課件：就業(yè)前準(zhǔn)備

1、就業(yè)前準(zhǔn)備就業(yè)前準(zhǔn)備大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程為什么就業(yè)前準(zhǔn)備很重要？為什么就業(yè)前準(zhǔn)備很重要？職場職場 競爭競爭很很激烈！激烈！(訂單班和頂崗實習(xí)) 2014年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到727萬人，比被稱為“史上最難就業(yè)季”的2013年再增加28萬人，創(chuàng)下歷史新高。 預(yù)計2015年，全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生總量將達(dá)到749萬左右，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。主要內(nèi)容主要內(nèi)容123思想準(zhǔn)備思想準(zhǔn)備4知識準(zhǔn)備知識準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備心理準(zhǔn)備心理準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備65信息準(zhǔn)備信息準(zhǔn)備知識準(zhǔn)備知識準(zhǔn)備第一步是第一步是 整理結(jié)構(gòu)整理結(jié)構(gòu)第二步是第二步是 查漏補缺查漏補缺能力準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備企業(yè)喜歡招聘的人員具有的

2、特征：企業(yè)喜歡招聘的人員具有的特征：1 1、有出色的特長，更有深層的特質(zhì)、有出色的特長，更有深層的特質(zhì)2 2、有強烈的責(zé)任心、有強烈的責(zé)任心3 3、有長遠(yuǎn)的眼光、有長遠(yuǎn)的眼光4 4、有學(xué)習(xí)的能力、有學(xué)習(xí)的能力 5 5、有較強的應(yīng)變能力、有較強的應(yīng)變能力6 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神、有團(tuán)隊協(xié)作精神 7 7、有溝通技巧、有溝通技巧8 8、肯吃苦，不好高騖遠(yuǎn)、肯吃苦，不好高騖遠(yuǎn) 能力準(zhǔn)備能力準(zhǔn)備出局的不合格的人：出局的不合格的人：1 1、 急功近利型急功近利型 7 7、 招惹是非型招惹是非型2 2、 投機取巧型投機取巧型 8 8、 擾亂秩序型擾亂秩序型3 3、 定位失當(dāng)型定位失當(dāng)型 9 9、 缺乏頭腦型缺

3、乏頭腦型4 4、 輕薄無德型輕薄無德型 1010、招搖突兀型、招搖突兀型5 5、 悲觀絕望型悲觀絕望型 1111、消極無為型、消極無為型6 6、 逃避責(zé)任型逃避責(zé)任型 1212、嚴(yán)重犯規(guī)型、嚴(yán)重犯規(guī)型思想準(zhǔn)備思想準(zhǔn)備思思想想準(zhǔn)準(zhǔn)備備有艱苦奮斗有艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備的思想準(zhǔn)備 做好做好“從大處從大處立志、自小事立志、自小事做起做起“的思的思想準(zhǔn)備想準(zhǔn)備 適應(yīng)社會的適應(yīng)社會的思想準(zhǔn)備思想準(zhǔn)備正確地正確地認(rèn)識自己認(rèn)識自己 就業(yè)信息準(zhǔn)備就業(yè)信息準(zhǔn)備p1、學(xué)校的招生就業(yè)辦公室。、學(xué)校的招生就業(yè)辦公室。 p2、學(xué)校分管畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)工作的老師。、學(xué)校分管畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)工作的老師。p3、報紙、雜志、廣播、電視

4、等傳播媒體。、報紙、雜志、廣播、電視等傳播媒體。 p4、親朋好友。、親朋好友。 p5、通過網(wǎng)上獲取社會需求信息。、通過網(wǎng)上獲取社會需求信息。 智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、58同城、應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)、各地政府網(wǎng)站材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備物資材料物資材料外表形象外表形象 儀表、服裝、精神狀態(tài)單位資料單位資料 產(chǎn)品、需求、實力、市場通訊交通通訊交通 來去從容、保障有力材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備1 1、畢業(yè)生對具體單位所寫的、畢業(yè)生對具體單位所寫的 求職信求職信2 2、個人簡歷、個人簡歷3 3、學(xué)校審核簽發(fā)的、學(xué)校審核簽發(fā)的4 4、有關(guān)資料、有關(guān)資料 畢業(yè)生基本文字材料畢業(yè)生基本文字材料簡歷和求職信簡歷和求職信123如何寫作和制

5、作求職信如何寫作和制作求職信4公司篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)公司篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)如何設(shè)計自己的簡歷如何設(shè)計自己的簡歷優(yōu)秀簡歷的六個秘訣優(yōu)秀簡歷的六個秘訣笑話笑話一、公司篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)一、公司篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)WHY YOU？ WHY ME？使用文字資料過程中要注意注意： 原件和復(fù)印件：原件只有一份，不要隨便給人，必要時提供，復(fù)印件要多準(zhǔn)備幾份，發(fā)的時候人手一份，便于討論。如果需要可以加蓋“與原件相同”的證明章。 就業(yè)協(xié)議書要慎重使用。笑話笑話數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)簡歷篩選流程簡歷篩選流程30KEYWORDS超過平均時間超過平均時間基本素質(zhì)基本素質(zhì)個性個性缺陷缺陷相關(guān)經(jīng)驗和技能相關(guān)經(jīng)驗和技能如何設(shè)計自己的簡歷如何設(shè)計自己的簡歷

6、 簡歷是一種簡歷是一種(marketing)(marketing)的手段，的手段，就是要向你的目標(biāo)群體說明你是他們最需就是要向你的目標(biāo)群體說明你是他們最需要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們要的，而且你不僅僅是要證明自己是他們需要的（需要的（needneed），），而且要證明自己是而且要證明自己是必要必要的（的（mustmust）才可以。才可以。簡歷水平測試簡歷水平測試1、你所做過的一個事情可能包含很多個方面，而你的目標(biāo)雇主可能只關(guān)心其中的幾個，那么你是否進(jìn)行了裁減裁減？你簡歷是否是針對公司特點量身定制量身定制的（而不是同一份簡歷投遞所有公司）？2、你的簡歷是否對你的背景進(jìn)行了揚長避短揚長避短

7、？3、 你的簡歷也許列舉了你的工作職責(zé)，即你做了什么，但是你是否寫清楚了你的工作的結(jié)果和成就？是否量化量化了你的工作的成果和對所在公司/集體的貢獻(xiàn)？4、你的簡歷是否寫了你的求職目標(biāo)求職目標(biāo)和應(yīng)聘崗位應(yīng)聘崗位？簡歷水平測試簡歷水平測試5、除非對方要求，不需要貼個人照片，寫自己的生日、身高等信息的個人需要，你是否知道？6、 你是否知道簡歷當(dāng)中不應(yīng)該使用第一人稱，如“我”、“我的”，英文就是I, me, my等等？7、你是否有意識地根據(jù)對方需要進(jìn)行了調(diào)查，使用了能夠打動人心的“關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞”，即 “Key words”？ 英語水平：英語水平： 通過國家英語四六級考試 GRE:xx (很高) GMAT

8、: xx (很高) TOPE(ETS美國教育測試服務(wù)中心職業(yè)英語考試)成績:XX(很高)（聽說讀全優(yōu)，寫作良）獎勵：獎勵： xx學(xué)院科研成果二等獎（僅有的兩名一年級獲獎本科生之一 ） 時間 xx大學(xué)英語演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 時間 所參與團(tuán)隊獲xx大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽第一名 時間 xx學(xué)院科研組織獎（本年度全院唯一獲獎?wù)撸?時間如何在簡歷中加進(jìn)你的如何在簡歷中加進(jìn)你的“東西東西”？1、了解工作職位的情況閱讀有關(guān)職業(yè)的情況介紹研究工作情況說明2、了解公司情況 管理團(tuán)隊情況、公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化等如何在簡歷中加進(jìn)你的如何在簡歷中加進(jìn)你的“東西東西”？3 3、了解自身情況、了解自身情況

9、 以推銷的方式思維：公司需要我做什么？ 我能做什么？ 4 4、將工作職位、公司及自身情況聯(lián)系起來考慮問題、將工作職位、公司及自身情況聯(lián)系起來考慮問題5 5、做好面試準(zhǔn)備、做好面試準(zhǔn)備 設(shè)計自我介紹、選擇談?wù)撚嗅槍π缘墓ぷ鹘?jīng)歷、歸結(jié)無傷大雅的缺點等簡歷結(jié)構(gòu)簡歷結(jié)構(gòu) 時序型 和 技術(shù)型時序型格式時序型格式：以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位，以最近的職位開始， 然后再回溯。 技術(shù)型結(jié)構(gòu)：技術(shù)型結(jié)構(gòu)：強調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時間和工作經(jīng)歷不作為重點，從而突出強化你個人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是

10、什么時候和什么地方做的。 時序型簡歷實例時序型簡歷實例xxx 地址：xxx 郵編：xxx 電話：xxx 手機：xxx 電子郵箱：xxx 教育背景教育背景： 某院某專業(yè)本科 時間：xxx-xxx 成績：平均分xxx（分?jǐn)?shù)接近90分）專業(yè)GPA 200 x年xxx獎學(xué)金, xx學(xué)院xx人唯一獲獎?wù)?實習(xí)經(jīng)歷：實習(xí)經(jīng)歷：1、xx顧問公關(guān)公司顧問公關(guān)公司 職務(wù)：媒體與外事部門的助理， 地點：xx 時間：時間：xxxxxx 負(fù)責(zé)項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括xxxx(均為世界五百強)等 幫助xxx在上海成功進(jìn)行市場投放活動，培養(yǎng)了敏銳的新聞視角；鍛煉和提高了媒體溝通及信息收

11、集分析能力2、某世界五百強公司、某世界五百強公司 職務(wù)：xx 地點：xx 時間：時間：xxxxxx 負(fù)責(zé)全球大客戶部每日銷售報表統(tǒng)計與分析，銷售人員績效評估 成功策劃、組織并完成辦公室“xxx”項目，提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場分析判斷能力 課外活動：課外活動：1、某大學(xué)“xx杯”辯論賽最佳辯手 （地點：時間：）2、學(xué)術(shù)刊物xxx主編 （地點：時間：）3、國家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名 4、xx大學(xué)生文化交流使者，千名申請者中的兩名入選者之一5、關(guān)于xx的主題演講入選大會優(yōu)秀論文集6、北京xx俱樂部主席 （地點：時間：）7、以學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式獲得風(fēng)險投資8、針

12、對在京留學(xué)生提供文化交流活動與信息服務(wù)，最高會員數(shù)x人9、第xx屆亞洲經(jīng)濟(jì)國際研討會會議某組組長 （地點：時間）10、通過媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)支持成功實現(xiàn)新聞強度與深度雙重效應(yīng)，獲組織榮譽獎11、xx暑期社會實踐領(lǐng)隊 （地點：時間）12、策劃，組織并帶隊參加“民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”主題實踐13、關(guān)于融資、技術(shù)及品牌的實踐報告獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)院優(yōu)秀實踐成果獎 簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容教育背景教育背景求職意向求職意向獎勵和榮譽獎勵和榮譽工作工作（實習(xí)）（實習(xí)）經(jīng)歷經(jīng)歷個人信息個人信息性格和愛好性格和愛好推薦人信息推薦人信息7個主要內(nèi)容個主要內(nèi)容個人信息個人信息個人信息（個人信息（Personal da

13、taPersonal data）: : 姓名、地址、電話和email是必不可少的內(nèi)容，尤其是電話和email一定要寫在最醒目的位置，讓看簡歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。 注意：注意：電話前加上區(qū)號，長的電話號碼采用分節(jié)的方式，“四三四”的分發(fā)最為常見。電話彩鈴使用悅耳的音樂或取消彩鈴。 Email用比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng)，確保不易丟信。一般標(biāo)準(zhǔn)用戶名的格式如：張小泉，xiaoquan.zhang。不要使用曖昧的單詞做自己的郵箱用戶名：honey,lover等。求職意向求職意向 求職意向絕對不能少 是一份簡歷的核心 就像一篇文章的中心思想一樣，一定要有針對性求職意向求職意向 求職意向絕對不能

14、少 用簡明簡明的語言清楚清楚地陳述你想從事的事情、希望在什么樣的地方工作 不要用不要用太概括模糊概括模糊的語言，如“管理職位”，而要盡可能地詳細(xì)確切求職意向求職意向u針對某具體單位、崗位應(yīng)聘具體的、確定的求職意向 eg: 北京國際航空公司機務(wù)維修員工 無錫基地機務(wù)工程部職員 u投遞某一類單位、某一類崗位彈性的、靈活的求職意向eg: 終端管制，塔臺管制簽派崗位 機場運行控制與管理 教育背景教育背景教育背景（教育背景（EducationEducation）: : 在教育背景中，如果你的成績排名比較靠前，不妨列出來，同時可以附一些說明性的文字，例如專業(yè)前5%。 記住，相對的數(shù)字相對的數(shù)字永遠(yuǎn)比絕對的

15、數(shù)字來得更有說服力。高中階段一般不寫，如果有特別值得一提的經(jīng)歷，也可以寫上，比如：全國物理競賽一等獎，或，XX年南京市理科高考第一名獎勵與榮譽獎勵與榮譽獎勵和榮譽（獎勵和榮譽（Honers and awardHoners and award）：）： 這一項會在簡歷中非常醒目。但如果你的獎勵很多，挑選最重要的列舉，其它的可以合并同類項。 如果獎勵很少，也要按照從重到輕的順序列舉。 獎勵少于3項的情況下，請把標(biāo)題換成“社會活社會活動和成果動和成果”。工作（實習(xí)）經(jīng)歷工作（實習(xí)）經(jīng)歷工作（實習(xí)）經(jīng)歷（工作（實習(xí)）經(jīng)歷（Experience/activitiesExperience/activitie

16、s）: : 重點突出“職責(zé)、責(zé)任職責(zé)、責(zé)任”和“結(jié)果結(jié)果”。告訴你的潛在雇主，你在過去的工作經(jīng)歷中承擔(dān)了哪些職責(zé)，做了哪些項目，結(jié)果又是怎樣。因為這些是你經(jīng)驗和能力的證明。工作（實習(xí)）經(jīng)歷工作（實習(xí)）經(jīng)歷 對于初出茅廬的大學(xué)生來說，這部分包括實習(xí)經(jīng)歷、勤工助學(xué)、課外兼職、義務(wù)工作、各種團(tuán)體組織等等。 這部分內(nèi)容要寫得詳細(xì)些，指明你在活動中、在社團(tuán)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等。推薦人信息推薦人信息推薦人信息（推薦人信息（ReferencesReferences）: : 選擇推薦人的原則原則是熟悉熟悉和和相關(guān)相關(guān)。你所選擇的推薦人

17、必須是與你有過長期時間接觸的人，如導(dǎo)師、直接上級或同事，而且選擇的推薦人對你的了解應(yīng)該與申請的工作相關(guān)。 當(dāng)然，在一般情況下，可以在簡歷下方寫上“如需證明，可提供見證人（Reference available upon request）”，因為招聘公司通常在面試時才要求你提供有關(guān)證明材料。性格和愛好性格和愛好性格和愛好（性格和愛好（Character and hobbiesCharacter and hobbies）：）： 這部分內(nèi)容可寫可不寫。如果你的業(yè)余愛好與應(yīng)聘職位有很強的相關(guān)性，那么將其寫上，無疑增強你的贏面。比如：愛好馬拉松，因為這代表你具有堅強的意志力和嚴(yán)格的紀(jì)律性。優(yōu)秀簡歷的六個

18、秘訣優(yōu)秀簡歷的六個秘訣扼要、扼要、精練精練主次主次分明分明實事實事求是求是關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞說說話話針對性針對性強強精益求精精益求精1、扼要、精練、扼要、精練重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁第一頁每項標(biāo)題中每項標(biāo)題中最重要最重要的細(xì)的細(xì)節(jié)一定要出節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項現(xiàn)在第一項不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁面。簡歷簡歷，簡而有力簡歷簡歷，簡而有力12頁頁2、主次分明、主次分明恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自我優(yōu)秀恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自我優(yōu)秀簡歷就是簡歷就是你的廣告你的廣告抓住看簡歷人的心理抓住看簡歷人的心理在有限資源中最有效展現(xiàn)在有限資源中最有效展現(xiàn)獨特的自我獨特的自我簡歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 求職意向：

19、求職意向：_ 個人概況個人概況: 姓 名：_ 性 別：_ 出生年月：_年_月_日 畢業(yè)院校：_ 專 業(yè)：_ 電子郵件：_ 聯(lián)系電話：_ 通信地址：_ 郵 編：_ 教育背景教育背景: _年 - _年_大學(xué)_專業(yè)（依時間順序）簡歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 主修課程主修課程： _(注:如需要詳細(xì)成績單，請聯(lián)系我) 論文情況論文情況： _(請注明是否已發(fā)表) 英語水平英語水平: 基本技能：聽、說、讀、寫能力 標(biāo)準(zhǔn)測試：國家四、六級；TOEFL；GRE 計算機水平計算機水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(請依個人情況酌情增減) 獲獎情況獲獎情況: _、_(請依個人情況酌情增減)簡歷模板

20、之應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷模板之應(yīng)屆畢業(yè)生 實踐與實習(xí)實踐與實習(xí): _年_月-_年_月_公司_工作 _年_月-_年_月_公司_工作 (請依個人情況酌情增減) 個性特點個性特點: _（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等） 另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！) 附言：附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話！) 例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！簡歷制作的細(xì)節(jié)簡歷制作的細(xì)節(jié)1 1 中文字體英文字體字體大小字體顏色行距宜用宋體、仿宋、楷體、魏碑、行揩等，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字。宜用Arial、Times New Ro

21、man等常規(guī)字體。應(yīng)選擇“小四”和“五號”字，保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。不超過兩種，以黑色為主，少量其他彩色（只能有一種彩色），可以單一黑色。行距為一行至一行半。紙張最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，排版要簡潔明快。F 投遞簡歷前，務(wù)必再檢查一次簡歷上是否有水、咖啡、茶水等留下的污漬。簡歷制作的細(xì)節(jié)簡歷制作的細(xì)節(jié)2 2F細(xì)心檢查填寫的基本信息，嚴(yán)格避免錯別字、病句，尤其是相關(guān)數(shù)據(jù)更要仔細(xì)。F最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。F哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的簡歷兩遍。如何制作求職信如何制作求職信 自薦信有兩種形式： 求職信求職信是在不知用人單位是否需要聘人的情況下

22、自薦求職； 應(yīng)聘信應(yīng)聘信是在獲知用人單位公開招聘職位的情況下自薦求職。 不管什么形式，都是為了推銷自己。求職信求職信1.未來雇主需要的是什么2.你的目標(biāo)是什么3.你能列舉哪些與這份工作相關(guān)的自身優(yōu)勢4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤5.你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務(wù)優(yōu)秀的求職信需具備的兩大特點優(yōu)秀的求職信需具備的兩大特點 針對性 精煉1、針對性、針對性2、精煉、精煉正文部分正文部分說明自己的情況說明自己的情況說明你信息渠道說明你信息渠道推薦人推薦人闡明你想應(yīng)征的職位闡明你想應(yīng)征的職位重點在第二段重點在第二段例： A、獲知貴公司199年10月日在報上招聘的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。 B、很高興地得知貴公司目前在招聘。一個貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。 C、我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)專業(yè)已學(xué)期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。第二段第二段展示你對公司的了解展示你的技能意思表達(dá)直接，簡潔選用