
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1、供電所績(jī)效考核評(píng)分方案為了提高員工工作積極性,落實(shí)供電所各項(xiàng)管理制度。根據(jù)公司績(jī)效考核辦法,結(jié)合我所實(shí)際,特?cái)M定以下績(jī)效考核實(shí)施方案:一、考核評(píng)分小組:組長(zhǎng):XXX副組長(zhǎng):XXX成員:XXXXXXXXXXX二、考核評(píng)分范圍:1、本考核方案適用于本所全體員工績(jī)效工資考核,月考核、月兌現(xiàn);2、本考核方案適用于本所全體員工效益工資考核,月考核、季兌現(xiàn);三、考核評(píng)分內(nèi)容:1、安全管理:臺(tái)區(qū)責(zé)任人必須加強(qiáng)總保護(hù)器的投運(yùn)工作,經(jīng)常進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,做到不出現(xiàn)設(shè)備、人身安全事故。2、日常工作:全所員工必須服從安排,做到按時(shí)上下班,尊敬領(lǐng)導(dǎo),相互團(tuán)結(jié),努力完成工作任務(wù)。3、線損管理:臺(tái)區(qū)責(zé)任人必須加
2、強(qiáng)線損管理,力求臺(tái)區(qū)線損穩(wěn)步下降,為所創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益。4、電費(fèi)抄核收管理:臺(tái)區(qū)責(zé)任人必須按規(guī)定時(shí)間抄核客戶電量,電費(fèi)及時(shí)催收,做到按時(shí)結(jié)零。5、臺(tái)區(qū)綜合管理:臺(tái)區(qū)責(zé)任人必須經(jīng)常對(duì)臺(tái)區(qū)線路進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并做好砍青掃障工作,努力完成家保及客戶購(gòu)買用電平安保險(xiǎn)等工作任務(wù);6、優(yōu)質(zhì)服務(wù):全所員工必須把客戶利益放在首位,接待客戶熱情,使客戶高興而來(lái),滿意而歸,接到搶修電話,及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),為客戶排憂解難。四、考核標(biāo)準(zhǔn):1、日常工作按時(shí)上下班并簽到:上班時(shí)未簽到一次扣10分,上班遲到早退一次扣5分,上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事情一次扣10分;按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng):開(kāi)會(huì)遲到一次扣10分,無(wú)故缺會(huì)者一次扣2
3、0分;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù):拒不執(zhí)行者扣10分,未及時(shí)完成任務(wù)者扣5分;服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作:不服從安排者扣15分,員工之間發(fā)生吵架現(xiàn)象扣25分;履行請(qǐng)休假制度:未按規(guī)定辦理請(qǐng)休假手續(xù)的一次扣20分。2、全管理工作人身安全管理:本臺(tái)區(qū)內(nèi)出現(xiàn)人身傷亡事故,除扣上級(jí)規(guī)定處理外,扣100分;設(shè)備安全管理:本臺(tái)區(qū)出現(xiàn)設(shè)備損壞事故,除按上級(jí)規(guī)定處理外扣50分;總保護(hù)器管理:未按規(guī)定每周進(jìn)行保護(hù)器巡視并記錄的每次扣5分,保護(hù)器退一臺(tái)次扣30分;3、線損管理線損保底標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村低壓臺(tái)區(qū)線損為15%至20%,公變臺(tái)區(qū)線損為10%至15%獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):每超過(guò)保底標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)至29%的,每個(gè)百分點(diǎn)扣10分,超過(guò)3
4、0%的每個(gè)百分點(diǎn)扣20分;反之,每降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)20分;4、電費(fèi)抄、核、收管理按時(shí)抄表,無(wú)故提前或推后抄表每次扣5分;抄表正確率,錯(cuò)抄一戶扣5分,漏抄一戶扣5分,估抄一戶扣5分;校對(duì)數(shù)據(jù),出現(xiàn)差錯(cuò)除按上級(jí)規(guī)定處理外,每處扣10分。電費(fèi)回收率,每少一個(gè)百分點(diǎn)至90%的每個(gè)點(diǎn)扣20分,低于90%的每個(gè)點(diǎn)扣30分,反之,電費(fèi)回收率達(dá)100%另獎(jiǎng)150分5、臺(tái)區(qū)綜合管理砍青掃障發(fā)現(xiàn)一處樹竹扣10分;臺(tái)區(qū)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)臺(tái)區(qū)圍欄不衛(wèi)生一處扣5分;家保安裝按月每月50臺(tái)任務(wù),每少一臺(tái)扣1分;用電保險(xiǎn)每月50戶任務(wù),每少一戶扣1分;6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上門服務(wù):未按規(guī)定時(shí)限到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的每次扣10分;接待來(lái)客服務(wù):接待客戶不熱情,不耐心解答,客戶不滿意的人次扣10分;禮儀服務(wù):未按規(guī)定掛牌上崗的每人次扣10分,未按規(guī)定著裝的每人次扣5分;環(huán)境服務(wù),責(zé)任區(qū)內(nèi)不衛(wèi)生的發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任人
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