中學(xué)中層干部選拔任用試行辦法

1、=¥青選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載=中學(xué)中層干部選拔任用試行辦 法中學(xué)中層干部選拔任用試行辦法尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)J分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔，下載文檔是 收費(fèi)的，所以請(qǐng)先閱讀再下載，謝謝各位讀友，本人在此祝各位讀友工作順 利，事事如意。z中學(xué)中層干部選拔任用試行辦法一、指導(dǎo)思想為貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、 政策，以 三個(gè)代表”重要思想、黨的十 七大精神為指導(dǎo)，建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校 中層干部選拔任用制度，根據(jù)中共徐匯 區(qū)教育工作委員會(huì)下發(fā)的徐匯區(qū)中學(xué) 中層干部選拔任用工作試行辦法

2、和關(guān) 于學(xué)校黨組織參與重大問(wèn)題決策發(fā)揮保 證監(jiān)督和政治核心作用的實(shí)施意見的 文件精神，根據(jù)黨管干部原則、民主集 中制原則、任人唯賢德才兼?zhèn)湓瓌t、群 眾公認(rèn)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t、公開平等競(jìng)爭(zhēng)擇 優(yōu)原則制定本辦法。二、選拔任用的條件精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 2 =精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載1、 能夠自覺的貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,貫徹依法治校的原則,遵紀(jì)守法，有良好的政治品質(zhì)、自覺的組織紀(jì)律觀念、良好的師德和人格品質(zhì)。2、能夠做到廉潔奉公,不計(jì)較個(gè)人利益和報(bào)酬,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，與時(shí)俱進(jìn)

3、、奮發(fā)有為,有堅(jiān)忍不拔的精神。3、能夠密切聯(lián)系群眾,有較好的群眾基礎(chǔ),有較強(qiáng)的組織管理能力，有教好的人際溝通、寫作和信息技術(shù)素養(yǎng)。4、能夠努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),有較出色的教育教學(xué)能力，有一定的從事教科研的能力。三、選拔任用資格1、年齡一般男48 周歲、女45 周歲以下 （連任中層年齡可適當(dāng)放寬）， 具有四年以上教育教學(xué)和三年以上班主任工作經(jīng)歷，有教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)歷的教師；2、 團(tuán)隊(duì)干部至少有兩年的班主任工作和教育教學(xué)經(jīng)歷，年齡一般控制在32歲以下；3、 具有中級(jí)以上職稱和本科以上學(xué)歷（團(tuán)隊(duì)干部職稱要求除外）；4、身體健康，心理素質(zhì)良好；5、 特別優(yōu)秀的教師因工作需要，可報(bào)教育黨工

4、委組織干部科同意后，破格任用。四、選拔任用程序1、公布推薦崗位、任職條件、推薦范圍，形成推薦名單；（ 1）自我推薦；（ 2）民主推薦；民主推薦以召開全體教職工會(huì)議推薦，填寫推薦票為主要形式；由學(xué)校黨支部匯總統(tǒng)計(jì)、分析推薦的結(jié)果。（ 3）校長(zhǎng)提名；2、確定選拔對(duì)象（ 1）對(duì)提名人選校務(wù)會(huì)、支委會(huì)初審后，召開全體黨員和年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)及以上干部會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，確定競(jìng)聘人選；（ 2） 在全體教職工會(huì)議上進(jìn)行競(jìng)聘演說(shuō)，評(píng)委評(píng)定（外聘專家與校內(nèi)相關(guān)人士組成）；（ 3）召開校務(wù)會(huì)議，由學(xué)校黨支部書記介紹擬任人選的推薦、公開競(jìng)聘、聽取意見等情況，與會(huì)人員充分討論后，由校長(zhǎng)決定任用人選；（ 4） 如果校務(wù)

5、會(huì)議討論有嚴(yán)重分歧，應(yīng)暫緩決定，待條件成熟后，再進(jìn)行討論。3、任職（ 1）實(shí)行任職前公示制度，公示為三個(gè)工作日。（ 2）實(shí)行為期一年試用期制度（發(fā)試用期津貼），試用期滿后,經(jīng)考核勝任工作的 ,正式任職；不勝任的,免去試任職務(wù)。（ 3）干部的任職時(shí)間，以聘任之日起算。（ 4） 中層干部任職年齡的上限一般為男不超過(guò)58 周歲， 女不超過(guò)53 周歲，特殊情況需報(bào)教育黨工委組織干部科同意。五、免職和辭職學(xué)校中層干部有下列情形之一的，由黨支部書記和校長(zhǎng)醞釀?dòng)懻摵?召開黨支委校務(wù)會(huì)聯(lián)席會(huì)議,作出決定,按免職或辭職程序作出處理：1、 中層干部在任職期間由于自身的原因不再適合擔(dān)任職務(wù),或者因工作嚴(yán)重失誤、失職

6、造成重大損失或嚴(yán)重影響應(yīng)當(dāng)免去或辭去其職務(wù)；2、在年度考核、干部考察、民主測(cè)評(píng)中不合格率超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不合格的，或連續(xù)兩年考核為基本合格的，應(yīng)當(dāng)免去或辭去其職務(wù)；3、 因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失，或者惡劣影響；或者對(duì)重大事故負(fù)有重要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)免去或辭去其職務(wù)； ；精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載 6 畔青選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載4、因工作需要或者其他原因的。操作程序參照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔 任用工作條例中免職辭職處理的內(nèi)容 執(zhí)行。六、說(shuō)明中層干部主要指：教導(dǎo)、政教、人 事、校務(wù)、校辦、教科研、團(tuán)隊(duì)干部等尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果閱讀之后是自