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1、第二學期期末班級工作總結(jié)20xx第二學期期末班級工作總結(jié) 一個班級就是一個大家庭,孩子們也期待著能在這里感受到家的溫暖,享受母親般的關(guān)愛?;仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎m然有些苦,有些累,但看著孩子們一天天進步,值!現(xiàn)將本學年的工作總結(jié)如下,以便揚長避短,把工作做得更好。                    一:管理方面        

2、;                     1.和風細雨潤幼苗(愛心交流) 愛是無聲的語言,愛是鑒別教育的尺度。教育是一種心靈的藝術(shù),只有心與心地真誠交流,才能贏得孩子們的信任和愛戴,因此作為班主任我不敢疏忽每一個孩子。一年級的孩子由于年齡小,特別需要呵護。每天早晨起來,我都要看看他們的衣服是否穿整齊了,幫助他們整一整。冬天檢查他們穿的薄不薄。課前課后提醒他們多喝水,特別是那些容易感冒上火的孩子,

3、一一點著他們的名字提醒他們喝水。誰的鞋子壞了,立即拿去給他們修,讓他們感到在學校同樣也有媽媽的愛。上學期我們班轉(zhuǎn)走了兩名學生,這學期開學時學生還問:“老師他們倆怎么沒來呀?我們可想他們了。”是啊,在這個特殊的大家庭里,他們已建立了深厚的感情,怎會不想念呢。這學期我們班又來了兩名新生,剛來時他們很陌生,我就讓其他孩子主動找他們玩,我也經(jīng)常找他們聊天,他們很快就融入到了新集體中了,下課了就跑到我身邊拉著我的手,或拿著自己的東西讓我吃,這就是以愛換愛。一年的學習生活快要結(jié)束了,劉園園走到我面前說:“老師,我想留級?!蔽耶敃r很納悶,因為這個孩子學習一直不錯,我就問她:“為什么呀?”她說:“我還想跟著你

4、上?!蔽疫@才明白孩子原來是不想離開我。當孩子不自覺地喊我媽媽時,我真的感覺幸福無比。所以教育無大事,但要從點滴做起,走進孩子們的心靈,真誠對待他們,就能換取他們的真心,達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的境界。 20xx來他的進步不小。馮棟培剛轉(zhuǎn)來時數(shù)學不好,但我發(fā)現(xiàn)她記憶力很好,背書背得很快,利用她這一優(yōu)點,我經(jīng)常挑他領(lǐng)讀,慢慢地她對數(shù)學產(chǎn)生了興趣,遇到不懂不會的就及時問我,期末考試她還獲得了“優(yōu)秀生”的稱號。對其他同學也同樣以點帶面,捕捉他們的閃光點,及時進行表揚和鼓勵,樹立他們的自信,讓他們在自信中健康成長。 3.人人爭當班級小主人 各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ)。一年級則是良好習慣

5、養(yǎng)成的最初時期。學生剛來時紀律衛(wèi)生學習習慣都還處于最初階段,光靠說不行,我們?nèi)焕蠋熒潭ㄌ幪幰o學生做示范,帶動學生跟著做,這比光說要強得多。經(jīng)過一段時間,有個別學生已出類拔萃,各種良好習慣已初步形成。我就讓他們帶動其他同學,先讓他們?nèi)巳水斠惶煨l(wèi)生班長,紀律班長,學習班長,給其他人做榜樣,然后鼓勵其他學生誰做得好也可以當班長,他們興致都很高。在寢室里我也采取人人爭當小主人辦法,讓他們也每人當一天寢室長進行比賽,看誰最負責任,最能給其他人當表率,這種效果還不錯,寢室紀律慢慢步入正規(guī)。由此可以充分證明一個道理:說到不如做到,人人爭當班級小主人,班風班貌一定好。 4.家校聯(lián)系架金橋 一月一次的家校聯(lián)

6、系卡為班主任和家長架起了溝通的橋梁,每次看完家長留言,如果有什么情況我就及時和家長溝通,消除他們的后顧之憂。同時校信通也為我和家長提供了交流的平臺。真心的付出就會換來豐碩的回報,每到節(jié)假日總能受二:到家長的祝福短信。 二:教學方面 1.精心備課,大膽嘗試。 在備課方面我們同級的幾位老師總是共同商討,目標達成一致。共同制作教具,共同使用。在教學兩位數(shù)加減一位數(shù)的進位加法和退位減法時,我們同級的幾位老師都進行了大膽嘗試直接寫得數(shù)法(王銀忠教授的速算法),效果還不錯。這種方法把100以內(nèi)的兩位數(shù)加減一位數(shù)變成了10以內(nèi)的加減法,算起來比較簡單,節(jié)省時間。在今后的教學中我們還要進行大膽嘗試,找到簡捷易懂的教學方法。 20xx齡小,理解能力達不到,我就反復教他們,舉生活中例子,有些用語言表述不清的,理解不透的,我就通過活動,游戲等方式讓學生親身去體驗,讓他們在活動中明白,領(lǐng)悟。每當看到班里的后進生在課堂上舉起手來我喜不自禁,迫不及待去挑他們,即便說錯了也沒什么,課下再單獨輔導他們,當他們有了一點進步時,我就及時進行評價:“有進步,繼續(xù)努力!”“你真棒”“說得真好”,這時其他同學也會不由自主地給他們送去掌聲,讓他們從中體會到成就感,就越發(fā)努力學習了,也更加自信了。 在工作中我還存在有很多不足之處,在管理方面有時候堅持不好,缺乏創(chuàng)新;教學方面缺乏激情,不能很好地吸引孩子們的注

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