財務(wù)體系職位說明書

1、1 / 8三、財務(wù)管理崗位職位說明書一）財務(wù)總監(jiān)二）財務(wù)管理中心主任三）審計四）出納五）會計六）統(tǒng)計2 / 8崗位職位說明書1職位基本資料:職位名稱財務(wù)總監(jiān)所屬部門定員人數(shù)1人直接上級董事局主席管轄人數(shù)職位級別集團咼層薪酬等級范圍集團咼層的薪酬與激勵待遇3工作職責3.1全面負責集團公司（含控股子公司、項目公司）財務(wù)會計工作；3.2組織制訂集團公司的各項財務(wù)會計制度及財事局主席則，并督促貫徹執(zhí)行；3.3對集團公司商務(wù)活動的參與；3.4全面負責集團公司資金統(tǒng)籌、資本運作及融資職責；3.5對集團公司及項目（控股子）公司主管會計任用的建議權(quán)，對一般會計人員招聘的參與權(quán)利；3.6負責對外披露本單位的財務(wù)

2、報告，審查對外提供的會計資料，對集團公司財務(wù)管理中心、控股子公司和項目部的財務(wù)監(jiān)督、審計；作好對會計人員的考評；3.6完成董事局主席和總經(jīng)理交辦的其他工作。4.任職資格要求專業(yè)要求具有精深、全面的專業(yè)技術(shù)知識并且能不斷的學習，保持持續(xù)發(fā)展的專業(yè)水平經(jīng)驗要求具有房地產(chǎn)行業(yè)的資深工作經(jīng)驗具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等。具有全 素質(zhì)、能力年齡區(qū)間30-60性別不限學歷本科及以上2.在組織中的位置3 / 8面駕馭、促進、完善集團公司財務(wù)管理工作的業(yè)務(wù)能力和良好的職業(yè)道德。注冊會計師公文寫作、計算機、外語具有較高的文字寫作能力、優(yōu)秀的計算機操作能力4 / 81職位基

3、本資料：領(lǐng)導財務(wù)管理中心的核算工作做 好 對 各 項 目 公 司 及 控 股 子 公 司 的 財 務(wù) 技 術(shù) 服 務(wù)職位名稱財務(wù)管理中心主任所屬部門財務(wù)管理中心定員人數(shù)1人直接上級財務(wù)總監(jiān)管轄人數(shù)職位級別集團中層薪酬等級范圍集團中層的薪資待遇3工作職責3.1領(lǐng)導財務(wù)管理中心的核算工作；做好對各項目公司及控股子公司的財務(wù)技術(shù)服務(wù);3.2輔助財務(wù)總監(jiān)作好公司資金運作和統(tǒng)籌使用工作；做好公司股權(quán)管理工作；3.3做好月度財務(wù)報表的編制和年度財務(wù)決算工作；組織會計人員業(yè)務(wù)培訓和考核；3.4對公司每月費用支出情況進行分析；保管公司財務(wù)印章；3.5協(xié)調(diào)好公司財務(wù)管理中心和其他部室的關(guān)系等。4.任職資格要求具

4、有優(yōu)秀的房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理能力、良好的職業(yè)道德、中級職稱及以上技術(shù)水平年齡區(qū)間28-50性別不限學歷本科及以上專業(yè)要求具有扎實、全面的專業(yè)技術(shù)知識經(jīng)驗要求精通房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)核算和財務(wù)管理工作素質(zhì)、能力具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力和良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等公文寫作、計算機、外語具有良好的文字寫作、匯總能力、優(yōu)秀的計算機操作能力5 / 81職位基本資料：職位名稱內(nèi)部審計所屬部門定員人數(shù)1人直接上級財務(wù)總監(jiān)管轄人數(shù)1-2人職位級別薪酬等級范圍2.在組織中的位置財 務(wù)總本 職位點監(jiān)L審計員審計員3工作職責3.1定期對公司財務(wù)管理中心和各項目公司、控股子公司的財務(wù)狀況進行審計可視工作需要；

5、3.2隨機抽查財務(wù)管理中心、項目部、控股子公司的銀行、現(xiàn)金、財務(wù)帳簿、憑證及其他財務(wù)資料 等；3.3對會計人員的內(nèi)部調(diào)動、離職及項目經(jīng)理和各相關(guān)科室領(lǐng)導的工作變動進行審計，并出具審計 意見；3.4審核公司的對外結(jié)算工作；內(nèi)部審計的審計意見作為對相關(guān)人員和部門的獎懲參考，結(jié)合年終 獎勵一并進行獎懲；3.5完成領(lǐng)導交付的其他工作。4.任職資格要求：精通房地產(chǎn)集團公司內(nèi)部審計工作，具有發(fā)現(xiàn)問題、提出改進意見、完善公司內(nèi)部控制的能力年齡區(qū)間30-60性別不限學歷本科及以上專業(yè)要求具有扎實、全面的財務(wù)專業(yè)技術(shù)知識和優(yōu)秀的工程審計專業(yè)技術(shù)知識6 / 8經(jīng)驗要求熟悉公司內(nèi)部審計工作、能發(fā)現(xiàn)深層次問題的敏銳洞

6、察力素質(zhì)、能力具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力公文寫作、計算機、外語具有較高的文字寫作、概括匯總能力；優(yōu)秀的計算機操作能力1職位基本資料：職位名稱會計所屬部門財務(wù)管理中心定員人數(shù)1-3人直接上級財務(wù)管理中心主任管轄人數(shù)無職位級別普通職員薪酬等級范圍集團公司普通職員薪資待遇2.在組織中的位置財務(wù)部主任本職位3工作職責3.1按國家會計制度的規(guī)定記帳、報帳，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、帳目清晰；3.2定期檢查分析公司已完成帳務(wù)，找出差錯并糾正。妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其 他會計檔案資料；3.3建立和各往來單位（包括子公司、項目部和股東單位）的往來款項結(jié)算制度；3.4正確核算產(chǎn)品成

7、本；正確計算各部門工資、津貼及代扣稅費，按照成本核算對象和成本核算要求 編制工資分配表；3.5正確計算職工的養(yǎng)老保險和公積金交存情況；作好每月納稅申報工作，并妥善保管納稅申報表和 相關(guān)資料等。4.任職資格要求：7 / 8年齡區(qū)間25-50性別不限學歷本科及以上專業(yè)要求具有扎實、全面的財務(wù)專業(yè)技術(shù)知識和一定的財務(wù)管理、分析問題的能力經(jīng)驗要求熟悉房地產(chǎn)集團公司財務(wù)核算和財務(wù)管理工作，熟練掌握國家財務(wù)規(guī)章制度，并按規(guī)定及時、準確的完成財務(wù)核算工作素質(zhì)、能力具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力公文寫作、計算機、外語具有一定的文字寫作能力；熟練的財務(wù)軟件操作能力1.職位基本資料：職位名稱統(tǒng)計所屬部

8、門財務(wù)管理中心定員人數(shù)1人直接上級財務(wù)管理中心主任管轄人數(shù)無職位級別普通職員薪酬等級范圍集團公司普通職員薪資待遇2.在組織中的位置財務(wù)部主任本職位3工作職責3.1準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析公司統(tǒng)計資 料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要；3.2逐步建立健全公司統(tǒng)計的原始記錄、報表；逐月做好各類統(tǒng)計指標、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報，并做好 區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作；3.3加強統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，及時為領(lǐng)導提供決策依據(jù)，有針對性地做好統(tǒng)計檢查、監(jiān)審，使企業(yè)步入規(guī)范上報統(tǒng)計資料的程序；3.4認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平等。8 / 84.任職資格要求：年齡區(qū)間25

9、-50性別不限學歷本科及以上專業(yè)要求具有熟練財務(wù)、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)知識經(jīng)驗要求熟悉房地產(chǎn)集團公司統(tǒng)計工作，熟練掌握國家統(tǒng)計法規(guī)制度，并按規(guī)定及時、準確的完成統(tǒng)計工作素質(zhì)、能力具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，實事求是的人品和一定的統(tǒng)計分析能力公文寫作、計算機、外語具有一定的文字寫作能力；熟練的財務(wù)軟件操作能力1.職位基本資料:職位名稱出納會計所屬部門財務(wù)管理中心定員人數(shù)1人直接上級財務(wù)管理中心主任管轄人數(shù)無職位級別普通職員薪酬等級范圍集團公司普通職員薪資待遇2.在組織中的位置9 / 83工作職責3.1辦理現(xiàn)金收支結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格按國家結(jié)算制度和公司財務(wù)規(guī)定辦理款項收付；3.2對于費用報銷，嚴格審查票據(jù)的合法性和業(yè)務(wù)的真實性以及法人或授權(quán)人的簽字；3.3認真執(zhí)行銀行支付結(jié)算制度；登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳；3.4保管庫存現(xiàn)金和有價證券，保證其安全完整無缺，嚴守保險柜的密碼，保險柜鑰匙，不得任意轉(zhuǎn) 交他人；3.5按時發(fā)放工資、獎金、津貼；保管公司印章，和財務(wù)管理中心主任分管財務(wù)印鑒；完成領(lǐng)導和部 門主任交付的其他工作。4.任職資格要求：年齡區(qū)間25-50性別不限學歷本科及以上專業(yè)要求具有熟練的財務(wù)專業(yè)技術(shù)知識和一定的財務(wù)