企業(yè)安全文化建設(shè)方案一則

1、企業(yè)安全文化建設(shè)方案一則為了使我司的安全生產(chǎn)工作更上一個(gè)臺(tái)階，使“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念，依據(jù)公司企業(yè)文化的宗旨和精神，我站將計(jì)劃在3年內(nèi)逐步建立和弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，使企業(yè)員工素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到更大的提高，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。一、倡導(dǎo)企業(yè)安全文化安全文化的含義：它是企業(yè)文化的一個(gè)組成部分，它是安全價(jià)值觀與安全行為準(zhǔn)則的總和。它能夠在潛移默化中科學(xué)、合理地影響和激勵(lì)員工每時(shí)每刻的思維和行為。體現(xiàn)在積極維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，不斷追求自我保護(hù)和健康，抵御災(zāi)害，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工安全和健康。1. 安全文化的構(gòu)成：觀念層面：a：正確的安全價(jià)值觀和安全意識(shí)；b：科學(xué)的態(tài)度、理念

2、和認(rèn)識(shí)；c：高尚的品德、愛(ài)心和情感。管理層面：a：安全系統(tǒng)工程；b：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)；c：安全目標(biāo)管理；d：人員/崗位/制度定置管理。行為層面：a：遵章守紀(jì)，規(guī)范生產(chǎn)與生活行為；b：開(kāi)展文明活動(dòng)，保持身心健康；c:維護(hù)安全，抵制違章與冒險(xiǎn)。物態(tài)層面：a：人、機(jī)、環(huán)境設(shè)計(jì)合理與匹配；b：可靠性與本質(zhì)安全化；c：環(huán)境與氣象。形象層面：a：莊重的儀表，規(guī)范的著裝；b:安全色、安全警示、安全標(biāo)識(shí)。c、安全的行為與意識(shí)。安全文化的作用：a：督導(dǎo)決策者的決策思維，促使決策者以高度責(zé)任心和熱情對(duì)待企業(yè)的安全事業(yè)。b：監(jiān)督、影響和激勵(lì)管理者的管理行為，提升管理者自覺(jué)自愿履行安全責(zé)任與職能的意識(shí)。c：規(guī)范執(zhí)行者的行

3、為，陶冶員工群體思維模式，使執(zhí)行者自覺(jué)遵章守紀(jì)。安全文化建設(shè)：a：設(shè)施建設(shè)一設(shè)備設(shè)施等硬件的完善是構(gòu)筑企業(yè)安全文化建設(shè)的前提。b：組織建設(shè)一是形成全面、系統(tǒng)的安全組織體系的基礎(chǔ)。實(shí)行步調(diào)一致、分級(jí)管理、相互協(xié)調(diào)、密切配合的原則。c：隊(duì)伍建設(shè)一以決策層為先導(dǎo)，管理層為樞紐，執(zhí)行層（全員）為基礎(chǔ)，確保安全文化建設(shè)健康、快速的發(fā)展。2. 安全文化建設(shè)的特點(diǎn)：預(yù)防性一一預(yù)防在先的安全觀念.社會(huì)性涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活、環(huán)境、交通及一切時(shí)空。全員性一一員工、家屬、子女及其周?chē)嚓P(guān)人員共同的安全。持續(xù)性一一自始至終地貫穿于任何活動(dòng)靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的全過(guò)程之中。二、安全文化建設(shè)我站安全文化建設(shè)計(jì)劃用三年時(shí)間，從宣傳

4、培訓(xùn)開(kāi)始，引入和逐步實(shí)施，然后再循環(huán)修正和提高。相互服務(wù)，相互監(jiān)督，相互提示，相互促進(jìn)。把安全意識(shí)滲透到生產(chǎn)和生活的一切方面、一切時(shí)空過(guò)程中。積極營(yíng)造一種輿論、烘托一種氣氛、樹(shù)立一種責(zé)任、培養(yǎng)一種技能、提供一種保障，達(dá)到眾望所歸的安全目標(biāo)。1. 向陽(yáng)站員工的安全標(biāo)準(zhǔn)：具備相應(yīng)的、相對(duì)全面的安全文化知識(shí)。具備相應(yīng)的、相對(duì)全面的法律意識(shí)。掌握先進(jìn)的現(xiàn)代科技知識(shí)。具有良好的社會(huì)公德。2. 班組安全行為準(zhǔn)則：“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。“杜絕三違”：杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”：個(gè)人無(wú)違章，崗位無(wú)隱患，班組無(wú)事故。a. 宣傳教育活動(dòng)：（今年重點(diǎn)，具體

5、材料另定）員工安全教育培訓(xùn)每年例行宣傳教育活動(dòng)b. 日常宣傳教育活動(dòng)全員安全技能演練全員安全必備要件安全傳媒。3. 安全骨干隊(duì)伍的作用定期召開(kāi)“安全生產(chǎn)委員會(huì)”會(huì)議、生產(chǎn)安全例會(huì)。通過(guò)不同層次的會(huì)議，使站領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識(shí)得以強(qiáng)化和聚合，安全思想和工作中心得以理解和傳播，使各項(xiàng)安全決策、計(jì)劃、安排得以順暢地納入到各級(jí)、各項(xiàng)工作中去。促使各級(jí)干部積極主動(dòng)地創(chuàng)造性工作，步調(diào)一致地完成共同的安全使命。安全管理有序控制-加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全檢查，使其保持完好狀態(tài)。-監(jiān)督、檢查、以HSE管理體系為依托大力開(kāi)展HSE監(jiān)督管理機(jī)制。-核查“安全控制程序”和“應(yīng)急反應(yīng)控制程序”的執(zhí)行情況和受控程度。-保證各

6、項(xiàng)工作程序清晰受控、責(zé)任明確、效果顯著。以上活動(dòng)，形成了濃厚的安全文化氛圍，使來(lái)自不同層面的，尤其使文化素質(zhì)差異較大的員工能很快地認(rèn)同和接受“安全在你手中，安全在你腳下”的觀念。員工的安全素質(zhì)得到較大提高，“我要安全”的主動(dòng)意識(shí)得到加強(qiáng)。三、安全文化精髓（一）安全文化理念：生命與健康同在，我與企業(yè)同發(fā)展?。ǘ┌踩吮舅枷耄?. 永遠(yuǎn)肯定和尊重人的尊嚴(yán)和才能。2. 尊重員工價(jià)值，安全力求完美。3. 安全歸根結(jié)底是為了員工自己。（三）安全方針：預(yù)防在先，分級(jí)管理；職責(zé)明確，全員參與。（四）安全宗旨：升華人，健康人?。ㄎ澹┌踩脑~：每一位升華員工承諾一一履行安全責(zé)任，做好本職工作。不傷害自己，不傷

7、害他人。做健康人。四、安全寄語(yǔ)1. 隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山安全是企業(yè)永恒的主題升華，升華，升騰在平安的藍(lán)天下安全的等式為“10000-1=0”踏進(jìn)“升華”門(mén)，安全記在心2. 遵章守紀(jì)，爭(zhēng)做“升華安全人”！3. 弘揚(yáng)升華安全文化，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)緊握安全的鑰匙，開(kāi)啟幸福的大門(mén)安全是幸福人生的基石安全支出不是費(fèi)用而是投資，為安全投資是對(duì)員工最大的幸福消防系著你我他，安全系著千萬(wàn)家嚴(yán)謹(jǐn)是家庭平安的法寶，冒險(xiǎn)是賭博生命的游戲安全編織幸福的花環(huán)，違章釀就悔恨的苦酒4. 多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，不出事故勿忘安全需時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴，珍惜生命要處處頭腦清醒5. 金錢(qián)不能代替生命，蠻干只會(huì)人

8、財(cái)兩空愛(ài)妻愛(ài)子愛(ài)家庭，不守交規(guī)等于零18、管生產(chǎn)必須管安全。19、高高興興上班，平平安安回家。20、工作稱職不稱職，安全生產(chǎn)作標(biāo)尺。21、責(zé)任心是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本。22、一絲不茍，按章作業(yè)，是可靠的安全秘訣。23、遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥。24、違章蠻干鑄成終身遺憾，遵章守紀(jì)伴你一生平安。25、一人違章，眾人遭殃。26、上有老，下有小，出了事故不得了。27、憑僥幸，耍大膽，出了事故后悔晚。28、對(duì)違章的庇護(hù)，就是對(duì)職工的傷害。29、堵不死違章的路，邁不開(kāi)安全的步。30、安全是無(wú)形的節(jié)約，事故是有形的浪費(fèi)。31、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。32、忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗，脫離安全求效率是水中撈月。33、安全一萬(wàn)天,事故一瞬間。34、安全在于心細(xì)，事故出自大意。35、好人主義害死人，發(fā)生事故坑了人。36、嚴(yán)是愛(ài)，松是害，嚴(yán)中自有真情在。37、無(wú)