公司員工互助管理規(guī)定

1、公司員工互助管理規(guī)定要點(diǎn)本規(guī)定包含公司員工互助委員會(huì)會(huì)議召開時(shí)間、會(huì)費(fèi)繳納規(guī)定、互助條件等具體事項(xiàng)。公司員工互助管理規(guī)定年月日發(fā)布（）人字第號(hào)第一章總則第一條為發(fā)揮員工互助互愛精神，安定員工生活，提高工作效率，發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量，特制定本規(guī)定。第二條為配合本規(guī)定的實(shí)施，特成立員工互助委員會(huì)，辦理有關(guān)工助款項(xiàng)的提取、保管、生息、核發(fā)、運(yùn)用等事宜。第三條凡本公司正式員工，自從試用期滿之日起，即為福利保險(xiǎn)會(huì)員，享有本規(guī)定所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第四條參加本會(huì)者，其互助權(quán)益享受自交繳互助費(fèi)次月開始生效，于離職之日起失效。第五條凡經(jīng)本互助會(huì)撥付互助金的人員，公司不再另撥款，以提倡節(jié)約。第二章組織第六條本會(huì)設(shè)委員

2、七人，由公司人事、財(cái)務(wù)主管及本級(jí)各單位主管擔(dān)任，另設(shè)委員三至四人，從員工中推選產(chǎn)生。第七條本會(huì)由當(dāng)然委員中推選一名主任委員，負(fù)責(zé)管理本會(huì)一切業(yè)務(wù)。第八條本會(huì)除長任委員會(huì)三人外，其他委員任期一屆三年，可連選連任。第九條本會(huì)設(shè)干事兩人，由人事、財(cái)務(wù)部門主管兼任，以承辦本會(huì)日常工作。第十條本會(huì)所有人員均為兼職。第三章會(huì)議第十一條本會(huì)于每月第一個(gè)星期一召開例會(huì)，緊急事件，可隨時(shí)召開；如無重大事件，可以采用傳閱方式。第十二條本會(huì)由主任委員擔(dān)任主席，主席因故缺席時(shí)，應(yīng)由人事委員代理。第四章會(huì)費(fèi)繳納規(guī)定第十三條參加本會(huì)的會(huì)員，每月應(yīng)繳納互助費(fèi)及互助基金。第十四條互助費(fèi)按月薪總額及互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)于發(fā)薪時(shí)扣繳。互助

3、基金為基本工資總額的一定比例，以津貼形式每月?lián)馨l(fā)。第十五條員工每月繳納的互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:月薪金4000元不足600元不足1000元不足1500元不足2000元不足2500元不足3000元額以上互助標(biāo)1%2%3%4%5%6%7%準(zhǔn)第十六條員工所繳的互助費(fèi)及公司所補(bǔ)貼的互助基金概不退回。第五章互助規(guī)定第十七條停薪留職人員在停薪留職期間，不按本規(guī)定辦理但因病期未愈而轉(zhuǎn)人停薪留職的人員不在此限。第十八條停薪留職人員在未繳納互助費(fèi)期間，年資不予計(jì)算。第十九條會(huì)員結(jié)婚時(shí)，以下列標(biāo)準(zhǔn)給予互助禮金。（一）結(jié)婚互助禮金依人會(huì)時(shí)間分別規(guī)定下列標(biāo)準(zhǔn)：1、人會(huì)一年，補(bǔ)助元；2、人會(huì)兩年，補(bǔ)助元；3、人會(huì)三年，補(bǔ)助元；

4、4、以后每增加一年，增加元。（二）員工于婚假期滿后即可申請；（三）會(huì)員申請領(lǐng)取結(jié)婚互助金，需交驗(yàn)戶口本后方可給付；（四）會(huì)員配偶亦為本會(huì)會(huì)員時(shí)，雙方均發(fā)互助金；（五）會(huì)員如從未向本會(huì)申請過結(jié)婚互助金而再婚者，按標(biāo)準(zhǔn)額發(fā)放。如已申請領(lǐng)取過結(jié)婚互助金而再婚者減半發(fā)放.但僅限一次；（六）本互助金由本會(huì)代表全體會(huì)員致贈(zèng)；（七）女性員工辭職后一個(gè)月內(nèi)結(jié)婚者，亦適用此規(guī)定。第二十條會(huì)員辭職時(shí)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付餞別費(fèi)：（一）未滿一年者30元；（二）未滿三年者100元；（三）滿三年后每增加一年，增發(fā)10元。第二H一條會(huì)員本人死亡時(shí)，喪葬費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助：（一）人會(huì)未滿一年給付元；（一）人會(huì)未滿兩年若，給付_（三）

5、人會(huì)未滿三年者，給付_元;元;（四）人會(huì)未滿四年者，給付元;（五）人會(huì)滿四年以上，每增加一年，增發(fā)元。第二十二條喪葬補(bǔ)助金需交驗(yàn)戶口本、死亡證明后方可領(lǐng)取，限期三個(gè)月，過期不予辦理。若因家庭困難，可由本會(huì)酌情增發(fā)原定標(biāo)準(zhǔn)%以內(nèi)的追加補(bǔ)助。第二十三條會(huì)員眷屬死亡時(shí)，喪葬補(bǔ)助金規(guī)定如下：（一）父母、養(yǎng)父母，給付元；（二）配偶者，給付元；（三）祖父母者，給付元；（四）未成年兄弟姊妹者，給付元;（五）未成年子女，給付元；（六）以上均憑戶口本、死亡證明，并限兩月內(nèi)申請，過期不予辦理；（七）眷屬、遺屬多人為本公司員工時(shí)，只限領(lǐng)取一份。第二十四條會(huì)員因故傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）因故致殘嚴(yán)重者補(bǔ)助元，較重者補(bǔ)

6、助元，較輕者補(bǔ)助元。其傷殘等級(jí)劃分按當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司劃分為準(zhǔn)；（二）因故重傷病，住院一個(gè)月或休養(yǎng)兩個(gè)月以上者，補(bǔ)助元；（三）因故輕傷病，住院十日以上，休養(yǎng)一個(gè)月以內(nèi)者，補(bǔ)助元；（四）限事故、疾病發(fā)生后兩個(gè)月內(nèi)，憑住院或指定醫(yī)院診斷證明申領(lǐng)。第二十五條會(huì)員及家屬醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按以下標(biāo)準(zhǔn)辦理：（一）補(bǔ)助醫(yī)藥費(fèi)的50%，但以每人每年元，家屬每年元為限；（二）限以公立醫(yī)院或指定醫(yī)院處方為準(zhǔn)。美容院、性病及其他輔助治療不予補(bǔ)助；（三）凡因保險(xiǎn)而享受免費(fèi)醫(yī)療者不予以補(bǔ)助。若個(gè)人需承擔(dān)部分費(fèi)用時(shí)，可酌情補(bǔ)助；（四）家屬僅限無工作收人的父母、配偶、子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的人。申請補(bǔ)助時(shí)需交驗(yàn)醫(yī)院診斷證明、藥費(fèi)收據(jù)和戶口本

7、，并限一個(gè)月內(nèi)辦理，過期不再予以辦理。第二十六條會(huì)員家庭發(fā)生意外災(zāi)害致使家庭財(cái)產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，一經(jīng)本社確認(rèn)，核發(fā)元以下互助金。第二十七條因上述原因無法籌款時(shí)，按上述規(guī)定向本會(huì)申請無息貸款，每人每年以1000元為限，并限六個(gè)月內(nèi)分期還清，但需兩人擔(dān)保。第二十八條會(huì)員生育補(bǔ)助如下：（一）生育、流產(chǎn)，每胎付40元；（二）死產(chǎn)、流產(chǎn)限四個(gè)月以上胎兒；（三）生育補(bǔ)助每一員工以兩次為限，雙胞胎加發(fā)一倍補(bǔ)助金；（四）限產(chǎn)后一個(gè)月內(nèi)憑戶籍或醫(yī)院診斷向本會(huì)申請。第二十九條會(huì)員子女獎(jiǎng)學(xué)金規(guī)定如下：（一）會(huì)員子女每人每學(xué)期為大學(xué)60元，高中40元，初中20元為限；（二）享受獎(jiǎng)學(xué)金對象平均成績應(yīng)在85分以上；（三）獎(jiǎng)學(xué)金支付憑學(xué)校證明申領(lǐng)。第三十條會(huì)員、子女教育貸款規(guī)定如下：（一）大學(xué)每年無息貸款400元，高中200元，初中100元為限；（二）以子女四人為限，并限四個(gè)月分期還清；（三）本貸款需兩名同事進(jìn)行擔(dān)保。第三十一條會(huì)員本人及家屬醫(yī)療貸款規(guī)定