入職資料22勞務(wù)協(xié)議（達(dá)到法定退休年齡的人員簽）（必填）

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞務(wù)協(xié)議甲方(單位)： 乙方(員工)：                  身份證號碼： 鑒于乙方人員性質(zhì)（屬于達(dá)到法定退休年齡人員），不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款，并確認(rèn)本協(xié)議為解決爭議時的依據(jù)。一、雙方約定本協(xié)議期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試崗期自 年 月 日起至 年 月 日止（試崗期包含在本協(xié)議期限內(nèi)）

2、。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1、甲方聘用乙方從事 工作，詳見相關(guān)職位說明書/崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方的工作地點(diǎn)暫定為 。3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。4、甲方因項目經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門撤銷等情況發(fā)生變化需調(diào)整乙方工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)時，乙方應(yīng)予接受；5、甲方因乙方技能、身體等因素達(dá)不到項目服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等要求需調(diào)整乙方工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)時，乙方應(yīng)予接受。6、乙方應(yīng)遵守甲方或部門制定的勞動紀(jì)律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、工

3、作時間與休息休假1、乙方按照甲方作息時間執(zhí)行。2、乙方不再享受年休假，并不得要求勞務(wù)報酬補(bǔ)償。四、勞務(wù)報酬1、乙方在按照約定工作時間出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬，對乙方的勞務(wù)報酬采用基本勞務(wù)報酬加獎金的分配方式，基本勞務(wù)報酬稅前月薪總額為人民幣 元（大寫: _），試崗期間基本勞務(wù)報酬稅前月薪總額為人民幣 元（大寫: _），獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核、工作業(yè)績、甲方經(jīng)營狀況等綜合表現(xiàn)確定；因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用?；緞趧?wù)報酬已包含了總額20%的保密津貼在內(nèi)。2、甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬, 如遇特殊原因，也可在約定發(fā)薪日的十日內(nèi)支付

4、。3、甲方有權(quán)根據(jù)其項目經(jīng)營狀況、乙方工作內(nèi)容、崗位級別變更和制定的勞務(wù)報酬分配辦法調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬待遇。五、社會保險和福利待遇1、鑒于乙方的特殊勞務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等社會保險及住房公積金。2、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，在治療期間因無法履行勞務(wù)義務(wù)的，甲方不支付任何費(fèi)用（包含勞務(wù)報酬），同時甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或補(bǔ)償事宜。六、勞務(wù)保護(hù)、勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞務(wù)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照甲方項目經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞務(wù)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞務(wù)防護(hù)用品。2、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、

5、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在勞務(wù)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工作傷害事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。七、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除和終止1、本協(xié)議需要變更時，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行書面變更手續(xù)。2、甲乙雙方均可提前3日通知對方解除本協(xié)議，雙方都不需要承擔(dān)違約責(zé)任，亦不需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。3、本協(xié)議到期終止，雙方都不需要承擔(dān)違約責(zé)任，亦不需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。八、雙方約定的其他內(nèi)容1、甲方因工作需要拍攝甲方景況之影像資料等，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極協(xié)助，如影像中涉及

6、乙方本人的場景及肖像，其版權(quán)及使用權(quán)均歸屬甲方所有，乙方不在任何時候以其肖像權(quán)對甲方主張任何權(quán)利。2、本協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：向甲方指定的人員交接工作（以工作接收人員簽字為準(zhǔn)）；完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)；完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)；處理其他應(yīng)了未了的事務(wù)。乙方未履行以上義務(wù)（義務(wù)履行以工作移交清單上所有項目負(fù)責(zé)人均簽完字為準(zhǔn)），致使甲方無法依法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)自負(fù)其責(zé)。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。3、本協(xié)議無

7、論何種原因被解除和/或終止，亦無論乙方何種原因離開甲方，乙方其本人應(yīng)按甲方之相關(guān)管理規(guī)定及雙方協(xié)定經(jīng)提前申請后辦理工作交接手續(xù)，交接工作由甲方確認(rèn)合格后予以結(jié)算。當(dāng)乙方按照協(xié)定時間提前通知離職并以審慎之心態(tài)全面交接其工作職責(zé)及內(nèi)容以保證甲方業(yè)務(wù)之連續(xù)時，甲方將給予乙方離職交接獎勵。如乙方自行離開甲方且超過規(guī)定期限仍未辦理有關(guān)工作交接等手續(xù)，即表明乙方自愿放棄所有滯留于甲方的剩余報酬、款項、薪資、物資、福利等相關(guān)權(quán)利，甲方可以自由處置。如乙方因借款等原因?qū)追酱嬗袀鶆?wù)，以上處置不能抵消乙方之債務(wù)。4、乙方欠付甲方任何款項、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失賠償，或者乙方違反協(xié)議約定的條件解除本協(xié)議，給甲方造成任

8、何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律規(guī)定法規(guī)約定和協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報酬、獎金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。5、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，經(jīng)濟(jì)損失的賠償從勞務(wù)報酬中扣除，扣除后仍未達(dá)到應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償額度的，甲方有權(quán)就剩余部分進(jìn)行追償。6、甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供履行職責(zé)所必需的工作設(shè)備。甲方提供給乙方的工作設(shè)備只能用于與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的用途，不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)并且影響到甲方業(yè)務(wù)、利益以及規(guī)章制度執(zhí)行的任何用途。甲方有權(quán)隨時對工作設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反上述規(guī)定使用工作設(shè)備，甲方有權(quán)終止

9、該設(shè)備使用，直至收回工作設(shè)備。乙方不得以工作設(shè)備中包含私人物品、個人隱私資料、軟件或其它個人財產(chǎn)為理由阻止甲方對工作設(shè)備行使合法的權(quán)利。員工離職需要將工作設(shè)備交回甲方，乙方損壞或丟失了工作設(shè)備，同意按照原價進(jìn)行賠償。7、乙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之時與其他任何第三方均已不存有勞動（勞務(wù)）關(guān)系。如乙方對第三方承擔(dān)有保密義務(wù)，乙方確保在甲方工作期間將會使用的任何知識與技能均不會侵犯第三方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)。否則，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。8、乙方亦應(yīng)當(dāng)遵守甲方有關(guān)商業(yè)秘密的規(guī)定，并對在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密無條件承擔(dān)保密義務(wù)，該義務(wù)隨著乙方之任職積累而遞增。未經(jīng)過甲方法定代表人書面同意，在任何情況下

10、乙方均不得對甲方保密資料和電子文件進(jìn)行探聽、查閱、拷貝，或通過電郵、QQ、MSN以及故意或非故意傳播等，不得以任何形式使非權(quán)限人或第三人得知甲方商業(yè)秘密資料。9、為便于乙方區(qū)分和辨別，將甲方商業(yè)秘密的主要內(nèi)容列舉如下：專利技術(shù)、工藝設(shè)計、工藝流程、市場策劃方案、營銷網(wǎng)絡(luò)、客戶資料、售價、折扣、成本、商業(yè)計劃、經(jīng)濟(jì)協(xié)議、財務(wù)統(tǒng)計等資料；各類圖紙、方案設(shè)計文檔、其他設(shè)計文檔及相關(guān)文檔；人事檔案、工資資料、甲方內(nèi)部文件、電子郵件、甲方內(nèi)部網(wǎng)站資料、管理規(guī)章制度以及所有保存于甲方工作用電腦、服務(wù)器或檔案室、辦公室的文件資料等。10、除甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)外，乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而免除。11、乙方如有違反保密約定，泄露或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的行為，應(yīng)承擔(dān)不低于十二個月收入的違約金，如該違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因調(diào)查該侵權(quán)行為所支付的調(diào)查費(fèi)用，以及聘請律師費(fèi)用等。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，甲方將提請司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。九、爭議處理甲、乙雙方因協(xié)議而發(fā)生爭議可以向甲方所在地有管轄權(quán)限的人民法院提起訴訟。十、附則1、乙方確定下列地址為甲方聯(lián)系乙方、送達(dá)法律文書的唯一固定通訊地址，甲方向乙方下列地址送達(dá)法律文