2020年最新農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、1/ 4合同編號(hào)：農(nóng)民工勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版 甲方：乙方： _簽訂地點(diǎn)： _簽訂日期： _甲方： _性別： _地址： _乙方： _性別： _出生年月： _現(xiàn)住址： _身份證號(hào)碼： _為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān) 法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類(lèi)型為 _ ，期限自 _ 年_月_日起，至_ 年_月_日止。第二條工作內(nèi)容1._甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _ 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)。2/ 42.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全

2、衛(wèi)生制度和操作規(guī)程， 工作規(guī)范， 在上崗或調(diào) 換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方在工作過(guò)程中， 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程， 對(duì)甲方管理人員違章指 揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的， 必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取 得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一

3、般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3.在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工 資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為 _，支付時(shí)間為 _支付標(biāo)準(zhǔn)為 _。3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。3/ 44._甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支

4、付乙 方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為 。5.非乙方原因造成乙方停工的， 甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼 或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加 _ 保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必 須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死 亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不 得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。 第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具 終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)（不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)）第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；（2）拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；（4）解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/ 4（5）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。 第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（蓋章）： _ 乙方（