KTV員工績效考核表

1、一代天幾嬌KTV管理層考核表姓名： 部門： 崗位： 考評日期： 評價因素對評價期間工作成績的評價要點評 價 尺 度優(yōu)良中可差出勤狀況遲到、早退扣5分/次，事假 扣10分/次，曠工 扣20分/次獎懲計分過失 扣2分/次 表彰 獎1分/次工作紀(jì)律徹底遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時參加例會、管理層會議、服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，對待同事彬彬有禮，對待客人熱情禮貌執(zhí)行力自動自覺、貫徹始終，負責(zé)到底，對公司所公布之各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實施服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握指示事項的重點及問題點，圓滿完成任務(wù)工 作態(tài) 度把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)

2、度，忠于職守，嚴(yán)守崗位對部下的過失勇于承當(dāng)責(zé)任業(yè) 務(wù)工 作正確理解工作指示和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶嵤┓桨赴凑詹肯碌哪芰蛡€性合理分配工作及時與有關(guān)部門進行必要的工作聯(lián)系在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推開工作管 理監(jiān) 督熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時發(fā)現(xiàn)問題并立馬糾正對部下日常工作安排合理，每日例行工作監(jiān)督到位營運現(xiàn)場的平安衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶效勞工作到達要求妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務(wù)指 導(dǎo)協(xié) 調(diào)經(jīng)常注意保持提高部下的勞動積極性主動努力改善工作和提高效率積極培訓(xùn)、引導(dǎo)部下，提高他們的技能和素質(zhì)注意進行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進行工 作效 果正確認識工作意義，工作方法正確，努力取得

3、最好成績工作成績到達預(yù)期目標(biāo)或方案要求，工作總結(jié)匯報準(zhǔn)確真實考 核結(jié) 果通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：_分 考核者簽字： 日期： 年 月 日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理： 日期： 年 月 日一代天幾嬌KTV組長考核表姓名： 部門：崗位： 考評日期： 評價因素對評價期間工作成績的評價要點評 價 尺 度優(yōu)良中可差出勤狀況遲到、早退扣5分/次，事假 扣10分/次，曠工 扣20分/次獎懲計分過失 扣2分/次 表彰 獎1分/次工作紀(jì)律自覺遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時參加例會、工作時間內(nèi)睡覺、賭博 扣10分/次服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn) -3分/次對待同事彬彬有禮，對待客人熱情

4、禮貌衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清掃干凈徹底，到達標(biāo)準(zhǔn)實操能力對本崗位知識掌握全面，熟悉各效勞流程標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練操作效勞有強烈的效勞意識和標(biāo)準(zhǔn)的效勞行為，以顧客就是上帝為宗旨，能第一時間回應(yīng)顧客的合理需求能處理客戶抱怨，冷靜面對客戶的各種需求執(zhí)行力自動自覺、貫徹始終，負責(zé)到底，對公司所公布之各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實施服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握指示事項的重點及問題點，圓滿完成任務(wù)工作態(tài)度把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實肯干、工作認真、服從分配工作績效工作速度快，按時完成工作任務(wù)，工作環(huán)節(jié)、質(zhì)量符合要求職業(yè)道德有良好的職業(yè)

5、操守，嚴(yán)格保密公司信息進取心學(xué)習(xí)能力有強烈的進取心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績優(yōu)異公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績未及格-10分/次團隊協(xié)作服從上司，照顧后進，協(xié)助他人工作，促成團隊合作業(yè)務(wù)工作熟悉公司各項消費價格及推廣活動，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推開工作管理監(jiān)督熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時發(fā)現(xiàn)問題并立馬糾正對部下日常工作安排合理，每日例行工作監(jiān)督到位營運現(xiàn)場的平安衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶效勞工作到達要求指導(dǎo)協(xié)調(diào)積極培訓(xùn)、引導(dǎo)部下，提高他們的技能和素質(zhì)考核結(jié)果通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：_分 考核者簽字： 日期： 年 月 日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)

6、理： 日期： 年 月 日一代天幾嬌KTV員工考核表姓名： 部門：崗位： 考評日期： 評價因素對評價期間工作成績的評價要點評 價 尺 度優(yōu)良中可差出勤狀況遲到、早退扣5分/次，事假 扣10分/次，曠工 扣20分/次獎懲計分過失 扣2分/次 表彰 獎1分/次工作紀(jì)律自覺遵守公司規(guī)定，未參加會議 扣5分/次，工作時間內(nèi)睡覺、賭博扣10分/次,工作時間內(nèi)扎堆聊天、嬉戲吃東西 扣2分/次服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn) 扣3分/次對待同事彬彬有禮，對待客人熱情禮貌衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清掃干凈徹底，到達標(biāo)準(zhǔn)實操能力對本崗位知識掌握全面，熟悉各效勞流程標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練操作效勞有強烈的效勞意識和

7、標(biāo)準(zhǔn)的效勞行為，以顧客就是上帝為宗旨，能第一時間回應(yīng)顧客的合理需求能冷靜處理顧客的無理要求，面對顧客打罵不還手 +10/次執(zhí)行力自動自覺、貫徹始終，負責(zé)到底，對公司所公布之各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實施上司交代的工作迅速執(zhí)行，正確把握指示事項的重點及問題點，圓滿完成任務(wù)工作態(tài)度把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實肯干、工作認真、服從分配工作主動主動承當(dāng)有一定難度的工作任務(wù)，并完成工作績效工作速度快，按時完成工作任務(wù)。工作質(zhì)量完成符合要求工作環(huán)節(jié)滿意度：按照公司各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職業(yè)道德有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息進取心學(xué)習(xí)能力有強烈的進取

8、心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績優(yōu)異公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績未及格-10分/次團隊協(xié)作服從上司，照顧后進，協(xié)助他人工作，促成團隊合作業(yè)務(wù)工作熟悉公司各項消費價格及推廣活動，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推開工作其它有模范帶頭作用。有拾金不昧的精神，及時主動上交客人遺失物品考核結(jié)果通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：_分 考核者簽字： 日期： 年 月 日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理： 日期： 年 月 日一代天幾嬌KTV試用期員工考核表 姓名： 部門：崗位： 考評日期： 評價因素對評價期間工作成績的評價要點評 價 尺 度優(yōu)良中可差出勤狀況遲到、早退扣5分/次，事假 扣10

9、分/次，曠工 扣20分/次獎懲計分過失 扣2分/次 表彰 獎1分/次工作紀(jì)律自覺遵守公司規(guī)定，未參加例會扣5分/次，工作時間內(nèi)睡覺、賭博 扣10分/次,工作時間內(nèi)扎堆聊天嬉戲吃東西 扣2分/次服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，儀容儀表未按標(biāo)準(zhǔn) 扣3分/次對待同事彬彬有禮，對待客人熱情禮貌衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清掃干凈徹底，到達標(biāo)準(zhǔn)效勞有強烈的效勞意識和標(biāo)準(zhǔn)的效勞行為，以顧客就是上帝為宗旨，能第一時間回應(yīng)顧客的合理需求能冷靜處理顧客的無理要求，面對顧客打罵不還手 獎10/次執(zhí)行力自動自覺、貫徹始終，負責(zé)到底，對公司所公布之各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實施上司交代的工作迅速執(zhí)行，正確把握指示事項的重點及問題點

10、，圓滿完成任務(wù)工作態(tài)度對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位有責(zé)任心，踏實肯干、工作認真、服從分配適應(yīng)能力能很快適應(yīng)公司環(huán)境，勝任本職工作工作主動主動承當(dāng)有一定難度的工作任務(wù)，并完成工作績效工作速度快，按時完成工作任務(wù)。工作質(zhì)量完成符合要求工作環(huán)節(jié)滿意度：按照公司各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職業(yè)道德有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息進取心學(xué)習(xí)能力能主動學(xué)習(xí)和進取，掌握較快并且很快能運用到工作公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績未及格-10分/次團隊協(xié)作服從上司，照顧后進，協(xié)助他人工作，促成團隊合作業(yè)務(wù)工作熟悉公司各項消費價格及推廣活動，能向顧客展開促銷溝通在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推開工作其它有拾金不昧的精神，

11、及時主動上交客人遺失物品熟悉營運現(xiàn)場包廂房型,熟練公司根本效勞流程對本公司企業(yè)文化、規(guī)章制度有一定的了解考核結(jié)果通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：_分 考核者簽字： 日期： 年 月 日部門經(jīng)理核準(zhǔn)部門經(jīng)理： 日期： 年 月 日 下面是贈送的廣告宣傳方案不需要的朋友可以下載后編輯刪除！ 廣告宣傳方案每個人在日常生活中都有意、無意的接受著廣告的洗禮，繼而有意或無意的購置、使用廣告中的產(chǎn)品和效勞。這是每個廠家所希望的，也是他們做廣告的初衷。 當(dāng)今社會的廣告媒體大致分為：電視媒體、電臺媒體、報紙報刊媒體、網(wǎng)站媒體、戶外廣告媒體，以及最新的網(wǎng)吧桌面媒體。 那么，到底哪種媒體的宣

12、傳效果性價比最高呢，我們來做個分析； 首先我們大概了解下各個媒體的宣傳方式： 電視媒體： 優(yōu)勢：將廣告直接插播在電視劇當(dāng)中，是強迫式使受眾接受，受眾為了能夠完整的看完自己所喜歡的節(jié)目，不得不瀏覽其中插播的廣告，其二，由于小孩在懵懂的成長時期，易于接受顏色絢麗，變換節(jié)奏快的事物，電視廣告更容易被小孩子所接受，這是電視廣告的高明之處，也是其客戶多，利潤大的主要原因。 劣勢：隨著網(wǎng)絡(luò)的開展，以及年輕人的生活方式的改變，電視廣告的優(yōu)勢在日益削減。當(dāng)今月來越多的年輕人開始接受速食文化，篇幅過長的電視連續(xù)劇的受眾逐漸衰減，由于年輕人的思維快捷，逐漸掌握了電視廣告的播

13、出時間，往往在廣告播出的時間轉(zhuǎn)換頻道，避開廣告的沖擊。 電臺媒體和戶外廣告就不用多做分析，大家想想你記住了幾個電臺的廣告，記住了幾個路邊的廣告就清楚了。 對于報紙報刊的廣告，相信只有那些閑了沒事的或者找工作的才會刻意去瀏覽廣告。宣傳效果可以想象。 至于網(wǎng)站的廣告，相信很多人會在電腦上設(shè)置軟件直接將其屏蔽掉。網(wǎng)站的廣告過多也會直接影響到受眾的心理，進而降低其網(wǎng)站的競爭力。 其次我們大致由高到低排列一下以上媒體的廣告費用的名次受眾派名根本和費用排名一致： 電視媒體戶外廣告網(wǎng)站媒體報紙報刊媒體電臺媒體 最后來了解一下最新的網(wǎng)吧桌面媒體。&#

14、160;桌面廣告的優(yōu)勢 1、目標(biāo)受眾群體針對性強 網(wǎng)吧媒體的受眾主要是年輕一代，接受其信息的多為在校學(xué)生大學(xué)生居多和有一定經(jīng)濟收入的白領(lǐng)階層，其主要特征是消費觀和價值觀趨于統(tǒng)一，追求時尚，消費能力集中，且具有很強的消費欲望，界定在感性消費，而非理性消費群體范疇。選擇網(wǎng)吧廣告可以幫您直接命中最有可能的潛在用戶。 2、100% 的廣告有效送達率 網(wǎng)吧電腦顯示屏廣告位基于對網(wǎng)吧的上網(wǎng)環(huán)境及網(wǎng)民上網(wǎng)習(xí)慣的充分調(diào)研而設(shè)置。電腦顯示屏廣告界面是網(wǎng)民登陸后默認當(dāng)前界面,任何網(wǎng)民,無論其上網(wǎng)聊天或玩游戲均能 100% 看到電腦顯示屏中的客戶廣告。 3、受眾數(shù)量

15、更加巨大 目標(biāo)受眾規(guī)模大，通過對全國大中城市的網(wǎng)吧進行抽樣調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，每臺網(wǎng)吧電腦每天的使用人次為46人，在節(jié)假日和周末還有30左右的增長。一萬臺網(wǎng)吧電腦，每天的用戶數(shù)量即為4萬6萬，一個月的累計用戶數(shù)量即為120萬180萬人次，也就是說網(wǎng)吧廣告的受眾為 120 萬 180萬人次/萬臺/月，這樣的規(guī)模是目前任何專業(yè)類媒體都無法比較的。 4、更加有效的廣告記憶的強制性、反復(fù)性、抗干擾性 我們在制作廣告畫面時要求一個桌面上同時最多只能發(fā)布三至四個不同品牌的廣告宣傳，這樣品牌之間的干擾度低，更有利于廣告信息的傳播；網(wǎng)吧廣告是在其內(nèi)上網(wǎng)者登錄網(wǎng)絡(luò)后必然顯示在桌面和瀏覽器

16、上的，它強制上網(wǎng)者接受廣告信息；通過上述兩方面因素的結(jié)合，最終讓目標(biāo)受眾產(chǎn)生有效的廣告記憶力。5、全天候宣傳媒體 目前網(wǎng)吧規(guī)定營業(yè)時間是早 8 點至晚 12 點，實際上絕大局部網(wǎng)吧是 24 小時營業(yè)，網(wǎng)吧媒體成為名副其實的全天候媒體。 6、廣揭發(fā)布方式更加靈活 客戶可以根據(jù)具體的情況及需求安排投放范圍及區(qū)域，最大限度地保證投放的靈活性，廣揭發(fā)布可采用網(wǎng)絡(luò)廣告的所有形式；并保證在合同簽署后短時間內(nèi)發(fā)布廣告和根據(jù)客戶要求實時更新廣告，保證廣揭發(fā)布的及時性和有效性。 7、投放效果評估更加真實 每一個客戶投放的網(wǎng)吧，我們都將提供詳細的網(wǎng)吧資料網(wǎng)吧名稱，

17、終端電腦臺數(shù)等，客戶對于自己投放廣告的范圍及覆蓋人群數(shù)量有非常真實和精確的掌控。顯示屏廣告位的設(shè)置方法使得廣告的發(fā)布也更加直觀有效，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段可對廣告投放效果進行及時有效的分析評估。 8、視覺沖擊力超強 精美寬大幅面的廣告畫面及詳細的文字說明，與目標(biāo)受眾近似零距離的視覺接觸，具強烈的沖擊力，可充分展示品牌形象和產(chǎn)品特性，給受眾留下極其深刻的印象。另外，可以充分利用多媒體、超文本格式文件，設(shè)置多種形式讓受眾對其感興趣的產(chǎn)品了解更為詳細的信息，使消費者能親身體驗產(chǎn)品、效勞與品牌。這種以圖、文、聲、像的形式，傳送多感官的信息，讓消費者如身臨其境般感受到商品或效勞，并能在網(wǎng)上

18、預(yù)訂、交易與結(jié)算，將更大大增強網(wǎng)絡(luò)廣告的實效。 9、千人本錢超低的廣告投入 網(wǎng)吧電腦桌面標(biāo)準(zhǔn)報價 18元/臺/月，假設(shè)一臺電腦平均每天 5 人使用，在使用過程中每人有 4 次回到桌面，那么客戶投放網(wǎng)吧電腦桌面平均每天每人本錢 =18元/臺/月÷30 天÷5人 ÷4次=0.03 元。根據(jù)現(xiàn)階段其他各發(fā)媒體的廣告報價，我們可以核算客戶投放 1 次北京電視臺經(jīng)濟頻道30 秒廣告，可以連續(xù)1個月在 XX 臺電腦上投放網(wǎng)吧電腦桌面廣告；客戶投放1次整版北京晚報廣告，可以連續(xù)1個月在25000 臺電腦上投放網(wǎng)吧電腦桌面廣告；客戶投放1個月新浪網(wǎng)廣告，可以同期連續(xù)1個月在XX0 臺電腦上投放網(wǎng)吧電腦桌面廣告；客戶投放1個月 1 塊大型戶外廣告，可以同期在19000 臺電腦上投放網(wǎng)吧電腦桌面廣告。 10、受眾數(shù)量可測 一個廣告，它的實際到達率到底有多少，這恐怕是廣告商