家政與雇主的合同

1、家政與雇主的合同家政服務(wù)合同身份證編號：: XX 家政服務(wù)中心注冊號： XXXX雙方在平等,自愿,公平,誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議.第一條 家政服務(wù)內(nèi)容乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員_人 ,承擔(dān)甲方的第項服務(wù) :1,一般家務(wù); 2,孕 ,產(chǎn)婦護理; 3,嬰 ,幼兒護理 ; 4,老人護理 ; 5,家庭護理病人; 6,醫(yī)院護理病人;7,其他.第二條服務(wù)地點.第三條 服務(wù)期限_年 _月 _日至 _年 _月 _日 .第四條服務(wù)費用及支付期限方式甲方向乙方一次性支付綜合管理費元， 每月 10 日支付家政服務(wù)員工資人民幣 元 /月。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)1, 甲方權(quán)利:(1)甲方有權(quán)合理選定

2、或更換家政服務(wù)員;家政服務(wù)員試用期滿若不能相對獨立完成工作 ,乙方應(yīng)于試用期滿之日起10 個工作日內(nèi)調(diào)換家政服務(wù)員(2)甲方對家政服務(wù)員體檢情況有異議的,可有權(quán)要求重新體檢,體檢費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔(dān).(3)甲方有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項由甲方與家政服務(wù)員另行約定.(4)甲方有權(quán)追究乙方因?qū)艺?wù)員存在管理過失而造成的相應(yīng)損失.(5)具有下列條件之一時,甲方有權(quán)解除合同:服務(wù)員有盜竊行為或有傳染病.服務(wù)員存在刁難,虐待甲方成員的行為.合同期滿 .2,甲方義務(wù):(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件,如實填寫家庭住址,房屋面積,

3、聯(lián)系電話 ,對家政服務(wù)員的具體要求,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,精神病人等).如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方.(2)甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格及勞動,提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境,提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得歧視或虐待家政服務(wù)員,不得安排家政服務(wù)員與異性成年人同居一室.如遇家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時,甲方應(yīng)采取必要的救治措施.(3)甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù),不得將服務(wù)員帶往非約定地點工作.(4)甲方有義務(wù)配合乙方完成對家政服務(wù)員的管理,教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品.(5)服務(wù)期滿甲方續(xù)用家政服務(wù)員的,應(yīng)提前 15

4、日與乙方續(xù)簽合同.第六條 ,乙方權(quán)利義務(wù)1, 乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)代收或催收家政服務(wù)員的工資.(2)若甲方有違反合同約定的行為,乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員.(3)乙方有權(quán)向甲方求證,了解甲方投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實性.(4)具有下列情況之一時,乙方有權(quán)解除合同.甲方教唆服務(wù)員脫離乙方管理.甲方家庭成員中有傳染病人而未如實告之乙方 .甲方未按時支付相關(guān)費用.甲方對服務(wù)員的工作要求違反國家法律,法規(guī)或有刁難,虐待服務(wù)員行為.2,乙方義務(wù):(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份,體檢合格并符合國家勞動部規(guī)定的相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員應(yīng)持有健康證.(2)乙方負責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,實

5、行跟蹤管理,監(jiān)督指導(dǎo),接受投訴并妥善處理.(3)乙方存在對家政服務(wù)人員管理過失的情況下,乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究家政服務(wù)人員責(zé)任 .(4)乙方應(yīng)幫助家政服務(wù)員投保家政服務(wù)員團體意外傷害保險.(5)乙方應(yīng)本著客戶至上,誠信為本的宗旨,認真兌現(xiàn)各項服務(wù).第七條 違約責(zé)任1, 甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定,任何一方違反合同約定的, 另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外.2,有關(guān)違約的其他約定事項:第八條 合同爭議的解決方法本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解解決,協(xié)商或調(diào)解解決不成的 ,按下列第種方式解決:(一 )依法向 人民法院起訴.(二 )提交 仲裁委員會仲裁

6、.第九條 合同未盡事宜及生效本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補充.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效 .甲方(簽字蓋章)：家庭地址：聯(lián)系電話：日 期：乙方(簽字蓋章)： XX 家政服務(wù)中心單位地址：XX聯(lián)系電話：日 期：7雇主與保姆協(xié)議（ 無中介 ）協(xié)議（簡稱甲方）姓名：性別：身份證號碼：（簡稱乙方）：姓名：性別：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議, 具體內(nèi)容如下：一 . 乙方的服務(wù)內(nèi)容：合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以輔助帶孩子等。二 . 服務(wù)費用：

7、1. 服務(wù)費用為3000 元 / 月，如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。2甲方于每月10日支付給乙方，即每月押后10天以作押金，如乙方違反協(xié)議內(nèi)容提前終止合同，予以扣除，如合同正常終止時，甲方一次性付清。（甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi)）三 . 雇傭方（甲方）的權(quán)利和義務(wù)1. 規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費。2. 甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等） ，并出示健康證、體檢合格證明等說明證件或文件，并留存身份證復(fù)印件。甲方有權(quán)要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)

8、。3. 甲方負責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食與住宿，乙方的其它開支自理。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。4. 甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等。5. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除合同，解聘乙方。6. 甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。7. 如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩等不再勝任服務(wù)工作的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。四 . 乙方的權(quán)利和責(zé)任1. 乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；2 .乙方每個月可休息4

9、天（國家法定節(jié)假日正常休息），但必須 是在甲方的雙休日期間，或經(jīng)甲方同意。3 .乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；4 .有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身 財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。4 .遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權(quán)利， 自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。5 .乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財 產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。6 .安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事） 需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方， 言談舉止大方得體，提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的 語言和行為。7 .乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方 家中物品，如造成甲方財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法賠償；如果構(gòu)成刑事犯罪， 依法送有關(guān)部門處理。8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不 對外泄露甲方家庭信息等一切隱私，不得虐待所服務(wù)對象。五.合同期限為 月，從 年 月日起至年 M