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1、訪談日期：2002年3月7日（13:00-15:00）訪談地點(diǎn)：上海國(guó)泰君安證券總部安達(dá)信參加者：安達(dá)信訪談小組國(guó)泰君安證券接受訪談對(duì)象：部門總經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干1 .公司在證券投資業(yè)務(wù)方面的戰(zhàn)略2 .證券投資總部的組織架構(gòu)（部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員配備）3 .證券投資業(yè)務(wù)對(duì)公司利潤(rùn)的貢獻(xiàn)4 .公司對(duì)證券投資總部的業(yè)績(jī)考核5 .公司怎樣衡量證券投資經(jīng)理的業(yè)績(jī)；6 .業(yè)務(wù)流程介紹，包括業(yè)務(wù)流程中的主要操作者及涉及部門7 .業(yè)務(wù)流程中的主要固有風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制者和主要控制方法8 .業(yè)務(wù)流程中現(xiàn)有及應(yīng)當(dāng)具備的控制程序及控制信息，控制包括： 事前的控制 事中的控制 事后的控制9 .目前的風(fēng)險(xiǎn)控制水平自

2、我評(píng)價(jià)（不足、適當(dāng)、過多）10 .現(xiàn)有流程中尚需改進(jìn)之處11 .根據(jù)您的理解，國(guó)泰君安現(xiàn)有的薪酬水平處在何種水平?（W/中/底）以及您做出上述水平判斷的基準(zhǔn)是什么？（例如：公司內(nèi)部上海地區(qū)同業(yè)公司朋友之間的了解、證券行業(yè)的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)、上海地區(qū)其它行業(yè)（非證券金融行業(yè)）的薪酬平均水平、其他薪酬數(shù)據(jù)等）12 .根據(jù)您的理解，國(guó)泰君安現(xiàn)在的薪酬管理主要存在什么樣的問題？為什么？13 .根據(jù)您的理解，國(guó)泰君安是如何制定并實(shí)行個(gè)人績(jī)效管理體系的？您所在的部門是如何執(zhí)行上述個(gè)人績(jī)效管理體系的？14 .認(rèn)為公司目前存在哪些可以改進(jìn)之處?情感語錄1 .愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓

3、力2 .時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己3 .女人的眼淚是最無用的液體，但你讓女人流淚說明你很無用4 .總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕5 .最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6 .我莫名其妙的地笑了，原來只因?yàn)橄氲搅四? .會(huì)離開的都是廢品，能搶走的都是垃圾8 .其實(shí)你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9 .女人誰不愿意青春永駐，但我愿意用來換一個(gè)疼我的你10 .我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了11 如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而會(huì)說不出話來12 .生命中有一些人與我們擦肩了，卻來不及遇見；遇見了，卻來不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來不及熟悉，卻還要是再見13 .對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng)；對(duì)身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?4 .世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15 .離開之后，我想你不要忘記一件事：不要忘記想念我。想念我的時(shí)候，不要忘記我也在想念你16 .有一種緣分叫鐘情，有一種感覺叫曾經(jīng)擁有，有一種結(jié)局叫命中注定,有一種心痛叫綿綿無期17 .冷戰(zhàn)也好，委屈也罷，不管什么時(shí)候，只要你一句軟話，一個(gè)微笑或者一個(gè)擁抱，我都能笑著原諒18 不要等到秋天，才說春風(fēng)曾經(jīng)吹過；不要等到分別，才說彼