報(bào)酬待遇管理規(guī)定格式

1、報(bào)酬待遇管理規(guī)定第一條 為保障員工的合法利益，貫徹多勞多得，獎(jiǎng)勤罰惰原則，特制定 本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所指各種報(bào)酬待遇僅適用于正式聘用員工，短期聘用員工 待遇由合同書(shū)確定。第三條 凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述五類(lèi)報(bào)酬待遇：工資 類(lèi)、津貼類(lèi)、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)、福利類(lèi)和保險(xiǎn)類(lèi)。（一）工資類(lèi)包括：1基本工資2工齡工資3浮動(dòng)工資4年終雙薪（二）津貼類(lèi)包括：1職務(wù)補(bǔ)貼2物價(jià)補(bǔ)貼3住房補(bǔ)貼4加班補(bǔ)貼（三）獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)包括：1創(chuàng)匯獎(jiǎng)2全勤獎(jiǎng)3年終獎(jiǎng)4年終先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)（四）福利類(lèi)包括：1夏季飲料費(fèi) 5獨(dú)生子女費(fèi)2勞保費(fèi) 6子女教育費(fèi)3節(jié)日補(bǔ)助 7煤氣補(bǔ)助4醫(yī)療費(fèi) 8喪葬補(bǔ)助（五）保險(xiǎn)類(lèi)1勞動(dòng)保險(xiǎn)2醫(yī)療保險(xiǎn)3養(yǎng)老保險(xiǎn)

2、4住房保險(xiǎn)第四條 各類(lèi)報(bào)酬待遇的標(biāo)準(zhǔn)如下（一）工資類(lèi)1基本工資分成四類(lèi)十等（附表略）；2 工齡工資以服務(wù)公司的時(shí)間計(jì)算，每年1月5元；3 浮動(dòng)工資由公司拿出相當(dāng)全部員工基本工資15%的獎(jiǎng)金，作為浮動(dòng)工資（其分配 原則另定）；4年終雙薪，每年12月對(duì)在本公司干滿1年以上的員工發(fā)雙薪。（二）津貼類(lèi)1職務(wù)補(bǔ)貼：分成六級(jí)（附表略）；2 物價(jià)補(bǔ)貼：根據(jù)物價(jià)上漲浮動(dòng)確定，一般每月每人不低于10元。3住房補(bǔ)貼：對(duì)公司應(yīng)該提供住房而沒(méi)有提供住房的員工，限經(jīng)理以下，每人每月補(bǔ)助 300元，部門(mén)經(jīng)理以上，每人每月補(bǔ)助500元；4. 加班補(bǔ)貼：加班補(bǔ)貼為單位時(shí)間工資的2倍。（三）獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)1. 創(chuàng)匯獎(jiǎng)：達(dá)到核定指標(biāo)的1

3、0 0%給獎(jiǎng)人民幣80元，每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)人民幣5元；2 .全勤獎(jiǎng)：全勤每人每月5 0元；3 .年終獎(jiǎng)：根據(jù)年終經(jīng)濟(jì)效益確定；4 .年終個(gè)人獎(jiǎng)5 0 0 - 1 0 0 0元。（四）福利類(lèi)1 .夏季飲料費(fèi)：1 9月，每人每月30元；2. 勞保費(fèi)：每人每月20元；3. 節(jié)日補(bǔ)助：春節(jié)每人200元，元旦每人100元,國(guó)慶節(jié)每人100元，三八婦女節(jié)， 婦女每人50元；4. 醫(yī)療費(fèi)：?jiǎn)T工每月發(fā)醫(yī)療津貼40元,住院治療經(jīng)醫(yī)院證明支付9%，工傷醫(yī)療費(fèi)由公 司全額負(fù)擔(dān)；5. 獨(dú)生子女費(fèi)：屬獨(dú)生子女家屬員工，每年發(fā)獨(dú)生子女費(fèi)500元（獨(dú)生子女年滿18 歲停發(fā)）；6 .子女教育費(fèi)：有子女在校學(xué)習(xí)的員工，按在

4、校子女每人每月10元發(fā)給子女 教育費(fèi)7. 煤氣補(bǔ)助；8. 喪葬補(bǔ)助：直系親屬（父母、岳父母、兄弟、姐妹、子女）喪葬，每次補(bǔ)助800元。 第五條 員工的每月工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼，在發(fā)薪日一并領(lǐng)取，每月5日為發(fā)薪日，當(dāng)月發(fā)上月工資。第六條 有關(guān)扣薪扣獎(jiǎng)事宜的處理一）缺勤扣除1遲到、早退、私自外出;2 病假；3 事假。按考勤管理規(guī)定扣除工資、資金及其它待遇。（二）工作負(fù)傷疾病的缺勤因工作負(fù)傷疾病缺勤時(shí)，應(yīng)于一周內(nèi)提出醫(yī)院證明，工資及其他（待遇）照常付給（三）特別休假下列情況下，沒(méi)超出公司其他規(guī)定范圍的，報(bào)酬待遇照常付給。1 婚假、喪假；2 年度有薪休假；3 行使公務(wù)權(quán)時(shí)；4.法定節(jié)假日；5 女性員工產(chǎn)假；6 .休假日加班后補(bǔ)休；7公假。第七條 報(bào)酬待遇的調(diào)整公司員工報(bào)