信息部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

1、信息部經(jīng)理崗位說(shuō)明書所屬部門信息部經(jīng)理崗位定編1人崗位編號(hào)直接上級(jí)副總經(jīng)理直接卜屬硬件/軟件主管生效日&版本2010/11/10&A崗位匯報(bào)關(guān)系總經(jīng)理1硬件主管r工軟件主管職業(yè)發(fā)展PWm位可輪換崗位工作概要負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)以及硬件、軟件維護(hù)管理兩部分，配合營(yíng)運(yùn)的正常進(jìn)行。工作職責(zé)與范圍一、信息化建設(shè)方面：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)嚇，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)自制編制公司信息開發(fā)、硬件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)拓樸等企業(yè)管理等項(xiàng)工作計(jì)劃，

2、組織對(duì)計(jì)劃完成情況的考核工作；4、負(fù)責(zé)組織公司信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改、檢查并組織考核；5、負(fù)責(zé)組織信息部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。二、硬、軟件管理維護(hù)方面：1、負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)，負(fù)責(zé)組織制訂計(jì)算機(jī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程；2、對(duì)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行審核，并進(jìn)行各種資源的配備工作，監(jiān)督實(shí)施的情況；3、對(duì)公司信息系統(tǒng)突發(fā)性事件發(fā)生的原因進(jìn)行分析；4、對(duì)公司弱電項(xiàng)目管理方案進(jìn)行審核；5、對(duì)公司弱電項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司計(jì)算機(jī)使用人員的相關(guān)

3、培訓(xùn)。二、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。工作權(quán)限根據(jù)公司權(quán)限管理體系確定考核指標(biāo)根據(jù)崗位工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)提取的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，考核指標(biāo)的確立要求可衡量、便操作。總經(jīng)理(硬件主管r-軟件主管L3工作權(quán)限根據(jù)公司權(quán)限管理體系確定考核指標(biāo)根據(jù)崗位工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)提取的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，考核指標(biāo)的確立要求可衡量、便操作。學(xué)歷大學(xué)本科及以上年齡28-45歲性另IJ不限專業(yè)計(jì)算機(jī)管理/計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格等級(jí)）工作經(jīng)驗(yàn)5年以上從事IT或大型企業(yè)信息方面人員，其中2年以上擔(dān)任大中型企業(yè)或上市集團(tuán)公司信息部部長(zhǎng)或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者佳。知識(shí)技能1、熟悉國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，尤箕是勞動(dòng)人事方面的法規(guī)文件；2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)；3、具有服務(wù)器操作系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有豐富的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；5、了解常用應(yīng)用軟件運(yùn)行的基本原理；6、了解基本財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理；7、了解軟件項(xiàng)目實(shí)施的流程，并有相關(guān)經(jīng)關(guān)；8、了解多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)操作行為。個(gè)人素質(zhì)1 .工作心態(tài)積極樂觀，銳意開拓創(chuàng)新，能承受一定工作壓力。2 .有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力；3 .具親和力、敏銳的洞察能力，思維慎密敏捷，責(zé)任心及原則性強(qiáng)4 .較強(qiáng)的分析判斷及解決問(wèn)題能力，具獨(dú)立解決行政力卸重大問(wèn)題的能力；5 .有較強(qiáng)的