塑造員工職業(yè)化的4步曲課后測試2013

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。  測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 對于塑造員工職業(yè)化來說，職場的真實含義是： A 職場就是生意場 B 職場是員工與老板斗爭的戰(zhàn)場 C 職場是員工學(xué)習(xí)的平臺 D 職場是老板的舞臺，與員工無關(guān) 正確答案： A2. 對于剛從大學(xué)畢業(yè)的新人來說，公司更加看重的是： A 學(xué)歷和夢想 B 人品和履歷 C 頭腦和主動性 D 學(xué)歷和經(jīng)歷 正確答案： C3. 員工與老板之間存在價值錯位，這時員工首先應(yīng)該： A 抱怨老板識人不明 B 弄清工作的真實含義 C 想辦法超出老

2、板的期望 D 發(fā)揮老板看重的價值 正確答案： D4. 作為企業(yè)管理者，了解到員工因不能發(fā)揮自身價值而抱怨不休時，應(yīng)該： A 不聞不問，任其自由發(fā)展 B 幫助員工盡快“歸位” C 以朋友的身份打抱不平 D 直接開除 正確答案： B5. 企業(yè)管理者應(yīng)該鼓勵員工： A 向外看、向下看 B 向內(nèi)看、向上看 C 向內(nèi)看、向下看 D 向外看、向上看 正確答案： A6. 公司中有很多非貨幣型的資源，員工是否能夠充分利用取決于： A 員工能夠接觸到的資源量 B 資源是否對所有員工開放 C 資源是否有助于工作進行 D 是否熱愛工作和公司 正確答案： D7. 對于員工來說，正確的職場行為是： A 西裝革履 B 專

3、業(yè)化的語言 C 與組織主流文化相配 D 制造讓別人追隨的行為 正確答案： C8. 每個人在工作中都在給三個錢包掙錢，往往能夠起到意想不到的重大作用的錢包是： A 現(xiàn)實中的錢包 B 情感賬戶 C 自己的實力 D 對未來的信心 正確答案： B判斷題9. 管理者塑造員工職業(yè)化的四步曲中，前兩步是幫助員工職業(yè)化，后兩步是員工職業(yè)化后影響他人。 正確 錯誤 正確答案： 正確10. 公司不能全部招聘專業(yè)相關(guān)人員，否則容易出現(xiàn)思想僵化。 正確 錯誤 正確答案： 正確11. 每個人的人格都是平等的，基層員工只要做好自己的工作就好了，不必理會領(lǐng)導(dǎo)的特權(quán)。 正確 錯誤 正確答案： 錯誤12. 員工向外看時可以通過自己的視角發(fā)現(xiàn)自己忽略的公司和崗位的信息。 正確 錯誤 正確答案： 錯誤13. 員工與老板拉近關(guān)系時，可以以了解老板在生活中遇到的困難為突破口。 正確 錯誤 正確答案： 錯誤14. “雞犬可以相聞，老死不相往來”的觀點過于老舊，當(dāng)今是一個關(guān)系型社會，每個人都處于一個龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，所以建立感情賬戶十分必要。 正確 錯誤 正確答案： 正確15. 新員