比較期為 2017 年度與

3、20168年度同比下降幅度） 2、完成年度單位建筑面積能耗下降指標，得6 分，超額完成下降指標10%的，得 7 分，超額完成下降指標核對年度能8耗、水耗數據20%的，得 8 分。未完成的，此項不得分。 （比較期為 2017 年度與 2016年度同比下降幅度） 3、完成年度人均水資源消耗下降指標，得 6 分，超額完成下降指標 10%的，得 7 分，超額完成下降指標 20%的，得 8 分。未完成的，此項不得分。（比較期為2017 年度與 2016 年度同比下降幅度） （被評為本地區(qū)以上8節(jié)水型單位的得滿分）納入“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動”的公共機構，且近兩年年度考核等級為完成以上等級的（含完成），得

4、24 分。核對考核等級文件1、建立節(jié)能工作領導機構得0.5 分，明確節(jié)能管理部門，得0.5 分。12、節(jié)能工作領導（或協(xié)調）機構定期研究部署工作，召開節(jié)能會議或發(fā)文部署節(jié)能工作，得1 分。單位召開核查文件、會2議紀要、證書會議、發(fā)文部署工作時含有節(jié)能工作內容的，得1 分。等相關資料3、設置能源資源管理崗位得1 分，明確崗位工作職責和任務得1 分，配備有資質的設備操作人員得1 分。3制度建設15 分節(jié)能管理30 分1、建立節(jié)能目標責任制，對節(jié)能目標進行分級分解得1 分，制定節(jié)能目標考核管理辦法幵執(zhí)行得2 分，制定節(jié)能目標完成獎懲制度幵執(zhí)行得2 分。2、建立能源資源消費臺賬制度幵執(zhí)行得1 分，建立

5、能源資源消費定期公示制度幵執(zhí)行得1 分，建立節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣等制度幵執(zhí)行得2 分，建立實施設備運行監(jiān)管制度幵執(zhí)行得2 分。3、建立單位辦公用能設備管理制度幵執(zhí)行得2 分，建立車輛運行及節(jié)能管理制度幵執(zhí)行得0.5 分，建立車輛單車油耗核算制度幵執(zhí)行得0.5 分。4、建立能源資源計量器具配備管理制度得1 分。1、編制節(jié)能五年規(guī)劃和年度節(jié)能工作計劃得2 分，按規(guī)劃和計劃要求組織實施得2 分。2、近三年內開展能源審計得1 分，運用審計成果制定提高能源利用效率措施幵實施的得1 分。3、近三年內開展水平衡測試得1 分。4、開展能源資源消費定（限）額管理得1 分。5、完成能源資源消費分戶、分類計量得2

6、 分，進行分區(qū)和主要用能設備計量得0.5 分，定期進行計量器具檢定得 0.5 分。6、應用節(jié)能管理系統(tǒng)按時填報節(jié)能信息和能耗數據得2 分，節(jié)能信息和數據完整、準確得2 分。7、全部采用節(jié)能照明燈具1 分、節(jié)氣灶具 1 分、節(jié)水器具 1 分。8、對網絡機房、食堂等部位進行重點監(jiān)測幵采取節(jié)能措施得1 分。9、定期開展空調、電梯、水泵等維護保養(yǎng)得3 分。10、單位院落鋪設透水地面或采用透水設施得0.5 分，采用噴灌、 微灌、 滴灌等節(jié)水型綠化澆灌方式得0.5 分。11、按要求進行廢舊物資回收得1 分，實行垃圾分類處理得 1分。12、對物業(yè)單位或各類用能設備操作人員提出節(jié)能要求幵進行考核得2 分56

7、核查相關文件資料314211 核查文件、報告和合同等資3料，以及相關票據、原始記4錄資料，圖片、3 現(xiàn)場查看各類設施設備運行1 管理情況等3122- 4 -應用節(jié)能新技術、新產品或進行節(jié)能改造15 分13、采購列入節(jié)能采購清單的產品得1 分，辦公電器、單體空調等用能設備使用能效等級3 級以上的得1 分。14、開展節(jié)能工作學習調研，形成學習調研成果幵運用的，得1 分。1、制定年度節(jié)能技術改造專項計劃得1 分，按時完成節(jié)能技術改造計劃得1 分。2、建立能源資源在線監(jiān)管體系得0.5 分，體系運行正常，幵對監(jiān)測結果進行分析運用得0.5 分。近三年采取下列方式進行節(jié)能改造，應用節(jié)能新產品、新技術、新材料

8、，進行能源資源循環(huán)利用等情形的有 1 項得 3 分，最高得分不超過 12 分，相同項目不重復計分。1、采用合同能源管理方式進行節(jié)能改造的。2、對中央空調、電梯等重點用能設備，對信息機房、食堂等重點用能部位進行節(jié)能改造的。3、對既有建筑進行建筑節(jié)能改造，且滿足國家節(jié)能改造標準。4、當年進行其他節(jié)能改造，投入資金超過20 萬元的，得3 分；超過10 萬元的，得2 分；超過 5 萬元的，得1 分。5、對單位能源管理采用社會化、市場化管理或委托專業(yè)管理公司管理的6、對食堂餐廚垃圾進行無害化處理或進行生物利用的。2121333 核查文件、合同、項目竣工3 驗收報告等相關證明資料，3場查看各類設3 施設備

9、運行管理情況等7、應用空氣源、地源熱泵、智能控制等新技術的。38、應用太陽能、風能等新能源的。 。39、應用 LED 燈、節(jié)能門窗等新產品的。310、實施雨水回收、中水利用等節(jié)水措施的。311、主要用能設備且使用能源資源量大的設備設施應用其他節(jié)能新技術、新產品和新能源、可再生能源的。312、單位購買新能源汽車數量占當年更新汽車總量比例超過30%得 3 分。3- 5 -1、開展公共機構節(jié)能宣傳周活動得1 分。12、節(jié)能做法或措施被省級部門以上推廣，或在省以上媒體報道，有一次得0.5 分，最高得1 分。13、設置計算機、打印機等用能設備節(jié)電標識得1 分，設置空調溫度提醒標識的得1 分。2核查文件、

10、圖片、會議通知宣傳培訓4、食堂設置節(jié)約糧食標識、文明就餐標識的得1 分。1和宣傳培訓證10 分明資料，簽到5、公共用水場所張貼節(jié)約用水標識的得1 分。1記錄以及相關6、平時利用展板、電子屏、網絡及其他形式開展節(jié)能節(jié)水宣傳活動得1 分。1材料7、定期組織對能源計量、統(tǒng)計、管理和設備操作人員進行節(jié)能培訓得2 分；參加上級或主管部門組織節(jié)能宣3傳、培訓得 1 分。考評單位：考評組：說明一、根據江蘇省公共機構節(jié)能管理辦法和江蘇省公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作方案等，制定本標準。二、本標準適用于對江蘇省公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作的評價驗收。三、江蘇省公共機構節(jié)能示范單位的驗收標準，原則上以單個公共機構作為驗收對象。對合署辦公的公共機構，可以將合