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文檔簡介
1、人員租賃協(xié)議書甲方(租賃單位): 乙方(使用單位):乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)勞動法和河北省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:合同期限自年月日起至年月日止。一、 租賃輸出內(nèi)容1. 甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。2. 甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險。二、 勞務(wù)費用結(jié)算1. 勞務(wù)費用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。2. 勞務(wù)費用各項目標(biāo)準:3. 租賃員工勞務(wù)費/月:見附件二;4. 社會保險月:見附件二;5. 甲方按(租賃員工勞
2、務(wù)費+社會保險費)總額 %收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;6. 結(jié)算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月日前支付。7. 乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。三、 甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1. 甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在20日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。2. 甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費)、繳納社會保險費。3. 租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負責(zé)向勞動部門申報。甲方人員給乙方造成責(zé)任事故的,由甲方負責(zé)賠償。4. 乙方辭退的租賃
3、員工,由甲方辦理退工手續(xù)。5. 甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作, 協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6. 乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。四、 乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1. 乙方使用租賃員工必須與其簽訂上崗協(xié)議書,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標(biāo)準等。2. 乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害
4、事故(經(jīng)有權(quán)部門認定),甲方要全權(quán)處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。4. 乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,通知甲方終止勞務(wù)關(guān)系。5. 乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。五、 勞動爭議處理1. 與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訟。六、 其他事項1. 本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。2. 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3. 本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章) 乙方(蓋章)法人代表(簽名) 法人代表(簽名)日期: 日期:(附件一)1、乙方租賃甲方人員名單及租賃期:序號姓名性別身份證號碼崗位租賃期始于租賃期止于(附件二)1、乙方租賃甲方派遣人員每月
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