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文檔簡介

1、IBMIBM的的 “ “金環(huán)慶典金環(huán)慶典”案例分析案例分析小組成員:董鎵瑞董鎵瑞 逯浩逯浩 翟鶴翟鶴 楊圓滿楊圓滿企業(yè)公共關(guān)系企業(yè)公共關(guān)系u企業(yè)公共關(guān)系,是指企業(yè)在運(yùn)營過程中,有意識(shí)、有計(jì)劃地與社會(huì)公眾進(jìn)行信息雙向交流及行為互動(dòng)的過程,以增進(jìn)社會(huì)公眾的理解、信任和支持,達(dá)到企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。企業(yè)如何處理公共關(guān)系企業(yè)如何處理公共關(guān)系u處理好企業(yè)的公共關(guān)系要從不同的方面進(jìn)行不同的努力。u比如說,提升企業(yè)的公共形象,就可以搞一些公益活動(dòng),環(huán)保,關(guān)愛兒童,獻(xiàn)愛心什么的,可行性都比較強(qiáng)。您可以自己選擇。當(dāng)然,在做活動(dòng)的同時(shí)要盡可能的做好宣傳工作,讓社會(huì)都知道該企業(yè)是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè),這樣的

2、話自然企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象就可以得到提升了。意義意義借鑒借鑒目的目的家庭家庭積極性積極性效益效益企業(yè)內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部金環(huán)慶典案例分系案例分系uIBM的 “金環(huán)慶典” 美國美國IBMIBM公司每年都要舉行一次公司每年都要舉行一次規(guī)模隆重的慶功會(huì),對(duì)那些在一年中做出過突出貢獻(xiàn)的銷規(guī)模隆重的慶功會(huì),對(duì)那些在一年中做出過突出貢獻(xiàn)的銷售人員進(jìn)行表彰。這種活動(dòng)常常是在風(fēng)光旖旎的地方,如售人員進(jìn)行表彰。這種活動(dòng)常常是在風(fēng)光旖旎的地方,如百幕大或馬霍卡島等地進(jìn)行。對(duì)百幕大或馬霍卡島等地進(jìn)行。對(duì)3 3的作出了突出貢獻(xiàn)的的作出了突出貢獻(xiàn)的人所進(jìn)行的表彰,被稱作人所進(jìn)行的表彰,被稱作“金環(huán)慶典金環(huán)慶典”。u 在慶典中,在

3、慶典中,IBMIBM公司的最高層管理人員始終在場(chǎng),公司的最高層管理人員始終在場(chǎng),并主持盛大、莊重的頒獎(jiǎng)酒宴,然后放映由公司自己制作并主持盛大、莊重的頒獎(jiǎng)酒宴,然后放映由公司自己制作的表現(xiàn)那些作出了突出貢獻(xiàn)的銷售人員工作情況、家庭生的表現(xiàn)那些作出了突出貢獻(xiàn)的銷售人員工作情況、家庭生活,乃至業(yè)務(wù)愛好的影片。在被邀請(qǐng)參加慶典的人中,不活,乃至業(yè)務(wù)愛好的影片。在被邀請(qǐng)參加慶典的人中,不僅有股東代表、工人代表、社會(huì)名流,還有那些作出了突僅有股東代表、工人代表、社會(huì)名流,還有那些作出了突出貢獻(xiàn)的銷售人員的家屬和親友。整個(gè)慶典活動(dòng),自始至出貢獻(xiàn)的銷售人員的家屬和親友。整個(gè)慶典活動(dòng),自始至終都被錄制成電視終都

4、被錄制成電視( (或電影或電影) )片,然后被拿到片,然后被拿到IBMIBM公司的每公司的每一個(gè)單位去放映。一個(gè)單位去放映。案例分析案例分析u通過分析我們不難得到結(jié)論: IBM公司的“金環(huán)慶典”活動(dòng)屬于企業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系活動(dòng),它對(duì)企業(yè)公共關(guān)系的發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。 目的目的u第一,它可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與向心力,顯現(xiàn)企業(yè)文化的氛圍。通過“慶典”活動(dòng),讓對(duì)企業(yè)有功的人員親身感受到企業(yè)高層主管對(duì)他們工作、學(xué)習(xí)、家庭及個(gè)人發(fā)展的關(guān)心,感受到企業(yè)IBM公司每年一度的“金環(huán)慶典”活動(dòng),一方面是為了表彰 有功人員,另一方面也是同企業(yè)職工聯(lián)絡(luò)感情,增進(jìn)友情的一種手段。大家庭的溫暖。這是一種企業(yè)文

5、化的氛圍,是企業(yè)發(fā)展的基石。它可以使公司內(nèi)部更多地聯(lián)絡(luò)感情,增進(jìn)友情,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。 案例分析案例分析u第二,它可以使員工家庭和睦、健康。為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的銷售人員的家屬、親友也被企業(yè)邀請(qǐng)參加慶典活動(dòng),這會(huì)使這些受表彰者的家屬更多地了解自己的親人在工作中的表現(xiàn),使其家屬在以后的工作中更多地支持親人們的工作,使之多一份理解與關(guān)愛,從而保證這些家庭的和諧氣氛。 u第三,它可以使企業(yè)員工的積極性更高,使企業(yè)形象更好。在這樣的慶典活動(dòng)中,接受表揚(yáng)者會(huì)產(chǎn)生一種繼續(xù)奮發(fā)向上,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的決心。同時(shí)也會(huì)鼓勵(lì)更多的員工努力工作。在這種企業(yè)氛圍中,員工們會(huì)處處為企業(yè)著想,在工作中表現(xiàn)出良好的員工形象,進(jìn)而展示出企業(yè)的風(fēng)格。 案例分析案例分析u我們會(huì)認(rèn)定IBM公司是一個(gè)有文化的公司、關(guān)愛社會(huì)的公司等社會(huì)效益的提高會(huì)最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。人們認(rèn)定,擁有良好形象的企業(yè),一定會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而愿意購買這樣企業(yè)的產(chǎn)品。 u其他企業(yè)應(yīng)借鑒IBM的這種做法,更多地開展企業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系活動(dòng), 以增強(qiáng)企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)、職工與職工之間的感情聯(lián)系,創(chuàng)造出良好的內(nèi)部公共關(guān)系氛圍。 u聯(lián)絡(luò)感情、增進(jìn)友情,除了可以舉辦像IBM公司這樣的慶典活動(dòng)之外,還可

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