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企業(yè)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)表13學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來源個(gè)人培訓(xùn)參加率（實(shí)際參加培訓(xùn)次數(shù)/規(guī)定應(yīng)參加培訓(xùn)次數(shù)）*100%培訓(xùn)出勤記錄部門培訓(xùn)計(jì)劃完成率（部門培訓(xùn)實(shí)際完成情況/計(jì)劃完成量）*100%部門培訓(xùn)計(jì)劃記錄提出建議的數(shù)量和質(zhì)量（鼓勵創(chuàng)意性指標(biāo)）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的新產(chǎn)品建議的數(shù)量和質(zhì)量上級領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)公司內(nèi)勤培訓(xùn)規(guī)劃的制定及實(shí)施制訂公司總體及各崗位的培訓(xùn)規(guī)劃，并組織實(shí)施上級領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成功率員工自然流動率皚職人數(shù)/現(xiàn)有人數(shù)）*100%人力資源部員工合作性創(chuàng)新建議采納率（被采納的創(chuàng)新建議數(shù)量/部門建議總數(shù)量）*100%創(chuàng)新建議采納記錄新技術(shù)掌握運(yùn)用程度培訓(xùn)種類培訓(xùn)種類總計(jì)培訓(xùn)種類記錄續(xù)表（13）員工培訓(xùn)與激勵滿意度（包括培訓(xùn)計(jì)劃完成率、員工激勵等）下屬員工用滿意度調(diào)查表評分中心綜合管理部組織評估研究開發(fā)部員工滿意度滿意度調(diào)查問卷評估中心綜合管理部組織評估研究項(xiàng)目創(chuàng)新及項(xiàng)目規(guī)劃、組織（中心總經(jīng)理評估標(biāo)準(zhǔn)）中心綜合管理部組織評估培訓(xùn)與研討經(jīng)與率（實(shí)際參加培訓(xùn)與研討的員工數(shù)/規(guī)定應(yīng)參加培訓(xùn)與研討的總?cè)藬?shù)）*100%培訓(xùn)研討出勤記錄培訓(xùn)參匕率（實(shí)際參加培訓(xùn)的員工數(shù)/規(guī)定應(yīng)參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)）*100%培訓(xùn)出勤記錄內(nèi)部員

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