離退休管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
離退休管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
離退休管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、離退休管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)Q/YBD-303-G0920191 職責(zé)范圍1.1 在政治工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局離退休職工的日常管理工作。職工在人事部門辦理完離退休手續(xù)后,退休辦應(yīng)同人事部門積極配合,及時(shí)將離退休職工的有關(guān)工資、醫(yī)療保健、黨組織關(guān)系、家庭構(gòu)成、居住地情況等資料,作為該離退休職工的主要檔案內(nèi)容和資料一并建立并掌握起來(lái)。1.2 要將離退休職工的生活全面了解掌握起來(lái),要按照就近安排,便于聯(lián)系的原則,將其安排在一個(gè)管理學(xué)習(xí)的小組內(nèi),使他們隨時(shí)能了解和知道國(guó)家和單位的有關(guān)最新指示與政策。1.3 要加強(qiáng)對(duì)離退休職工的檔案管理,熟悉每一個(gè)離退休職工的基本情況,對(duì)每一個(gè)離退休職工的基礎(chǔ)資料的建立都

2、要齊備完整,做到心中有數(shù)。2 工作內(nèi)容與要求2.1 退休辦應(yīng)制定年度退休工作計(jì)劃,應(yīng)隨時(shí)檢查這些計(jì)劃的落實(shí)情況。2.2 堅(jiān)持退休職工的黨員組織生活制度。2.3 堅(jiān)持時(shí)事政治學(xué)習(xí)制度。2.4 制定外出參觀、文體娛樂(lè)活動(dòng)、健康保健療養(yǎng)工作計(jì)劃。2.5 建立離退休職工家庭走訪和節(jié)假日、患病慰問(wèn)制度。2.6 要經(jīng)常了解掌握離退休職工的家庭生活、身體健康狀況、文化娛樂(lè)生活等情況,全面關(guān)心離退休職工。3 責(zé)任與權(quán)限3.1 按時(shí)足額發(fā)放退休工資,使每一個(gè)離退休職工都享受到應(yīng)該享受的福利待遇。3.2 對(duì)離退休職工反映的問(wèn)題,負(fù)責(zé)給予答復(fù),不能答復(fù)的及時(shí)向上級(jí)反映并作好解釋工作。3.3 有保護(hù)和維護(hù)離退休職工的合法權(quán)益。4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論