年度綜合考核評價(jià)

1、年度綜合考核評價(jià)關(guān)于*地方稅務(wù)局目標(biāo)責(zé)任考核綜合考評檢查情況的匯報(bào)*月*日，第一考核組對*地方稅務(wù)局（以下簡稱“*局”）*年目標(biāo)責(zé)任考核情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)情況、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并對班子成員和選拔任用干部情況進(jìn)行了民主測評。通過采取聽匯報(bào)、查閱資料、召集納稅人座談會、走訪*考核辦、糾風(fēng)辦、文明辦等形式對*局各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面檢查。我們認(rèn)為*局班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，工作思路清晰，措施得力，作風(fēng)扎實(shí)，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)全省稅務(wù)工作會議精神，組織收入、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作取得了優(yōu)異成績。一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況1、各項(xiàng)收入任務(wù)創(chuàng)歷史新高。*局狠抓組織收入中心工作，今年稅費(fèi)收入總

2、量和增量均創(chuàng)歷史新高，提前*天完成全年稅收計(jì)劃任務(wù)。截止*月底，共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入*億元，同比增收*億元，增長*%，其中入庫稅收收入*億元，同比增收*萬元,增長*%，完成省局年度計(jì)劃任務(wù)*億元的*%;組織社保費(fèi)及各項(xiàng)基金收入*萬元，同比增收*萬元，增長*%。入庫教育費(fèi)附加*萬元，同比增收*萬元，增長*%,各項(xiàng)收入均實(shí)現(xiàn)歷史性突破。2、征管質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。建立了稅收分析例會制度，及時(shí)查找收入異常情況，組織收入工作的預(yù)見性不斷增強(qiáng)。創(chuàng)新稅源管理方式，按照“行業(yè)加規(guī)?！钡亩愂諏I(yè)化管理模式，設(shè)立了重點(diǎn)稅源管理機(jī)構(gòu)、中小稅源管理機(jī)構(gòu)和個(gè)體集貿(mào)稅收管理機(jī)構(gòu)，提高了稅源的科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。納稅

3、評估工作工作水平明顯提高，編印了*稅清算手冊，開發(fā)了“數(shù)據(jù)分析發(fā)布落實(shí)系統(tǒng)”。稽查職能作用得到充分發(fā)揮，稅收秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作成效顯著，查補(bǔ)稅款*萬元*。3、納稅服務(wù)水平顯著提升。積極做好稅收宣傳工作。在*»開辦專欄9期，1至11月份，被各級新聞媒體采用信息40余篇。設(shè)立稅收政策宣傳咨詢點(diǎn)，廣泛宣傳稅收政策，深入開展“大下訪”活動，召開了“學(xué)習(xí)企業(yè)管理，服務(wù)企業(yè)發(fā)展”現(xiàn)場會。進(jìn)一步推進(jìn)了納稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。改造了基層辦稅服務(wù)廳，充實(shí)了一線辦稅服務(wù)力量，開展了服務(wù)“明星評選”活動。加強(qiáng)與納稅人的聯(lián)系，開通了12366短信服務(wù)平臺，組建了稅企QQ群。拓寬服務(wù)渠道，與工商、國稅建立了聯(lián)合服務(wù)

4、新機(jī)制。開設(shè)辦稅服務(wù)窗口，業(yè)務(wù)受理量、及時(shí)辦結(jié)率和服務(wù)質(zhì)量受到服務(wù)管理部門的通報(bào)表揚(yáng)。制作了稅企聯(lián)系卡，減少辦稅環(huán)節(jié)，簡并征期，整合申報(bào)資料，納稅人辦稅負(fù)擔(dān)明顯減輕。在今年省局組織的第三方明查暗訪中，*局在全省地稅系統(tǒng)綜合評比名列前茅。4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成效顯著。黨組成員帶頭“講黨性、重品行、做表率”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持做到所有重大決策事先通過專家論證，廣泛聽取群眾的意見和建議，集體研究決定，努力提高決策的質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力明顯增強(qiáng)。班子廉政制度建設(shè)和預(yù)防腐敗機(jī)制健全，權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序，政務(wù)公開透明，能自覺接受群眾監(jiān)督。在局黨組班子的帶領(lǐng)下，*地稅局重點(diǎn)工作成績突出，受到

5、地方黨委政府的高度肯定。*主要領(lǐng)導(dǎo)指示新聞媒體對*局工作給予專題報(bào)道，并在政府工作會議予以表揚(yáng)，通報(bào)表彰。5、干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。干部教育培訓(xùn)注重實(shí)效。鼓勵(lì)干部職工報(bào)考“三師一證”；開展了業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動。有針對性地開展了文化素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理藝術(shù)培訓(xùn)和廉政教育培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。全年全系統(tǒng)參加高層次培訓(xùn)共計(jì)*人，占總?cè)藬?shù)的*%;*人報(bào)名參加了公共管理碩士（MPA）研究生考試，占總?cè)藬?shù)的*%。精神文明建設(shè)成果豐碩。開展了“踐行延安精神”等一系列慶祝建黨九十周年主題教育活動，先后獲得*系列活動一等獎(jiǎng)3次。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況1、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。扎實(shí)開展“反腐倡

6、廉制度建設(shè)落實(shí)年”活動，建立健全制度執(zhí)行的教育機(jī)制、考核機(jī)制和問責(zé)機(jī)制；繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政“一票否決”，促進(jìn)了反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。省委在檢查*懲防體系建設(shè)工作時(shí)，專程來*地稅局視察，對該局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予了充分肯定。2、切實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè)。召開了稅企座談會，聘請了30名社會各界代表為特邀監(jiān)督員。社會監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。三、干部選拔任用情況干部選拔任用方案擬定、醞釀、考試、測評、考察等環(huán)節(jié)程序規(guī)范、監(jiān)督到位，采用了加大黨組成員的投票權(quán)重、設(shè)立單獨(dú)投票間等創(chuàng)新方式，確保干部選拔任用公開、公平、公正，風(fēng)清氣正,建立了選人用人新導(dǎo)向，順利地完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。四、走訪情況考核組對考核辦、糾風(fēng)辦、文明辦進(jìn)行了走訪。這些部門對地稅局的工作都給予了高度評價(jià)?？己宿k反饋地稅局圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)；糾風(fēng)辦反饋地稅局一直是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位；文明辦反饋地稅局精神文明建設(shè)形式多樣、成效顯著。五、考核資料查閱及加分情況經(jīng)檢查核實(shí)，*地稅局目標(biāo)責(zé)任考核資料完整規(guī)范，全面真實(shí)地反映了該局目標(biāo)責(zé)任完成情況。根